Convenio colectivo del comercio del metal de Gipuzkoa 2024-2027.
Convenio de los años 2024 a 2027 (del 1/1/2024 al 31/12/2027).
Jornada, vacaciones y pagas.
Jornada al año1.719horas
Pagas extra3
Al año, además de las 12 mensualidades
Sueldos 2026.
Salario de tabla, bruto en 15 pagas, sin antigüedad ni pluses personales.
| Categoría | Al mes | Al año |
|---|---|---|
| Grupo III · Personal de administración | ||
| Aspirante auxiliar admvo. | 1.595,54 € | 23.933,10 € |
| Aspirante Caja | 1.595,54 € | 23.933,10 € |
| Auxiliar administrativo | 1.720,85 € | 25.812,75 € |
| Auxiliar de Caja | 1.720,85 € | 25.812,75 € |
| Oficial adminivo. | 1.720,85 € | 25.812,75 € |
| Intérprete | 1.796,22 € | 26.943,30 € |
| Secretario | 1.796,22 € | 26.943,30 € |
| Of. adm. operador Máq. Cont. | 1.796,22 € | 26.943,30 € |
| Oficial con idiomas | 1.796,22 € | 26.943,30 € |
| Cajero o contable | 1.913,35 € | 28.700,25 € |
| Taquimec. con idiomas | 1.913,35 € | 28.700,25 € |
| Jefe adminivo. | 2.047,11 € | 30.706,65 € |
| Grupo II · Personal técnico | ||
| Aspirante electrónico | 1.720,85 € | 25.812,75 € |
| Delineante de segunda | 1.720,85 € | 25.812,75 € |
| Calcador | 1.720,85 € | 25.812,75 € |
| Perforista | 1.720,85 € | 25.812,75 € |
| Delineante de primera | 1.796,22 € | 26.943,30 € |
| Rotulista | 1.796,22 € | 26.943,30 € |
| Técnico electr. de 2.ª | 1.796,22 € | 26.943,30 € |
| Dibujante | 1.913,35 € | 28.700,25 € |
| Ayudante técnico | 1.913,35 € | 28.700,25 € |
| Ayute. técnico sanitario | 1.913,35 € | 28.700,25 € |
| Asistente social | 1.913,35 € | 28.700,25 € |
| Técnico eléctr. de 1.ª | 1.913,35 € | 28.700,25 € |
| Peritos y aparejadores | 2.047,11 € | 30.706,65 € |
| Titulados grado medio | 2.047,11 € | 30.706,65 € |
| Grupo I · Personal directivo | ||
| Jefe de División | 2.197,53 € | 32.962,95 € |
| Jefe de Personal | 2.197,53 € | 32.962,95 € |
| Jefe de Compras | 2.197,53 € | 32.962,95 € |
| Jefe de Ventas | 2.197,53 € | 32.962,95 € |
| Encargado General | 2.197,53 € | 32.962,95 € |
| Director | 2.471,15 € | 37.067,25 € |
| Titulado Grado Superior | 2.471,15 € | 37.067,25 € |
| Grupo VI · Personal obrero | ||
| Ayudante de Montaje | 1.595,54 € | 23.933,10 € |
| Mozo | 1.595,54 € | 23.933,10 € |
| Mozo Especializado | 1.595,54 € | 23.933,10 € |
| Profesional de tercera | 1.720,85 € | 25.812,75 € |
| Profesional de segunda | 1.720,85 € | 25.812,75 € |
| Profesional de primera | 1.796,22 € | 26.943,30 € |
| Capataz | 1.913,35 € | 28.700,25 € |
| Jefe de Taller | 1.913,35 € | 28.700,25 € |
| Jefe de Grupo | 2.047,11 € | 30.706,65 € |
| Jefe de Sección | 2.047,11 € | 30.706,65 € |
| Grupo V · Personal subalterno | ||
| Ascensorista | 1.595,54 € | 23.933,10 € |
| Telefonista | 1.595,54 € | 23.933,10 € |
| Conserje | 1.595,54 € | 23.933,10 € |
| Sereno | 1.595,54 € | 23.933,10 € |
| Ordenanza | 1.595,54 € | 23.933,10 € |
| Portero | 1.595,54 € | 23.933,10 € |
| Empaquetadora | 1.595,54 € | 23.933,10 € |
| Cosedora de sacos | 1.595,54 € | 23.933,10 € |
| Jefe de almacén | 2.047,11 € | 30.706,65 € |
| Personal de limpieza (por horas) | 9,73 € por hora | 9,73 € por hora |
| Grupo IV · Personal mercantil | ||
| Ayudante Dependiente | 1.595,54 € | 23.933,10 € |
| Dependiente | 1.720,85 € | 25.812,75 € |
| Visitador | 1.796,22 € | 26.943,30 € |
| Viajante | 1.796,22 € | 26.943,30 € |
| Corredor de Plaza | 1.796,22 € | 26.943,30 € |
| Dependiente Mayor | 1.796,22 € | 26.943,30 € |
| Encargado de Establec. | 1.913,35 € | 28.700,25 € |
| Jefe de Sucursal | 2.047,11 € | 30.706,65 € |
| Escaparatista | 1.796,22 € | 26.943,30 € |
Qué hace cada categoría.
Tu categoría depende de lo que haces, no del nombre de tu puesto en la empresa.
Personal de administración
Trabajo de oficina, caja y contabilidad, desde aspirantes hasta el jefe administrativo.
- Aspirante auxiliar admvo.Tiene conocimientos de auxiliar administrativo pero menos de cuatro años de experiencia en el comercio del metal; al acreditarlos pasa automáticamente a auxiliar administrativo.
- Aspirante CajaTiene conocimientos de auxiliar de caja pero menos de cuatro años de experiencia en el sector; al acreditarlos pasa automáticamente a auxiliar de caja.
- Auxiliar administrativoAyuda a oficiales y jefes en tareas administrativas: correspondencia de trámite, facturas, liquidaciones de intereses e impuestos, mecanografía; también puede pesar y anotar pesos.
- Auxiliar de CajaCobra las ventas al contado, revisa los talones de caja, redacta facturas y recibos y hace operaciones parecidas.
- Oficial adminivo.Hace trabajo administrativo con iniciativa propia: correspondencia y contratos mercantiles, estadísticas, informes, contabilidad, seguros sociales. Incluye a los taquimecanógrafos de 120 palabras por minuto.
- IntérpreteDomina dos o más idiomas extranjeros y hace operaciones de venta o colabora en ellas.
- SecretarioTaquimecanógrafo a las órdenes directas de un director o jefe de división: tareas administrativas, correspondencia ordinaria, agenda de entrevistas.
- Of. adm. operador Máq. Cont.Maneja máquinas de proceso de datos contables o auxiliares que requieren conocer sus técnicas y sistemas.
- Oficial con idiomas
- Cajero o contableContables y cajeros no incluidos en otras categorías, y taquimecanógrafos en idiomas extranjeros de 100 palabras por minuto.
- Taquimec. con idiomasTaquimecanógrafo en idiomas extranjeros que toma 100 palabras por minuto y las traduce directamente a máquina.
- Jefe adminivo.Dirige o supervisa con plenas facultades todas las funciones administrativas de una empresa organizada en varias secciones.
Personal técnico
Delineantes, dibujantes, técnicos electrónicos, sanitarios y titulados de grado medio.
- Aspirante electrónico
- Delineante de segundaHace trabajos de calco y dibuja planos de conjunto o detalle a partir de croquis, cubica y calcula pesos de materiales, con conocimientos elementales de resistencia de materiales.
- CalcadorCopia dibujos o planos en papel transparente y dibuja a escala croquis sencillos.
- PerforistaMayor de 18 años que maneja máquinas perforadoras de tarjetas o similares para transcribir datos.
- Delineante de primeraAdemás de lo del delineante de segunda, desarrolla proyectos sencillos, levanta planos de conjunto y detalle, despieza planos, pide materiales y calcula resistencias de piezas y estructuras metálicas.
- Rotulista
- Técnico electr. de 2.ª
- DibujanteHace rótulos, carteles y dibujos sencillos bajo la dirección de un delineante-proyectista.
- Ayudante técnico
- Ayute. técnico sanitarioCon el título correspondiente, presta los servicios sanitarios que le permite ese título al personal de la empresa.
- Asistente social
- Técnico eléctr. de 1.ª
- Peritos y aparejadoresTécnicos de grado medio con el título correspondiente, contratados por ese título o que hacen habitualmente sus funciones.
- Titulados grado medioCon un título de grado medio, ejerce en la empresa las funciones propias de su profesión.
Personal directivo
Dirección de la empresa, de divisiones, ventas, compras, personal o sucursales, y titulados superiores.
- Jefe de DivisiónA las órdenes de un director, coordina y aplica bajo su responsabilidad las normas para organizar la división comercial a su cargo.
- Jefe de PersonalAl frente de todo el personal: organiza y reparte el trabajo, lo vigila y gestiona permisos y propuestas de sanción.
- Jefe de ComprasHace de forma permanente las compras generales de la mercancía de la empresa.
- Jefe de VentasDirige todas las operaciones de venta del establecimiento y fija sus criterios.
- Encargado GeneralEstá al frente de un establecimiento del que dependen sucursales en otras plazas o dirige varias sucursales de una misma plaza.
- DirectorA las órdenes directas de la empresa y participando en su política, dirige y responde de las actividades de su dirección.
- Titulado Grado SuperiorCon un título superior, ejerce de forma permanente y con responsabilidad directa las funciones de su profesión en la empresa.
Personal obrero
Trabajo manual y de oficio: mozos, profesionales de oficio, capataces y jefes de taller, grupo o sección.
- Ayudante de Montaje
- MozoTransporta mercancía dentro o fuera del establecimiento, hace paquetes corrientes y los reparte, o hace trabajos de esfuerzo físico; también puede limpiar el establecimiento.
- Mozo EspecializadoHace trabajos concretos que exigen cierta práctica sin ser un oficio: enfardar o embalar, repartir y facturar, pesar mercancías.
- Profesional de terceraProfesional de oficio en la categoría de oficial tercero o ayudante: tras el aprendizaje, hace trabajos sencillos del oficio y colabora con oficiales de 1.ª y 2.ª.
- Profesional de segundaProfesional de un oficio clásico (ebanista, carpintero, barnizador, electricista, mecánico, pintor) que trabaja con iniciativa y responsabilidad propias; incluye a los conductores sin conocimientos de mecánica.
- Profesional de primeraProfesional de un oficio clásico (ebanista, carpintero, barnizador, electricista, mecánico, pintor) con mayor esmero y rendimiento; incluye a los conductores que saben hacer pequeñas reparaciones mecánicas.
- CapatazDirige el trabajo de los mozos y mozos especializados y cuida su disciplina y rendimiento.
- Jefe de TallerTécnicamente capacitado, está al frente de un taller auxiliar, manda sobre los profesionales de oficio, organiza el trabajo y asesora a la empresa y a los clientes sobre el funcionamiento de los equipos.
- Jefe de GrupoEstá al frente de varias secciones en establecimientos organizados por secciones.
- Jefe de SecciónEstá al frente de una sección con mando sobre su personal, interviene en las ventas, organiza el trabajo y orienta sobre compras y exposición de mercancía.
Personal subalterno
Servicios generales: centralita, conserjería, vigilancia, portería, empaquetado, almacén y limpieza.
- AscensoristaMayor de 18 años que maneja los ascensores, transporta e informa a los clientes.
- TelefonistaAtiende la centralita telefónica, establece las comunicaciones y anota y transmite los avisos.
- ConserjeReparte el trabajo de los ordenanzas y cuida del orden y limpieza de las dependencias.
- SerenoVigila de día o de noche, dentro o fuera de las dependencias del establecimiento.
- OrdenanzaMayor de 18 años que hace recados, recoge y entrega correspondencia, atiende ascensores y teléfono y hace tareas sencillas de oficina.
- PorteroVigila las puertas y el acceso a los locales.
- EmpaquetadoraEmbala los artículos vendidos al detalle y comprueba la mercancía que se envasa o empaqueta.
- Cosedora de sacosCose o repasa sacos.
- Jefe de almacénEstá al frente de un almacén: reposición, recepción, conservación y marcado de la mercancía, registro de entradas y salidas, distribución a secciones y sucursales y pedidos.
- Personal de limpieza (por horas)Se ocupa del aseo y la limpieza de los locales.
Personal mercantil
Venta en tienda y fuera de ella: dependientes, viajantes, corredores de plaza, encargados y jefes de sucursal.
- Ayudante DependienteTiene conocimientos de dependiente pero menos de cuatro años de experiencia en el sector; al acreditarlos pasa automáticamente a dependiente.
- DependienteVende con conocimiento práctico de los artículos y orienta al público; controla existencias para pedir reposición, cuida escaparates y vitrinas y hace el cálculo mercantil necesario.
- VisitadorPor cuenta de la empresa hace visitas y gestiones comerciales, administrativas o de relaciones públicas, fuera o dentro del establecimiento.
- ViajanteAl servicio de una sola empresa, viaja por una ruta fijada para ofrecer artículos, tomar pedidos e informar a los clientes.
- Corredor de PlazaHace las funciones del viajante en establecimientos o casas de la misma localidad del establecimiento.
- Dependiente Mayor
- Encargado de Establec.Está al frente de un segundo establecimiento de no más de tres trabajadores, bajo dependencia directa de la empresa: compras, pedidos e ingresos.
- Jefe de SucursalEstá al frente de una sucursal y ejerce por delegación funciones de la empresa.
- EscaparatistaSu función principal es decorar interiores, escaparates y vitrinas para exponer los artículos a la venta.
Pluses y horas extra.
| Plus | Cuánto |
|---|---|
| Plus de distanciaSi el centro de trabajo está a más de 2 km del límite del casco urbano de la población donde vive la persona trabajadora · art. 14 | Equivalente al precio de hasta cuatro viajes diarios en transporte público al centro de trabajo |
| Dieta completa (con pernocta)Viajes por orden de la empresa a otra población que impiden dormir en el domicilio · art. 15 | 66,16 € por día |
| Desayuno fuera de casaDesplazamiento que impide desayunar en el domicilio · art. 15 | 2,83 € por día |
| Comida fuera de casaDesplazamiento que impide comer en el domicilio · art. 15 | 24,79 € por día |
| Cena fuera de casaDesplazamiento que impide cenar en el domicilio · art. 15 | 17,98 € por día |
| Kilometraje con vehículo propioViajantes y corredores de plaza que usan su vehículo · art. 16 | 0,42 € |
Horas extra: el convenio no fija su precio: como mínimo, el valor de la hora ordinaria o descanso equivalente (art. 35 ET). Por acuerdo en la empresa pueden compensarse con descanso (art. 13). (art. 13)
Subidas pactadas: 2025: (Tablas 2025 = tablas 2024 + IPC de 2024 (si fuese negativo, 0). Publicadas en el BOG de 10/02/2025.); 2026: (Tablas 2026 = tablas 2025 + IPC de 2025 (si fuese negativo, 0). Publicadas en el BOG de 16/02/2026 y corregidas el 09/03/2026.); 2027: (Tablas 2027 = tablas 2026 + IPC de 2026 (si fuese negativo, 0).); 2026: 85 % (Los salarios reales (masa salarial) a 31/12 del año anterior suben como mínimo el 85 % del incremento pactado para las tablas (cada año 2024-2027; en salario fijo más comisión, solo sobre la parte fija).).
Revisión salarial: Las tablas suben cada año el IPC del año anterior (nunca baja si el IPC es negativo); los salarios reales suben al menos el 85 % de ese incremento. Dietas y kilometraje se actualizan también por el IPC del año anterior. (arts. 9, 10, 15 y 16).
Permisos pagados.
4 de los 10 permisos del convenio mejoran lo que da el Estatuto de los Trabajadores.
| Permiso | Días | Frente al Estatuto |
|---|---|---|
| Matrimonioart. 21.a | 18 | Mejora el Estatuto |
| Accidente o enfermedad graves, hospitalización o intervención sin hospitalización con reposo de cónyuge, hijos, padres, hermanos, nietos, abuelos, suegros, cuñados, yernos o nueras (y de la pareja de hecho, sus familiares hasta 2.º grado o un conviviente que necesite cuidado)art. 21.b | 5 | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Fallecimiento de cónyuge, pareja de hecho o hijosart. 21.c.1 | 5 (6 con desplazamiento) | Mejora el Estatuto |
| Fallecimiento de padres o hermanosart. 21.c.2 | 2 (4 con desplazamiento) | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Fallecimiento de suegrosart. 21.c.3 | 2 (4 con desplazamiento) | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Fallecimiento de nietos, abuelos, cuñados, yernos o nuerasart. 21.c.3 | 2 (4 con desplazamiento) | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Matrimonio de padres, hermanos o hijosart. 21.d | 1 | Mejora el Estatuto |
| Traslado del domicilio habitualart. 21.e | 1 | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Consulta médica propia o acompañamiento de cónyuge, hijos o padres convivientes (bolsa de 16 horas al año)art. 21.f | — | Mejora el Estatuto |
| Deber inexcusable de carácter público y personalart. 21.j | — | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
Novedades del convenio.
- 9/3/2026 · Publicada de nuevo, corregida, la revisión salarial de 2026 (tablas + IPC de 2025).
- 10/2/2025 · Publicada la revisión salarial de 2025 (tablas + IPC de 2024).
- 11/10/2024 · Publicado el convenio del comercio del metal de Gipuzkoa 2024-2027 (ADEGI, AEGA, ELA, LAB, CC OO y UGT).
Fuente: BOG de 11 de octubre de 2024 y revisiones posteriores. Actualizado el 14 de octubre de 2026. Vale lo publicado en el boletín oficial.
Vigente del 1/1/2024 al 31/12/2027 (art. 4). Tablas 2026 publicadas por revisión salarial (BOG 16/02/2026, corregida en el BOG de 09/03/2026).
Convenio del comercio del metal (almacenistas de hierro, ferretería, maquinaria, material eléctrico, electrodomésticos, automóviles, joyería, armerías…). No es el convenio general del comercio de Gipuzkoa.
Lo que más se pregunta.
¿Está vigente el convenio de comercio del metal de Gipuzkoa?
Su estado a 14 de octubre de 2026 es: vigente. Vigencia del 1/1/2024 al 31/12/2027.
¿Cuál es el sueldo más bajo del convenio de comercio del metal de Gipuzkoa en 2026?
El importe más bajo de la tabla es 23.933,10 € brutos al año a jornada completa (Ayudante de Montaje).
¿Cuántos días de vacaciones da el convenio de comercio del metal de Gipuzkoa?
30 días naturales al año.
¿Eres empresa?
Aplica el convenio sin errores en tus nóminas.
Tablas listas para tu plantilla, registro retributivo y avisos cuando cambie tu convenio.