Convenio colectivo de trabajo para el sector de comercio en general de la provincia de Huesca (2022-2024).
Convenio de los años 2022 a 2024 (del 1/1/2022 al 31/12/2024). Ha terminado su plazo, pero se sigue aplicando hasta que se firme el nuevo.
Jornada, vacaciones y pagas.
Jornada al año1.783horas
Pagas extra2
Al año, además de las 12 mensualidades
Sueldos 2026.
Salario de tabla, bruto en 14 pagas, sin antigüedad ni pluses personales.
| Categoría | Al mes | Al año |
|---|---|---|
| Grupo I | ||
| Director/a o gerente · Grupo I | 1.562,77 € | 21.878,78 € |
| Titulado/a grado superior · Grupo I | 1.483,58 € | 20.770,12 € |
| Encargado/a general · Grupo I | 1.483,58 € | 20.770,12 € |
| Titulado/a de grado medio · Grupo I | 1.314,22 € | 18.399,08 € |
| Jefe/a de personal · Grupo I | 1.416,73 € | 19.834,22 € |
| Jefe/a de compras · Grupo I | 1.416,73 € | 19.834,22 € |
| Jefe/a de ventas · Grupo I | 1.416,73 € | 19.834,22 € |
| Jefe/a administrativo · Grupo I | 1.413,54 € | 19.789,56 € |
| Jefe/a de sucursal · Grupo I | 1.314,22 € | 18.399,08 € |
| Jefe/a de almacén · Grupo I | 1.314,22 € | 18.399,08 € |
| Jefe/a de sección servicios | 1.314,22 € | 18.399,08 € |
| Jefe/a de supermercado · Grupo I | 1.314,22 € | 18.399,08 € |
| Jefe/a de taller · Grupo I | 1.295,16 € | 18.132,24 € |
| Grupo II | ||
| Encargado/a de establecimiento · Grupo II | 1.239,39 € | 17.351,46 € |
| Contable · Grupo II | 1.201,21 € | 16.816,94 € |
| Dependiente/a · Grupo II | 1.194,60 € | 16.724,40 € |
| Viajante · Grupo II | 1.194,60 € | 16.724,40 € |
| Oficial 1.ª de oficio, conductor/a, mecánico/a, maquinista y carretillero/a · Grupo II | 1.194,60 € | 16.724,40 € |
| Oficial administrativo/a · Grupo II | 1.194,60 € | 16.724,40 € |
| Oficial 2.ª de oficio · Grupo II | 1.112,40 € | 15.573,60 € |
| Cajero/a cobrador/a | 1.112,40 € | 15.573,60 € |
| Grupo III | ||
| Auxiliar de dependiente · Grupo III | 1.112,40 € | 15.573,60 € |
| Ayudante de oficios · Grupo III | 1.112,40 € | 15.573,60 € |
| Telefonista · Grupo III | 1.112,40 € | 15.573,60 € |
| Mozo/a o peón · Grupo III | 1.112,40 € | 15.573,60 € |
| Vigilante, sereno o portero · Grupo III | 1.112,40 € | 15.573,60 € |
| Auxiliar administrativo/a · Grupo III | 1.112,40 € | 15.573,60 € |
| Aprendiz (con contrato de formación) · Grupo III | 1.112,40 € | 15.573,60 € |
| A extinguir · antiguo convenio de comercio textil | ||
| Oficial 3.ª o ayudante | 1.112,40 € | 15.573,60 € |
| Dependiente/a mayor · A extinguir · antiguo convenio de comercio textil | 1.278,01 € | 17.892,14 € |
| Ayudante de auxiliar dependiente | 1.112,40 € | 15.573,60 € |
| Dibujante · A extinguir · antiguo convenio de comercio textil | 1.314,22 € | 18.399,08 € |
| Ayudante · A extinguir · antiguo convenio de comercio textil | 1.112,40 € | 15.573,60 € |
| Delineante · A extinguir · antiguo convenio de comercio textil | 1.117,69 € | 15.647,66 € |
| Escaparatista · A extinguir · antiguo convenio de comercio textil | 1.284,76 € | 17.986,64 € |
| Secretario/a · A extinguir · antiguo convenio de comercio textil | 1.180,94 € | 16.533,16 € |
| A extinguir · antiguo convenio de comercio en general | ||
| Oficial 3.ª | 1.112,40 € | 15.573,60 € |
| Secretario/a · A extinguir · antiguo convenio de comercio en general | 1.233,43 € | 17.268,02 € |
| Dependiente/a mayor · A extinguir · antiguo convenio de comercio en general | 1.280,07 € | 17.920,98 € |
| Ayudante mercantil | 1.203,71 € | 16.851,94 € |
| Cobrador/a | 1.113,69 € | 15.591,66 € |
| Delineante · A extinguir · antiguo convenio de comercio en general | 1.112,40 € | 15.573,60 € |
| Dibujante y escaparatista | 1.203,71 € | 16.851,94 € |
| A extinguir · antiguo convenio de comercio de la piel | ||
| Dependiente/a mayor · A extinguir · antiguo convenio de comercio de la piel | 1.278,01 € | 17.892,14 € |
| Jefe/a de división | 1.295,16 € | 18.132,24 € |
| Aspirante | 1.112,40 € | 15.573,60 € |
| Auxiliar de caja mayor | 1.112,40 € | 15.573,60 € |
| Dibujante · A extinguir · antiguo convenio de comercio de la piel | 1.203,71 € | 16.851,94 € |
| Escaparatista · A extinguir · antiguo convenio de comercio de la piel | 1.203,71 € | 16.851,94 € |
| Ayudante · A extinguir · antiguo convenio de comercio de la piel | 1.112,40 € | 15.573,60 € |
| Delineante · A extinguir · antiguo convenio de comercio de la piel | 1.112,40 € | 15.573,60 € |
| Profesional oficial de 3.ª | 1.112,40 € | 15.573,60 € |
| Capataz | 1.112,40 € | 15.573,60 € |
| Tabla B · Grupo I | ||
| Director/a o gerente · Tabla B · Grupo I | 1.434,31 € | 20.080,34 € |
| Titulado/a grado superior · Tabla B · Grupo I | 1.368,51 € | 19.159,14 € |
| Encargado/a general · Tabla B · Grupo I | 1.368,51 € | 19.159,14 € |
| Titulado/a de grado medio · Tabla B · Grupo I | 1.241,82 € | 17.385,48 € |
| Jefe/a de personal · Tabla B · Grupo I | 1.356,02 € | 18.984,28 € |
| Jefe/a de compras · Tabla B · Grupo I | 1.356,02 € | 18.984,28 € |
| Jefe/a de ventas · Tabla B · Grupo I | 1.356,02 € | 18.984,28 € |
| Jefe/a administrativo · Tabla B · Grupo I | 1.276,48 € | 17.870,72 € |
| Jefe/a de sucursal · Tabla B · Grupo I | 1.249,19 € | 17.488,66 € |
| Jefe/a de supermercado · Tabla B · Grupo I | 1.249,19 € | 17.488,66 € |
| Jefe/a de almacén · Tabla B · Grupo I | 1.249,19 € | 17.488,66 € |
| Jefe/a de taller · Tabla B · Grupo I | 1.231,60 € | 17.242,40 € |
| Tabla B · Grupo II | ||
| Encargado/a de establecimiento · Tabla B · Grupo II | 1.206,79 € | 16.895,06 € |
| Contable · Tabla B · Grupo II | 1.188,27 € | 16.635,78 € |
| Oficial administrativo/a · Tabla B · Grupo II | 1.171,39 € | 16.399,46 € |
| Dependiente/a · Tabla B · Grupo II | 1.171,39 € | 16.399,46 € |
| Viajante · Tabla B · Grupo II | 1.171,39 € | 16.399,46 € |
| Oficial 1.ª de oficio, conductor/a, mecánico/a, maquinista y carretillero/a · Tabla B · Grupo II | 1.171,39 € | 16.399,46 € |
| Oficial 2.ª de oficio · Tabla B · Grupo II | 1.112,40 € | 15.573,60 € |
| Cajero/a | 1.112,40 € | 15.573,60 € |
| Tabla B · Grupo III | ||
| Auxiliar de dependiente · Tabla B · Grupo III | 1.112,40 € | 15.573,60 € |
| Ayudante de oficios · Tabla B · Grupo III | 1.112,40 € | 15.573,60 € |
| Auxiliar administrativo/a · Tabla B · Grupo III | 1.112,40 € | 15.573,60 € |
| Telefonista · Tabla B · Grupo III | 1.112,40 € | 15.573,60 € |
| Mozo/a o peón · Tabla B · Grupo III | 1.112,40 € | 15.573,60 € |
| Vigilante, sereno o portero · Tabla B · Grupo III | 1.112,40 € | 15.573,60 € |
| Aprendiz (con contrato de formación) · Tabla B · Grupo III | 1.112,40 € | 15.573,60 € |
Ver las 82 categorías en la tabla 2026
Si tu categoría queda por debajo, cobras como mínimo el salario mínimo: 17.094 € al año.
Qué hace cada categoría.
Tu categoría depende de lo que haces, no del nombre de tu puesto en la empresa.
Grupo I
- Director/a o gerente · Grupo I
- Titulado/a grado superior · Grupo I
- Encargado/a general · Grupo I
- Titulado/a de grado medio · Grupo I
- Jefe/a de personal · Grupo I
- Jefe/a de compras · Grupo I
- Jefe/a de ventas · Grupo I
- Jefe/a administrativo · Grupo I
- Jefe/a de sucursal · Grupo I
- Jefe/a de almacén · Grupo I
- Jefe/a de sección servicios
- Jefe/a de supermercado · Grupo I
- Jefe/a de taller · Grupo I
Grupo II
- Encargado/a de establecimiento · Grupo II
- Contable · Grupo II
- Dependiente/a · Grupo II
- Viajante · Grupo II
- Oficial 1.ª de oficio, conductor/a, mecánico/a, maquinista y carretillero/a · Grupo II
- Oficial administrativo/a · Grupo II
- Oficial 2.ª de oficio · Grupo II
- Cajero/a cobrador/a
Grupo III
- Auxiliar de dependiente · Grupo III
- Ayudante de oficios · Grupo III
- Telefonista · Grupo III
- Mozo/a o peón · Grupo III
- Vigilante, sereno o portero · Grupo III
- Auxiliar administrativo/a · Grupo III
- Aprendiz (con contrato de formación) · Grupo III
- Personal de limpieza (por hora)
Grupo A extinguir · antiguo convenio de comercio textil
- Oficial 3.ª o ayudante
- Dependiente/a mayor · A extinguir · antiguo convenio de comercio textil
- Ayudante de auxiliar dependiente
- Dibujante · A extinguir · antiguo convenio de comercio textil
- Ayudante · A extinguir · antiguo convenio de comercio textil
- Delineante · A extinguir · antiguo convenio de comercio textil
- Escaparatista · A extinguir · antiguo convenio de comercio textil
- Secretario/a · A extinguir · antiguo convenio de comercio textil
Grupo A extinguir · antiguo convenio de comercio en general
- Oficial 3.ª
- Secretario/a · A extinguir · antiguo convenio de comercio en general
- Dependiente/a mayor · A extinguir · antiguo convenio de comercio en general
- Ayudante mercantil
- Cobrador/a
- Delineante · A extinguir · antiguo convenio de comercio en general
- Dibujante y escaparatista
Grupo A extinguir · antiguo convenio de comercio de la piel
- Dependiente/a mayor · A extinguir · antiguo convenio de comercio de la piel
- Jefe/a de división
- Aspirante
- Auxiliar de caja mayor
- Dibujante · A extinguir · antiguo convenio de comercio de la piel
- Escaparatista · A extinguir · antiguo convenio de comercio de la piel
- Ayudante · A extinguir · antiguo convenio de comercio de la piel
- Delineante · A extinguir · antiguo convenio de comercio de la piel
- Profesional oficial de 3.ª
- Capataz
Grupo Tabla B · Grupo I
- Director/a o gerente · Tabla B · Grupo I
- Titulado/a grado superior · Tabla B · Grupo I
- Encargado/a general · Tabla B · Grupo I
- Titulado/a de grado medio · Tabla B · Grupo I
- Jefe/a de personal · Tabla B · Grupo I
- Jefe/a de compras · Tabla B · Grupo I
- Jefe/a de ventas · Tabla B · Grupo I
- Jefe/a administrativo · Tabla B · Grupo I
- Jefe/a de sucursal · Tabla B · Grupo I
- Jefe/a de supermercado · Tabla B · Grupo I
- Jefe/a de almacén · Tabla B · Grupo I
- Jefe/a de taller · Tabla B · Grupo I
Grupo Tabla B · Grupo II
- Encargado/a de establecimiento · Tabla B · Grupo II
- Contable · Tabla B · Grupo II
- Oficial administrativo/a · Tabla B · Grupo II
- Dependiente/a · Tabla B · Grupo II
- Viajante · Tabla B · Grupo II
- Oficial 1.ª de oficio, conductor/a, mecánico/a, maquinista y carretillero/a · Tabla B · Grupo II
- Oficial 2.ª de oficio · Tabla B · Grupo II
- Cajero/a
Grupo Tabla B · Grupo III
- Auxiliar de dependiente · Tabla B · Grupo III
- Ayudante de oficios · Tabla B · Grupo III
- Auxiliar administrativo/a · Tabla B · Grupo III
- Telefonista · Tabla B · Grupo III
- Mozo/a o peón · Tabla B · Grupo III
- Vigilante, sereno o portero · Tabla B · Grupo III
- Aprendiz (con contrato de formación) · Tabla B · Grupo III
- Personal de limpieza (por hora) · Tabla B · Grupo III
Pluses y horas extra.
| Plus | Cuánto |
|---|---|
| Complemento personal de antigüedad (cuatrienios y quinquenios)Desde el ingreso en la empresa. Cuatrienios consolidados hasta el 31/12/2013; desde entonces, quinquenios. Máximo 7 periodos (ingreso posterior al 1/1/1996) o 9 (ingreso anterior). · art. 13 y anexo I | 466,54 € |
| Plus por tarde de sábado trabajada (tabla B)Solo personas de la tabla B (optaron por no trabajar los sábados por la tarde) cuando trabajan un sábado por la tarde; puede sustituirse por un día más de vacaciones · art. 22 y anexo I | 32,04 € por día |
| Plus de salas de frío y cámaras frigoríficasTrabajo habitual en cámaras o salas a 8 °C o menos; entero con 6 o más horas diarias, proporcional si son menos · art. 19 y anexo I | 163,03 € al mes |
| Plus salarial de fidelidadPersonas con 60 años cumplidos y 10 o más años de antigüedad en la empresa; hasta los 65 · art. 20 y anexo I | 24,06 € al mes |
| Gratificación por idiomasConocimiento acreditado de idiomas extranjeros requerido y pactado por la empresa; por cada idioma · art. 14 | 10 % sobre el salario base |
| Gratificación por ornamentación de escaparatesQuien hace de forma habitual la ornamentación y el diseño de escaparates sin ser escaparatista y acredita conocimientos · art. 15 | 10 % sobre el salario base |
| NocturnidadHoras trabajadas entre las 22:00 y las 6:00 · art. 18 | 25 % sobre la hora ordinaria por hora |
| Dieta completaDesplazamiento a un centro de trabajo distinto del habitual · art. 21 y anexo I | 38,69 € por día |
| Media dietaDesplazamiento a un centro de trabajo distinto del habitual · art. 21 y anexo I | 14,56 € por día |
| KilometrajeDesplazamiento con vehículo propio por necesidades de la empresa · art. 21 y anexo I | 0,27 € |
| Complemento de protección familiar «ad personam»Solo quien tenía derecho antes del 1/1/1985 · art. 36 | 19,75 € por matrimonio y 1,60 € por hijo (máximo 5), en cada paga |
Horas extra: se pagan con un recargo del 75 % sobre la hora ordinaria (festivas +150 %) (art. 17). (art. 17)
Subidas pactadas: 2025: (Si el IPC acumulado 2022-2024 supera el 10,5 %, el exceso (tope 2 %) actualiza las tablas solo como base para la subida de 2025; no hay subida de 2025 pactada ni tablas publicadas).
Revisión salarial: Si el IPC acumulado de 2022 a 2024 supera el 10,5 %, esa diferencia, con un tope del 2 %, se aplica solo para actualizar las tablas que sirven de base al incremento de 2025. Si el SMI supera las tablas, la comisión paritaria se reunirá para buscar una solución. (art. 12).
Permisos pagados.
3 de los 8 permisos del convenio mejoran lo que da el Estatuto de los Trabajadores.
| Permiso | Días | Frente al Estatuto |
|---|---|---|
| Matrimonio o registro de pareja de hechoart. 24 (remite al art. 37.3 ET) | 15 | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Accidente o enfermedad graves, hospitalización o intervención con reposo de parientes hasta 2.º grado o convivienteart. 24 (remite al art. 37.3 ET) | 5 | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Fallecimiento de parientes hasta 2.º gradoart. 24 (remite al art. 37.3.b bis ET) | 2 (4 con desplazamiento) | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Traslado del domicilio habitualart. 24 (remite al art. 37.3 ET) | 1 | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Deber inexcusable de carácter público y personalart. 24 (remite al art. 37.3 ET) | — | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Asuntos propios (con más de un año de antigüedad)art. 24 | 1 | Mejora el Estatuto |
| Víctimas de violencia de género: ausencias por su situación física o psicológicaart. 24 | 5 | Mejora el Estatuto |
| Consulta médica propia o acompañamiento de parientes hasta 2.º grado (8 horas al año)art. 24 | — | Mejora el Estatuto |
Novedades del convenio.
- 29/8/2023 · Corrección de errores: se publican completas las tablas salariales de 2022, 2023 y 2024.
- 22/8/2023 · Publicado el convenio 2022-2024 (CEOE-CEPYME Huesca y CC OO).
Fuente: BOP Huesca de 22 de agosto de 2023 y revisiones posteriores. Actualizado el 14 de octubre de 2026. Vale lo publicado en el boletín oficial.
Vencido el 31/12/2024 y denunciado automáticamente (art. 5); sin nuevo convenio ni tablas de 2025 o 2026 publicados a 14/10/2026: se aplican las tablas de 2024 (art. 86 ET).
Es el convenio general del comercio de Huesca. No se aplica a panaderías, pastelería y confitería ni a industrias vinícolas y su comercio, que tienen convenio propio. Las tablas de 2024 están por debajo del SMI de 2025 y 2026 en las categorías más bajas: se cobra al menos el SMI.
Lo que más se pregunta.
¿Está vigente el convenio de comercio de Huesca?
Su estado a 14 de octubre de 2026 es: en ultraactividad. Vigencia del 1/1/2022 al 31/12/2024.
¿Cuál es el sueldo más bajo del convenio de comercio de Huesca en 2026?
Hay categorías por debajo del salario mínimo (la más baja, 15.573,60 €). Se cobra como mínimo el salario mínimo interprofesional: 1.221 € al mes en 14 pagas, 17.094 € al año a jornada completa (Real Decreto 126/2026); a tiempo parcial, en proporción a la jornada.
¿Cuántos días de vacaciones da el convenio de comercio de Huesca?
30 días naturales al año.
¿Eres empresa?
Aplica el convenio sin errores en tus nóminas.
Tablas listas para tu plantilla, registro retributivo y avisos cuando cambie tu convenio.