XXV Convenio colectivo estatal para oficinas de farmacia (2022-2024).
Convenio de los años 2022 a 2024 (del 1/1/2022 al 31/12/2024). Ha terminado su plazo, pero se sigue aplicando hasta que se firme el nuevo.
Jornada, vacaciones y pagas.
Al año, además de las 12 mensualidades
Sueldos 2026.
Salario de tabla, bruto en 14 pagas, sin antigüedad ni pluses personales.
| Categoría | Al mes | Al año |
|---|---|---|
| I. Personal Facultativo | ||
| Facultativos | 2.223,37 € | 31.127,18 € |
| II. Personal Técnico | ||
| Auxiliar Mayor Diplomado (a extinguir) | 1.645,36 € | 23.035,04 € |
| Auxiliar Diplomado (a extinguir) | 1.507,27 € | 21.101,78 € |
| Técnico en Farmacia | 1.507,27 € | 21.101,78 € |
| III. Personal Auxiliar de Farmacia | ||
| Auxiliar de Farmacia | 1.370,64 € | 19.188,96 € |
| Ayudante (a extinguir) | 1.285,06 € | 17.990,84 € |
| IV. Personal Administrativo | ||
| Jefe Administrativo | 1.633,37 € | 22.867,18 € |
| Jefe Sección (a extinguir) | 1.507,27 € | 21.101,78 € |
| Contable (a extinguir) | 1.439,70 € | 20.155,80 € |
| Administrativo | 1.439,70 € | 20.155,80 € |
| Oficial Administrativo (a extinguir) | 1.370,64 € | 19.188,96 € |
| Auxiliar Administrativo Caja (a extinguir) | 1.243,03 € | 17.402,42 € |
| V. Personal subalterno | ||
| Mozo | 1.243,03 € | 17.402,42 € |
| Personal de limpieza | 1.243,03 € | 17.402,42 € |
Qué hace cada categoría.
Tu categoría depende de lo que haces, no del nombre de tu puesto en la empresa.
Grupo I. Personal Facultativo
- Farmacéutico Regente
- Farmacéutico Sustituto
- Farmacéutico Adjunto
- Facultativo
Grupo II. Personal Técnico
- Técnico en Farmacia
- Auxiliar Mayor Diplomado (a extinguir)
- Auxiliar Diplomado (a extinguir)
Grupo III. Personal Auxiliar de Farmacia
- Auxiliar de Farmacia
- Ayudante (a extinguir)
- Ayudante en Formación (a extinguir)
Grupo IV. Personal Administrativo
- Jefe Administrativo
- Administrativo
- Jefe de Sección (a extinguir)
- Contable (a extinguir)
- Oficial Administrativo (a extinguir)
- Auxiliar Administrativo (a extinguir)
- Aspirante (a extinguir)
Grupo V. Personal subalterno
- Mozo
- Personal de limpieza
Pluses y horas extra.
| Plus | Cuánto |
|---|---|
| Plus de nocturnidadPor hora de trabajo nocturno no habitual (22:00 a 6:00); se puede acordar compensarlas con descanso · arts. 23 y 34; anexo V del acta de tablas | según categoría, de 1,54 a 2,66 € por hora |
| Hora complementaria de guardia laborableHoras de servicio de guardia fuera de la jornada anual, de lunes a sábado no festivos, si el titular opta por pagarlas (o 1 h de descanso por hora) · arts. 25 y 35; anexo V del acta de tablas | según categoría, de 11,21 a 19,89 € por hora |
| Hora complementaria de guardia festivaHoras de servicio de guardia en domingos o festivos, si el titular opta por pagarlas (o 1 h de descanso por hora) · arts. 25 y 35; anexo V del acta de tablas | según categoría, de 14,99 a 26,89 € por hora |
| Complemento diario de guardia rural laborablePor día de guardia laborable en farmacias rurales; la tabla solo lo da para el personal facultativo y técnico-sanitario · art. 25.4; anexo V del acta de tablas | según categoría, de 11,78 a 17,53 € por día |
| Complemento diario de guardia rural festivaPor día de guardia en domingo o festivo en farmacias rurales; la tabla solo lo da para el personal facultativo y técnico-sanitario · art. 25.4; anexo V del acta de tablas | según categoría, de 13,45 a 20,17 € por día |
Horas extra: precio fijado por categoría, de 17,23 a 30,83 € la hora. De común acuerdo, con descanso dentro de los tres meses siguientes: 1 h 45 min por hora diurna laborable, 2 h por diurna festiva, 2 h por nocturna laborable y 2 h 30 min por nocturna festiva (arts. 24 y 33; anexo V del acta de tablas). (arts. 24 y 33; anexo V del acta de tablas)
Subidas pactadas: 2025: 2 % (Convenio denunciado: +2 % a cuenta del nuevo convenio sobre las tablas de 2024, porque el PIB de 2024 creció más del 1 %; provisional y no consolidado); 2026: 2 % (+2 % a cuenta del nuevo convenio sobre las tablas de 2025 (provisionales); provisional y no consolidado).
Revisión salarial: No hay revisión por IPC. Denunciado el convenio y mientras no haya otro, cada enero los conceptos salariales de las tablas suben un 2 % a cuenta del nuevo convenio si el PIB del año anterior creció más del 1 %. Son subidas provisionales que se regularizarán en el XXVI convenio. (art. 3.4).
Permisos pagados.
5 de los 7 permisos del convenio mejoran lo que da el Estatuto de los Trabajadores.
| Permiso | Días | Frente al Estatuto |
|---|---|---|
| Matrimonio de la persona trabajadoraart. 27.2.d | 20 | Mejora el Estatuto |
| Fallecimiento de ascendientes y descendientes hasta 2.º grado, cónyuge o hermano (consanguinidad o afinidad)art. 27.2.a | 3 (5 con desplazamiento) | Mejora el Estatuto |
| Accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención sin hospitalización con reposo (cónyuge, parientes de 1.er grado y de 2.º grado de consanguinidad)art. 27.2.b | 5 | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención sin hospitalización con reposo de parientes de 2.º grado de afinidadart. 27.2.b | 5 | Te corresponden 5 por el Estatuto (el convenio dice 3) |
| Matrimonio de hijos, hermanos o padresart. 27.2.c | 1 | Mejora el Estatuto |
| Tardes del 24 y 31 de diciembre y mañana del Sábado Santoart. 27.2.e | — | Mejora el Estatuto |
| Asuntos propiosart. 27.2.f | 2 | Mejora el Estatuto |
Periodo de prueba y preaviso.
Periodo de prueba
- Personal Facultativo: 180 días
- Personal Técnico: 90 días
- Personal Auxiliar: 60 días
- Personal Administrativo: 60 días
- Personal subalterno: 24 días
Preaviso si te vas
- Personal Facultativo: 90 días
- Personal Técnico: 30 días
- Personal Auxiliar: 15 días
- Personal Administrativo: 15 días
- Personal Subalterno: 15 días
Novedades del convenio.
- 23/2/2026 · Se publica el acuerdo de la Comisión Paritaria (4/02/2026) que cuantifica de forma provisional, a cuenta del XXVI Convenio, un 2 % para 2025 y otro 2 % para 2026, con tablas; indica que el XXVI Convenio se está negociando.
- 28/12/2022 · Se publica el XXV Convenio colectivo estatal para oficinas de farmacia (2022-2024).
Fuente: BOE de 28 de diciembre de 2022 y revisiones posteriores. Actualizado el 13 de octubre de 2026. Vale lo publicado en el boletín oficial.
Vencido el 31/12/2024 y denunciado automáticamente (art. 3.3); el XXVI está en negociación. Se aplica en ultraactividad con tablas provisionales 2025-2026 (BOE 23/02/2026).
Lo que más se pregunta.
¿Está vigente el convenio de oficinas de farmacia?
Su estado a 13 de octubre de 2026 es: caducado, pero se sigue aplicando. Vigencia del 1/1/2022 al 31/12/2024.
¿Cuál es el sueldo más bajo del convenio de oficinas de farmacia en 2026?
El importe más bajo de la tabla es 17.402,42 € brutos al año a jornada completa (Auxiliar Administrativo Caja (a extinguir)).
¿Cuántos días de vacaciones da el convenio de oficinas de farmacia?
30 días naturales al año.
¿Cuánto dura el periodo de prueba?
Personal Facultativo: 180 días. Personal Técnico: 90 días. Personal Auxiliar: 60 días. Personal Administrativo: 60 días. Personal subalterno: 24 días.
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