Convenio colectivo provincial para las industrias siderometalúrgicas de Toledo y su provincia 2025, 2026, 2027, 2028.
Convenio de los años 2025 a 2028 (del 1/1/2025 al 31/12/2028).
Jornada, vacaciones y pagas.
Al año, además de las 12 mensualidades
Sueldos 2026.
Salario de tabla, bruto en 14 pagas, sin antigüedad ni pluses personales.
| Categoría | Al mes | Al año |
|---|---|---|
| Grupo I | ||
| Analista de sistemas | 1.978,21 € | 27.694,94 € |
| Arquitecto | 1.978,21 € | 27.694,94 € |
| Directores Area y servicios | 1.978,21 € | 27.694,94 € |
| Ingenieros | 1.978,21 € | 27.694,94 € |
| Licenciados | 1.978,21 € | 27.694,94 € |
| Grupo II | ||
| Arquitecto técnico | 1.787,18 € | 25.020,52 € |
| Ingeniero técnico | 1.787,18 € | 25.020,52 € |
| Graduado social | 1.494,96 € | 20.929,44 € |
| ATS | 1.494,96 € | 20.929,44 € |
| Grupo III | ||
| Jefe de Taller | 1.606,88 € | 22.496,32 € |
| Jefe de áreas y servicios | 1.537,70 € | 21.527,80 € |
| Delineante proyectista | 1.500,07 € | 21.000,98 € |
| Maestro Industrial | 1.494,96 € | 20.929,44 € |
| Maestro de Taller | 1.469,73 € | 20.576,22 € |
| Maestro de segunda | 1.398,22 € | 19.575,08 € |
| Grupo IV | ||
| Personal técnico laboratorio | 1.454,74 € | 20.366,36 € |
| Delineante de 1ª | 1.454,74 € | 20.366,36 € |
| Personal técnico administrativo | 1.454,74 € | 20.366,36 € |
| Encargados de sección o cuadrilla | 1.461,10 € | 20.455,40 € |
| Personal de oficio especial | 1.461,10 € | 20.455,40 € |
| Grupo V | ||
| Oficial adm 1ª | 1.461,10 € | 20.455,40 € |
| Viajante/comercial | 1.461,10 € | 20.455,40 € |
| Capataz | 1.398,22 € | 19.575,08 € |
| Oficial adm 2ª | 1.398,22 € | 19.575,08 € |
| Delineante 2ª | 1.398,22 € | 19.575,08 € |
| Oficial 1ª talleres | 1.446,62 € | 20.252,68 € |
| Chofer camión grúa | 1.446,62 € | 20.252,68 € |
| Oficial 2ª | 1.398,22 € | 19.575,08 € |
| Grupo VI | ||
| Telefonista | 1.362,40 € | 19.073,60 € |
| Auxiliares en general | 1.362,40 € | 19.073,60 € |
| Pesador basculero | 1.362,40 € | 19.073,60 € |
| Personal de almacén | 1.312,38 € | 18.373,32 € |
| Chófer de turismo | 1.391,45 € | 19.480,30 € |
| Oficial 3ª | 1.391,45 € | 19.480,30 € |
| Especialista | 1.312,38 € | 18.373,32 € |
| Conserje | 1.362,40 € | 19.073,60 € |
| Grupo VII | ||
| Portero, ordenanza, guarda | 1.269,46 € | 17.772,44 € |
| Vigilante | 1.269,46 € | 17.772,44 € |
| Peón | 1.269,46 € | 17.772,44 € |
| Personal limpieza | 1.269,46 € | 17.772,44 € |
Qué hace cada categoría.
Tu categoría depende de lo que haces, no del nombre de tu puesto en la empresa.
Grupo I
- Analista de sistemas
- Arquitecto
- Directores Area y servicios
- Ingenieros
- Licenciados
Grupo II
- Arquitecto técnico
- Ingeniero técnico
- Graduado social
- ATS
Grupo III
- Jefe de Taller
- Jefe de áreas y servicios
- Delineante proyectista
- Maestro Industrial
- Maestro de Taller
- Maestro de segunda
Grupo IV
- Personal técnico laboratorio
- Delineante de 1ª
- Personal técnico administrativo
- Encargados de sección o cuadrilla
- Personal de oficio especial
Grupo V
- Oficial adm 1ª
- Viajante/comercial
- Capataz
- Oficial adm 2ª
- Delineante 2ª
- Oficial 1ª talleres
- Chofer camión grúa
- Oficial 2ª
Grupo VI
- Telefonista
- Auxiliares en general
- Pesador basculero
- Personal de almacén
- Chófer de turismo
- Oficial 3ª
- Especialista
- Conserje
Grupo VII
- Portero, ordenanza, guarda
- Vigilante
- Peón
- Personal limpieza
Pluses y horas extra.
| Plus | Cuánto |
|---|---|
| Plus de turnicidadTrabajo en turnos rotativos (no turnos fijos) · art. 32.a | 12 % sobre el salario base |
| Plus de nocturnidadHoras trabajadas entre las 22:00 y las 6:00 · arts. 26 y 32.b | 30 % sobre el salario base |
| Plus de trabajos tóxicos, penosos o peligrososTrabajadores con el complemento reconocido, según las horas efectivas de exposición al riesgo · art. 32.c | 20 % sobre el salario base |
| Plus de domingos y festivosHoras efectivas trabajadas en domingo o festivo · arts. 25 y 32.d | 50 % sobre el salario base |
| Complemento garantizado en sistemas de incentivosSolo en empresas con sistema de incentivos, por día efectivamente trabajado · anexo II del acta de tablas 2026 | según categoría, de 1,57 a 1,79 € por día |
| Paga de septiembreToda la plantilla a jornada completa (proporcional a tiempo parcial); se devenga del 1 de octubre del año anterior al 30 de septiembre · art. 34.c | 830,05 € |
| DietaViajes o desplazamientos por orden de la empresa a otras poblaciones (territorio nacional) · art. 32.e y tabla salarial | 50,05 € por día |
| Media dietaViajes o desplazamientos por orden de la empresa a otras poblaciones (territorio nacional) · art. 32.e y tabla salarial | 17,13 € por día |
Horas extra: se pagan con un recargo del 25 % sobre la hora ordinaria (art. 28). (art. 28)
Subidas pactadas: 2025: 3 % (Incremento salarial del 3 % para 2025); 2026: 3 % (Incremento salarial del 3 % para 2026 (tabla 2026 publicada en el BOP de 5/3/2026)); 2027: 3 % (Incremento salarial del 3 % para 2027); 2025: (Se abona el 100 % de la diferencia entre el IPC real de 2025 y el 3 % aplicado); 2026: (Se abona el 100 % de la diferencia entre el IPC real de 2026 y el 3 % aplicado); 2027: (Se abona el 100 % de la diferencia entre el IPC real de 2027 y el 3 % aplicado).
Revisión salarial: Cada año de 2025 a 2028 se abona el 100 % de la diferencia entre el IPC real y el 3 % aplicado. El texto no fija tope ni dice si se consolida en tablas. (art. 38).
Permisos pagados.
4 de los 10 permisos del convenio mejoran lo que da el Estatuto de los Trabajadores.
| Permiso | Días | Frente al Estatuto |
|---|---|---|
| Fallecimiento de padres, hijos, hijos del cónyuge o cónyuge (4 días naturales con desplazamiento de al menos 50 km)art. 27.1.a | 3 (4 con desplazamiento) | Mejora el Estatuto |
| Fallecimiento de abuelos, nietos, hermanos, padres políticos, abuelos del cónyuge o hermanos políticos (4 días naturales con desplazamiento)art. 27.1.b | 2 (4 con desplazamiento) | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Enfermedad grave, hospitalización o intervención sin hospitalización con reposo de familiares hasta 2.º grado, pareja de hecho o convivienteart. 27.1.c | 5 | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Fallecimiento de tíos o sobrinos consanguíneos (2 días con desplazamiento)art. 27.1.d | 1 (2 con desplazamiento) | Mejora el Estatuto |
| Matrimonio del trabajador o trabajadoraart. 27.1.f | 15 | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Matrimonio de hermanos o hijosart. 27.1.g | 1 | Mejora el Estatuto |
| Cambio de domicilio (2 días naturales si es fuera de la localidad)art. 27.1.h | 1 (2 con desplazamiento) | Mejora el Estatuto |
| Consulta al médico de cabecera, especialistas y exámenes prenatalesart. 27.1.i y j | — | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Acompañar al médico a hijos o mayores dependientesart. 27.1.l | — | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Deber inexcusable de carácter público y personalart. 37.3.d ET | — | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
Periodo de prueba y preaviso.
Periodo de prueba
- Grupo 1: 6 meses
- Grupo 2: 6 meses
- Grupo 3: 2 meses
- Grupo 4: 1 mes
- Grupo 5: 1 mes
- Grupo 6: 15 días
- Grupo 7: 15 días
Preaviso si te vas
- Contratos de más de un año: 15 días
- Contratos de menos de un año: 3 días
Novedades del convenio.
- 5/3/2026 · Publicadas en el BOP de Toledo las tablas salariales de 2026 del metal (+3 %).
Fuente: BOP Toledo de 27 de agosto de 2025 y revisiones posteriores. Actualizado el 14 de octubre de 2026. Vale lo publicado en el boletín oficial.
Vigente del 1/1/2025 al 31/12/2028 (art. 4); al terminar queda denunciado automáticamente y sigue aplicándose hasta un nuevo acuerdo. Tablas de 2026 publicadas en el BOP de 5/3/2026.
Lo que más se pregunta.
¿Está vigente el convenio del metal de Toledo?
Su estado a 14 de octubre de 2026 es: vigente. Vigencia del 1/1/2025 al 31/12/2028.
¿Cuál es el sueldo más bajo del convenio del metal de Toledo en 2026?
El importe más bajo de la tabla es 17.772,44 € brutos al año a jornada completa (Portero, ordenanza, guarda).
¿Cuántos días de vacaciones da el convenio del metal de Toledo?
22 días laborables al año.
¿Cuánto dura el periodo de prueba?
Grupo 1: 6 meses. Grupo 2: 6 meses. Grupo 3: 2 meses. Grupo 4: 1 mes. Grupo 5: 1 mes. Grupo 6: 15 días. Grupo 7: 15 días.
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