Convenio colectivo provincial de trabajo para establecimientos sanitarios de hospitalización, asistencia, consulta y laboratorios de análisis clínicos para Jaén y provincia (2026-2028).
Convenio de los años 2026 a 2028 (del 1/1/2026 al 31/12/2028).
Jornada, vacaciones y pagas.
Jornada al año1.784horas
Pagas extra3
Al año, además de las 12 mensualidades
Sueldos 2026.
Salario de tabla, bruto en 15 pagas, sin antigüedad ni pluses personales.
| Categoría | Al mes | Al año |
|---|---|---|
| Grupo A · Personal grado universitario (+240 créditos ECTS) | ||
| Director/a Técnico | 1.686,97 € | 25.304,55 € |
| Director/a Administrativo | 1.686,97 € | 25.304,55 € |
| Director/a de Enfermería | 1.686,97 € | 25.304,55 € |
| Médico/a | 1.686,97 € | 25.304,55 € |
| Farmacéutico/a | 1.686,97 € | 25.304,55 € |
| Administrador/a | 1.686,97 € | 25.304,55 € |
| Físico/a | 1.686,97 € | 25.304,55 € |
| Químico/a | 1.686,97 € | 25.304,55 € |
| Letrado/a | 1.686,97 € | 25.304,55 € |
| Odontólogo/a | 1.686,97 € | 25.304,55 € |
| Grupo A1 · Personal grado universitario (240 créditos ECTS) | ||
| Enfermero/a | 1.433,33 € | 21.500,00 € |
| Matrona | 1.433,33 € | 21.500,00 € |
| Encargado/a Supervisor/a | 1.433,33 € | 21.500,00 € |
| Fisioterapeuta | 1.433,33 € | 21.500,00 € |
| Trabajador/a Social | 1.433,33 € | 21.500,00 € |
| Graduado/a en Relaciones Laborales | 1.433,33 € | 21.500,00 € |
| Jefe/a de Enfermería | 1.433,33 € | 21.500,00 € |
| Dietista Nutricionista | 1.433,33 € | 21.500,00 € |
| Podólogo/a | 1.433,33 € | 21.500,00 € |
| Grupo B · Personal técnico/a grado superior | ||
| Gobernante/a | 1.193,33 € | 17.900,00 € |
| Oficial Administrativo | 1.193,33 € | 17.900,00 € |
| Jefe/a de Cocina | 1.193,33 € | 17.900,00 € |
| Jefe/a de Recepción | 1.193,33 € | 17.900,00 € |
| Jefe/a de Negociado | 1.193,33 € | 17.900,00 € |
| Jefe/a de Compras | 1.193,33 € | 17.900,00 € |
| Jefe/a de Mantenimiento | 1.193,33 € | 17.900,00 € |
| Jefe/a de Facturación | 1.193,33 € | 17.900,00 € |
| Técnico/a Especialista | 1.193,33 € | 17.900,00 € |
| Técnico/a Especialista de Laboratorio | 1.193,33 € | 17.900,00 € |
| Técnico/a Especialista de Radiodiagnóstico | 1.193,33 € | 17.900,00 € |
| Técnico/a Especialista de Radioterapia | 1.193,33 € | 17.900,00 € |
| Técnico/a Especialista de Dietética y Nutrición | 1.193,33 € | 17.900,00 € |
| Técnico/a Especialista Higienista Dental | 1.193,33 € | 17.900,00 € |
| Técnico/a Especialista en Mantenimiento | 1.193,33 € | 17.900,00 € |
| Técnico/a Especialista Informático | 1.193,33 € | 17.900,00 € |
| Grupo C · Personal técnico/a grado medio | ||
| Auxiliar de Enfermería / TCAE | 1.160,00 € | 17.400,00 € |
| Técnico/a de Farmacia | 1.160,00 € | 17.400,00 € |
| Auxiliar Administrativo | 1.160,00 € | 17.400,00 € |
| Recepcionista | 1.160,00 € | 17.400,00 € |
| Personal de mantenimiento | 1.160,00 € | 17.400,00 € |
| Grupo D · Personal no cualificado | ||
| Pinche | 1.150,00 € | 17.250,00 € |
| Celador/a | 1.150,00 € | 17.250,00 € |
| Repostero/a | 1.150,00 € | 17.250,00 € |
| Panadero/a | 1.150,00 € | 17.250,00 € |
| Lavandero/a | 1.150,00 € | 17.250,00 € |
| Camarero/a | 1.150,00 € | 17.250,00 € |
| Costurero/a | 1.150,00 € | 17.250,00 € |
| Planchador/a | 1.150,00 € | 17.250,00 € |
| Personal de limpieza | 1.150,00 € | 17.250,00 € |
| Peón | 1.150,00 € | 17.250,00 € |
| Conserje | 1.150,00 € | 17.250,00 € |
| Portero/a | 1.150,00 € | 17.250,00 € |
| Vigilante | 1.150,00 € | 17.250,00 € |
Qué hace cada categoría.
Tu categoría depende de lo que haces, no del nombre de tu puesto en la empresa.
Grupo A · Personal grado universitario (+240 créditos ECTS)
- Director/a Técnico
- Director/a Administrativo
- Director/a de Enfermería
- Médico/a
- Farmacéutico/a
- Administrador/a
- Físico/a
- Químico/a
- Letrado/a
- Odontólogo/a
Grupo A1 · Personal grado universitario (240 créditos ECTS)
- Enfermero/a
- Matrona
- Encargado/a Supervisor/a
- Fisioterapeuta
- Trabajador/a Social
- Graduado/a en Relaciones Laborales
- Jefe/a de Enfermería
- Dietista Nutricionista
- Podólogo/a
Grupo B · Personal técnico/a grado superior
- Gobernante/a
- Oficial Administrativo
- Jefe/a de Cocina
- Jefe/a de Recepción
- Jefe/a de Negociado
- Jefe/a de Compras
- Jefe/a de Mantenimiento
- Jefe/a de Facturación
- Técnico/a Especialista
- Técnico/a Especialista de Laboratorio
- Técnico/a Especialista de Radiodiagnóstico
- Técnico/a Especialista de Radioterapia
- Técnico/a Especialista de Dietética y Nutrición
- Técnico/a Especialista Higienista Dental
- Técnico/a Especialista en Mantenimiento
- Técnico/a Especialista Informático
Grupo C · Personal técnico/a grado medio
- Auxiliar de Enfermería / TCAE
- Técnico/a de Farmacia
- Auxiliar Administrativo
- Recepcionista
- Personal de mantenimiento
Grupo D · Personal no cualificado
- Pinche
- Celador/a
- Repostero/a
- Panadero/a
- Lavandero/a
- Camarero/a
- Costurero/a
- Planchador/a
- Personal de limpieza
- Peón
- Conserje
- Portero/a
- Vigilante
Pluses y horas extra.
| Plus | Cuánto |
|---|---|
| Plus de nocturnidadHoras trabajadas entre las 22:00 y las 8:00, en turnos de noche. · art. 34.c | 25 % sobre el salario base por hora |
| Días de especial significación (25 de diciembre, 1 de enero y noches del 24 y 31 de diciembre)Trabajar el 25 de diciembre, el 1 de enero o las noches del 24 o 31 de diciembre. · art. 36 | Dos días libres por cada uno de esos días trabajados, o el doble de lo que se cobre como plus de festivo o de nocturnidad |
| Kilometraje por traslado de centroTraslado a un centro de otra localidad: ida y vuelta, que cuentan como tiempo de trabajo. · art. 38 | 0,26 € |
| Dieta (desayuno, comida y cena)Traslado a un centro de otra localidad con necesidad de desayuno, comida y cena. · art. 38 | 24,00 € por día |
| Media dieta (solo comida)Traslado a un centro de otra localidad con necesidad solo de comida. · art. 38 | 12,00 € por día |
Horas extra: se pagan con un recargo del 75 % sobre la hora ordinaria. Por acuerdo, en tiempo de descanso con el mismo incremento (1 h 45 min por hora extra) (art. 39). (art. 39)
Subidas pactadas: 2026: (Tabla de 2026 en importes (anexo I), con efectos desde el 1/1/2026); 2027: (Salarios anuales de 2027 fijados en el anexo I (equivalen a +2 % sobre 2026), sin salario mensual publicado).
Revisión salarial: Cláusula de garantía: si la suma de los IPC reales anuales de 2026, 2027 y 2028 supera la suma de los incrementos pactados para esos años (6 %), se actualizan todos los conceptos retributivos con un tope máximo del 3 %, solo con efectos desde el 1 de enero de 2029, sobre los valores de 2028. Lo calcula la comisión paritaria tras publicarse el IPC de diciembre de 2028. (art. 7).
Permisos pagados.
4 de los 13 permisos del convenio mejoran lo que da el Estatuto de los Trabajadores.
| Permiso | Días | Frente al Estatuto |
|---|---|---|
| Matrimonio o registro de pareja de hechoart. 27.A | 15 | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Accidente o enfermedad graves, hospitalización o intervención sin hospitalización con reposo domiciliario de cónyuge, pareja de hecho, parientes hasta 2.º grado o conviviente que requiera cuidadoart. 27.B | 5 | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Fallecimiento de cónyuge, pareja de hecho o parientes hasta 2.º grado (4 días con desplazamiento)art. 27.C | 2 (4 con desplazamiento) | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Traslado de domicilio habitualart. 27.D | 1 | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Deber inexcusable de carácter público y personal (incluido el voto)art. 27.E | el tiempo indispensable | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Exámenes prenatales, preparación al parto y sesiones e informes previos a la adopción o acogimientoart. 27.F | el tiempo indispensable | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Cuidado de hijos/as con enfermedades infectocontagiosasart. 27.G | el tiempo indispensable | Mejora el Estatuto |
| Acompañar a consultas médicas a menores de 16 años y familiares de 1.er grado (justificando la necesidad de acompañante)art. 27.H | el tiempo indispensable | Mejora el Estatuto |
| Asuntos propios (por cada año de vigencia; cuentan como jornada efectiva)art. 27.I | 3 | Mejora el Estatuto |
| Exámenes finales y pruebas selectivas de la Administraciónart. 27.J | el tiempo necesario | Mejora el Estatuto |
| Formación profesional para el empleo vinculada a la empresa (1 año de antigüedad)art. 27.J.2 | 20 horas al año, acumulables hasta 5 años | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Fuerza mayor por motivos familiares urgentesart. 27.K | retribuidas las horas equivalentes a 4 días al año | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Imposibilidad de acceder al centro de trabajo por restricciones de las autoridades o riesgo grave e inminenteart. 27.L | 4 | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
Periodo de prueba y preaviso.
Periodo de prueba
- Grupo I: 6 meses
- Grupos II, III y IV: 2 meses
Preaviso si te vas
El convenio no fija preaviso de dimisión.
Novedades del convenio.
- 13/4/2026 · Publicado en el BOP el nuevo convenio provincial de clínicas y establecimientos sanitarios privados de Jaén 2026-2028, con tablas para los tres años y cláusula de garantía por IPC.
Fuente: BOP Jaén de 13 de abril de 2026. Actualizado el 14 de octubre de 2026. Vale lo publicado en el boletín oficial.
Convenio nuevo 2026-2028 (BOP Jaén 13/04/2026), con tablas de 2026 y salarios anuales ya fijados para 2027 y 2028. Sustituye al anterior, denunciado en 2018.
Lo que más se pregunta.
¿Está vigente el convenio de sanidad privada de Jaén?
Su estado a 14 de octubre de 2026 es: vigente. Vigencia del 1/1/2026 al 31/12/2028.
¿Cuál es el sueldo más bajo del convenio de sanidad privada de Jaén en 2026?
El importe más bajo de la tabla es 17.250,00 € brutos al año a jornada completa (Pinche).
¿Cuántos días de vacaciones da el convenio de sanidad privada de Jaén?
30 días naturales al año.
¿Cuánto dura el periodo de prueba?
Grupo I: 6 meses. Grupos II, III y IV: 2 meses.
¿Eres empresa?
Aplica el convenio sin errores en tus nóminas.
Tablas listas para tu plantilla, registro retributivo y avisos cuando cambie tu convenio.