II Convenio colectivo de la sanidad privada de Salamanca y su provincia.
Convenio de los años 2024 a 2027 (del 1/1/2024 al 31/12/2027).
Jornada, vacaciones y pagas.
Al año, además de las 12 mensualidades
Sueldos 2026.
Salario de tabla, bruto en 14 pagas, sin antigüedad ni pluses personales.
| Categoría | Al mes | Al año |
|---|---|---|
| Grupo I. Titulados superiores | ||
| Dirección general | 1.722,29 € | 24.112,05 € |
| Titulados en Medicina | 1.722,29 € | 24.112,05 € |
| Médicos Especialistas | 1.722,29 € | 24.112,05 € |
| Odontólogos | 1.722,29 € | 24.112,05 € |
| Grupo II. Resto de licenciados, diplomados o graduados universitarios | ||
| Enfermeros/as | 1.400,79 € | 19.601,06 € |
| Psicólogos/as | 1.400,79 € | 19.601,06 € |
| Terapeutas Ocupacionales | 1.400,79 € | 19.601,06 € |
| Fisioterapeutas | 1.400,79 € | 19.601,06 € |
| Grupo III. Técnicos de grado superior | ||
| Técnico especialista en Radiodiagnóstico | 1.283,05 € | 17.962,70 € |
| Técnico especialista en Radioterapia | 1.283,05 € | 17.962,70 € |
| Higienista Dental | 1.283,05 € | 17.962,70 € |
| Técnico de Laboratorio | 1.283,05 € | 17.962,70 € |
| Oficial Administrativo | 1.283,05 € | 17.962,70 € |
| Grupo IV. Técnicos de grado medio | ||
| Auxiliar Administrativo | 1.239,06 € | 17.346,84 € |
| Auxiliar Socio sanitario | 1.239,06 € | 17.346,84 € |
| Auxiliar de Laboratorio | 1.239,06 € | 17.346,84 € |
| Grupo V. Personal no titulado | ||
| Personal de Limpieza | 1.191,41 € | 16.679,74 € |
| Celador/a | 1.191,41 € | 16.679,74 € |
| Personal subalterno | 1.191,41 € | 16.679,74 € |
| Personal no cualificado | 1.191,41 € | 16.679,74 € |
| Recepcionista- Telefonista | 1.191,41 € | 16.679,74 € |
Si tu categoría queda por debajo, cobras como mínimo el salario mínimo: 17.094 € al año.
Qué hace cada categoría.
Tu categoría depende de lo que haces, no del nombre de tu puesto en la empresa.
Grupo I. Titulados superiores
- Dirección general · nivel I
- Titulados en Medicina · nivel I
- Médicos Especialistas · nivel I
- Odontólogos · nivel I
Grupo II. Resto de licenciados, diplomados o graduados universitarios
- Enfermeros/as · nivel II
- Psicólogos/as · nivel II
- Terapeutas Ocupacionales · nivel II
- Fisioterapeutas · nivel II
Grupo III. Técnicos de grado superior
- Técnico especialista en Radiodiagnóstico · nivel III
- Técnico especialista en Radioterapia · nivel III
- Higienista Dental · nivel III
- Técnico de Laboratorio · nivel III
- Oficial Administrativo · nivel III
Grupo IV. Técnicos de grado medio
- Auxiliar Administrativo · nivel IV
- Auxiliar Socio sanitario · nivel IV
- Auxiliar de Laboratorio · nivel IV
Grupo V. Personal no titulado
- Personal de Limpieza · nivel V
- Celador/a · nivel V
- Personal subalterno · nivel V
- Personal no cualificado · nivel V
- Recepcionista- Telefonista · nivel V
Pluses y horas extra.
| Plus | Cuánto |
|---|---|
| Plus de nocturnidadPor noche trabajada entre las 22:00 y las 6:00 · art. 25 | 11,15 € por día |
| Plus de festividad y domingosPor cada domingo o festivo trabajado; el 24 y el 31 de diciembre cuentan como festivos · art. 25 | 13,90 € por día |
| Plus de festivos de especial significaciónNochebuena (noche), Navidad (mañana y tarde), Nochevieja (noche), Año Nuevo (mañana y tarde), tarde del 5 de enero y Reyes (mañana y tarde) · art. 25 | 30,00 € por día |
Horas extra: se pagan con un recargo del 25 % sobre la hora ordinaria. De común acuerdo, descanso retribuido equivalente dentro de los 4 meses siguientes; a falta de acuerdo se compensan con descanso (art. 12). (art. 12)
Subidas pactadas: 2025: 2,5 % (2,5 % del salario base sobre las tablas de 2024); 2026: 2,5 % (2,5 % del salario base sobre las tablas de 2025); 2027: 2,5 % (2,5 % del salario base sobre las tablas de 2026); 2026: (Si el SMI de algún año supera el salario de un grupo, se aplica automáticamente el SMI).
Revisión salarial: No hay revisión por IPC. Garantía de SMI: si el salario mínimo supera el salario pactado de algún grupo, se aplica automáticamente su cuantía. (art. 24).
Permisos pagados.
2 de los 8 permisos del convenio mejoran lo que da el Estatuto de los Trabajadores.
| Permiso | Días | Frente al Estatuto |
|---|---|---|
| Matrimonio o inscripción como pareja de hechoart. 13.B | 15 | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Accidente o enfermedad graves, hospitalización o intervención sin hospitalización con reposo de cónyuge, pareja de hecho, pariente hasta 2.º grado o convivienteart. 13.B | 5 | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Fallecimiento de cónyuge, pareja de hecho o pariente hasta 2.º gradoart. 13.B | 3 (4 con desplazamiento) | Mejora el Estatuto |
| Traslado de domicilioart. 13.B | 1 | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Deber inexcusable de carácter público y personal (incluido el voto) y exámenes en centros oficialesart. 13.B | — | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Exámenes prenatales, preparación al parto y trámites de adopción o acogimientoart. 13.B | — | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Acompañar a consulta médica a menores o mayores a cargoart. 13.B | — | Mejora el Estatuto |
| Fuerza mayor por motivos familiares urgentesart. 13.B.6 | 4 | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
Periodo de prueba y preaviso.
Periodo de prueba
- Grupos I y II: 6 meses
- Grupos III y IV: 3 meses
- Grupo V: 15 días
Preaviso si te vas
El convenio no fija preaviso de dimisión.
Fuente: BOP Salamanca de 24 de febrero de 2025 y revisiones posteriores. Actualizado el 14 de octubre de 2026. Vale lo publicado en el boletín oficial.
Vigente de 2024 a 2027 (BOP Salamanca 24/02/2025). Se da por denunciado al vencer y sigue en vigor hasta que lo sustituya otro (art. 5).
Lo que más se pregunta.
¿Está vigente el convenio de sanidad privada de Salamanca?
Su estado a 14 de octubre de 2026 es: vigente. Vigencia del 1/1/2024 al 31/12/2027.
¿Cuál es el sueldo más bajo del convenio de sanidad privada de Salamanca en 2026?
Hay categorías por debajo del salario mínimo (la más baja, 16.679,74 €). Se cobra como mínimo el salario mínimo interprofesional: 1.221 € al mes en 14 pagas, 17.094 € al año a jornada completa (Real Decreto 126/2026); a tiempo parcial, en proporción a la jornada.
¿Cuántos días de vacaciones da el convenio de sanidad privada de Salamanca?
30 días naturales al año.
¿Cuánto dura el periodo de prueba?
Grupos I y II: 6 meses. Grupos III y IV: 3 meses. Grupo V: 15 días.
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