Convenio colectivo de transportes de mercancías por carretera de la provincia de Cáceres.
Convenio de los años 2024 a 2025 (del 1/1/2024 al 31/12/2025). Ha terminado su plazo, pero se sigue aplicando hasta que se firme el nuevo.
Jornada, vacaciones y pagas.
Al año, además de las 12 mensualidades
Sueldos 2026.
Salario de tabla, bruto en 15 pagas, sin antigüedad ni pluses personales.
| Categoría | Al mes | Al año |
|---|---|---|
| Jefe de tráfico 1º | 1.261,66 € | 19.421,25 € |
| Jefe de tráfico 2º | 1.261,14 € | 19.413,45 € |
| Conductor | 1.221,34 € | 18.816,45 € |
| Conductor de reparto camión o furgoneta | 1.190,34 € | 18.351,45 € |
| Ayudante | 1.185,16 € | 18.273,75 € |
| Mozo especializado | 1.179,36 € | 18.186,75 € |
| Mozo de carga | 1.179,38 € | 18.187,05 € |
| Personal administrativo | ||
| Jefe de sección | 1.298,51 € | 19.974,00 € |
| Jefe de negociado | 1.240,79 € | 19.108,20 € |
| Oficial administrativo | 1.213,86 € | 18.704,25 € |
| Auxiliar administrativo | 1.193,76 € | 18.402,75 € |
| Factor | 1.187,98 € | 18.316,05 € |
| Aspirante administrativo | 1.193,19 € | 18.394,20 € |
| Cobrador de Factura | 1.182,00 € | 18.226,35 € |
| Vigilante | 1.179,36 € | 18.186,75 € |
| Personal de mantenimiento | ||
| Oficial 1ª | 1.205,30 € | 18.575,85 € |
| Oficial 2ª | 1.195,41 € | 18.427,50 € |
| Oficial 3ª | 1.186,72 € | 18.297,15 € |
| Mozo taller | 1.179,36 € | 18.186,75 € |
Qué hace cada categoría.
Tu categoría depende de lo que haces, no del nombre de tu puesto en la empresa.
Categorías
- Jefe de tráfico 1º
- Jefe de tráfico 2º
- Conductor
- Conductor de reparto camión o furgoneta
- Ayudante
- Mozo especializado
- Mozo de carga
Grupo Personal administrativo
- Jefe de sección
- Jefe de negociado
- Oficial administrativo
- Auxiliar administrativo
- Factor
- Aspirante administrativo
- Cobrador de Factura
- Vigilante
Grupo Personal de mantenimiento
- Oficial 1ª
- Oficial 2ª
- Oficial 3ª
- Mozo taller
Pluses y horas extra.
| Plus | Cuánto |
|---|---|
| Plus de transporteToda la plantilla, en función de los días efectivamente trabajados (valor día = cuantía mensual ÷ días de trabajo efectivo del mes) · art. 20.C y anexo | 95,43 € al mes en 12 pagas |
| Plus de disponibilidad diarioServicios de largo recorrido: el trabajador no termina la jornada en la base de la empresa ni en su domicilio (o vuelve después de las 0:00 por tiempos de conducción o causa justificada) · art. 20.E | 16,04 € por día |
| Plus de disponibilidad mensualQuien haga al menos tres servicios de largo recorrido a la semana · art. 20.E | 352,86 € al mes en 12 pagas |
| Plus de trabajo en festivoCada festivo trabajado, salvo que la persona elija un día de descanso en fin de semana (en los 2 meses siguientes) o sumarlo a vacaciones · art. 20.F (modificado) | 50,00 € por día |
| Complemento de nocturnidadPersonal que por imperativo de la empresa hace toda o parte de su jornada entre las 22:00 y las 6:00 · art. 5 | 25 % sobre el salario base |
| Complemento personal de antigüedadSolo quien ya lo cobraba antes de la firma del convenio (29/7/2024) · art. 20.B | Con 3 años, 19,31 €; con 5 años, 38,63 €; con 10 años, 57,94 €; con 15 años, 77,25 € (cuantías del art. 20, sin año expreso) |
| Dieta completa dentro de ExtremaduraDesplazamiento dentro de la región (comida 11,20 €, cena 11,20 €, cama 9,62 €) · art. 21 y anexo | 32,08 € por día |
| Dieta completa fuera de Extremadura y PortugalDesplazamiento fuera de la región o a Portugal (comida 19,83 €, cena 19,83 €, cama 23,62 €) · art. 21 y anexo | 62,66 € por día |
| Dieta completa en FranciaDesplazamiento a Francia · art. 21 y anexo | 76,96 € por día |
| Dieta completa en el resto de paísesDesplazamiento a otros países · art. 21 y anexo | 94,22 € por día |
Horas extra: se pagan con un recargo del 50 % sobre la hora ordinaria (art. 5). (art. 5)
Subidas pactadas: 2025: 4 % (Incremento del 4 % sobre todos los conceptos económicos (tabla del anexo de 2025)).
Permisos pagados.
1 de los 10 permisos del convenio mejora lo que da el Estatuto de los Trabajadores.
| Permiso | Días | Frente al Estatuto |
|---|---|---|
| Matrimonio o pareja de hecho inscritaart. 7.B.1 | 15 | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Accidente o enfermedad graves, hospitalización o intervención sin hospitalización con reposo de cónyuge, pareja de hecho, parientes hasta 2.º grado o convivienteart. 7.B.2 | 5 | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Fallecimiento de parientes de 1.er gradoart. 7.B.3 | 3 (5 con desplazamiento) | Mejora el Estatuto |
| Fallecimiento de parientes de 2.º gradoart. 7.B.3 | 2 (5 con desplazamiento) | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Fallecimiento de parientes de 3.er gradoart. 7.B.4 | 1 | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Consulta médica propiaart. 7.B.5 | — | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Acompañamiento a consulta médica de hijos menores, familiares de 1.er grado o dependientesart. 7.B.6 | 5 | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Traslado del domicilio habitualart. 7.B.7 | 1 | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Deber inexcusable de carácter público y personalart. 7.B.8 | — | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Días de libre disposiciónart. 7.B.10 | 4 | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
Novedades del convenio.
- 10/3/2025 · Fijado en 50 € el plus de trabajo en festivo y modificada la cláusula de inaplicación (art. 27).
Fuente: DOE de 13 de septiembre de 2024 y revisiones posteriores. Actualizado el 14 de octubre de 2026. Vale lo publicado en el boletín oficial.
Vigente de 1/1/2024 a 31/12/2025 (art. 2); denunciado automáticamente el 1/1/2026 y en vigor hasta que se publique el nuevo, cuya negociación debía empezar en febrero de 2026. Sin tablas 2026 publicadas a 14/10/2026: se aplican las de 2025 (art. 86 ET). Firmado por ASEMTRAEX, CCOO, UGT y CSIF.
Lo que más se pregunta.
¿Está vigente el convenio de transporte de mercancías de Cáceres?
Su estado a 14 de octubre de 2026 es: caducado, pero se sigue aplicando. Vigencia del 1/1/2024 al 31/12/2025.
¿Cuál es el sueldo más bajo del convenio de transporte de mercancías de Cáceres en 2026?
El importe más bajo de la tabla es 18.186,75 € brutos al año a jornada completa (Mozo especializado).
¿Cuántos días de vacaciones da el convenio de transporte de mercancías de Cáceres?
30 días al año.
¿Eres empresa?
Lo que la ley pide a tu empresa, en documentos.
Registro retributivo, protocolo de acoso, desconexión digital y protección de datos de la plantilla. Mira cuáles te tocan.