Convenio Colectivo Provincial de Transportes de Mercancías por Carretera de Cuenca.
Convenio de los años 2024 a 2025 (del 1/1/2024 al 31/12/2025). Ha terminado su plazo, pero se sigue aplicando hasta que se firme el nuevo.
Jornada, vacaciones y pagas.
Al año, además de las 12 mensualidades
Sueldos 2026.
Salario de tabla, bruto en 15 pagas, sin antigüedad ni pluses personales.
| Categoría | Al mes | Al año |
|---|---|---|
| Grupo I. Personal superior y técnico | ||
| DIRECTOR/A AREA O DEPARTAMENTO | 1.458,60 € | 21.879,00 € |
| DIRECTOR/A DELEGADO/A SUCURSAL | 1.372,28 € | 20.584,20 € |
| JEFE DE SERVICIO | 1.329,14 € | 19.937,10 € |
| TITULADO/A GRADO SUPERIOR | 1.372,28 € | 20.584,20 € |
| TITULADO/A GRADO MEDIO | 1.285,98 € | 19.289,70 € |
| JEFE/A DE TALLER | 1.329,15 € | 19.937,25 € |
| JEFE/A DE SECCION O NEGOCIADO | 1.285,98 € | 19.289,70 € |
| JEFE/A DE TRÁFICO | 1.285,98 € | 19.289,70 € |
| JEFE/A DE TRÁFICO 2ª | 1.199,66 € | 17.994,90 € |
| ENCARGADO/A GENERAL | 1.329,15 € | 19.937,25 € |
| INSPECTOR/A VISITADOR/A | 1.199,66 € | 17.994,90 € |
| CONTRAMAESTRE/ ENCARGADO/A | 1.199,66 € | 17.994,90 € |
| Grupo II. Personal administrativo | ||
| OFICIAL/A DE PRIMERA | 1.044,36 € | 15.665,40 € |
| OFICIAL/A DE SEGUNDA | 1.009,79 € | 15.146,85 € |
| ENCARGADO/A DE ALMACÉN | 1.035,69 € | 15.535,35 € |
| ENCARGADO/A DE GARAJE | 1.035,69 € | 15.535,35 € |
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO Y ALMACÉN | 983,90 € | 14.758,50 € |
| TELEFONISTA | 966,63 € | 14.499,45 € |
| Grupo III. Personal de movimiento | ||
| CONDUCTOR/A MECÁNICO/A | 1.009,79 € | 15.146,85 € |
| CONDUCTOR/A | 992,54 € | 14.888,10 € |
| CONDUCTOR/A REPART. VEHÍC. LIGEROS | 975,28 € | 14.629,20 € |
| MOZO/A ESPECIALIZADO-CARRETILLERO/A | 972,88 € | 14.593,20 € |
| AYUDANTE CONDUCTOR/A MOZO/A ESPEC. | 962,34 € | 14.435,10 € |
| JEFE/A DE EQUIPO (CAPATAZ) | 974,29 € | 14.614,35 € |
| CAPITONISTA | 951,58 € | 14.273,70 € |
| AUXI. ALMACEN/ BASCULERO | 951,48 € | 14.272,20 € |
| MOZO ORDINARIO | 919,16 € | 13.787,40 € |
| Grupo IV. Personal de servicios auxiliares | ||
| ORDENANZA | 966,63 € | 14.499,45 € |
| GUARDA | 988,23 € | 14.823,45 € |
| PERSONAL MANTENIMIENTO Y LIMPIEZA | 940,75 € | 14.111,25 € |
| CAPATAZ TALLER O JEFE DE EQUIPO | 1.035,69 € | 15.535,35 € |
| OFICIAL PRIMERA OFICIOS VARIOS | 1.009,79 € | 15.146,85 € |
| OFICIAL SEGUNDA OFICIOS VARIOS | 983,90 € | 14.758,50 € |
| MOZO/A ESPECIALIZADO/A TALLER | 962,33 € | 14.434,95 € |
| PEÓN ORDINARIO | 940,75 € | 14.111,25 € |
| FORMACIÓN PRIMER AÑO | 854,46 € | 12.816,90 € |
| FORMACIÓN SEGUNDO AÑO | 871,71 € | 13.075,65 € |
Si tu categoría queda por debajo, cobras como mínimo el salario mínimo: 17.094 € al año.
Qué hace cada categoría.
Tu categoría depende de lo que haces, no del nombre de tu puesto en la empresa.
Grupo I. Personal superior y técnico
- DIRECTOR/A AREA O DEPARTAMENTO
- DIRECTOR/A DELEGADO/A SUCURSAL
- JEFE DE SERVICIO
- TITULADO/A GRADO SUPERIOR
- TITULADO/A GRADO MEDIO
- JEFE/A DE TALLER
- JEFE/A DE SECCION O NEGOCIADO
- JEFE/A DE TRÁFICO
- JEFE/A DE TRÁFICO 2ª
- ENCARGADO/A GENERAL
- INSPECTOR/A VISITADOR/A
- CONTRAMAESTRE/ ENCARGADO/A
Grupo II. Personal administrativo
- OFICIAL/A DE PRIMERA
- OFICIAL/A DE SEGUNDA
- ENCARGADO/A DE ALMACÉN
- ENCARGADO/A DE GARAJE
- AUXILIAR ADMINISTRATIVO Y ALMACÉN
- TELEFONISTA
Grupo III. Personal de movimiento
- CONDUCTOR/A MECÁNICO/A
- CONDUCTOR/A
- CONDUCTOR/A REPART. VEHÍC. LIGEROS
- MOZO/A ESPECIALIZADO-CARRETILLERO/A
- AYUDANTE CONDUCTOR/A MOZO/A ESPEC.
- JEFE/A DE EQUIPO (CAPATAZ)
- CAPITONISTA
- AUXI. ALMACEN/ BASCULERO
- MOZO ORDINARIO
Grupo IV. Personal de servicios auxiliares
- ORDENANZA
- GUARDA
- PERSONAL MANTENIMIENTO Y LIMPIEZA
- CAPATAZ TALLER O JEFE DE EQUIPO
- OFICIAL PRIMERA OFICIOS VARIOS
- OFICIAL SEGUNDA OFICIOS VARIOS
- MOZO/A ESPECIALIZADO/A TALLER
- PEÓN ORDINARIO
- FORMACIÓN PRIMER AÑO
- FORMACIÓN SEGUNDO AÑO
Pluses y horas extra.
| Plus | Cuánto |
|---|---|
| Antigüedad (2 bienios y 5 quinquenios)Toda la plantilla. Se cobra también en las 3 pagas extra (art. 37). · art. 35 | Dos bienios del 5 % y cinco quinquenios del 10 % del salario base de convenio (máximo 60 %) (máximo 7) |
| Plus de nocturnidadPor cada hora o fracción trabajada entre las 22:00 y las 6:00. · art. 36.A | 25 % sobre la hora ordinaria por hora |
| Plus de tóxicos, penosos y peligrososPersonal que de forma continua transporta o manipula productos inflamables, tóxicos, explosivos o ácidos. · art. 36.B | 56,45 € al mes |
| Plus de festivosPor festivo trabajado, además de librarlo. Siempre que sea posible, al menos dos domingos de descanso al mes. · art. 36.C | 15,04 € por día |
| Dieta España (completa)Desayuno 3,29 €, comida 12,43 €, cena 11,58 € y pernocta 9,09 €. Mínimos que deben justificarse; si el gasto es mayor con autorización de la empresa, lo paga esta. En desplazamientos de más de 3 meses, el 85 % (art. 43.2). · art. 36.D | 36,93 € por día |
| Dieta Portugal (completa)Dieta completa en Portugal. Mínimos que deben justificarse; si el gasto es mayor con autorización de la empresa, lo paga esta. En desplazamientos de más de 3 meses, el 85 % (art. 43.2). · art. 36.D | 63,30 € por día |
| Dieta Europa (completa)Dieta completa en Europa. Mínimos que deben justificarse; si el gasto es mayor con autorización de la empresa, lo paga esta. En desplazamientos de más de 3 meses, el 85 % (art. 43.2). · art. 36.D | 63,30 € por día |
Horas extra: se pagan con un recargo del 60 % sobre la hora ordinaria. Preferentemente con descanso equivalente dentro de los 4 meses siguientes; solo si excepcionalmente no se compensan se pagan con recargo (art. 28). (art. 28)
Subidas pactadas: 2025: 5,5 % (+5,5 % sobre las tablas de 2024.).
Revisión salarial: No hay cláusula de revisión por IPC: el art. 40 remite a los incrementos fijos del art. 34 (5,5 % en 2024 y 5,5 % en 2025). (art. 40).
Permisos pagados.
4 de los 7 permisos del convenio mejoran lo que da el Estatuto de los Trabajadores.
| Permiso | Días | Frente al Estatuto |
|---|---|---|
| Matrimonio o registro de pareja de hechoart. 31.c | 15 | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Accidente o enfermedad graves, hospitalización o intervención sin hospitalización con reposo de cónyuge, pareja de hecho, parientes hasta 2.º grado o convivienteart. 31.a | 5 | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Fallecimiento del cónyuge, pareja de hecho o parientes hasta 2.º gradoart. 31.b | 2 (4 con desplazamiento) | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Cambio de domicilioart. 31.f | 1 (2 con desplazamiento) | Mejora el Estatuto |
| Matrimonio de hijos/as o hermanos/asart. 31.g | 1 | Mejora el Estatuto |
| Asuntos propiosart. 31.j | 2 | Mejora el Estatuto |
| Exámenes finalesart. 31.i | 3 | Mejora el Estatuto |
Periodo de prueba y preaviso.
Periodo de prueba
- Técnicos titulados: 6 meses
- Resto del Grupo I: 3 meses
- Resto de personas trabajadoras: 2 meses
Preaviso si te vas
- Contratos de más de un año: 15 días
- Contratos de menos de un año: 3 días
- Trabajadores móviles con menos de un año de antigüedad: 7 días
Novedades del convenio.
- 4/11/2024 · Publicado el convenio 2024-2025 (ACUTRANS, UGT y CCOO): +5,5 % en 2024 y +5,5 % en 2025.
Fuente: BOP Cuenca de 4 de noviembre de 2024 y revisiones posteriores. Actualizado el 14 de octubre de 2026. Vale lo publicado en el boletín oficial.
Vigente del 1/1/2024 al 31/12/2025 (art. 5); se prorroga tácitamente por años si no se denuncia con 3 meses de antelación. Sin denuncia en REGCON ni tabla 2026 publicada a 14/10/2026: se aplican las tablas de 2025.
La tabla de 2026 que se muestra es la de 2025: el convenio se ha prorrogado y no se ha publicado otra.
Lo que más se pregunta.
¿Está vigente el convenio de transporte de mercancías de Cuenca?
Su estado a 14 de octubre de 2026 es: prorrogado. Vigencia del 1/1/2024 al 31/12/2025.
¿Cuál es el sueldo más bajo del convenio de transporte de mercancías de Cuenca en 2026?
Hay categorías por debajo del salario mínimo (la más baja, 13.787,40 €). Se cobra como mínimo el salario mínimo interprofesional: 1.221 € al mes en 14 pagas, 17.094 € al año a jornada completa (Real Decreto 126/2026); a tiempo parcial, en proporción a la jornada.
¿Cuántos días de vacaciones da el convenio de transporte de mercancías de Cuenca?
31 días naturales al año.
¿Cuánto dura el periodo de prueba?
Técnicos titulados: 6 meses. Resto del Grupo I: 3 meses. Resto de personas trabajadoras: 2 meses.
¿Eres empresa?
Aplica el convenio sin errores en tus nóminas.
Tablas listas para tu plantilla, registro retributivo y avisos cuando cambie tu convenio.