Convenio colectivo del sector del transporte de mercancías por carretera de Valladolid y provincia para los años 2025 a 2027.
Convenio de los años 2025 a 2027 (del 1/3/2025 al 31/12/2027).
Jornada, vacaciones y pagas.
Al año, además de las 12 mensualidades
Sueldos 2026.
Salario de tabla, bruto en 15 pagas, sin antigüedad ni pluses personales.
| Categoría | Al mes | Al año |
|---|---|---|
| Grupo I: Personal superior y técnico | ||
| Director/a de Área o Depto | 1.642,26 € | 25.595,04 € |
| Director/a o Delegado de Sucursal | 1.604,07 € | 25.022,22 € |
| Jefe/a de Servicio | 1.587,39 € | 24.771,96 € |
| Titulado/a de Grado Superior | 1.486,64 € | 23.260,74 € |
| Jefe/a de Sección | 1.301,86 € | 20.489,09 € |
| Jefe/a de Negociado | 1.254,73 € | 19.782,19 € |
| Titulado/a de Grado Medio | 1.256,79 € | 19.813,00 € |
| Jefe/a de Tráfico de 1ª | 1.239,66 € | 19.556,02 € |
| Jefe/a de Tráfico de 2ª | 1.192,16 € | 18.843,62 € |
| Encargado/a General | 1.239,66 € | 19.556,02 € |
| Inspector/a-Visitador/a | 1.192,16 € | 18.843,62 € |
| Jefe/a de Taller | 1.362,90 € | 21.404,60 € |
| Grupo II: Personal administrativo | ||
| Oficial/a de Primera | 1.184,27 € | 18.725,20 € |
| Oficial/a de Segunda | 1.145,95 € | 18.150,49 € |
| Auxiliar | 1.090,68 € | 17.321,38 € |
| Teleoperador/a | 1.083,39 € | 17.212,09 € |
| Grupo III: Personal de movimiento | ||
| Encargado/a de Almacén | 1.159,38 € | 18.351,87 € |
| Encargado/a de garaje, campas y otras dependencias | 1.161,06 € | 18.377,00 € |
| Jefe/a de Equipo | 1.142,89 € | 18.104,53 € |
| Conductor/a mecánico | 1.170,11 € | 18.512,80 € |
| Conductor/a | 1.147,16 € | 18.168,56 € |
| Conductor/a-Repartidor/a de vehículos ligeros | 1.119,95 € | 17.760,46 € |
| Capitonista | 1.142,89 € | 18.104,53 € |
| Mozo/a especializado-carretillero/a | 1.098,46 € | 17.438,08 € |
| Auxiliar de Almacén-Basculero/a | 1.110,08 € | 17.612,44 € |
| Ayudante o Mozo Especializado | 1.098,46 € | 17.438,08 € |
| Mozo/a Repartidor/a | 1.075,39 € | 17.091,95 € |
| Grupo IV: Personal de servicios auxiliares | ||
| Jefe/a de Equipo de Taller | 1.221,53 € | 19.284,07 € |
| Oficial/a de Oficios | 1.155,70 € | 18.296,62 € |
| Carpintero/a de mudanzas o guardamuebles | 1.075,47 € | 17.093,15 € |
| Mozo/a Especializado en Taller | 1.094,11 € | 17.372,85 € |
| Personal de Mantenimiento y Limpieza | 1.075,47 € | 17.093,15 € |
| Ordenanza | 1.075,47 € | 17.093,15 € |
| Guarda | 1.075,47 € | 17.093,15 € |
| Peón/a | 1.075,47 € | 17.093,15 € |
Si tu categoría queda por debajo, cobras como mínimo el salario mínimo: 17.094 € al año.
Qué hace cada categoría.
Tu categoría depende de lo que haces, no del nombre de tu puesto en la empresa.
Grupo I: Personal superior y técnico
- Director/a de Área o Depto
- Director/a o Delegado de Sucursal
- Jefe/a de Servicio
- Titulado/a de Grado Superior
- Jefe/a de Sección
- Jefe/a de Negociado
- Titulado/a de Grado Medio
- Jefe/a de Tráfico de 1ª
- Jefe/a de Tráfico de 2ª
- Encargado/a General
- Inspector/a-Visitador/a
- Jefe/a de Taller
Grupo II: Personal administrativo
- Oficial/a de Primera
- Oficial/a de Segunda
- Auxiliar
- Teleoperador/a
Grupo III: Personal de movimiento
- Encargado/a de Almacén
- Encargado/a de garaje, campas y otras dependencias
- Jefe/a de Equipo
- Conductor/a mecánico
- Conductor/a
- Conductor/a-Repartidor/a de vehículos ligeros
- Capitonista
- Mozo/a especializado-carretillero/a
- Auxiliar de Almacén-Basculero/a
- Ayudante o Mozo Especializado
- Mozo/a Repartidor/a
Grupo IV: Personal de servicios auxiliares
- Jefe/a de Equipo de Taller
- Oficial/a de Oficios
- Carpintero/a de mudanzas o guardamuebles
- Mozo/a Especializado en Taller
- Personal de Mantenimiento y Limpieza
- Ordenanza
- Guarda
- Peón/a
Pluses y horas extra.
| Plus | Cuánto |
|---|---|
| Antigüedad (cantidad fija por tramos)Toda la plantilla, por tiempo de servicio en la empresa · art. 18 | Importe total según años de servicio: 22,18 € (3 años), 44,3 € (5 años), 81,36 € (10 años), 118,33 € (15 años) |
| Plus de nocturnidadTrabajo entre las 22:00 y las 6:00; no lo cobran quienes fueron contratados para ese horario, el trabajo nocturno por naturaleza ni los conductores de ruta · art. 20 y anexo | 25 % sobre el salario base |
| Plus de penosidad, peligrosidad y toxicidadTrabajos penosos, peligrosos o tóxicos según la ley · art. 16 y anexo | 20 % sobre el salario base |
| Ayuda familiar por hijo en edad escolarPor cada hijo de 3 a 19 años; se paga en octubre · art. 17 | 84,00 € |
| Dieta nacional (diaria)Por día; se reparte en comida 35 %, cena 25 %, cama 30 % y desayuno 10 %. Importes mínimos · art. 14 | 53,17 € por día |
| Dieta internacional (diaria)Por día en el extranjero; mismo reparto por comidas. Importes mínimos · art. 14 | 64,95 € por día |
Horas extra: precio fijado por categoría, de 11,58 a 17,33 € la hora (arts. 12 y 13 y anexo («V.H. Extra»)). (arts. 12 y 13 y anexo («V.H. Extra»))
Subidas pactadas: 2025: 4 % (Tablas 2025 con un 4 % de incremento (excepto la hora extra), con efectos de 1/3/2025); 2026: 3 % (Tablas 2026 con un 3 % de incremento (excepto la hora extra)); 2027: 3 % (Tablas 2027 con un 3 % de incremento (excepto la hora extra)).
Permisos pagados.
2 de los 7 permisos del convenio mejoran lo que da el Estatuto de los Trabajadores.
| Permiso | Días | Frente al Estatuto |
|---|---|---|
| Matrimonio o registro de pareja de hechoart. 28.a | 15 | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Matrimonio de hijos, hermanos o padresart. 28.b | 1 | Mejora el Estatuto |
| Accidente o enfermedad graves, hospitalización o intervención sin hospitalización con reposo de cónyuge, pareja de hecho, parientes hasta 2.º grado o convivienteart. 28.c | 5 | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Fallecimiento de cónyuge, pareja de hecho o parientes hasta 2.º gradoart. 37.3.b bis ET (el convenio remite al ET) | 2 (4 con desplazamiento) | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Traslado de domicilio habitualart. 28.d | 1 | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Asuntos personalesart. 28.e | 2 | Mejora el Estatuto |
| Deber inexcusable de carácter público y personalart. 37.3.d ET (el convenio remite al ET) | — | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
Periodo de prueba y preaviso.
Periodo de prueba
- No cualificados: 15 días
- Cualificados: 2 meses
- Técnicos y titulados: 6 meses
Preaviso si te vas
- Todos: 10 días
Fuente: BOP Valladolid de 5 de diciembre de 2025 y revisiones posteriores. Actualizado el 14 de octubre de 2026. Vale lo publicado en el boletín oficial.
Vigente del 1/3/2025 al 31/12/2027; se entiende denunciado automáticamente al vencer y la negociación del siguiente empezará en octubre de 2027 (art. 3). Tablas de 2025, 2026 y 2027 ya incluidas en el convenio (anexos I a III).
Lo que más se pregunta.
¿Está vigente el convenio de transporte de mercancías de Valladolid?
Su estado a 14 de octubre de 2026 es: vigente. Vigencia del 1/3/2025 al 31/12/2027.
¿Cuál es el sueldo más bajo del convenio de transporte de mercancías de Valladolid en 2026?
Hay categorías por debajo del salario mínimo (la más baja, 17.091,95 €). Se cobra como mínimo el salario mínimo interprofesional: 1.221 € al mes en 14 pagas, 17.094 € al año a jornada completa (Real Decreto 126/2026); a tiempo parcial, en proporción a la jornada.
¿Cuántos días de vacaciones da el convenio de transporte de mercancías de Valladolid?
30 días naturales al año.
¿Cuánto dura el periodo de prueba?
No cualificados: 15 días. Cualificados: 2 meses. Técnicos y titulados: 6 meses.
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