IX Convenio colectivo de universidades privadas, centros universitarios privados y centros de formación de postgraduados.
Convenio del año 2025 (del 12/10/2025 al 31/12/2025). Ha terminado su plazo, pero se sigue aplicando hasta que se firme el nuevo.
Jornada, vacaciones y pagas.
Al año, además de las 12 mensualidades
Sueldos 2026.
Salario de tabla, bruto en 14 pagas, sin antigüedad ni pluses personales.
| Categoría | Al mes | Al año |
|---|---|---|
| Grupo I. Docentes e investigadores | ||
| Facultades y ETS · Nivel I (profesor acreditado como catedrático o titular) | 2.736,29 € | 41.590,98 € |
| Facultades y ETS · Nivel II (profesional de reconocido prestigio) | 2.363,75 € | 36.375,36 € |
| Facultades y ETS · Nivel III, subnivel I (doctor acreditado como contratado doctor o profesor de universidad privada) | 1.801,16 € | 28.499,11 € |
| Facultades y ETS · Nivel III, subnivel II (doctor acreditado como ayudante doctor) | 1.783,59 € | 28.253,16 € |
| Facultades y ETS · Nivel IV (doctor no acreditado) | 1.683,89 € | 26.857,29 € |
| Facultades y ETS · Nivel V (titulado universitario no doctor) | 1.470,41 € | 23.868,58 € |
| Facultades y ETS · Nivel VI (titulado no doctor con menos de dos años de experiencia docente) | 1.262,58 € | 20.958,96 € |
| Escuelas universitarias o centros de educación superior · Nivel I (doctor acreditado) | 2.320,54 € | 35.770,40 € |
| Escuelas universitarias o centros de educación superior · Nivel II (doctor) | 1.771,47 € | 28.083,39 € |
| Escuelas universitarias o centros de educación superior · Nivel III (titulado no doctor) | 1.618,69 € | 25.944,58 € |
| Escuelas universitarias o centros de educación superior · Nivel IV (titulado que colabora con profesores de niveles superiores) | 1.262,58 € | 20.958,96 € |
| Personal investigador · Nivel I (doctor director de proyecto de investigación) | 2.363,75 € | 36.375,37 € |
| Personal investigador · Nivel II (titulado que participa en un proyecto de investigación) | 1.469,69 € | 23.858,46 € |
| Profesores expertos · Nivel I (colaboración temporal por convenio entre universidades) | s/c | s/c |
| Profesores expertos · Nivel II (profesional de reconocido prestigio contratado solo para docencia) | 29,34 € por hora | 29,34 € por hora |
| Grupo II. Personal no docente | ||
| Titulados · Nivel I (titulado de grado universitario no docente) | 1.618,69 € | 25.944,58 € |
| Titulados · Nivel II (titulado de grado medio o diplomado no docente) | 1.320,45 € | 21.769,21 € |
| Apoyo a la gestión · Nivel I (técnico informático con titulación superior) | 1.395,17 € | 22.815,31 € |
| Apoyo a la gestión · Nivel II (orientación en residencias, técnico de laboratorio con grado, técnico de grado superior) | 1.255,10 € | 20.854,31 € |
| Apoyo a la gestión · Nivel III (informática con FP de ciclos de informática) | 1.148,36 € | 19.359,92 € |
| Apoyo a la gestión · Nivel IV (tareas administrativas u otra especialidad con dominio) | 1.106,09 € | 18.768,16 € |
| Apoyo a la gestión · Nivel V (funcionamiento y conservación de sistemas informáticos) | 1.067,76 € | 18.231,56 € |
| Apoyo a la gestión · Nivel VI (apoyo en tareas administrativas o de conservación) | 1.059,69 € | 18.118,50 € |
| Subgrupo 3 · Nivel único (vigilancia, apoyo, mantenimiento o similar) | 1.056,26 € | 18.070,48 € |
Qué hace cada categoría.
Tu categoría depende de lo que haces, no del nombre de tu puesto en la empresa.
Grupo I. Docentes e investigadores
- Facultades y ETS · Nivel I (profesor acreditado como catedrático o titular) · nivel a) I
- Facultades y ETS · Nivel II (profesional de reconocido prestigio) · nivel a) II
- Facultades y ETS · Nivel III, subnivel I (doctor acreditado como contratado doctor o profesor de universidad privada) · nivel a) III-I
- Facultades y ETS · Nivel III, subnivel II (doctor acreditado como ayudante doctor) · nivel a) III-II
- Facultades y ETS · Nivel IV (doctor no acreditado) · nivel a) IV
- Facultades y ETS · Nivel V (titulado universitario no doctor) · nivel a) V
- Facultades y ETS · Nivel VI (titulado no doctor con menos de dos años de experiencia docente) · nivel a) VI
- Escuelas universitarias o centros de educación superior · Nivel I (doctor acreditado) · nivel b) I
- Escuelas universitarias o centros de educación superior · Nivel II (doctor) · nivel b) II
- Escuelas universitarias o centros de educación superior · Nivel III (titulado no doctor) · nivel b) III
- Escuelas universitarias o centros de educación superior · Nivel IV (titulado que colabora con profesores de niveles superiores) · nivel b) IV
- Personal investigador · Nivel I (doctor director de proyecto de investigación) · nivel c) I
- Personal investigador · Nivel II (titulado que participa en un proyecto de investigación) · nivel c) II
- Profesores expertos · Nivel I (colaboración temporal por convenio entre universidades) · nivel d) I
- Profesores expertos · Nivel II (profesional de reconocido prestigio contratado solo para docencia) · nivel d) II
Grupo II. Personal no docente
- Titulados · Nivel I (titulado de grado universitario no docente) · nivel 1-I
- Titulados · Nivel II (titulado de grado medio o diplomado no docente) · nivel 1-II
- Apoyo a la gestión · Nivel I (técnico informático con titulación superior) · nivel 2-I
- Apoyo a la gestión · Nivel II (orientación en residencias, técnico de laboratorio con grado, técnico de grado superior) · nivel 2-II
- Apoyo a la gestión · Nivel III (informática con FP de ciclos de informática) · nivel 2-III
- Apoyo a la gestión · Nivel IV (tareas administrativas u otra especialidad con dominio) · nivel 2-IV
- Apoyo a la gestión · Nivel V (funcionamiento y conservación de sistemas informáticos) · nivel 2-V
- Apoyo a la gestión · Nivel VI (apoyo en tareas administrativas o de conservación) · nivel 2-VI
- Subgrupo 3 · Nivel único (vigilancia, apoyo, mantenimiento o similar) · nivel 3-único
Pluses y horas extra.
| Plus | Cuánto |
|---|---|
| Complemento específico docente (por hora)Personal docente que, por necesidades organizativas, acepta impartir más de 15 horas semanales de docencia (máximo 22); se cobra por cada hora y solo en los meses en que se presta · art. 23 y anexo II | según categoría, de 15,01 a 18,03 € por hora |
| Complemento por cargo directivo temporalMientras la empresa encomiende el cargo · art. 22 y anexo II | Rector (director): 9.298,88 €; Vicerrector (vicedirector): 5.579,31 €; Secretario general: 6.509,19 €; Director (decano): 4.644,88 €; Vicedecano o jefe de estudios: 3.533,47 €; Director de departamento académico: 3.254,62 €; Responsable de titulación en universidades online: 2.789,67 €; Director de residencia: 2.762,03 €; Jefe de laboratorio: 3.719,55 € |
Horas extra: se pagan como la hora ordinaria. Pueden compensarse con descanso retribuido equivalente dentro de los cuatro meses siguientes (art. 25). (art. 25)
Subidas pactadas: 2025: (Nuevas tablas 2025 con efectos desde el 1/1/2025 (anexo II); el convenio no expresa la subida en porcentaje. Atrasos en los tres meses siguientes a la publicación (DT 1.ª).); 2025: (A jornada completa nunca se cobrará menos que el SMI vigente en cada momento (nota del anexo II).).
Revisión salarial: No hay cláusula de revisión salarial ni subida pactada para 2026. Garantía: a jornada completa, nunca por debajo del SMI vigente. La antigüedad consolidada antes del convenio (trienios congelados) se actualiza cada año con el mismo porcentaje que el salario base (DA 6.ª). (anexo II y disposición adicional sexta).
Permisos pagados.
4 de los 8 permisos del convenio mejoran lo que da el Estatuto de los Trabajadores.
| Permiso | Días | Frente al Estatuto |
|---|---|---|
| Matrimonio o inicio de vida en común de pareja de hecho inscritaart. 27.a | 15 | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Enfermedad grave, accidente, hospitalización o intervención sin hospitalización con reposo domiciliario de cónyuge, pareja de hecho o pariente hasta 2.º grado (y conviviente que requiera cuidado)art. 27.b | 5 | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Fallecimiento de cónyuge, pareja de hecho o pariente hasta 2.º gradoart. 27.c | 3 (5 con desplazamiento) | Mejora el Estatuto |
| Traslado de domicilio habitualart. 27.d | 2 | Mejora el Estatuto |
| Deber inexcusable de carácter público y personal (incluido votar)art. 27.e | El tiempo indispensable | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Boda de familiar hasta 2.º gradoart. 27.h | 1 | Mejora el Estatuto |
| Asuntos propios (solo personal no docente)art. 27.k | 4 | Mejora el Estatuto |
| Imposibilidad de acceder al centro de trabajo por restricciones de la autoridad o riesgo graveart. 27.l | 4 | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
Periodo de prueba y preaviso.
Periodo de prueba
- Grupo I (docentes e investigadores): 5 meses
- Grupo II, subgrupos 1 y 2: 2 meses
- Grupo II, subgrupo 3: 1 mes
- Grupo II, subgrupo 4: 20 días
- Universidades online: personal docente: 6 meses
- Universidades online: personal no docente: 2 meses
Preaviso si te vas
- Personal docente o investigador: 2 meses
- Grupo II, subgrupo 3: 1 mes
- Resto del personal: 15 días
Novedades del convenio.
- 11/10/2025 · Publicado en el BOE el IX Convenio colectivo de universidades privadas, centros universitarios privados y centros de formación de postgraduados, con tablas de 2025.
Fuente: BOE de 11 de octubre de 2025 y revisiones posteriores. Actualizado el 14 de octubre de 2026. Vale lo publicado en el boletín oficial.
Vencido el 31/12/2025; prorrogado de año en año desde el 1/1/2026 por tácita reconducción (art. 5); REGCON no registra denuncia. Sin tablas 2026 publicadas a 14/10/2026: se aplican las de 2025 (art. 86 ET).
Solo para universidades y centros universitarios privados que NO estén creados o dirigidos por entidades sin ánimo de lucro (art. 2); las universidades de la Iglesia o de fundaciones tienen su propio convenio. Las universidades online tienen reglas propias en el anexo I.
Lo que más se pregunta.
¿Está vigente el convenio de universidades privadas?
Su estado a 14 de octubre de 2026 es: prorrogado. Vigencia del 12/10/2025 al 31/12/2025.
¿Cuál es el sueldo más bajo del convenio de universidades privadas en 2026?
El importe más bajo de la tabla es 18.070,48 € brutos al año a jornada completa (Subgrupo 3 · Nivel único (vigilancia, apoyo, mantenimiento o similar)).
¿Cuántos días de vacaciones da el convenio de universidades privadas?
30 días naturales al año.
¿Cuánto dura el periodo de prueba?
Grupo I (docentes e investigadores): 5 meses. Grupo II, subgrupos 1 y 2: 2 meses. Grupo II, subgrupo 3: 1 mes. Grupo II, subgrupo 4: 20 días. Universidades online: personal docente: 6 meses. Universidades online: personal no docente: 2 meses.
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