¿Cuántos días tengo para pedir el paro?

Q: ¿Cuántos días tengo para pedir el paro?

15 días hábiles desde el día siguiente al despido o fin de contrato (art. 268.1 LGSS). Si tenías vacaciones sin disfrutar, el plazo empieza al terminar ese periodo (art. 268.3 LGSS). Si lo pides tarde no lo pierdes, pero cobras desde el día de la solicitud: pierdes todos los días desde el despido (art. 268.2 LGSS). Los días son hábiles por la Ley 39/2015 (art. 30).

15 días hábiles desde el día siguiente al despido o fin de contrato (art. 268.1 LGSS). Si tenías vacaciones sin disfrutar, el plazo empieza al terminar ese periodo (art. 268.3 LGSS).

Si lo pides tarde no lo pierdes, pero cobras desde el día de la solicitud: pierdes todos los días desde el despido (art. 268.2 LGSS). Los días son hábiles por la Ley 39/2015 (art. 30).

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En detalle.

Puedes pedirlo en la sede electrónica del SEPE o con cita previa en tu oficina.
Necesitas el certificado de empresa (la empresa lo envía al SEPE) y estar inscrito como demandante de empleo.
Si reclamas el despido, pide el paro igualmente: no hay que esperar a la conciliación ni al juicio.
Sábados, domingos y festivos no cuentan como hábiles.

Calcula tu paroCuánto cobrarás y durante cuánto tiempo.

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FUENTE BOE · Art. 268 LGSS · actualizado el 14/10/2026

Otras dudas sobre paro

Respuesta orientativa basada en la ley vigente. Tu convenio colectivo puede mejorar lo que dice el Estatuto: compruébalo en su ficha.

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