Convenio colectivo estatal de artes gráficas, manipulados de papel, manipulados de cartón, editoriales e industrias auxiliares.
Convenio de los años 2026 a 2029 (del 1/1/2026 al 31/12/2029).
Jornada, vacaciones y pagas.
Al año, además de las 12 mensualidades
Sueldos 2026.
Salario de tabla, bruto en 15 pagas, sin antigüedad ni pluses personales.
| Categoría | Al mes | Al año |
|---|---|---|
| Nivel salarial 1Titulado universitario superior o director general: trabaja en la empresa precisamente por su título universitario, o dirige la empresa respondiendo ante socios o propietarios. | 2.286,08 € | 39.860,45 € |
| Nivel salarial 2 | 1.817,14 € | 32.783,97 € |
| Nivel salarial 3Titulado universitario de grado medio que trabaja en virtud de su título, o editor que redacta, gestiona y programa proyectos editoriales bajo supervisión de su superior. | 1.758,52 € | 31.899,41 € |
| Nivel salarial 4Mandos y especialistas de alto nivel: jefe técnico o de taller (dirige la producción o a los técnicos), jefe administrativo (dirige secciones administrativas), redactor o diagramador y cartógrafo editoriales. | 1.641,29 € | 30.130,27 € |
| Nivel salarial 5Técnico cualificado o jefe de sección que hace tareas complejas con plena autonomía, e ilustradores y bibliotecarios-documentalistas de editorial. | 1.524,05 € | 28.361,19 € |
| Nivel salarial 6Oficial administrativo cualificado (contabilidad, presupuestos, compras), técnico editorial y jefe de equipo o responsable de línea de huecograbado. | 1.406,82 € | 26.592,06 € |
| Nivel salarial 7Jefes de equipo o responsables de línea de preimpresión técnica y de offset, que dirigen y supervisan a los oficiales de su equipo, y oficial cualificado de huecograbado. | 1.348,20 € | 25.707,52 € |
| Nivel salarial 8Oficial cualificado de offset (domina por completo la máquina), jefes de equipo de impresión digital y de flexografía, y asistente editorial. | 1.289,58 € | 24.822,93 € |
| Nivel salarial 9Gestor comercial con autonomía para presupuestos y ofertas, jefe de mantenimiento, oficiales cualificados de preimpresión técnica e impresión digital y jefe de equipo de transformación. | 1.230,97 € | 23.938,37 € |
| Nivel salarial 10Técnico especialista, jefe de almacén, especialista de mantenimiento y oficiales cualificados o especialistas de flexografía, huecograbado y transformación, más jefes de equipo de manipulados de papel y cartón. | 1.172,35 € | 23.053,82 € |
| Nivel salarial 11Oficial administrativo especialista, comercial, montador cualificado (incluido montaje en altura), auxiliar técnico editorial, oficiales especialistas de offset e impresión digital y jefes de equipo de preimpresión mecánica, serigrafía y encuadernación industrial. | 1.113,73 € | 22.169,27 € |
| Nivel salarial 12Oficiales que ejecutan con responsabilidad las instrucciones del jefe de equipo: especialistas de preimpresión técnica, flexografía y transformados, y cualificados de preimpresión mecánica y de manipulados de papel y cartón. | 1.055,11 € | 21.284,70 € |
| Nivel salarial 13Almacenero, conductor de vehículo pesado (permiso C1 o superior), operario de mantenimiento y oficiales cualificados de serigrafía, reprografía, soportes grabados, otros sistemas de impresión y encuadernación, y oficial de huecograbado. | 996,50 € | 20.400,13 € |
| Nivel salarial 14Oficial de offset, que conoce parte de la tecnología y trabaja sin plena autonomía, y oficial especialista de manipulados de papel (oficios principales). | 955,47 € | 19.780,96 € |
| Nivel salarial 15Auxiliar técnico, carretillero, conductor de vehículos ligeros y oficiales de preimpresión, impresión digital, flexografía, serigrafía, encuadernación, montaje y manipulados de nivel inicial o especialista. | 908,57 € | 19.073,28 € |
| Nivel salarial 16Auxiliar administrativo (también atención telefónica y recepción) y oficial de transformados que conoce parte de la tecnología y trabaja sin plena autonomía. | 861,68 € | 18.365,63 € |
| Nivel salarial 17Auxiliar de rotativa de prensa (máximo seis meses mientras aprende) y oficiales de otros sistemas de impresión y de manipulados de papel y cartón sin plena autonomía. | 820,64 € | 17.746,45 € |
| Nivel salarial 18Nivel de entrada: ayudante de almacén, auxiliar de taller y de servicios (conserjería, limpieza, portería) y oficiales iniciales de preimpresión mecánica, serigrafía, reprografía, soportes grabados, encuadernación y manipulados. | 785,47 € | 17.215,71 € |
Qué hace cada categoría.
Tu categoría depende de lo que haces, no del nombre de tu puesto en la empresa.
Personal directivo, técnicos y mandos intermedios
Tareas técnicas comunes a toda la empresa: dirección, recursos humanos, finanzas, prevención, organización del trabajo, informática, certificaciones y control de calidad.
Por ejemplo: director general, titulado universitario, jefe técnico, jefe de taller, técnico cualificado, auxiliar técnico.
Personal administrativo
Tareas administrativas comunes a toda la empresa, desde la jefatura administrativa hasta el auxiliar que atiende teléfono y recepción.
Por ejemplo: jefe administrativo, oficial administrativo, contable, auxiliar administrativo.
Comercial
Funciones comerciales: presupuestos, ofertas, pedidos, información a clientes y posventa.
Por ejemplo: gestor comercial, comercial.
Almacén y expediciones
Almacenamiento, expedición, distribución y abastecimiento interno de materias primas y productos.
Por ejemplo: jefe de almacén, almacenero, carretillero, ayudante de almacén.
Transportes
Transporte, reparto y distribución de mercancía de la empresa.
Por ejemplo: conductor de vehículo pesado, conductor.
Montaje / instalación de productos gráficos
Montaje, instalación, mantenimiento o reparación de productos gráficos en instalaciones de terceros o en la vía pública.
Por ejemplo: montador, instalador de rótulos y vinilos.
Mantenimiento e instalaciones
Mantenimiento, reparación, montaje y conservación de instalaciones y maquinaria de la empresa.
Por ejemplo: jefe de mantenimiento, especialista de mantenimiento, operario de mantenimiento.
Servicios generales
Servicios auxiliares (conserjería, portería, ordenanza, limpieza, cocina) y tareas auxiliares en producción sin manejar máquinas.
Por ejemplo: auxiliar de servicios, conserje, limpiador, auxiliar de taller.
Editoriales
Edición y producción editorial en papel o digital: edición, redacción, diagramación, cartografía, ilustración, documentación y apoyo técnico.
Por ejemplo: editor, redactor, diagramador, ilustrador, documentalista, asistente editorial.
Preimpresión técnica
Preimpresión con medios informáticos: composición de textos, tratamiento de imágenes, diseño gráfico, multimedia, sonido y vídeo.
Por ejemplo: diseñador gráfico, maquetista, técnico de preimpresión, jefe de equipo de preimpresión.
Preimpresión mecánica
Preimpresión con técnicas manuales y mecánicas: montaje y retoque de películas, insolación de planchas, pantallas de serigrafía, troqueles y moldes.
Por ejemplo: montador de películas, pasador de planchas, troquelista.
Impresión offset
Impresión en máquinas offset, incluidas las rotativas de prensa.
Por ejemplo: maquinista de offset, oficial de offset, auxiliar de rotativa.
Impresión digital
Impresión con sistemas digitales.
Por ejemplo: operador de impresión digital, oficial de impresión digital.
Flexografía
Impresión con sistemas de flexografía.
Por ejemplo: maquinista de flexografía, oficial de flexografía.
Serigrafía
Impresión con sistemas de serigrafía.
Por ejemplo: serigrafista, oficial de serigrafía.
Huecograbado
Impresión con sistemas de huecograbado.
Por ejemplo: maquinista de huecograbado, oficial de huecograbado.
Reprografía
Impresión con sistemas de reprografía.
Por ejemplo: reprógrafo, oficial de reprografía.
Soportes grabados
Impresión y grabación en otros soportes (cintas, vídeos, CD, DVD, sonido).
Por ejemplo: oficial de soportes grabados.
Otros sistemas de impresión
Impresión o reproducción con cualquier sistema no incluido en los grupos anteriores.
Por ejemplo: oficial de otros sistemas de impresión.
Encuadernación artesanal
Encuadernación artesanal y manual.
Por ejemplo: encuadernador artesanal.
Encuadernación industrial
Encuadernación mecanizada en líneas o máquinas individuales.
Por ejemplo: encuadernador, maquinista de encuadernación, jefe de línea de encuadernación.
Transformación
Fabricación de materiales simples o compuestos para imprimir o manipular después (extrusión, complejos, laminados).
Por ejemplo: operario de extrusión, laminador, oficial de transformados.
Manipulados de papel y otros materiales. Oficios principales
Procesos principales de manipulado con alta especialización: sobres, libretas, bolsas y sacos de papel, plástico u otros materiales.
Por ejemplo: oficial de manipulados de papel, maquinista de sobres, maquinista de bolsas.
Manipulados de papel y otros materiales. Oficios auxiliares
Trabajos puramente mecánicos de manipulado de papel que se limitan a una única operación.
Por ejemplo: operario de manipulados de papel.
Manipulados de cartón. Oficios principales
Fabricación y manipulado de cartón con alta especialización (cartón ondulado, acabado de línea).
Por ejemplo: oficial de manipulados de cartón, maquinista de onduladora.
Manipulados de cartón. Oficios auxiliares
Trabajos puramente mecánicos de manipulado de cartón que se limitan a una única operación.
Por ejemplo: operario de manipulados de cartón.
Otras categorías
- Nivel salarial 1 · nivel 1Titulado universitario superior o director general: trabaja en la empresa precisamente por su título universitario, o dirige la empresa respondiendo ante socios o propietarios.
- Nivel salarial 2 · nivel 2
- Nivel salarial 3 · nivel 3Titulado universitario de grado medio que trabaja en virtud de su título, o editor que redacta, gestiona y programa proyectos editoriales bajo supervisión de su superior.
- Nivel salarial 4 · nivel 4Mandos y especialistas de alto nivel: jefe técnico o de taller (dirige la producción o a los técnicos), jefe administrativo (dirige secciones administrativas), redactor o diagramador y cartógrafo editoriales.
- Nivel salarial 5 · nivel 5Técnico cualificado o jefe de sección que hace tareas complejas con plena autonomía, e ilustradores y bibliotecarios-documentalistas de editorial.
- Nivel salarial 6 · nivel 6Oficial administrativo cualificado (contabilidad, presupuestos, compras), técnico editorial y jefe de equipo o responsable de línea de huecograbado.
- Nivel salarial 7 · nivel 7Jefes de equipo o responsables de línea de preimpresión técnica y de offset, que dirigen y supervisan a los oficiales de su equipo, y oficial cualificado de huecograbado.
- Nivel salarial 8 · nivel 8Oficial cualificado de offset (domina por completo la máquina), jefes de equipo de impresión digital y de flexografía, y asistente editorial.
- Nivel salarial 9 · nivel 9Gestor comercial con autonomía para presupuestos y ofertas, jefe de mantenimiento, oficiales cualificados de preimpresión técnica e impresión digital y jefe de equipo de transformación.
- Nivel salarial 10 · nivel 10Técnico especialista, jefe de almacén, especialista de mantenimiento y oficiales cualificados o especialistas de flexografía, huecograbado y transformación, más jefes de equipo de manipulados de papel y cartón.
- Nivel salarial 11 · nivel 11Oficial administrativo especialista, comercial, montador cualificado (incluido montaje en altura), auxiliar técnico editorial, oficiales especialistas de offset e impresión digital y jefes de equipo de preimpresión mecánica, serigrafía y encuadernación industrial.
- Nivel salarial 12 · nivel 12Oficiales que ejecutan con responsabilidad las instrucciones del jefe de equipo: especialistas de preimpresión técnica, flexografía y transformados, y cualificados de preimpresión mecánica y de manipulados de papel y cartón.
- Nivel salarial 13 · nivel 13Almacenero, conductor de vehículo pesado (permiso C1 o superior), operario de mantenimiento y oficiales cualificados de serigrafía, reprografía, soportes grabados, otros sistemas de impresión y encuadernación, y oficial de huecograbado.
- Nivel salarial 14 · nivel 14Oficial de offset, que conoce parte de la tecnología y trabaja sin plena autonomía, y oficial especialista de manipulados de papel (oficios principales).
- Nivel salarial 15 · nivel 15Auxiliar técnico, carretillero, conductor de vehículos ligeros y oficiales de preimpresión, impresión digital, flexografía, serigrafía, encuadernación, montaje y manipulados de nivel inicial o especialista.
- Nivel salarial 16 · nivel 16Auxiliar administrativo (también atención telefónica y recepción) y oficial de transformados que conoce parte de la tecnología y trabaja sin plena autonomía.
- Nivel salarial 17 · nivel 17Auxiliar de rotativa de prensa (máximo seis meses mientras aprende) y oficiales de otros sistemas de impresión y de manipulados de papel y cartón sin plena autonomía.
- Nivel salarial 18 · nivel 18Nivel de entrada: ayudante de almacén, auxiliar de taller y de servicios (conserjería, limpieza, portería) y oficiales iniciales de preimpresión mecánica, serigrafía, reprografía, soportes grabados, encuadernación y manipulados.
Pluses y horas extra.
| Plus | Cuánto |
|---|---|
| Antigüedad (dos trienios y quinquenios sucesivos)Toda la plantilla, por años de servicio en la misma empresa; cada trienio o quinquenio se cobra desde el día 1 del mes siguiente a cumplirlo · art. 7.3.5 | 3 % del salario base (más complemento ex categoría, en su caso) por cada trienio (dos trienios) y 3 % por cada quinquenio sucesivo |
| Complemento de toxicidad o insalubridadPuestos donde se manejan sustancias tóxicas o en locales o secciones a los que llegan vapores o polvo tóxicos o nocivos; los puestos los fijan empresa y representación legal (o la autoridad competente) · art. 7.3.6 | 20 % sobre el salario base |
| Complemento de nocturnidad (noche ordinaria)Personal que, de modo continuo o periódico, trabaja en turnos entre las 22 y las 6 horas; no se paga en actividades que solo trabajan de noche · art. 7.3.7; anexo de tablas | según categoría, de 1,61 a 4,68 € por hora |
| Complemento de nocturnidad en noches de festivoHoras nocturnas (22 a 6 h) en noches de domingo y de los 14 festivos anuales; sustituye al complemento de noche ordinaria esas horas · art. 7.3.7; anexo de tablas | según categoría, de 1,87 a 5,46 € por hora |
| Dieta por comida fuera del domicilioDesplazamiento por necesidades del servicio fuera de la localidad habitual con una comida fuera de casa, o trabajos distintos de los habituales que impiden volver a comer aunque sea en la misma localidad · art. 6.5 | 75 % sobre el salario base |
| Dieta por comida y pernocta fuera del domicilioDesplazamiento por necesidades del servicio fuera de la localidad habitual que obliga a comer y pernoctar fuera · art. 6.5 | 140 % sobre el salario base |
Horas extra: el convenio no fija su precio: como mínimo, el valor de la hora ordinaria o descanso equivalente (art. 35 ET). La empresa puede compensarlas con un tiempo equivalente de descanso en lugar de pagarlas (art. 8.7). (art. 8.7)
Subidas pactadas: 2025: 1 % (Si el IPC interanual de diciembre de 2024 supera el 3,25 %, incremento adicional de hasta el 1 % desde enero de 2025. No consta acta que lo aplique (la tabla 2025 publicada es +3 % sobre 2024)); 2025: 3 % (Tablas de 2025: +3 % sobre 2024); 2026: 1 % (Si el IPC interanual de diciembre de 2025 supera el 3 %, incremento adicional de hasta el 1 % desde enero de 2026 (convenio anterior). No consta acta que lo aplique; el convenio 2026-2029 sube un 3,20 % sobre el salario vigente desde el 1/1/2025); 2026: 3,2 % (Salario base y complemento lineal: +3,20 % sobre los vigentes desde el 1/1/2025); 2027: 2,8 % (Salario base y complemento lineal: +2,80 % sobre 2026).
Revisión salarial: Dos revisiones por IPC en el convenio 2026-2029: al terminar 2027, si la suma del IPC interanual de diciembre de 2026 y de diciembre de 2027 supera el 6 %, la diferencia se aplica a las tablas (salario base y complemento lineal) con un máximo del 1,5 % y efecto de enero de 2028; al terminar 2029, igual si la suma de diciembre de 2028 y 2029 supera el 5,5 % (máximo 1,5 %, efecto 2030). Las empresas en pérdidas pueden pedir no aplicar los incrementos por el procedimiento del art. 7.3.8. (art. 7.3.1, 7.3.2 y 7.3.8).
Permisos pagados.
5 de los 14 permisos del convenio mejoran lo que da el Estatuto de los Trabajadores.
| Permiso | Días | Frente al Estatuto |
|---|---|---|
| Matrimonio o registro de pareja de hechoart. 8.5.1.a | 15 | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención sin hospitalización con reposo de parientes hasta 2.º grado (y convivientes)art. 8.5.1.b | 5 | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Fallecimiento de cónyuge, pareja de hecho o pariente hasta 2.º grado (4 días con desplazamiento)art. 8.5.1.c | 2 (4 con desplazamiento) | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Consulta médica propia (especialidades del SNS)art. 8.5.1.d | — | Mejora el Estatuto |
| Traslado de domicilio habitualart. 8.5.1.e | 1 | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Matrícula y exámenes en centro oficial de enseñanzaart. 8.5.1.f | — | Mejora el Estatuto |
| Boda de padre o madre, hijo/a o hermano/aart. 8.5.1.g | 1 | Mejora el Estatuto |
| Deber inexcusable de carácter público y personalart. 8.5.1.h | — | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Nacimiento, adopción, guarda o acogimiento sin cotización suficiente para la prestaciónart. 8.5.1.j | 2 | Mejora el Estatuto |
| Fuerza mayor por motivos familiares urgentes (horas equivalentes a 4 días al año)art. 8.5.1.k | 4 | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Exámenes prenatales y preparación al parto; sesiones de adopción/acogimientoart. 8.5.1.l | — | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Imposibilidad de acceder al centro de trabajo por catástrofe o fenómeno meteorológico adversoart. 8.5.1.m | 4 | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Actos preparatorios de donación de órganos o tejidosart. 8.5.1.n | — | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Acompañar a consulta médica a familiares de primer grado dependientes e hijos/as menores de 18 añosart. 8.5.1.ñ | — | Mejora el Estatuto |
Periodo de prueba y preaviso.
Periodo de prueba
- Titulados/as universitarios/as, personal de dirección, jefes/as de taller, jefes/as técnicos, jefes/as de administración y gestores/as comerciales: 6 meses
- Oficiales, jefes/as, resto de personal técnico, comercial y oficiales/as administrativos/as: 2 meses
- Resto del personal: 1 mes
- Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional (cualquier categoría): 1 mes
- Contrato de formación en alternancia: 0 días
Preaviso si te vas
- Personal directivo, jefes de taller, jefes técnicos, jefes de sección, jefes administrativos y técnicos cualificados: 2 meses
- Oficiales administrativos, técnicos especialistas, comerciales y jefes de equipo: 1 mes
- Resto del personal: 15 días
- Servicios generales y en formación laboral: 7 días
Novedades del convenio.
- 23/9/2026 · Publicado el nuevo convenio 2026-2029 (firmado el 9/7/2026 por FEIGRAF, AFCO, Gremio de Editores y CC. OO.), con tablas 2026 y 2027.
- 28/6/2025 · Modificación: se añade el art. 12.2 con medidas de igualdad LGTBI y protocolo frente al acoso LGTBI.
- 3/4/2025 · Publicadas las tablas salariales de 2025.
- 3/5/2024 · Modificación del art. 7.3.1 (incrementos salariales 2023-2025 y cláusula de revisión).
- 13/10/2023 · Publicado el convenio estatal anterior (código 99000355011982).
Fuente: BOE de 23 de septiembre de 2026 y revisiones posteriores. Actualizado el 13 de octubre de 2026. Vale lo publicado en el boletín oficial.
Nuevo convenio 2026-2029 publicado en el BOE el 23/09/2026 (en vigor desde 1/1/2026); prórroga anual si no se denuncia. Atrasos 2026 a abonar antes del 31/10/2026.
Lo que más se pregunta.
¿Está vigente el convenio de artes gráficas?
Su estado a 13 de octubre de 2026 es: vigente. Vigencia del 1/1/2026 al 31/12/2029.
¿Cuál es el sueldo más bajo del convenio de artes gráficas en 2026?
El importe más bajo de la tabla es 17.215,71 € brutos al año a jornada completa (Nivel salarial 18).
¿Cuántos días de vacaciones da el convenio de artes gráficas?
30 días naturales al año.
¿Cuánto dura el periodo de prueba?
Titulados/as universitarios/as, personal de dirección, jefes/as de taller, jefes/as técnicos, jefes/as de administración y gestores/as comerciales: 6 meses. Oficiales, jefes/as, resto de personal técnico, comercial y oficiales/as administrativos/as: 2 meses. Resto del personal: 1 mes. Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional (cualquier categoría): 1 mes. Contrato de formación en alternancia: 0 días.
¿Eres empresa?
Aplica el convenio sin errores en tus nóminas.
Tablas listas para tu plantilla, registro retributivo y avisos cuando cambie tu convenio.