Convenio colectivo provincial de trabajo aplicable al sector de metal comercio de Zamora (2024-2026).
Convenio de los años 2024 a 2026 (del 1/1/2024 al 31/12/2026).
Jornada, vacaciones y pagas.
Jornada al año1.746horas
Pagas extra3
Al año, además de las 12 mensualidades
Sueldos 2026.
Salario de tabla, bruto en 15 pagas, sin antigüedad ni pluses personales.
| Categoría | Al mes | Al año |
|---|---|---|
| Personal técnico titulado · jornada de lunes a viernes | ||
| Titulado/a de Grado Superior | 1.715,01 € | 25.725,15 € |
| Titulado/a de Grado Medio | 1.693,63 € | 25.404,45 € |
| Ayudante Técnico Sanitario | 1.576,63 € | 23.649,45 € |
| Personal mercantil no titulado · jornada de lunes a viernes | ||
| Director/a | 2.111,34 € | 31.670,10 € |
| Jefe/a de División | 1.955,07 € | 29.326,05 € |
| Jefe/a de Personal | 1.906,92 € | 28.603,80 € |
| Encargado/a General - J. Ventas - J. Compras | 1.691,22 € | 25.368,30 € |
| Jefe/a de Sucursal / Supermercado / Jefe/a Almacén | 1.644,67 € | 24.670,05 € |
| Jefe/a de Grupo | 1.618,83 € | 24.282,45 € |
| Encargado/a de Establecimiento | 1.595,85 € | 23.937,75 € |
| Jefe/a de Sección Mercantil | 1.555,93 € | 23.338,95 € |
| Vendedor/a, Comprador/a y Subalterno/a | 1.521,60 € | 22.824,00 € |
| Personal mercantil propiamente dicho · jornada de lunes a viernes | ||
| Viajante | 1.530,51 € | 22.957,65 € |
| Corredor de Plaza / Dependiente Mayor | 1.521,60 € | 22.824,00 € |
| Dependiente/a de Primera | 1.471,89 € | 22.078,35 € |
| Dependiente/a de Segunda | 1.354,67 € | 20.320,05 € |
| Ayudante | 1.283,28 € | 19.249,20 € |
| Personal técnico no titulado · jornada de lunes a viernes | ||
| Director/a | 2.111,79 € | 31.676,85 € |
| Jefe/a de División | 1.925,78 € | 28.886,70 € |
| Jefe/a Administrativo de Primera | 1.772,38 € | 26.585,70 € |
| Jefe/a Administrativo de Segunda | 1.717,32 € | 25.759,80 € |
| Jefe/a Administrativo de Tercera | 1.541,61 € | 23.124,15 € |
| Secretario/a | 1.491,01 € | 22.365,15 € |
| Personal administrativo · jornada de lunes a viernes | ||
| Contable, Cajero/a y Mecanografía | 1.541,79 € | 23.126,85 € |
| Oficial Administrativo de Primera | 1.494,57 € | 22.418,55 € |
| Oficial Administrativo/a y Operador/a | 1.472,00 € | 22.080,00 € |
| Auxiliar Administrativo/a y Perforista | 1.449,03 € | 21.735,45 € |
| Auxiliar de Caja | 1.370,45 € | 20.556,75 € |
| Aprendiz de Caja | 1.319,69 € | 19.795,35 € |
| Personal de servicios y actividades · jornada de lunes a viernes | ||
| Jefe/a de sección o Servicios | 1.455,05 € | 21.825,75 € |
| Jefe/a de Taller | 1.455,05 € | 21.825,75 € |
| Personal de Oficio de Primera | 1.401,91 € | 21.028,65 € |
| Personal de Oficio de Segunda | 1.374,89 € | 20.623,35 € |
| Personal de Oficio de Tercera y Ayudante | 1.337,09 € | 20.056,35 € |
| Conductor/a de Primera | 1.472,00 € | 22.080,00 € |
| Conductor/a de Segunda | 1.354,98 € | 20.324,70 € |
| Personal técnico titulado · jornada de lunes a sábado | ||
| Titulado/a de Grado Superior | 1.749,42 € | 26.241,30 € |
| Titulado/a de Grado Medio | 1.728,08 € | 25.921,20 € |
| Ayudante Técnico Sanitario | 1.611,05 € | 24.165,75 € |
| Personal mercantil no titulado · jornada de lunes a sábado | ||
| Director/a | 2.145,77 € | 32.186,55 € |
| Jefe/a de División | 1.989,16 € | 29.837,40 € |
| Jefe/a de Personal | 1.941,36 € | 29.120,40 € |
| Encargado/a General - J. Ventas - J. Compras | 1.700,67 € | 25.510,05 € |
| Jefe/a de Sucursal / Supermercado / Jefe/a Almacén | 1.679,13 € | 25.186,95 € |
| Jefe/a de Grupo | 1.653,29 € | 24.799,35 € |
| Encargado/a de Establecimiento | 1.630,29 € | 24.454,35 € |
| Jefe/a de Sección Mercantil | 1.590,36 € | 23.855,40 € |
| Vendedor/a, Comprador/a y Subalterno/a | 1.556,05 € | 23.340,75 € |
| Personal mercantil propiamente dicho · jornada de lunes a sábado | ||
| Viajante | 1.576,30 € | 23.644,50 € |
| Corredor de Plaza / Dependiente Mayor | 1.556,05 € | 23.340,75 € |
| Dependiente/a de Primera | 1.506,33 € | 22.594,95 € |
| Dependiente/a de Segunda | 1.389,01 € | 20.835,15 € |
| Ayudante | 1.310,93 € | 19.663,95 € |
| Personal técnico no titulado · jornada de lunes a sábado | ||
| Director/a | 2.145,77 € | 32.186,55 € |
| Jefe/a de División | 1.989,16 € | 29.837,40 € |
| Jefe/a Administrativo de Primera | 1.806,81 € | 27.102,15 € |
| Jefe/a Administrativo de Segunda | 1.745,11 € | 26.176,65 € |
| Jefe/a Administrativo de Tercera | 1.576,03 € | 23.640,45 € |
| Secretario/a | 1.525,47 € | 22.882,05 € |
| Personal administrativo · jornada de lunes a sábado | ||
| Contable, Cajero/a y Mecanografía | 1.576,22 € | 23.643,30 € |
| Oficial Administrativo de Primera | 1.529,01 € | 22.935,15 € |
| Oficial Administrativo/a y Operador/a | 1.506,44 € | 22.596,60 € |
| Auxiliar Administrativo/a y Perforista | 1.483,46 € | 22.251,90 € |
| Auxiliar de Caja | 1.396,90 € | 20.953,50 € |
| Aprendiz de Caja | 1.354,15 € | 20.312,25 € |
| Personal de servicios y actividades · jornada de lunes a sábado | ||
| Jefe/a de sección o Servicios | 1.489,00 € | 22.335,00 € |
| Jefe/a de Taller | 1.489,00 € | 22.335,00 € |
| Personal de Oficio de Primera | 1.436,32 € | 21.544,80 € |
| Personal de Oficio de Segunda | 1.409,33 € | 21.139,95 € |
| Personal de Oficio de Tercera y Ayudante | 1.371,53 € | 20.572,95 € |
| Conductor/a de Primera | 1.506,44 € | 22.596,60 € |
| Conductor/a de Segunda | 1.389,44 € | 20.841,60 € |
Qué hace cada categoría.
Tu categoría depende de lo que haces, no del nombre de tu puesto en la empresa.
Personal técnico titulado (jornada de lunes a viernes)
- Titulado/a de Grado Superior
- Titulado/a de Grado Medio
- Ayudante Técnico Sanitario
Personal mercantil no titulado (jornada de lunes a viernes)
- Director/a
- Jefe/a de División
- Jefe/a de Personal
- Encargado/a General - J. Ventas - J. Compras
- Jefe/a de Sucursal / Supermercado / Jefe/a Almacén
- Jefe/a de Grupo
- Encargado/a de Establecimiento
- Jefe/a de Sección Mercantil
- Vendedor/a, Comprador/a y Subalterno/a
Personal mercantil propiamente dicho (jornada de lunes a viernes)
- Viajante
- Corredor de Plaza / Dependiente Mayor
- Dependiente/a de Primera
- Dependiente/a de Segunda
- Ayudante
Personal técnico no titulado (jornada de lunes a viernes)
- Director/a
- Jefe/a de División
- Jefe/a Administrativo de Primera
- Jefe/a Administrativo de Segunda
- Jefe/a Administrativo de Tercera
- Secretario/a
Personal administrativo (jornada de lunes a viernes)
- Contable, Cajero/a y Mecanografía
- Oficial Administrativo de Primera
- Oficial Administrativo/a y Operador/a
- Auxiliar Administrativo/a y Perforista
- Auxiliar de Caja
- Aprendiz de Caja
Personal de servicios y actividades (jornada de lunes a viernes)
- Jefe/a de sección o Servicios
- Jefe/a de Taller
- Personal de Oficio de Primera
- Personal de Oficio de Segunda
- Personal de Oficio de Tercera y Ayudante
- Conductor/a de Primera
- Conductor/a de Segunda
Personal técnico titulado (jornada de lunes a sábado)
- Titulado/a de Grado Superior
- Titulado/a de Grado Medio
- Ayudante Técnico Sanitario
Personal mercantil no titulado (jornada de lunes a sábado)
- Director/a
- Jefe/a de División
- Jefe/a de Personal
- Encargado/a General - J. Ventas - J. Compras
- Jefe/a de Sucursal / Supermercado / Jefe/a Almacén
- Jefe/a de Grupo
- Encargado/a de Establecimiento
- Jefe/a de Sección Mercantil
- Vendedor/a, Comprador/a y Subalterno/a
Personal mercantil propiamente dicho (jornada de lunes a sábado)
- Viajante
- Corredor de Plaza / Dependiente Mayor
- Dependiente/a de Primera
- Dependiente/a de Segunda
- Ayudante
Personal técnico no titulado (jornada de lunes a sábado)
- Director/a
- Jefe/a de División
- Jefe/a Administrativo de Primera
- Jefe/a Administrativo de Segunda
- Jefe/a Administrativo de Tercera
- Secretario/a
Personal administrativo (jornada de lunes a sábado)
- Contable, Cajero/a y Mecanografía
- Oficial Administrativo de Primera
- Oficial Administrativo/a y Operador/a
- Auxiliar Administrativo/a y Perforista
- Auxiliar de Caja
- Aprendiz de Caja
Personal de servicios y actividades (jornada de lunes a sábado)
- Jefe/a de sección o Servicios
- Jefe/a de Taller
- Personal de Oficio de Primera
- Personal de Oficio de Segunda
- Personal de Oficio de Tercera y Ayudante
- Conductor/a de Primera
- Conductor/a de Segunda
Pluses y horas extra.
| Plus | Cuánto |
|---|---|
| Plus de penosidadPuesto con condiciones de excepcional penosidad declaradas oficialmente (relación de puestos hecha por la empresa y la representación de los trabajadores) · art. 21.B.2 | 20 % sobre el salario base |
| Plus de toxicidadPuesto con condiciones de excepcional toxicidad declaradas oficialmente · art. 21.B.2 | 20 % sobre el salario base |
| Plus de peligrosidadPuesto con condiciones de excepcional peligrosidad declaradas oficialmente · art. 21.B.2 | 25 % sobre el salario base |
| Plus de suciedadPuesto con condiciones de excepcional suciedad declaradas oficialmente · art. 21.B.2 | 10 % sobre el salario base |
| Plus de nocturnidadTrabajo durante la noche, salvo que el puesto sea nocturno por su propia naturaleza · art. 21.B.3 | 30 % sobre el salario base |
| Trabajo en festivosTrabajo en día festivo acordado entre empresa y trabajador por necesidades del servicio · art. 21.B.4 | 50 % sobre el salario base |
| Plus de antigüedad consolidadaSolo quien generó el derecho al congelarse la antigüedad el 30/6/1998; importe individual · art. 21.B.1 | Importe consolidado de cada persona; no sube ni baja y no se absorbe ni compensa |
| KilometrajeUso del vehículo propio, de acuerdo con la empresa y por necesidades de esta · art. 21.C.1 | 0,29 € |
| Dieta completaDesplazamiento con derecho a dieta (todas las categorías) · art. 21.C.2 | 60,00 € por día |
| Media dietaDesplazamiento con derecho a media dieta (todas las categorías) · art. 21.C.2 | 18,00 € por día |
Horas extra: se pagan con un recargo del 75 % sobre la hora ordinaria. A opción de la persona trabajadora, descanso con el mismo porcentaje (175 %), acumulado en una bolsa de horas que se disfruta en fechas de común acuerdo (art. 14). (art. 14)
Subidas pactadas: 2025: 3 % (Para el año 2025 los salarios se incrementan un 3 % (tablas del anexo)); 2026: 3 % (Para el año 2026 los salarios se incrementan un 3 % (tablas del anexo)); 2027: 1 % (Si la suma de los IPC de 2024-2026 supera la suma de las subidas pactadas, las tablas se actualizan por la diferencia con efectos de 1/1/2027, con un límite del 1 %).
Revisión salarial: Si la suma de los IPC de los años de vigencia supera la suma de los incrementos pactados, se actualizan las tablas salariales por la diferencia, con efectos de 1 de enero de 2027 y un límite del 1 %. (art. 20).
Permisos pagados.
9 de los 14 permisos del convenio mejoran lo que da el Estatuto de los Trabajadores.
| Permiso | Días | Frente al Estatuto |
|---|---|---|
| Matrimonio o registro de pareja de hechoart. 17.a | 15 | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Fallecimiento del cónyuge o hijosart. 17.b | 5 (6 con desplazamiento) | Mejora el Estatuto |
| Fallecimiento de padres, hermanos, abuelos o nietos (consanguíneos o afines)art. 17.c | 3 (4 con desplazamiento) | Mejora el Estatuto |
| Fallecimiento de tíos o sobrinosart. 17.d | 2 (3 con desplazamiento) | Mejora el Estatuto |
| Accidente o enfermedad graves, hospitalización o intervención sin hospitalización con reposo del cónyuge, pareja de hecho, parientes hasta 2.º grado o convivienteart. 17.e | 5 | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Matrimonio de hijos, padres o hermanos (consanguíneos o afines)art. 17.f | 1 | Mejora el Estatuto |
| Traslado de viviendaart. 17.g | 2 | Mejora el Estatuto |
| Exámenes oficiales y exámenes del permiso de conducir (una vez)art. 17.h-i | — | Mejora el Estatuto |
| Deber de carácter público (político)art. 17.j | — | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Consulta médica propiaart. 17.k | — | Mejora el Estatuto |
| Acompañar al médico a un hijo menor de 18 años o con discapacidadart. 17.l | — | Mejora el Estatuto |
| Exámenes prenatales, preparación al parto y trámites de adopción o acogimientoart. 17.m | — | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Fuerza mayor por motivos familiares urgentesart. 17.ñ | 4 | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Asuntos propiosart. 17.o | 1 | Mejora el Estatuto |
Periodo de prueba y preaviso.
Periodo de prueba
- Profesionales de oficio, peones y especialistas: 15 días
- Administrativos: 1 mes
- Técnicos no titulados: 2 meses
- Técnicos titulados: 6 meses
Preaviso si te vas
- Personal de oficio, peones y especialistas: 15 días
- Técnicos titulados y no titulados y administrativos: 1 mes
Fuente: BOP Zamora de 9 de septiembre de 2024 y revisiones posteriores. Actualizado el 14 de octubre de 2026. Vale lo publicado en el boletín oficial.
Vigente del 1/1/2024 al 31/12/2026 (arts. 4 y 5); queda denunciado automáticamente al vencer. Publicado en el BOP de Zamora de 9/9/2024 con las tablas de 2024, 2025 y 2026.
Es el convenio del comercio del metal de Zamora. El comercio en general de la provincia tiene su propio convenio (código 49100095012017) y el metal industria otro (código 49001805011981).
Lo que más se pregunta.
¿Está vigente el convenio de comercio del metal de Zamora?
Su estado a 14 de octubre de 2026 es: vigente. Vigencia del 1/1/2024 al 31/12/2026.
¿Cuál es el sueldo más bajo del convenio de comercio del metal de Zamora en 2026?
El importe más bajo de la tabla es 19.249,20 € brutos al año a jornada completa (Ayudante).
¿Cuántos días de vacaciones da el convenio de comercio del metal de Zamora?
31 días naturales al año.
¿Cuánto dura el periodo de prueba?
Profesionales de oficio, peones y especialistas: 15 días. Administrativos: 1 mes. Técnicos no titulados: 2 meses. Técnicos titulados: 6 meses.
¿Eres empresa?
Aplica el convenio sin errores en tus nóminas.
Tablas listas para tu plantilla, registro retributivo y avisos cuando cambie tu convenio.