Convenio colectivo del sector de la construcción de las Illes Balears (2022-2026).
Convenio de los años 2022 a 2026 (del 1/1/2022 al 31/12/2026).
Jornada, vacaciones y pagas.
Al año, además de las 12 mensualidades
Sueldos 2026.
Salario de tabla, bruto en 14 pagas, sin antigüedad ni pluses personales.
| Categoría | Al mes | Al año |
|---|---|---|
| Grupo 7 | ||
| Arquitecto e Ingeniero superiores, Médico | 4.449,77 € | 62.549,36 € |
| Grupo 6 | ||
| Arquitecto e ingenieros técnicos, Técnico titulado de Topografía, Graduado Social | 3.457,16 € | 48.596,43 € |
| Ayudante técnico sanitario | 2.676,71 € | 37.610,85 € |
| Grupo 5 | ||
| Ayudante de obra | 2.912,90 € | 40.946,12 € |
| Encargado General | 2.724,58 € | 38.299,07 € |
| Delineante superior y proyectista | 2.361,62 € | 33.197,23 € |
| Grupo 4 | ||
| Delineante de 1ª o Práctico de topografía de 1ª | 2.154,60 € | 30.286,76 € |
| Delineante de 2ª o Práctico de Topografía de 2ª | 2.005,29 € | 28.187,83 € |
| Grupo 6 | ||
| Jefe de 1ª | 2.793,10 € | 39.296,28 € |
| Grupo 5 | ||
| Jefe de 2ª | 2.642,49 € | 37.144,81 € |
| Grupo 4 | ||
| Oficial de 1ª | 2.213,86 € | 31.119,82 € |
| Oficial de 2ª | 2.005,29 € | 28.187,83 € |
| Grupo 3 | ||
| Auxiliar | 1.470,58 € | 20.671,60 € |
| Grupo 1 | ||
| Telefonista | 1.461,84 € | 20.548,90 € |
| Grupo 2 | ||
| Conserje y cobrador | 1.511,46 € | 21.246,42 € |
| Grupo 1 | ||
| Ordenanza | 1.461,60 € | 20.548,65 € |
| Grupo 3 | ||
| Auxiliar, Técnico, Administrativo de obra | 54,78 €/día | 23.371,83 € |
| Listero | 53,14 €/día | 22.671,52 € |
| Grupo 4 | ||
| Encargado de obra | 77,63 €/día | 33.121,53 € |
| Encargado taller, contramaestre, capataz | 67,49 €/día | 28.800,16 € |
| Operador grúa torre y grúa móviles autopropulsadas | 67,49 €/día | 28.800,16 € |
| Jefe de equipo | 67,18 €/día | 28.669,19 € |
| Grupo 4 | ||
| Oficial de 1º | 61,09 €/día | 26.067,47 € |
| Grupo 3 | ||
| Oficial 2º | 54,12 €/día | 23.092,85 € |
| Grupo 2 | ||
| Ayudante (Oficial de 3ª) | 52,44 €/día | 22.377,41 € |
| Peón especialista | 50,70 €/día | 21.632,49 € |
| Grupo 1 | ||
| Peon | 48,98 €/día | 20.899,99 € |
| Grupo 2 | ||
| Vigilante | 52,28 €/día | 22.329,13 € |
| Grupo 1 | ||
| Limpiador/a | 45,99 €/día | 19.623,54 € |
Qué hace cada categoría.
Tu categoría depende de lo que haces, no del nombre de tu puesto en la empresa.
Grupo 7
- Arquitecto e Ingeniero superiores, Médico (personal técnico superior) · nivel II
Grupo 6
- Arquitecto e ingenieros técnicos, Técnico titulado de Topografía, Graduado Social (personal técnico medio) · nivel III
- Ayudante técnico sanitario (personal técnico medio) · nivel III
- Jefe de 1ª (administrativos) · nivel III
Grupo 5
- Ayudante de obra (personal técnico no titulado) · nivel IV
- Encargado General (personal técnico no titulado) · nivel IV
- Delineante superior y proyectista (personal técnico no titulado) · nivel V
- Jefe de 2ª (administrativos) · nivel V
Grupo 4
- Delineante de 1ª o Práctico de topografía de 1ª (personal técnico no titulado) · nivel VI
- Delineante de 2ª o Práctico de Topografía de 2ª (personal técnico no titulado) · nivel VII
- Oficial de 1ª (administrativos) · nivel VI
- Oficial de 2ª (administrativos) · nivel VIII
- Encargado de obra (operarios) · nivel V
- Encargado taller, contramaestre, capataz (operarios) · nivel VII
- Operador grúa torre y grúa móviles autopropulsadas (operarios) · nivel VII
- Oficial de 1º (operarios) · nivel VIII
Grupo 3
- Auxiliar (administrativos) · nivel IX
- Auxiliar, Técnico, Administrativo de obra (administrativos de obra)
- Listero (administrativos de obra)
- Oficial 2º (operarios) · nivel IX
Grupo 1
- Telefonista (administrativos)
- Ordenanza (subalternos)
- Peon (operarios) · nivel XII
- Limpiador/a (operarios) · nivel XII
Grupo 2
- Conserje y cobrador (subalternos)
- Ayudante (Oficial de 3ª) (operarios) · nivel X
- Peón especialista (operarios) · nivel XI
- Vigilante (operarios) · nivel X
Categorías
- Jefe de equipo (operarios)
Pluses y horas extra.
| Plus | Cuánto |
|---|---|
| Plus extrasalarial (distancia y transporte)Todas las categorías de las tablas, por día efectivo de trabajo, cualquiera que sea la distancia. · art. 16; importe 2026: Anexo II del acta de 14/11/2025 (BOIB 13/12/2025) | 3,11 € por día |
| Plus por desgaste de herramientasTrabajadores que aportan sus propias herramientas: por mes trabajado o la parte proporcional a los días trabajados. · art. 17; importe 2026: Anexo II del acta de 14/11/2025 (BOIB 13/12/2025) | 8,36 € al mes en 12 pagas |
| Compensación de uniformidad (ropa)Solo si la empresa sustituye la entrega de ropa de trabajo por dinero; proporcional al tiempo de servicio. · art. 18; importe 2026: Anexo II del acta de 14/11/2025 (BOIB 13/12/2025) | 106,61 € |
| Dieta completaDesplazamiento sin poder pernoctar en la residencia habitual (capítulo X del VII Convenio General). Si la empresa costea manutención y alojamiento, solo el 20 %. · art. 19 | 45,00 € por día |
| Media dietaDesplazamiento en que se come fuera pero se pernocta en casa (capítulo X del VII Convenio General). · art. 19 | 12,00 € por día |
| Gastos de locomoción con vehículo propioDesplazamiento en que el trabajador debe usar su vehículo propio. · art. 19 | 0,30 € |
| Plus de nocturnidadTrabajo nocturno. · art. 4 (remite al VII Convenio General) | Según el VII Convenio General del Sector de la Construcción |
| Plus de trabajos excepcionalmente penosos, tóxicos o peligrososTrabajos excepcionalmente penosos, tóxicos o peligrosos. · art. 4 (remite al VII Convenio General) | Según el VII Convenio General del Sector de la Construcción |
Horas extra: se pagan como la hora ordinaria. La empresa puede compensarlas con tiempos equivalentes de descanso si no se perturba la producción; las compensadas en los 4 meses siguientes no cuentan para el tope de 80 horas al año (arts. 29 y 30). (arts. 29 y 30)
Subidas pactadas: 2025: 0,4 % (Cláusula de garantía salarial del 0,4 % sobre la tabla salarial de 2024 (acuerdo de la Comisión Negociadora del VII Convenio General de 4/11/2025).); 2025: 3,5 % (Incremento pactado del 3,5 % sobre la tabla de 2024 con la garantía del 0,4 %. Atrasos desde 1/1/2025 a pagar dentro del mes siguiente a la publicación (BOIB 13/12/2025).); 2026: 3 % (Incremento pactado del 3 % sobre la tabla de 2025.).
Revisión salarial: El convenio balear no tiene cláusula propia: para 2025 y 2026 remite a la disposición adicional segunda del VII Convenio General (art. 13). En aplicación del acuerdo estatal de 4/11/2025, la tabla de 2024 se revisó con una garantía salarial del 0,4 % y después se aplicaron las subidas cerradas del 3,5 % (2025) y del 3 % (2026). No consta otra revisión. (art. 13; acta de 14/11/2025).
Permisos pagados.
El convenio regula 1 permiso retribuido y mejora lo que da el Estatuto de los Trabajadores.
| Permiso | Días | Frente al Estatuto |
|---|---|---|
| Visitas al consultorio médico de la Seguridad Socialart. 21 | hasta 8 horas al año retribuidas (salario de la columna I de la tabla); las que excedan se recuperan | Mejora el Estatuto |
Periodo de prueba y preaviso.
Periodo de prueba
- Técnicos titulados superiores y medios: 6 meses
- Empleados de niveles III (excepto titulados medios), IV y V: 3 meses
- Empleados de niveles VI a X: 2 meses
- Resto de empleados: 15 días
- Operarios: encargados y capataces: 1 mes
- Resto de operarios: 15 días
Preaviso si te vas
- Personal técnico: 2 meses
- Administrativos, empleados y subalternos: 1 mes
- Personal operario: 14 días
Novedades del convenio.
- 13/12/2025 · Publicadas las tablas salariales 2025 (+0,4 % de garantía y +3,5 %) y 2026 (+3 %) y las contribuciones al plan de pensiones; atrasos de 2025 a pagar en el mes siguiente.
- 23/10/2025 · Publicado el calendario laboral de 2026 del convenio.
- 14/3/2024 · Corrección de errores de la versión catalana de los anexos 1 y 2 (tabla 2024 y plan de pensiones); se repitió el 5/12/2024.
- 24/2/2024 · Publicado en el BOIB el convenio de la construcción de Baleares 2022-2026 con la tabla salarial de 2024.
Fuente: BOIB de 24 de febrero de 2024 y revisiones posteriores. Actualizado el 13 de octubre de 2026. Vale lo publicado en el boletín oficial.
Vigente hasta el 31/12/2026 (art. 3). A 13/10/2026 no consta en el BOIB denuncia ni constitución de la mesa del siguiente convenio. Tablas 2025 y 2026 publicadas el 13/12/2025.
Lo que más se pregunta.
¿Está vigente el convenio de construcción de Baleares?
Su estado a 13 de octubre de 2026 es: vigente. Vigencia del 1/1/2022 al 31/12/2026.
¿Cuál es el sueldo más bajo del convenio de construcción de Baleares en 2026?
El importe más bajo de la tabla es 19.623,54 € brutos al año a jornada completa (Limpiador/a).
¿Cuántos días de vacaciones da el convenio de construcción de Baleares?
30 días naturales al año.
¿Cuánto dura el periodo de prueba?
Técnicos titulados superiores y medios: 6 meses. Empleados de niveles III (excepto titulados medios), IV y V: 3 meses. Empleados de niveles VI a X: 2 meses. Resto de empleados: 15 días. Operarios: encargados y capataces: 1 mes. Resto de operarios: 15 días.
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