Convenio Colectivo de la Construcción y Obras Públicas de Gipuzkoa 2025-2028.
Convenio de los años 2025 a 2028 (del 1/1/2025 al 31/12/2028).
Jornada, vacaciones y pagas.
Jornada al año1.682horas
Pagas extra2
Se pueden cobrar prorrateadas
Sueldos 2026.
Salario de tabla, bruto en 14 pagas, sin antigüedad ni pluses personales.
| Categoría | Al mes | Al año |
|---|---|---|
| Grupo de tarifa 1 | ||
| Jefe/a de servicios | 5.260,87 € | 68.021,96 € |
| Jefe/a de obra | 4.862,98 € | 62.842,88 € |
| Ayudante de servicio | 4.241,78 € | 55.100,21 € |
| Arquitecto/a | 4.603,37 € | 59.681,20 € |
| Ingeniero/a | 4.603,37 € | 59.681,20 € |
| Licenciado/a | 4.185,13 € | 54.375,61 € |
| Grupo de tarifa 2 | ||
| Aparejador/a | 3.886,86 € | 50.591,53 € |
| Perito/a industrial | 3.886,86 € | 50.591,53 € |
| Ingeniero/a técnico/a O.P. | 3.886,86 € | 50.591,53 € |
| Graduado/a social | 3.886,86 € | 50.591,53 € |
| Ayudante técnico sanitario, practicante | 3.121,87 € | 40.936,03 € |
| Grupo de tarifa 3 | ||
| Ayudante de obra | 3.710,15 € | 48.351,32 € |
| Encargado/a general | 3.635,20 € | 47.401,57 € |
| Grupo de tarifa 4 | ||
| Delineante proyectista | 3.554,11 € | 46.371,56 € |
| Delineante de 1.ª | 3.391,56 € | 44.306,31 € |
| Delineante de 2.ª | 2.934,34 € | 38.499,22 € |
| Práctico/a topógrafo/a de 1.ª | 3.554,11 € | 46.371,56 € |
| Práctico/a topógrafo/a de 2.ª | 3.391,56 € | 44.306,31 € |
| Grupo de tarifa 7 | ||
| Ayudante de práctico topógrafo | 2.934,34 € | 38.499,22 € |
| Calcador/a | 2.616,60 € | 34.466,82 € |
| Grupo de tarifa 11 | ||
| Aspirante · Técnicos | 2.477,00 € | 32.693,66 € |
| Grupo de tarifa 3 | ||
| Jefe/a de 1.ª | 3.815,03 € | 49.685,13 € |
| Jefe/a de 2.ª | 3.635,20 € | 47.401,57 € |
| Jefe/a de personal | 3.635,20 € | 47.401,57 € |
| Grupo de tarifa 4 | ||
| Comercial | 3.391,56 € | 44.306,31 € |
| Grupo de tarifa 5 | ||
| Oficial de 1.ª · Administrativos | 3.391,56 € | 44.306,31 € |
| Oficial de 2.ª · Administrativos | 2.934,34 € | 38.499,22 € |
| Grupo de tarifa 7 | ||
| Auxiliares administrativos | 2.675,11 € | 35.222,90 € |
| Grupo de tarifa 11 | ||
| Aspirantes · Administrativos | 2.514,10 € | 33.165,18 € |
| Grupo de tarifa 7 | ||
| Telefonista | 2.514,10 € | 33.165,18 € |
| Grupo de tarifa 6 | ||
| Conserje | 2.640,09 € | 34.764,03 € |
| Cobradores/as | 2.640,09 € | 34.764,03 € |
| Ordenanza, portero/a, enfermero/a | 2.594,66 € | 34.187,70 € |
| Botones | 1.851,23 € | 25.245,54 € |
| Grupo de tarifa 4 | ||
| Encargado/a de obra | — | 40.215,89 € |
| Grupo de tarifa 8 | ||
| Capataz | — | 37.731,43 € |
| Grupo de tarifa 4 | ||
| Especialista · Oficios clásicos | — | 37.731,43 € |
| Grupo de tarifa 8 | ||
| Oficial de 1.ª · Oficios clásicos | — | 35.715,54 € |
| Oficial de 2.ª · Oficios clásicos | — | 34.522,98 € |
| Grupo de tarifa 9 | ||
| Ayudante · Oficios clásicos | — | 33.471,54 € |
| Peón especializado · Oficios clásicos | — | 32.136,94 € |
| Grupo de tarifa 10 | ||
| Peón ordinario | — | 31.650,73 € |
| Grupo de tarifa 11 | ||
| Formación 3.er año · Oficios clásicos | — | 29.291,49 € |
| Formación 2.º año · Oficios clásicos | — | 25.939,41 € |
| Grupo de tarifa 12 | ||
| Formación 1.er año · Oficios clásicos | — | 22.542,33 € |
| Grupo de tarifa 4 | ||
| Jefe/a de taller | — | 41.113,08 € |
| Contramaestre | — | 39.731,76 € |
| Especialista · Oficios auxiliares | — | 37.731,43 € |
| Grupo de tarifa 8 | ||
| Oficial de 1.ª · Oficios auxiliares | — | 35.715,54 € |
| Oficial de 2.ª · Oficios auxiliares | — | 34.522,98 € |
| Grupo de tarifa 9 | ||
| Ayudante · Oficios auxiliares | — | 33.471,54 € |
| Peón especializado · Oficios auxiliares | — | 32.136,94 € |
| Grupo de tarifa 11 | ||
| Formación 3.er año · Oficios auxiliares | — | 29.291,49 € |
| Formación 2.º año · Oficios auxiliares | — | 25.939,41 € |
| Grupo de tarifa 12 | ||
| Formación 1.er año · Oficios auxiliares | — | 22.542,33 € |
| Grupo de tarifa 7 | ||
| Auxiliar técnico de obra | — | 36.995,80 € |
| Grupo de tarifa 8 | ||
| Auxiliar administrativo de obra | — | 35.715,54 € |
| Grupo de tarifa 6 | ||
| Listero/a | — | 34.275,54 € |
| Almacenero/a de almacén general | — | 35.240,44 € |
| Almacenero/a de obra | — | 34.275,54 € |
| Guarda jurado | — | 33.471,54 € |
| Vigilante de taller o almacén | — | 32.136,94 € |
| Enfermero/a | — | 34.275,54 € |
| Grupo de tarifa 10 | ||
| Personal de limpieza | — | 31.284,30 € |
| Grupo de tarifa 8 | ||
| Cocinero/a | — | 36.995,80 € |
Qué hace cada categoría.
Tu categoría depende de lo que haces, no del nombre de tu puesto en la empresa.
Grupo de tarifa 1
- Jefe/a de servicios · nivel II
- Jefe/a de obra · nivel II
- Ayudante de servicio · nivel II
- Arquitecto/a · nivel II
- Ingeniero/a · nivel II
- Licenciado/a · nivel II
Grupo de tarifa 2
- Aparejador/a · nivel III
- Perito/a industrial · nivel III
- Ingeniero/a técnico/a O.P. · nivel III
- Graduado/a social · nivel III
- Ayudante técnico sanitario, practicante · nivel IV
Grupo de tarifa 3
- Ayudante de obra · nivel IV
- Encargado/a general · nivel IV
- Jefe/a de 1.ª · nivel III
- Jefe/a de 2.ª · nivel V
- Jefe/a de personal · nivel IV
Grupo de tarifa 4
- Delineante proyectista · nivel V
- Delineante de 1.ª · nivel VI
- Delineante de 2.ª · nivel VII
- Práctico/a topógrafo/a de 1.ª · nivel VI
- Práctico/a topógrafo/a de 2.ª · nivel VII
- Comercial · nivel IV
- Encargado/a de obra · nivel VI
- Especialista · Oficios clásicos · nivel VII
- Jefe/a de taller · nivel VI
- Contramaestre · nivel VII
- Especialista · Oficios auxiliares · nivel VII
Grupo de tarifa 7
- Ayudante de práctico topógrafo · nivel IX
- Calcador/a · nivel IX
- Auxiliares administrativos · nivel IX
- Telefonista · nivel IX
- Auxiliar técnico de obra · nivel VII
Grupo de tarifa 11
- Aspirante · Técnicos · nivel XIII
- Aspirantes · Administrativos · nivel XIII
- Formación 3.er año · Oficios clásicos · nivel XIII
- Formación 2.º año · Oficios clásicos · nivel XIII
- Formación 3.er año · Oficios auxiliares · nivel XIII
- Formación 2.º año · Oficios auxiliares · nivel XIII
Grupo de tarifa 5
- Oficial de 1.ª · Administrativos · nivel VI
- Oficial de 2.ª · Administrativos · nivel VIII
Grupo de tarifa 6
- Conserje · nivel IX
- Cobradores/as · nivel X
- Ordenanza, portero/a, enfermero/a · nivel X
- Botones · nivel XII
- Listero/a · nivel IX
- Almacenero/a de almacén general · nivel X
- Almacenero/a de obra · nivel X
- Guarda jurado · nivel X
- Vigilante de taller o almacén · nivel X
- Enfermero/a · nivel X
Grupo de tarifa 8
- Capataz · nivel VII
- Oficial de 1.ª · Oficios clásicos · nivel VIII
- Oficial de 2.ª · Oficios clásicos · nivel IX
- Oficial de 1.ª · Oficios auxiliares · nivel VIII
- Oficial de 2.ª · Oficios auxiliares · nivel IX
- Auxiliar administrativo de obra · nivel IX
- Cocinero/a · nivel VIII
Grupo de tarifa 9
- Ayudante · Oficios clásicos · nivel X
- Peón especializado · Oficios clásicos · nivel XI
- Ayudante · Oficios auxiliares · nivel X
- Peón especializado · Oficios auxiliares · nivel XI
Grupo de tarifa 10
- Peón ordinario · nivel XII
- Personal de limpieza · nivel XII
Grupo de tarifa 12
- Formación 1.er año · Oficios clásicos · nivel XIV
- Formación 1.er año · Oficios auxiliares · nivel XIV
Pluses y horas extra.
| Plus | Cuánto |
|---|---|
| Plus extrasalarial (tabla A)Personal de la tabla A (mensual); compensa transporte, distancia hasta 10 km, desgaste de herramientas y ropa de trabajo · art. 29 y anexo I (tablas 2026) | 57,11 € al mes en 11 pagas |
| Plus extrasalarial (tabla B)Por hora efectiva trabajada en jornada normal (personal de la tabla B); compensa transporte, distancia hasta 10 km, desgaste de herramientas y ropa de trabajo · art. 29 y anexo I (tablas 2026) | 0,30 € por hora |
| Jefe/a de equipoJefe/a de equipo de oficios clásicos · anexo I (tablas 2026) | 0,57 € |
| Plus de nocturnidadTrabajo nocturno, si no hay acuerdo de empresa o centro que fije otra cuantía · art. 32 | 25 % sobre el salario base por hora |
| Trabajos excepcionalmente penosos, tóxicos o peligrososSolo si una resolución firme del organismo competente declara el carácter excepcionalmente penoso, tóxico o peligroso · art. 31 | 20 % sobre el salario base |
| Antigüedad consolidada («ad personam»)Solo quien ya la cobraba (fijada a junio de 2000) · arts. 26, 27, 28 y 37 | Importe fijado a junio de 2000, no absorbible ni compensable y sin incrementos; su porcentaje se aplica también a pagas, vacaciones y horas extra |
| Media dietaRecorrido de más de 10 km entre el domicilio y la obra o centro inicial, pudiendo volver a pernoctar; por día de trabajo, aunque no haya desplazamiento entre centros · art. 30.A y anexo II (2026) | según categoría, de 17,59 a 17,71 € por día |
| Dieta completaCuando no se puede volver a pernoctar en el domicilio habitual; por día natural · art. 30.A y anexo II (2026) | 55,28 € por día |
| Kilometraje (vehículo propio)Personal del art. 29 y quienes, con autorización expresa, usen su vehículo; solo el conductor y solo por el exceso de kilómetros del desplazamiento · art. 30.B y anexo II (2026) | 0,43 € |
Horas extra: precio fijado por categoría, de 22,93 a 70,12 € la hora. De común acuerdo: tantas horas libres como horas extra, abonando la diferencia entre hora normal y extra, u otras compensaciones (art. 27 y anexo I (tablas 2026, columna «Hora extra»)). (art. 27 y anexo I (tablas 2026, columna «Hora extra»))
Subidas pactadas: 2025: 3,7 % (Tablas 2025 = últimas tablas vigentes + 3,7 %.); 2026: (Desde el 1/1/2026 las tablas de 31/12/2025 suben el IPC de 2025 (si fuera negativo, 0). Tabla 2026 publicada en el BOG de 16/2/2026; las dietas suben de 53,72 a 55,28 €.); 2027: (Desde el 1/1/2027 las tablas suben el IPC de 2026 (si fuera negativo, 0).).
Revisión salarial: Las tablas de 2026, 2027 y 2028 se actualizan cada 1 de enero con el IPC del año anterior; si el IPC es negativo, la subida es 0. Dietas y kilometraje se actualizan igual. (art. 20 y anexo II).
Permisos pagados.
5 de los 8 permisos del convenio mejoran lo que da el Estatuto de los Trabajadores.
| Permiso | Días | Frente al Estatuto |
|---|---|---|
| Matrimonioart. 38.a | 17 | Mejora el Estatuto |
| Fallecimiento del cónyuge, hijos/as, padres, nietos/as, abuelos/as o hermanos/as, también políticos (+2 días a más de 100 km; +1 más a más de 300 km)art. 38.b | 3 (5 con desplazamiento) | Mejora el Estatuto |
| Enfermedad grave, hospitalización o intervención con reposo del cónyuge, pareja de hecho, parientes hasta 2.º grado o persona convivienteart. 38.c | 5 | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Matrimonio de padre, madre, hijos/as o hermanos/as (+1 día a más de 100 km)art. 38.d | 1 (2 con desplazamiento) | Mejora el Estatuto |
| Traslado del domicilio habitual (un día al año)art. 38.e | 1 | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Consulta médica de especialista de la Seguridad Social prescrita por medicina generalart. 38.f | — | Mejora el Estatuto |
| Trámites de residencia o nacionalidad de personal extracomunitarioart. 38.h | 1 | Mejora el Estatuto |
| Deber inexcusable de carácter público y personalart. 37.3.d ET | — | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
Periodo de prueba y preaviso.
Periodo de prueba
- Técnicos/as titulados/as: 6 meses
- Empleados/as de niveles III, IV y V: 3 meses
- Empleados/as de niveles VI a X: 2 meses
- Resto de empleados/as: 15 días
- Personal operario: encargados/as y capataces: 1 mes
- Resto de personal operario: 15 días
Preaviso si te vas
- Técnicos/as titulados/as: 3 meses
- Empleados/as: 1 mes
- Personal obrero: 7 días
- Aprendices: 7 días
Novedades del convenio.
- 16/2/2026 · Tablas salariales, dietas y kilometraje de 2026 (subida del IPC de 2025)
- 8/9/2025 · Actualización de las tablas 2021-2024 tras la sentencia del Tribunal Supremo 387/2025 sobre el IPC negativo de 2020 (corrección de errores en el BOG de 18/9/2025)
Fuente: BOG de 26 de agosto de 2025 y revisiones posteriores. Actualizado el 14 de octubre de 2026. Vale lo publicado en el boletín oficial.
Convenio básico de duración indefinida con anexos (tablas, dietas, jornada) vigentes de 2025 a 2028. Tabla 2026 publicada (BOG 16/2/2026) con la subida del IPC de 2025.
Lo que más se pregunta.
¿Está vigente el convenio de construcción de Gipuzkoa?
Su estado a 14 de octubre de 2026 es: vigente. Vigencia del 1/1/2025 al 31/12/2028.
¿Cuál es el sueldo más bajo del convenio de construcción de Gipuzkoa en 2026?
El importe más bajo de la tabla es 25.245,54 € brutos al año a jornada completa (Botones).
¿Cuántos días de vacaciones da el convenio de construcción de Gipuzkoa?
26 días laborables al año.
¿Cuánto dura el periodo de prueba?
Técnicos/as titulados/as: 6 meses. Empleados/as de niveles III, IV y V: 3 meses. Empleados/as de niveles VI a X: 2 meses. Resto de empleados/as: 15 días. Personal operario: encargados/as y capataces: 1 mes. Resto de personal operario: 15 días.
¿Eres empresa?
Aplica el convenio sin errores en tus nóminas.
Tablas listas para tu plantilla, registro retributivo y avisos cuando cambie tu convenio.