XIII Convenio colectivo de ámbito estatal de centros de asistencia y educación infantil.
Convenio de los años 2025 a 2027 (del 6/6/2025 al 31/12/2027).
Jornada, vacaciones y pagas.
Al año, además de las 12 mensualidades
Sueldos 2026.
Salario de tabla, bruto en 14 pagas, sin antigüedad ni pluses personales.
| Categoría | Al mes | Al año |
|---|---|---|
| Grupo I. Personal de aula | ||
| Maestro | 1.600,00 € | 22.400,00 € |
| Educador Infantil | 1.275,00 € | 17.850,00 € |
| Auxiliar de apoyo | SMI | SMI |
| Grupo II. Personal de servicios complementarios | ||
| Personal especializado: logopeda, psicólogo, enfermero, médico, pedagogo, asistente social… | 1.565,00 € | 21.910,00 € |
| Grupo III. Personal de administración y servicios | ||
| Personal de cocina | SMI | SMI |
| Personal de limpieza | SMI | SMI |
| Personal de mantenimiento | SMI | SMI |
| Personal de servicios generales | SMI | SMI |
| Personal administrativo | SMI | SMI |
| Cargos directivos temporales | ||
| Director | 1.640,00 € | 22.960,00 € |
| Subdirector | 1.640,00 € | 22.960,00 € |
| Director pedagógico | 1.640,00 € | 22.960,00 € |
| Grupo I. Personal de aula | ||
| Maestro (gestión indirecta, tabla A) | 1.776,24 € | 24.867,36 € |
| Educador Infantil (gestión indirecta, tabla A) | 1.518,15 € | 21.254,10 € |
| Auxiliar de apoyo (gestión indirecta, tabla A) | 1.354,34 € | 18.960,76 € |
| Grupo II. Personal de servicios complementarios | ||
| Personal especializado: logopeda, psicólogo, enfermero, médico, pedagogo, asistente social… (gestión indirecta, tabla A) | 1.779,68 € | 24.915,53 € |
| Grupo III. Personal de administración y servicios | ||
| Personal de cocina (gestión indirecta, tabla A) | 1.354,34 € | 18.960,76 € |
| Personal de limpieza (gestión indirecta, tabla A) | 1.354,34 € | 18.960,76 € |
| Personal de mantenimiento (gestión indirecta, tabla A) | 1.354,34 € | 18.960,76 € |
| Personal de servicios generales (gestión indirecta, tabla A) | 1.354,34 € | 18.960,76 € |
| Personal administrativo (gestión indirecta, tabla A) | 1.354,34 € | 18.960,76 € |
| Cargos directivos temporales | ||
| Director (gestión indirecta, tabla A) | 1.956,96 € | 27.397,44 € |
| Subdirector (gestión indirecta, tabla A) | 1.956,96 € | 27.397,44 € |
| Director pedagógico (gestión indirecta, tabla A) | 1.956,96 € | 27.397,44 € |
| Grupo I. Personal de aula | ||
| Maestro (gestión indirecta, tabla B) | 1.570,00 € | 21.980,00 € |
| Educador Infantil (gestión indirecta, tabla B) | 1.230,00 € | 17.220,00 € |
| Auxiliar de apoyo (gestión indirecta, tabla B) | SMI | SMI |
| Grupo II. Personal de servicios complementarios | ||
| Personal especializado: logopeda, psicólogo, enfermero, médico, pedagogo, asistente social… (gestión indirecta, tabla B) | 1.535,00 € | 21.490,00 € |
| Grupo III. Personal de administración y servicios | ||
| Personal de cocina (gestión indirecta, tabla B) | SMI | SMI |
| Personal de limpieza (gestión indirecta, tabla B) | SMI | SMI |
| Personal de mantenimiento (gestión indirecta, tabla B) | SMI | SMI |
| Personal de servicios generales (gestión indirecta, tabla B) | SMI | SMI |
| Personal administrativo (gestión indirecta, tabla B) | SMI | SMI |
| Cargos directivos temporales | ||
| Director (gestión indirecta, tabla B) | 1.634,49 € | 22.882,86 € |
| Subdirector (gestión indirecta, tabla B) | 1.634,49 € | 22.882,86 € |
| Director pedagógico (gestión indirecta, tabla B) | 1.634,49 € | 22.882,86 € |
Qué hace cada categoría.
Tu categoría depende de lo que haces, no del nombre de tu puesto en la empresa.
Grupo I. Personal de aula
- Maestro
- Educador Infantil
- Auxiliar de apoyo
- Maestro (gestión indirecta, tabla A)
- Educador Infantil (gestión indirecta, tabla A)
- Auxiliar de apoyo (gestión indirecta, tabla A)
- Maestro (gestión indirecta, tabla B)
- Educador Infantil (gestión indirecta, tabla B)
- Auxiliar de apoyo (gestión indirecta, tabla B)
Grupo II. Personal de servicios complementarios
- Personal especializado: logopeda, psicólogo, enfermero, médico, pedagogo, asistente social…
- Personal especializado: logopeda, psicólogo, enfermero, médico, pedagogo, asistente social… (gestión indirecta, tabla A)
- Personal especializado: logopeda, psicólogo, enfermero, médico, pedagogo, asistente social… (gestión indirecta, tabla B)
Grupo III. Personal de administración y servicios
- Personal de cocina
- Personal de limpieza
- Personal de mantenimiento
- Personal de servicios generales
- Personal administrativo
- Personal de cocina (gestión indirecta, tabla A)
- Personal de limpieza (gestión indirecta, tabla A)
- Personal de mantenimiento (gestión indirecta, tabla A)
- Personal de servicios generales (gestión indirecta, tabla A)
- Personal administrativo (gestión indirecta, tabla A)
- Personal de cocina (gestión indirecta, tabla B)
- Personal de limpieza (gestión indirecta, tabla B)
- Personal de mantenimiento (gestión indirecta, tabla B)
- Personal de servicios generales (gestión indirecta, tabla B)
- Personal administrativo (gestión indirecta, tabla B)
Grupo Cargos directivos temporales
- Director
- Subdirector
- Director pedagógico
- Director (gestión indirecta, tabla A)
- Subdirector (gestión indirecta, tabla A)
- Director pedagógico (gestión indirecta, tabla A)
- Director (gestión indirecta, tabla B)
- Subdirector (gestión indirecta, tabla B)
- Director pedagógico (gestión indirecta, tabla B)
Pluses y horas extra.
| Plus | Cuánto |
|---|---|
| Complemento de desarrollo y perfeccionamiento profesional (CPP), por trienioPor cada trienio en la empresa, siempre que en esos tres años se acrediten 60 h de formación (grupo I salvo auxiliar de apoyo, y cargos directivos), 45 h (grupo II) o 18 h (grupo III y auxiliar de apoyo); si la empresa no oferta la formación, se cobra igualmente. Los cargos directivos temporales cobran el CPP de su puesto de trabajo. No se aplica al personal docente de niveles concertados en pago delegado. · art. 59, art. 61 y disposición transitoria quinta | según categoría, de 16,32 a 35,70 € |
| Plus de trabajo nocturnoHoras trabajadas entre las 22:00 y las 6:00 · art. 19 | 25 % sobre la hora ordinaria por hora |
Horas extra: se pagan como la hora ordinaria. Pueden compensarse por tiempos equivalentes de descanso retribuido (art. 15). (art. 15)
Subidas pactadas: 2025: (Nuevas tablas con importes desde el 1/1/2025 y desde el 1/9/2025 (anexo I) y, en gestión indirecta, desde el 1/1/2025 y el 1/9/2025 (anexo II A y B). Para el personal de antiguos centros de obras sociales y cajas de ahorros (anexo IV): maestro 4 % (1/1/2025) y 2 % (1/9/2025); educador infantil 5 % y 3,75 %; servicios complementarios 2,5 % y 2,5 %; cargos directivos 4,5 % y 2,5 %; resto de puestos, SMI; CPP, 4 % en cada subida.); 2026: (Nuevas tablas con importes desde el 1/9/2026 (anexo I y anexo II A y B). Para el personal de antiguos centros de obras sociales (anexo IV): maestro 1,5 %, educador infantil 2,5 %, servicios complementarios 2,5 %, cargos directivos 2,5 %, resto de puestos SMI; CPP, 4 %.); 2027: (Solo para gestión indirecta: tablas A y B desde el 1/9/2027 hasta el 31/8/2028 (anexo II). Desde el curso 2027-2028, los centros de gestión indirecta con contratos anteriores cuya financiación pública no haya subido pueden no aplicar la subida de la tabla B (art. 65 bis).); 2026: (La comisión negociadora se reunirá para adecuar los salarios al SMI que apruebe el Gobierno, para que ningún puesto quede por debajo del SMI de cada año. Las filas «SMI» de las tablas remiten directamente al salario mínimo.).
Revisión salarial: No hay revisión por IPC. Garantía de SMI: la comisión negociadora adaptará los salarios al SMI anual que apruebe el Gobierno hasta la publicación del próximo convenio (DF 3.ª). En los años de prórroga, las condiciones económicas se negocian cada año con efectos desde el 1 de septiembre (art. 5). (disposición final tercera y art. 5).
Permisos pagados.
2 de los 8 permisos del convenio mejoran lo que da el Estatuto de los Trabajadores.
| Permiso | Días | Frente al Estatuto |
|---|---|---|
| Matrimonio o inscripción como pareja de hechoart. 36.a | 15 | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Accidente o enfermedad graves, hospitalización o intervención sin hospitalización con reposo domiciliario de cónyuge, pareja de hecho o pariente hasta 2.º grado (y conviviente que requiera cuidado)art. 36.b | 5 | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Fallecimiento de cónyuge, pareja de hecho o pariente hasta 2.º gradoart. 36.b bis | 3 (5 con desplazamiento) | Mejora el Estatuto |
| Traslado del domicilio habitualart. 36.c | 1 | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Deber inexcusable de carácter público y personalart. 36.d | El tiempo indispensable | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Boda de familiar hasta 2.º grado de consanguinidadart. 36.f | 1 | Mejora el Estatuto |
| Imposibilidad de acceder al centro de trabajo por restricciones de la autoridad o riesgo grave (catástrofe, fenómeno meteorológico adverso)art. 36.i | 4 | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Fuerza mayor por motivos familiares urgentes (enfermedad o accidente de familiar o conviviente)art. 39.6 | 4 | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
Periodo de prueba y preaviso.
Periodo de prueba
- Grupo I: maestro y educador infantil: 3 meses
- Grupo I: auxiliar de apoyo: 2 meses
- Grupo II: 2 meses
- Grupo III: 1 mes
Preaviso si te vas
- Todo el personal: 15 días
Novedades del convenio.
- 5/6/2025 · Publicado en el BOE el XIII Convenio estatal de centros de asistencia y educación infantil, con tablas de 2024 a 2027 y tablas propias para escuelas de gestión indirecta hasta agosto de 2028.
Fuente: BOE de 5 de junio de 2025 y revisiones posteriores. Actualizado el 14 de octubre de 2026. Vale lo publicado en el boletín oficial.
Vigente hasta el 31/12/2027 (BOE 5/6/2025); prórroga anual tácita si no se denuncia con dos meses de antelación; denunciado, sigue vigente hasta el nuevo (art. 5). Tablas salariales por curso escolar (1 de septiembre).
Convenio estatal. Tiene prioridad un convenio de empresa en las materias del art. 84.2 ET y, si existe y es más favorable, un convenio autonómico del sector (art. 6). Las escuelas infantiles públicas de gestión indirecta tienen tablas propias (A o B según la fecha del contrato público). Los maestros de unidades concertadas de 2.º ciclo cobran según el anexo III, que paga la Administración.
Lo que más se pregunta.
¿Está vigente el convenio de escuelas infantiles?
Su estado a 14 de octubre de 2026 es: vigente. Vigencia del 6/6/2025 al 31/12/2027.
¿Cuál es el sueldo más bajo del convenio de escuelas infantiles en 2026?
El importe más bajo de la tabla es 17.220,00 € brutos al año a jornada completa (Educador Infantil (gestión indirecta, tabla B)).
¿Cuántos días de vacaciones da el convenio de escuelas infantiles?
30 días naturales al año.
¿Cuánto dura el periodo de prueba?
Grupo I: maestro y educador infantil: 3 meses. Grupo I: auxiliar de apoyo: 2 meses. Grupo II: 2 meses. Grupo III: 1 mes.
¿Eres empresa?
Aplica el convenio sin errores en tus nóminas.
Tablas listas para tu plantilla, registro retributivo y avisos cuando cambie tu convenio.