Convenio colectivo para la industria del metal del Principado de Asturias (2024-2026).
Convenio de los años 2024 a 2026 (del 1/1/2024 al 31/12/2026).
Jornada, vacaciones y pagas.
Al año, además de las 12 mensualidades
Sueldos 2026.
Salario de tabla, bruto en 14 pagas, sin antigüedad ni pluses personales.
| Categoría | Al mes | Al año |
|---|---|---|
| Nivel 1 · Titulado superior | 69,03 €/día | 31.384,37 € |
| Nivel 2 · Titulado medio | 64,53 €/día | 29.450,75 € |
| Nivel 3 · Jefe administrativo de 1.ª, jefe de taller y asimilados | 60,53 €/día | 27.723,83 € |
| Nivel 4 · Jefe administrativo de 2.ª y asimilados | 56,69 €/día | 26.065,71 € |
| Nivel 5 · Oficial administrativo de 1.ª y asimilados | 52,54 €/día | 24.274,88 € |
| Nivel 6 · Oficial administrativo de 2.ª y asimilados | 50,18 €/día | 23.266,22 € |
| Nivel 7 · Oficial de 1.ª de oficio y asimilados | 48,17 €/día | 22.393,99 € |
| Nivel 8 · Oficial de 2.ª de oficio y asimilados | 46,59 €/día | 21.718,67 € |
| Nivel 9 · Oficial de 3.ª de oficio y asimilados | 45,25 €/día | 21.140,05 € |
| Nivel 10 · Auxiliar administrativo y asimilados | 44,86 €/día | 20.973,16 € |
| Nivel 11 · Telefonista y asimilados | 44,46 €/día | 20.789,04 € |
| Nivel 12 · Especialista y asimilados | 44,04 €/día | 20.613,66 € |
| Nivel 13 · Vigilante y asimilados | 42,48 €/día | 19.937,44 € |
| Nivel 14 · Aspirante, aprendiz y pinche de 17 años | 42,28 €/día | 17.759,70 € |
| Nivel 15 · Aspirante, aprendiz y pinche de 16 años | 42,28 €/día | 17.759,70 € |
Qué hace cada categoría.
Tu categoría depende de lo que haces, no del nombre de tu puesto en la empresa.
Categorías
- Nivel 1 · Titulado superior · nivel 1
- Nivel 2 · Titulado medio · nivel 2
- Nivel 3 · Jefe administrativo de 1.ª, jefe de taller y asimilados · nivel 3
- Nivel 4 · Jefe administrativo de 2.ª y asimilados · nivel 4
- Nivel 5 · Oficial administrativo de 1.ª y asimilados · nivel 5
- Nivel 6 · Oficial administrativo de 2.ª y asimilados · nivel 6
- Nivel 7 · Oficial de 1.ª de oficio y asimilados · nivel 7
- Nivel 8 · Oficial de 2.ª de oficio y asimilados · nivel 8
- Nivel 9 · Oficial de 3.ª de oficio y asimilados · nivel 9
- Nivel 10 · Auxiliar administrativo y asimilados · nivel 10
- Nivel 11 · Telefonista y asimilados · nivel 11
- Nivel 12 · Especialista y asimilados · nivel 12
- Nivel 13 · Vigilante y asimilados · nivel 13
- Nivel 14 · Aspirante, aprendiz y pinche de 17 años · nivel 14
- Nivel 15 · Aspirante, aprendiz y pinche de 16 años · nivel 15
Pluses y horas extra.
| Plus | Cuánto |
|---|---|
| Antigüedad (quinquenios)Quinquenios sin límite, desde la fecha en que se cumple cada uno; se devenga por día natural. · art. 25.3 y art. 24 | 5 % del salario base por cada 5 años |
| Plus de trabajo nocturnoPor día trabajado en jornada nocturna con más de 4 horas de noche; si son menos, en proporción a las horas. Compatible con turnicidad; puede cambiarse por descanso. · art. 28 y tablas | 11,56 € por día |
| Plus de turnicidadPor día trabajado en régimen de turnos. · art. 28 y tablas | 4,86 € por día |
| Plus de penosidad, toxicidad o peligrosidad (1 circunstancia)Por día trabajado en el que concurre 1 de las tres circunstancias. · art. 28 y tablas | 4,67 € por día |
| Plus de penosidad, toxicidad o peligrosidad (2 circunstancias)Por día trabajado en el que concurren 2 de las tres circunstancias. · art. 28 y tablas | 6,63 € por día |
| Plus de penosidad, toxicidad o peligrosidad (3 circunstancias)Por día trabajado en el que concurren 3 de las tres circunstancias. · art. 28 y tablas | 8,71 € por día |
| Plus de trabajo en domingoPor domingo trabajado cuando el trabajo habitual incluye domingos. Quien trabaja un domingo de forma esporádica cobra horas extra en festivo. · art. 7 y tablas | 44,86 € por día |
| Plus por festivo trabajado (régimen de turnos)Por festivo trabajado en sistema de turnos (si el descanso coincide con festivo, se paga como festivo el primer día de trabajo siguiente). · art. 7 y tablas | según categoría, de 127,48 a 202,20 € por día |
| Plus de jefatura de equipoPor día trabajado como jefe/a de equipo. · art. 25.4 y tablas | 6,36 € por día |
| Incentivo mínimo a 80 puntos BedauxSolo con sistema de incentivos por rendimiento: a 80 puntos Bedaux el incentivo es como mínimo el 30 % del salario convenio (sustituye al plus de carencia de incentivo). · art. 26 | 30 % sobre el salario base |
| Dieta completaDesplazamientos que obligan a comer y pernoctar fuera; además viaje y hotel de al menos dos estrellas a cargo de la empresa. · art. 29 y tablas | 68,00 € por día |
| Media dietaCuando solo se hace fuera la comida del mediodía. · art. 29 y tablas | 17,50 € por día |
| Plus de desplazamiento (fontanería, calefacción, saneamiento e instalaciones eléctricas de baja tensión)Solo en esas empresas: por cada km que pase de 25 desde el domicilio hasta la obra (ida y vuelta). El uso del vehículo propio se paga a lo pactado, nunca menos de 0,19 €/km. · art. 21.B | 0,19 € |
Horas extra: precio fijado por categoría, de 16,50 a 25,13 € la hora. A elección de la persona trabajadora: 1 hora y 12 minutos de descanso por hora extra (art. 6 y tablas). (art. 6 y tablas)
Subidas pactadas: 2025: 3 % (Subida del 3 % sobre todos los conceptos de las tablas a 31/12/2024.); 2026: 2 % (Subida del 2 % sobre todos los conceptos de las tablas a 31/12/2025.); 2027: (Si la suma de los IPC interanuales a 31/12 de 2024, 2025 y 2026 supera el 7,5 %, la diferencia se consolida en las tablas iniciales de 2027.).
Revisión salarial: Sobre la tabla vigente a 31/12/2026: si la suma de los IPC interanuales a 31 de diciembre de los tres años de vigencia supera el 7,5 %, la diferencia se consolida en las tablas iniciales de 2027 (sin atrasos). (art. 23).
Permisos pagados.
6 de los 12 permisos del convenio mejoran lo que da el Estatuto de los Trabajadores.
| Permiso | Días | Frente al Estatuto |
|---|---|---|
| Matrimonio o registro de pareja de hechoart. 9.E | 15 | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Fallecimiento del cónyuge, pareja de hecho, padres (o su cónyuge), hijos o hermanosart. 9.A | 3 (4 con desplazamiento) | Mejora el Estatuto |
| Fallecimiento de abuelos, nietos, suegros (o cónyuge de los suegros) y cuñadosart. 9.B | 2 (4 con desplazamiento) | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Fallecimiento de tíos, sobrinos y bisabuelos (consanguíneos o afines)art. 9.D | 1 | Mejora el Estatuto |
| Accidente, enfermedad grave, hospitalización o intervención sin hospitalización con reposo de padres, cónyuge, hijos, nietos, abuelos y hermanos (consanguíneos o afines)art. 9.C | 5 | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Matrimonio de hijo, hermano o padresart. 9.F | 1 | Mejora el Estatuto |
| Traslado del domicilio habitualart. 9.G | 1 | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Renovación del carné de conducir (conductores)art. 9.H | el tiempo necesario | Mejora el Estatuto |
| Consulta de especialista de la Seguridad Social prescrita por medicina generalart. 9.I | el tiempo necesario; en los demás casos, hasta 16 horas al año | Mejora el Estatuto |
| Citación judicial como testigo o peritoart. 9.J | el tiempo necesario | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Fuerza mayor por motivos familiares urgentesart. 9.K | 4 | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Turno anterior a pruebas médicas o intervenciones que requieran ayuno, reposo o tratamiento especialart. 9.L | el turno anterior, salvo que pueda adaptarse la jornada | Mejora el Estatuto |
Periodo de prueba y preaviso.
Periodo de prueba
- Niveles 1 y 2: 5 meses
- Niveles 3 a 10: 2 meses
- Niveles 11 a 15: 15 días
Preaviso si te vas
El convenio no fija preaviso de dimisión.
Fuente: BOPA de 1 de octubre de 2024 y revisiones posteriores. Actualizado el 14 de octubre de 2026. Vale lo publicado en el boletín oficial.
Vigente del 1/1/2024 al 31/12/2026 (art. 2). Se denuncia automáticamente un mes antes de vencer y su contenido normativo sigue vigente hasta el nuevo; la negociación debe empezar en enero de 2027.
Lo que más se pregunta.
¿Está vigente el convenio del metal de Asturias?
Su estado a 14 de octubre de 2026 es: vigente. Vigencia del 1/1/2024 al 31/12/2026.
¿Cuál es el sueldo más bajo del convenio del metal de Asturias en 2026?
El importe más bajo de la tabla es 19.937,44 € brutos al año a jornada completa (Nivel 13 · Vigilante y asimilados).
¿Cuántos días de vacaciones da el convenio del metal de Asturias?
30 días naturales al año.
¿Cuánto dura el periodo de prueba?
Niveles 1 y 2: 5 meses. Niveles 3 a 10: 2 meses. Niveles 11 a 15: 15 días.
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