Convenio Colectivo para el sector de la Industria Siderometalúrgica de Cantabria 2025-2028.
Convenio de los años 2025 a 2028 (del 1/1/2025 al 31/12/2028).
Jornada, vacaciones y pagas.
Al año, además de las 12 mensualidades
Sueldos 2026.
Salario de tabla, bruto en 15 pagas, sin antigüedad ni pluses personales.
| Categoría | Al mes | Al año |
|---|---|---|
| Personal obrero | ||
| Peón | 44,99 €/día | 22.802,97 € |
| Especialista | 46,08 €/día | 23.590,85 € |
| Mozo almacén | 46,08 €/día | 23.590,85 € |
| Oficial 3ª | 46,45 €/día | 23.974,14 € |
| Oficial 2ª | 47,55 €/día | 24.703,67 € |
| Oficial 1ª | 48,60 €/día | 25.438,49 € |
| Personal subalterno | ||
| Almacenero | 1.418,41 € | 24.152,39 € |
| Chofer motocicleta | 1.405,76 € | 23.932,94 € |
| Chofer turismo | 1.454,51 € | 24.733,52 € |
| Chofer camión | 1.472,49 € | 25.072,67 € |
| Vigilante | 1.377,09 € | 23.458,13 € |
| Ordenanza | 1.371,75 € | 23.378,10 € |
| Enfermero | 1.377,09 € | 23.458,13 € |
| Telefonista | 1.382,43 € | 23.538,36 € |
| Personal administrativo | ||
| Jefe de 1ª | 1.999,95 € | 34.030,85 € |
| Jefe de 2ª | 1.845,15 € | 31.406,49 € |
| Oficial de 1ª | 1.690,35 € | 28.762,09 € |
| Oficial de 2ª | 1.544,55 € | 26.282,50 € |
| Aux. Administrativo | 1.419,94 € | 24.175,37 € |
| Viajante | 1.690,35 € | 28.762,09 € |
| Personal técnico | ||
| Ingenieros, Arquitectos y Licenciados | 2.580,98 € | 43.911,78 € |
| Peritos e Ingenieros Técnicos | 2.408,56 € | 40.978,30 € |
| Ayudantes Ingenieros y Arquitectos | 2.334,32 € | 39.532,49 € |
| Maestros Industriales | 1.789,42 € | 30.461,41 € |
| Graduados sociales | 1.983,50 € | 33.759,32 € |
| Practicantes | 1.564,24 € | 26.637,33 € |
| Médicos | 2.215,18 € | 37.740,47 € |
| Jefe de Taller | 1.983,54 € | 33.759,92 € |
| Maestro de Taller | 1.717,42 € | 29.212,71 € |
| Maestro de Taller 2ª | 1.665,76 € | 28.447,73 € |
| Encargado | 1.520,80 € | 25.881,67 € |
| Capataz especialista | 1.465,12 € | 24.947,32 € |
| Capataz peones | 1.418,41 € | 24.152,39 € |
| Delineante proyect. | 1.889,34 € | 32.183,36 € |
| Delineante 1ª | 1.690,35 € | 28.762,09 € |
| Delineante 2ª | 1.544,55 € | 26.282,50 € |
| Calcador | 1.420,44 € | 24.182,83 € |
| Reproductor planos | 1.371,75 € | 23.353,30 € |
| Jefe de laboratorio | 2.067,89 € | 35.248,43 € |
| Jefe de sección | 1.826,69 € | 31.109,67 € |
| Analista de 1ª | 1.642,02 € | 27.957,84 € |
| Analista de 2ª | 1.463,93 € | 24.929,38 € |
| Auxiliar · laboratorio | 1.420,44 € | 24.182,83 € |
| Jefe sección 1ª | 1.889,34 € | 32.183,36 € |
| Jefe sección 2ª | 1.856,58 € | 31.587,75 € |
| Técnico organiz. 1ª | 1.690,35 € | 28.762,09 € |
| Técnico organiz. 2ª | 1.544,55 € | 26.282,50 € |
| Auxiliar · organización | 1.477,35 € | 25.145,64 € |
Qué hace cada categoría.
Tu categoría depende de lo que haces, no del nombre de tu puesto en la empresa.
Grupo Personal obrero
- Peón · nivel Grupo profesional 7
- Especialista · nivel Grupo profesional 6
- Mozo almacén · nivel Grupo profesional 7
- Oficial 3ª · nivel Grupo profesional 6
- Oficial 2ª · nivel Grupo profesional 5
- Oficial 1ª · nivel Grupo profesional 5
Grupo Personal subalterno
- Almacenero · nivel Grupo profesional 6
- Chofer motocicleta · nivel Grupo profesional 6
- Chofer turismo · nivel Grupo profesional 6
- Chofer camión · nivel Grupo profesional 5
- Vigilante · nivel Grupo profesional 7
- Ordenanza
- Enfermero · nivel Grupo profesional 6
- Telefonista
Grupo Personal administrativo
- Jefe de 1ª · nivel Grupo profesional 3
- Jefe de 2ª · nivel Grupo profesional 3
- Oficial de 1ª · nivel Grupo profesional 5
- Oficial de 2ª · nivel Grupo profesional 5
- Aux. Administrativo · nivel Grupo profesional 6
- Viajante · nivel Grupo profesional 5
Grupo Personal técnico
- Ingenieros, Arquitectos y Licenciados · nivel Grupo profesional 1
- Peritos e Ingenieros Técnicos · nivel Grupo profesional 2
- Ayudantes Ingenieros y Arquitectos · nivel Grupo profesional 3
- Maestros Industriales · nivel Grupo profesional 3
- Graduados sociales · nivel Grupo profesional 2
- Practicantes · nivel Grupo profesional 2
- Médicos · nivel Grupo profesional 1
- Jefe de Taller · nivel Grupo profesional 3
- Maestro de Taller · nivel Grupo profesional 3
- Maestro de Taller 2ª · nivel Grupo profesional 3
- Encargado · nivel Grupo profesional 4
- Capataz especialista · nivel Grupo profesional 5
- Capataz peones · nivel Grupo profesional 5
- Delineante proyect.
- Delineante 1ª · nivel Grupo profesional 4
- Delineante 2ª · nivel Grupo profesional 5
- Calcador
- Reproductor planos
- Jefe de laboratorio · nivel Grupo profesional 3
- Jefe de sección · nivel Grupo profesional 3
- Analista de 1ª · nivel Grupo profesional 3
- Analista de 2ª · nivel Grupo profesional 6
- Auxiliar · laboratorio · nivel Grupo profesional 6
- Jefe sección 1ª · nivel Grupo profesional 3
- Jefe sección 2ª · nivel Grupo profesional 3
- Técnico organiz. 1ª · nivel Grupo profesional 4
- Técnico organiz. 2ª · nivel Grupo profesional 4
- Auxiliar · organización · nivel Grupo profesional 6
Pluses y horas extra.
| Plus | Cuánto |
|---|---|
| Plus por trabajos tóxicos, penosos y peligrososExposición a riesgos penosos, tóxicos o peligrosos que persiste pese a las medidas de protección · art. 10 | 20 % sobre el salario base |
| Plus de jefe de equipoProfesional de oficio que, con trabajo manual, controla a un grupo de 3 a 8 personas · art. 11 | 20 % sobre el salario base |
| Plus de nocturnidadTrabajo entre las 22:00 y las 6:00 (más de 1 hora); con más de 4 horas nocturnas se cobra toda la jornada · art. 12 | 30 % sobre la hora ordinaria por hora |
| Plus de cuarto y quinto turnoPersonal en régimen de cuarto o quinto turno, por las horas trabajadas en sábado, domingo o festivo · art. 23 | 80 % sobre la hora ordinaria por hora |
| Plus de distanciaQuien tenga derecho según las órdenes de 10/2/1958 y 4/6/1958 (domicilio alejado del centro) · art. 19 y anexo II | 0,31 € |
| Quebranto de monedaPersonal que maneja dinero (cobros y pagos) · anexo II | 17,16 € al mes |
| Dieta completa (cuatro primeros días)Desplazamiento por cuenta de la empresa; días 1 a 4 · art. 20 y anexo II | 65,04 € por día |
| Dieta completa (desde el quinto día)Desplazamientos de más de cuatro días, desde el quinto · art. 20 y anexo II | 58,30 € por día |
| Media dietaDesplazamiento con una sola comida fuera · art. 20 y anexo II | 17,51 € por día |
| Kilometraje en vehículo propioDesplazamiento individual con el vehículo propio · art. 20 y anexo II | 0,42 € |
| Complemento de vinculación consolidadoSolo personal indefinido con antigüedad generada antes del 1/1/1997 (ya no se generan quinquenios) · art. 9 | Importe fijo personal: el porcentaje de los años completos de permanencia a 1/1/1997 aplicado al salario base de 1997 |
Horas extra: se pagan con un recargo del 75 % sobre la hora ordinaria. A petición de la persona trabajadora, descanso proporcional al precio que se habría pagado por la hora extra (art. 15). (art. 15)
Subidas pactadas: 2025: 3,5 % (+3,5 % en 2025); 2026: (IPC real de 2025 (2,9 %) + 0,7 puntos, aplicado en las tablas 2026); 2027: (IPC real de 2026 + 0,7 puntos (si el IPC es negativo, 0,7)).
Revisión salarial: De 2026 a 2028 el salario base sube el IPC real del año anterior más 0,7 puntos (0,7 si el IPC es negativo); el plus convenio, el plus de distancia y las dietas suben lo mismo. (arts. 7, 8, 19 y 20).
Permisos pagados.
6 de los 13 permisos del convenio mejoran lo que da el Estatuto de los Trabajadores.
| Permiso | Días | Frente al Estatuto |
|---|---|---|
| Matrimonio o registro de pareja de hechoart. 26.1.A | 15 | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Nacimiento de hijo/aart. 26.1.B | 2 | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Accidente o enfermedad graves, hospitalización o intervención sin hospitalización con reposo del cónyuge, pareja, parientes hasta 2.º grado o convivienteart. 26.1.C | 5 (6 con desplazamiento) | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Fallecimiento del cónyuge, pareja de hecho o hijo/aart. 26.1.D | 8 (9 con desplazamiento) | Mejora el Estatuto |
| Fallecimiento de padres o hermanosart. 26.1.D | 3 (4 con desplazamiento) | Mejora el Estatuto |
| Fallecimiento de abuelos o nietosart. 26.1.D | 2 (4 con desplazamiento) | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Fallecimiento de familiares por afinidad (padres, hijos, hermanos, abuelos y nietos políticos)art. 26.1.E | 2 (4 con desplazamiento) | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Fallecimiento de tíos o sobrinosart. 26.1.D | — | Mejora el Estatuto |
| Matrimonio de padres, hijos o hermanosart. 26.1.F | 1 | Mejora el Estatuto |
| Traslado de domicilioart. 26.1.G | 1 | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Deber inexcusable de carácter público o personalart. 26.1.H | — | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Consulta médicaart. 26.1.K y L | — | Mejora el Estatuto |
| Exámenes oficialesart. 26.1.M | — | Mejora el Estatuto |
Periodo de prueba y preaviso.
Periodo de prueba
- Peones y especialistas: 15 días
- Aprendices, profesionales siderúrgicos y de oficio: 1 mes
- Administrativos: 1 mes
- Técnicos no titulados: 1 mes
- Técnicos titulados medios: 2 meses
- Técnicos titulados superiores: 3 meses
Preaviso si te vas
El convenio no fija preaviso de dimisión.
Novedades del convenio.
- 11/5/2026 · La comisión paritaria adapta el ámbito funcional del convenio a la CNAE-2025.
Fuente: BOC (Boletín Oficial de Cantabria) de 16 de julio de 2025 y revisiones posteriores. Actualizado el 14 de octubre de 2026. Vale lo publicado en el boletín oficial.
Vigente del 1/1/2025 al 31/12/2028; se considera denunciado automáticamente un mes antes de vencer (art. 5). Tablas 2026 (IPC 2025 + 0,7 = 3,6 %) publicadas en el BOC de 5/2/2026.
Convenio autonómico de Cantabria (comunidad uniprovincial) para la industria siderometalúrgica. Las empresas con convenio propio se rigen por el suyo.
Lo que más se pregunta.
¿Está vigente el convenio del metal de Cantabria?
Su estado a 14 de octubre de 2026 es: vigente. Vigencia del 1/1/2025 al 31/12/2028.
¿Cuál es el sueldo más bajo del convenio del metal de Cantabria en 2026?
El importe más bajo de la tabla es 22.802,97 € brutos al año a jornada completa (Peón).
¿Cuántos días de vacaciones da el convenio del metal de Cantabria?
30 días naturales al año.
¿Cuánto dura el periodo de prueba?
Peones y especialistas: 15 días. Aprendices, profesionales siderúrgicos y de oficio: 1 mes. Administrativos: 1 mes. Técnicos no titulados: 1 mes. Técnicos titulados medios: 2 meses. Técnicos titulados superiores: 3 meses.
¿Eres empresa?
Aplica el convenio sin errores en tus nóminas.
Tablas listas para tu plantilla, registro retributivo y avisos cuando cambie tu convenio.