Convenio colectivo de trabajo para las industrias siderometalúrgicas de la provincia de Tarragona para los años 2022-2025.
Convenio de los años 2022 a 2025 (del 1/1/2022 al 31/12/2025). Ha terminado su plazo, pero se sigue aplicando hasta que se firme el nuevo.
Jornada, vacaciones y pagas.
Jornada al año1.744horas
Pagas extra2
Al año, además de las 12 mensualidades
Sueldos 2026.
Salario de tabla, bruto en 14 pagas, sin antigüedad ni pluses personales.
| Categoría | Al mes | Al año |
|---|---|---|
| Grupo 1 · Técnicos | ||
| Ingenieros | 2.137,05 € | 29.918,68 € |
| Arquitectos | 2.137,05 € | 29.918,68 € |
| Licenciados | 2.137,05 € | 29.918,68 € |
| Analista De Sistemas | 2.137,05 € | 29.918,68 € |
| Directores De Áreas O Servicios | 2.137,05 € | 29.918,68 € |
| Grupo 2 · Técnicos | ||
| Aparejador | 1.924,10 € | 26.937,34 € |
| Perito, Ing. Técnico Y Diplomado | 1.924,10 € | 26.937,34 € |
| Titulados Sup. De Entrada | 1.924,10 € | 26.937,34 € |
| Grupo 3 · Técnicos | ||
| Delineante Proyectista | 1.799,93 € | 25.199,06 € |
| Dibujante Proyectista | 1.799,93 € | 25.199,06 € |
| Analista Programa | 1.799,93 € | 25.199,06 € |
| Graduado Social Sin Diplomatura | 1.799,93 € | 25.199,06 € |
| Grupo 3 · Operarios | ||
| Jefes De Taller- Obra | 1.799,93 € | 25.199,06 € |
| Maestro Industrial | 1.799,93 € | 25.199,06 € |
| Grupo 3 · Empleados | ||
| Jefe 1ª Administrativos | 1.799,93 € | 25.199,06 € |
| Jefes De Áreas - Servicio- Sección | 1.799,93 € | 25.199,06 € |
| Grupo 4 · Operarios | ||
| Encargados | 1.617,67 € | 22.647,41 € |
| Prof. De Oficio Especial | 1.617,67 € | 22.647,41 € |
| Grupo 4 · Empleados | ||
| Delineante 1ª | 1.617,67 € | 22.647,41 € |
| Técnico En Enfermería | 1.617,67 € | 22.647,41 € |
| Técnicos En General | 1.617,67 € | 22.647,41 € |
| Grupo 5 · Operarios | ||
| Prof. De Oficio 1ª | 1.533,22 € | 21.465,11 € |
| Prof. De Oficio 2ª | 1.533,22 € | 21.465,11 € |
| Chófer De Camión | 1.533,22 € | 21.465,11 € |
| Grupo 5 · Empleados | ||
| Oficiales De Laboratorio | 1.533,22 € | 21.465,11 € |
| Viajante-Comercial | 1.533,22 € | 21.465,11 € |
| Oficiales Administrativos | 1.533,22 € | 21.465,11 € |
| Delineante 2ª | 1.533,22 € | 21.465,11 € |
| Oficiales De Organización | 1.533,22 € | 21.465,11 € |
| Grupo 6 · Operarios | ||
| Especialista-Capataz | 1.455,81 € | 20.381,30 € |
| Chófer De Turismo/Grúa/Máq | 1.455,81 € | 20.381,30 € |
| Prof. De Oficio 3ª | 1.455,81 € | 20.381,30 € |
| Especialista | 1.455,81 € | 20.381,30 € |
| Grupo 6 · Empleados | ||
| Almacenero | 1.455,81 € | 20.381,30 € |
| Conserje/Dependiente | 1.455,81 € | 20.381,30 € |
| Auxiliares En General | 1.455,81 € | 20.381,30 € |
| Auxiliar Laboratorio | 1.455,81 € | 20.381,30 € |
| Telefonista | 1.455,81 € | 20.381,30 € |
| Grupo 7 · Operarios | ||
| Peón | 1.425,22 € | 19.953,14 € |
| Grupo 7 · Empleados | ||
| Vigilante | 1.425,22 € | 19.953,14 € |
| Ordenanza | 1.425,22 € | 19.953,14 € |
| Portero | 1.425,22 € | 19.953,14 € |
Qué hace cada categoría.
Tu categoría depende de lo que haces, no del nombre de tu puesto en la empresa.
Grupo 1 · Técnicos
- Ingenieros
- Arquitectos
- Licenciados
- Analista De Sistemas
- Directores De Áreas O Servicios
Grupo 2 · Técnicos
- Aparejador
- Perito, Ing. Técnico Y Diplomado
- Titulados Sup. De Entrada
Grupo 3 · Técnicos
- Delineante Proyectista
- Dibujante Proyectista
- Analista Programa
- Graduado Social Sin Diplomatura
Grupo 3 · Operarios
- Jefes De Taller- Obra
- Maestro Industrial
Grupo 3 · Empleados
- Jefe 1ª Administrativos
- Jefes De Áreas - Servicio- Sección
Grupo 4 · Operarios
- Encargados
- Prof. De Oficio Especial
Grupo 4 · Empleados
- Delineante 1ª
- Técnico En Enfermería
- Técnicos En General
Grupo 5 · Operarios
- Prof. De Oficio 1ª
- Prof. De Oficio 2ª
- Chófer De Camión
Grupo 5 · Empleados
- Oficiales De Laboratorio
- Viajante-Comercial
- Oficiales Administrativos
- Delineante 2ª
- Oficiales De Organización
Grupo 6 · Operarios
- Especialista-Capataz
- Chófer De Turismo/Grúa/Máq
- Prof. De Oficio 3ª
- Especialista
Grupo 6 · Empleados
- Almacenero
- Conserje/Dependiente
- Auxiliares En General
- Auxiliar Laboratorio
- Telefonista
Grupo 7 · Operarios
- Peón
Grupo 7 · Empleados
- Vigilante
- Ordenanza
- Portero
Pluses y horas extra.
| Plus | Cuánto |
|---|---|
| Antigüedad (cuatrienios)Por cada 4 años en la empresa (se devenga el mes en que se cumple) · art. 17 y tabla salarial | según categoría, de 21,37 a 26,07 € |
| Antigüedad (cuatrienios, categorías con valor diario)Profesionales de oficio de 1ª, 2ª y 3ª, especialista y peón: valor diario («× 425 = valor anual») · art. 17 y tabla salarial | según categoría, de 0,71 a 0,73 € |
| Plus de nocturnidadTrabajo nocturno · art. 18.2 y art. 109.b | 25 % sobre el salario base |
| Plus de toxicidad, penosidad o peligrosidadTrabajo declarado tóxico, penoso o peligroso no valorado en otros conceptos · art. 86 y tabla salarial | 20 % sobre el salario base |
| Complemento ex categoría profesionalSolo quien a 31/12/2000 cobraba un salario convenio superior al de su nuevo grupo (contratados hasta el 31/12/2000) · art. 16 y tabla A | Importe anual de la tabla A en 14 mensualidades: delineante proyectista 983,63 €; jefe de taller 524,44 €; jefe 1º administrativo 1.378,43 €; encargados 704,08 €; delineante 1ª 176,33 €; profesional de oficio 1ª 654,71 €; oficial de laboratorio 321,39 €; viajante/comercial 255,00 €; oficial administrativo 208,42 €; chófer turismo/camión/grúa/máquina 75,75 €; almacenero 46,38 € |
| Dieta completaDesplazamiento con las dos comidas principales fuera (además del alojamiento con desayuno a cargo de la empresa) · art. 26 y tabla salarial | 39,01 € por día |
| Media dietaUna sola comida principal fuera, o no poder comer en casa por necesidades del trabajo · art. 26 y tabla salarial | 19,50 € por día |
| Kilometraje con coche propioDesplazamiento en coche propio · art. 26 y tabla salarial | 0,47 € |
| Plus de parada (lunes a viernes)Solo anexo de montaje y mantenimiento: personal en paradas técnicas programadas, por día trabajado · art. 108 (anexo de montaje y mantenimiento) y tabla salarial | 33,70 € por día |
| Plus de parada (sábados, domingos y festivos)Solo anexo de montaje y mantenimiento: paradas en sábado, domingo o festivo, por día trabajado · art. 108 y tabla salarial | 74,15 € por día |
| Incentivo de parada por cumplimiento de índices de frecuenciaSolo anexo de montaje y mantenimiento: por día de parada, al final de la parada y si se cumplen los índices de frecuencia de la propiedad · art. 108 y tabla salarial | 6,74 € por día |
| Retén semanalRetén de lunes a domingo (anexo de montaje y mantenimiento) · arts. 37 y 109 y tabla salarial | 219,10 € |
| Retén de fin de semana o festivosRetén de fin de semana o festivo (anexo de montaje y mantenimiento) · arts. 37 y 109 y tabla salarial | 67,41 € |
| Llamada de reténCada llamada estando de retén (anexo de montaje y mantenimiento) · arts. 37 y 109 y tabla salarial | 67,41 € |
| Plus de turnicidad (montaje y mantenimiento)Solo anexo de montaje y mantenimiento · art. 109.b | 20 % sobre el salario base |
Horas extra: el convenio no fija su precio: como mínimo, el valor de la hora ordinaria o descanso equivalente (art. 35 ET) (art. 31). (art. 31)
Subidas pactadas: 2025: 2,46 % (Incremento del 2,46 % sobre todos los conceptos de las tablas); 2026: (Revisión técnica automática: 85 % de la suma de los IPC reales de 2022 a 2025 menos 15,06 = % de subida de las tablas de 2026 a 1 de enero, sin efectos retroactivos. A 14/10/2026 no consta en el BOPT ninguna tabla 2026.).
Revisión salarial: Cláusula de revisión técnica de aplicación automática: las tablas de 2026 se incrementan a 1/1/2026, sin efectos retroactivos, en el 85 % del diferencial entre la suma de los IPC reales de 2022, 2023, 2024 y 2025 y la suma de los incrementos pactados. Fórmula: 85 % × (IPC 2022 + IPC 2023 + IPC 2024 + IPC 2025) = X; X − 15,06 = % de incremento en las tablas de 2026. (art. 20).
Permisos pagados.
5 de los 11 permisos del convenio mejoran lo que da el Estatuto de los Trabajadores.
| Permiso | Días | Frente al Estatuto |
|---|---|---|
| Matrimonio o pareja de hechoart. 39.1 | 17 | Mejora el Estatuto |
| Fallecimiento del cónyugeart. 39.3.1 | 5 (7 con desplazamiento) | Mejora el Estatuto |
| Fallecimiento de parientes hasta 2.º grado (padres, hijos, hermanos y abuelos propios o del cónyuge)art. 39.3.2 | 3 (5 con desplazamiento) | Mejora el Estatuto |
| Enfermedad grave, hospitalización o intervención con hospitalización de parientes hasta 2.º gradoart. 39.3.3 | 5 (5 con desplazamiento) | Te corresponden 5 por el Estatuto (el convenio dice 3) |
| Intervención quirúrgica sin hospitalización con reposo domiciliario de parientes hasta 2.º gradoart. 39.3.4 | 5 (4 con desplazamiento) | Te corresponden 5 por el Estatuto (el convenio dice 2) |
| Nacimiento de hijo/a sin derecho a la suspensión por nacimientoart. 39.2 | 3 | Mejora el Estatuto |
| Traslado del domicilio habitualart. 39.4 | 1 | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Deber inexcusable de carácter público y personalart. 39.5 | tiempo indispensable | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Consulta de especialista de la Seguridad Social prescrita por medicina generalart. 39.6 | tiempo necesario; medicina general o privada y acompañar a familiares de 1.er grado, hasta 25 horas al año (+10 horas para tratamientos oncológicos de familiares de 1.er grado) | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Permiso de conciliación de la vida familiar y laboralart. 39.7 | 2 | Mejora el Estatuto |
| Baja voluntaria a partir de los 61 años con más de 1 año de antigüedadart. 39.10 | 9 meses retribuidos a salario real antes de la baja (un mes menos por cada año por encima de 61), con un mes de preaviso | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
Periodo de prueba y preaviso.
Periodo de prueba
- Grupos 1 y 2: 6 meses
- Grupo 3: 2 meses
- Grupos 4 y 5: 1 mes
- Grupos 6 y 7: 15 días
Preaviso si te vas
- Grupos 1, 2, 3, 4 y 5: 30 días
- Grupos 6 y 7: 15 días
Novedades del convenio.
- 13/12/2022 · Publicado en el BOPT el convenio del metal de Tarragona 2022-2025 con las tablas de 2022 a 2025.
Fuente: BOP Tarragona de 13 de diciembre de 2022 y revisiones posteriores. Actualizado el 14 de octubre de 2026. Vale lo publicado en el boletín oficial.
Vigencia hasta el 31/12/2025 (art. 4); REGCON registra la denuncia. A 14/10/2026 no hay en el BOPT nuevo convenio ni tablas 2026: se aplican las de 2025 (art. 86 ET).
Lo que más se pregunta.
¿Está vigente el convenio del metal de Tarragona?
Su estado a 14 de octubre de 2026 es: en ultraactividad. Vigencia del 1/1/2022 al 31/12/2025.
¿Cuál es el sueldo más bajo del convenio del metal de Tarragona en 2026?
El importe más bajo de la tabla es 19.953,14 € brutos al año a jornada completa (Peón).
¿Cuántos días de vacaciones da el convenio del metal de Tarragona?
30 días naturales al año.
¿Cuánto dura el periodo de prueba?
Grupos 1 y 2: 6 meses. Grupo 3: 2 meses. Grupos 4 y 5: 1 mes. Grupos 6 y 7: 15 días.
¿Eres empresa?
Aplica el convenio sin errores en tus nóminas.
Tablas listas para tu plantilla, registro retributivo y avisos cuando cambie tu convenio.