Tablas salariales de metal de Tarragona 2025.

Elige tu categoría y te decimos lo que te toca cobrar en 2025. Todas las categorías cobran en 14 pagas.

Horas extra: El convenio no fija el precio. Como mínimo, la hora extra se paga como una hora normal (art. 35.1 del Estatuto). (art. 31)

Sueldo por categoría en 2025.

Hora extra: hora normal = bruto anual ÷ 1.744 horas de jornada anual del convenio.

Pluses y complementos.

Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.

• Antigüedad (cuatrienios)

  Número de cuatrienios × importe mensual de la categoría (columna «Antigüedad»)

  Lo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa. Quién lo cobra: Por cada 4 años en la empresa (se devenga el mes en que se cumple).

  Cotiza y tributa como salario. art. 17 y tabla salarial

  La cuantía de cada cuatrienio está congelada (art. 17). Se cobra también en las pagas extra, que son de salario real (art. 19).

• Antigüedad (cuatrienios, categorías con valor diario)

  Número de cuatrienios × importe diario de la categoría × 425 días al año

  Lo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa. Quién lo cobra: Profesionales de oficio de 1ª, 2ª y 3ª, especialista y peón: valor diario («× 425 = valor anual»).

  Cotiza y tributa como salario. art. 17 y tabla salarial

  Cuantía congelada (art. 17).

• Plus de nocturnidad

  25 % sobre el salario convenio

  Lo que se paga de más por trabajar de noche. Quién lo cobra: Trabajo nocturno.

  Cotiza y tributa como salario. art. 18.2 y art. 109.b

• Plus de toxicidad, penosidad o peligrosidad

  20 % de la «columna pluses» de la categoría; 25 % si concurren dos circunstancias y 30 % si concurren las tres; la mitad si dura más de 60 minutos sin superar media jornada

  Lo que se paga por trabajos especialmente duros. Quién lo cobra: Trabajo declarado tóxico, penoso o peligroso no valorado en otros conceptos.

  Cotiza y tributa como salario. art. 86 y tabla salarial

  La persona trabajadora puede optar por reducir su jornada diaria en una hora en lugar de cobrar el plus. La columna pluses de cada categoría está en la fila (columna pluses; diaria en las categorías marcadas con asterisco en el BOP).

• Complemento ex categoría profesional

  Importe anual de la tabla A en 14 mensualidades: delineante proyectista 983,63 €; jefe de taller 524,44 €; jefe 1º administrativo 1.378,43 €; encargados 704,08 €; delineante 1ª 176,33 €; profesional de oficio 1ª 654,71 €; oficial de laboratorio 321,39 €; viajante/comercial 255,00 €; oficial administrativo 208,42 €; chófer turismo/camión/grúa/máquina 75,75 €; almacenero 46,38 €

  Quién lo cobra: Solo quien a 31/12/2000 cobraba un salario convenio superior al de su nuevo grupo (contratados hasta el 31/12/2000).

  Cotiza y tributa como salario. art. 16 y tabla A

  Ni compensable ni absorbible; se revaloriza con el incremento del convenio.

• Dieta completa

  39,01 € por cada día trabajado

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Desplazamiento con las dos comidas principales fuera (además del alojamiento con desayuno a cargo de la empresa).

  Dieta: no cotiza hasta los límites del art. 147.2 LGSS (manutención en España: 26,67 €/día sin pernocta y 53,34 €/día con pernocta); lo que supere esos límites cotiza. art. 26 y tabla salarial

  Puede optarse por que la empresa pague directamente la pernocta y la comida.

• Media dieta

  19,50 € por cada día trabajado

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Una sola comida principal fuera, o no poder comer en casa por necesidades del trabajo.

  No cotiza: no cuenta para el paro ni la jubilación. Dieta: no cotiza hasta los límites del art. 147.2 LGSS (manutención en España: 26,67 €/día sin pernocta y 53,34 €/día con pernocta); lo que supere esos límites cotiza. art. 26 y tabla salarial

• Kilometraje con coche propio

  0,47 € por kilómetro

  Lo que se paga por cada kilómetro con tu vehículo. Quién lo cobra: Desplazamiento en coche propio.

  Gastos de locomoción: no cotizan hasta 0,26 €/km (art. 147.2 LGSS y reglamento del IRPF); el exceso cotiza. art. 26 y tabla salarial

• Plus de parada (lunes a viernes)

  33,70 € por cada día trabajado

  Quién lo cobra: Solo anexo de montaje y mantenimiento: personal en paradas técnicas programadas, por día trabajado.

  Cotiza y tributa como salario. art. 108 (anexo de montaje y mantenimiento) y tabla salarial

• Plus de parada (sábados, domingos y festivos)

  74,15 € por cada día trabajado

  Quién lo cobra: Solo anexo de montaje y mantenimiento: paradas en sábado, domingo o festivo, por día trabajado.

  Cotiza y tributa como salario. art. 108 y tabla salarial

• Incentivo de parada por cumplimiento de índices de frecuencia

  6,74 € por cada día trabajado

  Lo que se paga según resultados o rendimiento. Quién lo cobra: Solo anexo de montaje y mantenimiento: por día de parada, al final de la parada y si se cumplen los índices de frecuencia de la propiedad.

  Cotiza y tributa como salario. art. 108 y tabla salarial

• Retén semanal

  219,10 € por semana de retén

  Lo que se paga por estar localizable fuera de tu horario. Quién lo cobra: Retén de lunes a domingo (anexo de montaje y mantenimiento).

  Cotiza y tributa como salario. arts. 37 y 109 y tabla salarial

• Retén de fin de semana o festivos

  67,41 € por retén de fin de semana o festivo

  Lo que se paga por estar localizable fuera de tu horario. Quién lo cobra: Retén de fin de semana o festivo (anexo de montaje y mantenimiento).

  Cotiza y tributa como salario. arts. 37 y 109 y tabla salarial

• Llamada de retén

  67,41 € por llamada; mínimo una hora pagada por intervención

  Lo que se paga por estar localizable fuera de tu horario. Quién lo cobra: Cada llamada estando de retén (anexo de montaje y mantenimiento).

  Cotiza y tributa como salario. arts. 37 y 109 y tabla salarial

• Plus de turnicidad (montaje y mantenimiento)

  20 % del salario convenio; incompatible con nocturnidad (si concurren, se cobra el 25 % de nocturnidad)

  Lo que se paga por trabajar a turnos que cambian. Quién lo cobra: Solo anexo de montaje y mantenimiento.

  Cotiza y tributa como salario. art. 109.b

Importes brutos de tabla: sin antigüedad, horas extra ni pluses personales.