Convenio colectivo para la Industria, las Nuevas Tecnologías y los Servicios del Sector del Metal de la provincia de Valencia 2023-2026.
Convenio de los años 2023 a 2026 (del 1/1/2023 al 31/12/2026).
Jornada, vacaciones y pagas.
Al año, además de las 12 mensualidades
Sueldos 2026.
Salario de tabla, bruto en 14 pagas, sin antigüedad ni pluses personales.
| Categoría | Al mes | Al año |
|---|---|---|
| Grupo 1 · Personal técnico | ||
| Ingenieros/as y Licenciados/as | 2.385,75 € | 36.614,71 € |
| Analista de sistemasDefine, desarrolla e implanta los sistemas informáticos de la empresa, tanto el equipo (hardware) como los programas (software). | 2.385,75 € | 36.614,71 € |
| Grupo 2 · Personal técnico | ||
| Técnicos/as y Aparejadores/as | 2.078,52 € | 32.139,39 € |
| Graduados/as SocialesOrganiza, controla o asesora en lo relativo al personal: selección, clasificación, formación, comedores, previsión, etc. | 2.078,52 € | 32.139,39 € |
| Ayudante Técnico SanitarioHace curas, controla bajas por incapacidad temporal y accidentes, audiometrías, vacunaciones y estadísticas de accidentes. | 2.078,52 € | 32.139,39 € |
| Grupo 3 · Personal técnico | ||
| Jefe/a de Primera (Téc.Org.Tr.) | 1.780,78 € | 27.962,27 € |
| Jefe/a de Primera (Téc.Labor,) | 1.780,78 € | 27.962,27 € |
| Programador/aEscribe los programas informáticos en el lenguaje adecuado, comprueba que funcionan y los documenta. | 1.780,78 € | 27.962,27 € |
| Deliniante ProyectistaContribuye a desarrollar proyectos que redacta un técnico: aplica la normalización, hace el cálculo de detalle y los planos. | 1.780,78 € | 27.962,27 € |
| Grupo 3 · Personal de operaciones | ||
| Jefe/a de TallerEjerce el mando directo sobre un conjunto de operarios de oficio o de procesos productivos en instalaciones principales. | 1.780,78 € | 27.962,27 € |
| Grupo 3 · Personal empleado | ||
| Jefe/a de Primera (Admivo) | 1.780,78 € | 27.962,27 € |
| Grupo 4 · Personal técnico | ||
| Jefe/a de Segunda (Téc.Org.Tr.) | 1.664,44 € | 26.267,58 € |
| Jefe/a de Segunda (Téc. Labo.) | 1.664,44 € | 26.267,58 € |
| Maestros/as Industriales | 1.664,44 € | 26.267,58 € |
| Grupo 4 · Personal de operaciones | ||
| Encargado/aManda directamente a un conjunto de operarios en una fase o zona de producción, en almacén o en labores auxiliares, y controla máquinas y materiales. | 1.712,48 € | 26.967,37 € |
| Grupo 4 · Personal empleado | ||
| Jefe/a de Segunda. (Admivo/a) | 1.666,33 € | 26.295,11 € |
| Cajero/a (empresas de 250 a 1000 de plantilla) | 1.666,33 € | 26.295,11 € |
| Grupo 5 · Personal de operaciones | ||
| Oficial/a de Primera (Profesional de Oficio)Hace trabajos de su oficio (electrónica, montaje, soldadura, electricidad, mecánica, pintura, etc.) con capacitación para resolver todo lo que exige el oficio. | 49,55 €/día | 24.029,98 € |
| Oficial/a de Segunda (Profesional de Oficio)Hace trabajos de su oficio (electrónica, montaje, soldadura, electricidad, mecánica, pintura, etc.) con capacitación para resolver todo lo que exige el oficio. | 49,55 €/día | 24.029,98 € |
| Grupo 5 · Personal empleado | ||
| Oficial/a Primera. (Admivo.)Hace tareas administrativas con aplicaciones informáticas, cálculo de salarios y costes, cobros y pagos, archivo o facturación, bajo un mando superior. | 1.470,71 € | 23.551,90 € |
| Deliniante de PrimeraDelinea proyectos sencillos y levanta planos de conjunto y de detalle a partir de la información recibida. | 1.470,71 € | 23.551,90 € |
| Técnicos/as de Organización Trabajo de Primera | 1.470,71 € | 23.551,90 € |
| Analista de Primera (Técnicos Laboratorio) | 1.470,71 € | 23.551,90 € |
| ViajanteVende productos sencillos o de poco valor: los presenta, informa de precios y condiciones y tramita los pedidos. | 1.470,71 € | 23.551,90 € |
| Calcador/aHace tareas elementales de delineación: copia dibujos, calcos o litografías que otros han preparado y hace cálculos sencillos. | 1.470,71 € | 23.551,90 € |
| Chófer de camiónConduce con el permiso adecuado y puede combinarlo con otras tareas relacionadas. | 1.470,71 € | 23.551,90 € |
| Conductor/a de máquinasConduce máquinas pesadas de elevación, carga o arrastre: tractores, palas, grúas puente o de pórtico, carretillas, etc. | 1.470,71 € | 23.551,90 € |
| Oficial/a Segunda (Admivo/a.)Hace tareas administrativas con aplicaciones informáticas, cálculo de salarios y costes, cobros y pagos, archivo o facturación, bajo un mando superior. | 1.470,71 € | 23.551,90 € |
| Operador/a de MáquinasPrepara y maneja máquinas convencionales controlando él mismo la calidad de lo que produce. | 1.470,71 € | 23.551,90 € |
| Delineante de SegundaDelinea proyectos sencillos y levanta planos de conjunto y de detalle a partir de la información recibida. | 1.470,71 € | 23.551,90 € |
| Técnicos/as de Organización Trabajo de Segunda | 1.470,71 € | 23.551,90 € |
| Analista de Segunda | 1.470,71 € | 23.551,90 € |
| Grupo 6 · Personal de operaciones | ||
| Oficial/a de TerceraHace tareas de electrónica, montaje, soldadura, electricidad, mecánica, pintura, etc., con un alto grado de dependencia e instrucciones concretas. | 47,05 €/día | 22.924,98 € |
| EspecialistaTrabaja en máquinas preparadas por otros con instrucciones sencillas, o hace corte, rebabado y tareas análogas con soplete o martillo neumático. | 47,05 €/día | 22.924,98 € |
| Grupo 6 · Personal empleado | ||
| Listero/a | 1.419,87 € | 22.917,53 € |
| Chófer de turísmoConduce con el permiso adecuado y puede combinarlo con otras tareas relacionadas. | 1.419,87 € | 22.917,53 € |
| Conserje | 1.419,87 € | 22.917,53 € |
| Cocinero/a principal | 1.419,87 € | 22.917,53 € |
| Auxiliar de Organización | 1.419,87 € | 22.917,53 € |
| Auxiliar AdministrativoHace trabajos sencillos y rutinarios de mecanografía, archivo, cálculo, facturación o grabación de datos. | 1.419,87 € | 22.917,53 € |
| Almacenero/a | 1.419,87 € | 22.917,53 € |
| Dependiente/a | 1.419,87 € | 22.917,53 € |
| TelefonistaAtiende la recepción o la centralita sin necesidad de cualificación especial ni idiomas. | 1.419,87 € | 22.917,53 € |
| Auxiliar (Técnicos/as de oficina) | 1.419,87 € | 22.917,53 € |
| Auxiliar (de laboratorio)Hace tareas elementales de laboratorio: análisis sencillos y rutinarios y toma y preparación de muestras. | 1.419,87 € | 22.917,53 € |
| Pesador/a basculero | 1.419,87 € | 22.917,53 € |
| Grupo 7 · Personal de operaciones | ||
| Peón/aHace tareas manuales, carga y descarga, suministro de material y manejo de máquinas sencillas, siguiendo instrucciones concretas. | 45,80 €/día | 22.462,18 € |
| Grupo 7 · Personal empleado | ||
| Reproductor/a de planosReproduce y calca planos. | 1.379,59 € | 22.330,79 € |
| Guarda juradoControla el acceso y vigila edificios y locales. | 1.379,59 € | 22.330,79 € |
| VigilanteControla el acceso y vigila edificios y locales. | 1.379,59 € | 22.330,79 € |
| OrdenanzaHace recados y encargos, transporte manual y recoge o lleva la correspondencia. | 1.379,59 € | 22.330,79 € |
| Portero/aControla el acceso y vigila edificios y locales. | 1.379,59 € | 22.330,79 € |
| Camarero/a | 1.379,59 € | 22.330,79 € |
Qué hace cada categoría.
Tu categoría depende de lo que haces, no del nombre de tu puesto en la empresa.
Grupo profesional 1
Dirige una o varias áreas de la empresa o hace tareas técnicas de la máxima complejidad, con mucha autonomía e iniciativa; toma decisiones o participa en ellas.
Por ejemplo: ingeniero, licenciado, analista de sistemas, director de área.
Grupo profesional 2
Hace tareas técnicas complejas con objetivos globales y mucha autonomía, o coordina y supervisa a un equipo dentro de un área.
Por ejemplo: ingeniero técnico, aparejador, ATS, graduado social.
Grupo profesional 3
Con o sin mando, hace tareas de complejidad técnica media con instrucciones precisas y autonomía dentro del proceso; coordina y supervisa tareas homogéneas de un equipo.
Por ejemplo: jefe de taller, programador, delineante proyectista, jefe administrativo de 1.ª, jefe de laboratorio.
Grupo profesional 4
Hace trabajos autónomos que piden iniciativa y razonamiento, respondiendo de ellos bajo supervisión.
Por ejemplo: encargado, maestro industrial, jefe administrativo de 2.ª, cajero.
Grupo profesional 5
Trabaja a las órdenes de mandos o profesionales más cualificados, normalmente con bastante supervisión, pero con conocimientos de oficio y un periodo intermedio de adaptación.
Por ejemplo: oficial de 1.ª y 2.ª de oficio, oficial administrativo, delineante, chófer de camión, conductor de máquinas, viajante.
Grupo profesional 6
Tareas claramente marcadas, con instrucciones concretas y mucha dependencia; pueden pedir esfuerzo físico, con formación muy básica y a veces un pequeño periodo de adaptación.
Por ejemplo: oficial de 3.ª, especialista, auxiliar administrativo, almacenero, telefonista, chófer de turismo.
Grupo profesional 7
Tareas con instrucciones concretas y mucha dependencia, que piden sobre todo esfuerzo físico o atención y no necesitan formación específica ni periodo de adaptación.
Por ejemplo: peón, ordenanza, portero, vigilante, guarda jurado, camarero.
Grupo profesional 8 (aprendiz)
Grupo especial para menores de 18 años sin contrato formativo, en aprendizaje de un oficio o puesto cualificado.
Por ejemplo: aprendiz.
Grupo 1 · Personal técnico
- Ingenieros/as y Licenciados/as
- Analista de sistemasDefine, desarrolla e implanta los sistemas informáticos de la empresa, tanto el equipo (hardware) como los programas (software).
Grupo 2 · Personal técnico
- Técnicos/as y Aparejadores/as
- Graduados/as SocialesOrganiza, controla o asesora en lo relativo al personal: selección, clasificación, formación, comedores, previsión, etc.
- Ayudante Técnico SanitarioHace curas, controla bajas por incapacidad temporal y accidentes, audiometrías, vacunaciones y estadísticas de accidentes.
Grupo 3 · Personal técnico
- Jefe/a de Primera (Téc.Org.Tr.)
- Jefe/a de Primera (Téc.Labor,)
- Programador/aEscribe los programas informáticos en el lenguaje adecuado, comprueba que funcionan y los documenta.
- Deliniante ProyectistaContribuye a desarrollar proyectos que redacta un técnico: aplica la normalización, hace el cálculo de detalle y los planos.
Grupo 3 · Personal de operaciones
- Jefe/a de TallerEjerce el mando directo sobre un conjunto de operarios de oficio o de procesos productivos en instalaciones principales.
Grupo 3 · Personal empleado
- Jefe/a de Primera (Admivo)
Grupo 4 · Personal técnico
- Jefe/a de Segunda (Téc.Org.Tr.)
- Jefe/a de Segunda (Téc. Labo.)
- Maestros/as Industriales
Grupo 4 · Personal de operaciones
- Encargado/aManda directamente a un conjunto de operarios en una fase o zona de producción, en almacén o en labores auxiliares, y controla máquinas y materiales.
Grupo 4 · Personal empleado
- Jefe/a de Segunda. (Admivo/a)
- Cajero/a (empresas de 250 a 1000 de plantilla)
Grupo 5 · Personal de operaciones
- Oficial/a de Primera (Profesional de Oficio)Hace trabajos de su oficio (electrónica, montaje, soldadura, electricidad, mecánica, pintura, etc.) con capacitación para resolver todo lo que exige el oficio.
- Oficial/a de Segunda (Profesional de Oficio)Hace trabajos de su oficio (electrónica, montaje, soldadura, electricidad, mecánica, pintura, etc.) con capacitación para resolver todo lo que exige el oficio.
Grupo 5 · Personal empleado
- Oficial/a Primera. (Admivo.)Hace tareas administrativas con aplicaciones informáticas, cálculo de salarios y costes, cobros y pagos, archivo o facturación, bajo un mando superior.
- Deliniante de PrimeraDelinea proyectos sencillos y levanta planos de conjunto y de detalle a partir de la información recibida.
- Técnicos/as de Organización Trabajo de Primera
- Analista de Primera (Técnicos Laboratorio)
- ViajanteVende productos sencillos o de poco valor: los presenta, informa de precios y condiciones y tramita los pedidos.
- Calcador/aHace tareas elementales de delineación: copia dibujos, calcos o litografías que otros han preparado y hace cálculos sencillos.
- Chófer de camiónConduce con el permiso adecuado y puede combinarlo con otras tareas relacionadas.
- Conductor/a de máquinasConduce máquinas pesadas de elevación, carga o arrastre: tractores, palas, grúas puente o de pórtico, carretillas, etc.
- Oficial/a Segunda (Admivo/a.)Hace tareas administrativas con aplicaciones informáticas, cálculo de salarios y costes, cobros y pagos, archivo o facturación, bajo un mando superior.
- Operador/a de MáquinasPrepara y maneja máquinas convencionales controlando él mismo la calidad de lo que produce.
- Delineante de SegundaDelinea proyectos sencillos y levanta planos de conjunto y de detalle a partir de la información recibida.
- Técnicos/as de Organización Trabajo de Segunda
- Analista de Segunda
Grupo 6 · Personal de operaciones
- Oficial/a de TerceraHace tareas de electrónica, montaje, soldadura, electricidad, mecánica, pintura, etc., con un alto grado de dependencia e instrucciones concretas.
- EspecialistaTrabaja en máquinas preparadas por otros con instrucciones sencillas, o hace corte, rebabado y tareas análogas con soplete o martillo neumático.
Grupo 6 · Personal empleado
- Listero/a
- Chófer de turísmoConduce con el permiso adecuado y puede combinarlo con otras tareas relacionadas.
- Conserje
- Cocinero/a principal
- Auxiliar de Organización
- Auxiliar AdministrativoHace trabajos sencillos y rutinarios de mecanografía, archivo, cálculo, facturación o grabación de datos.
- Almacenero/a
- Dependiente/a
- TelefonistaAtiende la recepción o la centralita sin necesidad de cualificación especial ni idiomas.
- Auxiliar (Técnicos/as de oficina)
- Auxiliar (de laboratorio)Hace tareas elementales de laboratorio: análisis sencillos y rutinarios y toma y preparación de muestras.
- Pesador/a basculero
Grupo 7 · Personal de operaciones
- Peón/aHace tareas manuales, carga y descarga, suministro de material y manejo de máquinas sencillas, siguiendo instrucciones concretas.
Grupo 7 · Personal empleado
- Reproductor/a de planosReproduce y calca planos.
- Guarda juradoControla el acceso y vigila edificios y locales.
- VigilanteControla el acceso y vigila edificios y locales.
- OrdenanzaHace recados y encargos, transporte manual y recoge o lleva la correspondencia.
- Portero/aControla el acceso y vigila edificios y locales.
- Camarero/a
Pluses y horas extra.
| Plus | Cuánto |
|---|---|
| Plus de turnicidadTrabajo a turnos rotativos de mañana y tarde, o de mañana, tarde y noche, por cada día trabajado a turnos · art. 17 | 3 % sobre el salario base |
| Plus de nocturnidadTrabajo nocturno según el art. 36 ET (entre las 22:00 y las 6:00) · art. 18 | 25 % sobre la hora ordinaria por hora |
| Plus de trabajos tóxicos, penosos y peligrososPuestos con penosidad, toxicidad o peligrosidad (incluido ruido de 80 dBA o más con protectores) · art. 19 | 16 % sobre el salario base |
| Trabajo en domingo o festivoEmpresas que no trabajan habitualmente en domingo o festivo; en las que sí lo hacen, se aplica la ley · art. 24 | 75 % sobre el salario base |
| Quebranto de monedaPersonal que cobra o paga en dinero en metálico · art. 23 y tablas («otros conceptos») | 2 % de las cantidades en metálico que abone o perciba, con un tope de 27,42 € |
| Media dietaDesplazamiento que da derecho a media dieta (art. 26 del Convenio General del Metal de 1987) · art. 21 y tablas («otros conceptos») | 11,99 € por día |
| Dieta enteraDesplazamiento que da derecho a dieta completa (art. 26 del Convenio General del Metal de 1987) · art. 21 y tablas («otros conceptos») | 44,61 € por día |
| Plus compensatorio de formaciónSolo si la empresa no acredita su participación en un plan formativo del sector (certificado anual) · art. 71.B.4 | 30,00 € al mes |
| Complemento de bocadillo (personal de 1981)Solo personal que en 1981 disfrutaba de 15 minutos o más de bocadillo como tiempo de trabajo efectivo, por día efectivamente trabajado · art. 40 | 0,40 € por día |
Horas extra: el convenio no fija su precio: como mínimo, el valor de la hora ordinaria o descanso equivalente (art. 35 ET). El convenio recomienda compensarlas preferentemente con descanso en lugar de pagarlas (art. 20). (art. 20)
Subidas pactadas: 2025: 3 % (Incremento del 3 % (tablas de 2025 aprobadas el 10/10/2024)); 2026: 2,5 % (Incremento del 2,5 % sobre las tablas de 2025 (tablas de 2026 aprobadas el 19/1/2026)); 2025: (Si la suma del IPC de 2024 y 2025 supera el 6 %, revisión del 80 % de la diferencia como base de las tablas de 2026, sin atrasos. No se aplicó: IPC de 2,8 % y 2,9 % (acta de 19/1/2026)); 2026: (Si el IPC de 2026 supera el 2,5 %, revisión por la diferencia solo como base de las tablas de 2027, sin atrasos).
Revisión salarial: Revisión por IPC sin atrasos y solo como base de las tablas del año siguiente: 2023, el 75 % del exceso del IPC sobre el 3 %; 2024-2025, el 80 % del exceso de la suma de ambos IPC sobre el 6 %; 2026, todo el exceso del IPC sobre el 2,5 % (base de las tablas de 2027). (art. 13.B).
Permisos pagados.
10 de los 12 permisos del convenio mejoran lo que da el Estatuto de los Trabajadores.
| Permiso | Días | Frente al Estatuto |
|---|---|---|
| Matrimonio (o pareja de hecho)art. 54.1.F | 18 | Mejora el Estatuto |
| Fallecimiento de padres, suegros, hijos, cónyuge, hermanos, abuelos y nietosart. 54.1.A | 3 (6 con desplazamiento) | Mejora el Estatuto |
| Fallecimiento de cuñados, hijos políticos (yernos, nueras)art. 54.1.B | 2 (5 con desplazamiento) | Mejora el Estatuto |
| Accidente o enfermedad graves, hospitalización o intervención con reposo de parientes (art. 37.3.b ET)art. 54.1.C | 5 (6 con desplazamiento) | Mejora el Estatuto |
| Nacimiento de hijo (solo quien no tenga carencia para la prestación del progenitor distinto de la madre biológica)art. 54.1.D | 3 (6 con desplazamiento) | Mejora el Estatuto |
| Matrimonio de padres, suegros, hijos o hermanos (en día laborable)art. 54.1.E | 1 | Mejora el Estatuto |
| Traslado de domicilioart. 54.1.G | 1 (3 con desplazamiento) | Mejora el Estatuto |
| Consulta médica de asistencia general (propia)art. 54.1.J | — | Mejora el Estatuto |
| Acompañamiento a consulta médica de hijos menores de 14 años o familiares hasta 2.º grado dependientesart. 54.1.K | — | Mejora el Estatuto |
| Asistencia a médico especialista de la Seguridad Social (por indicación del médico de cabecera)art. 54.1.I | — | Mejora el Estatuto |
| Exámenes en centros oficialesart. 54.1.H | — | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Deber inexcusable de carácter público y personal (tiempo indispensable)art. 54.1 (remite al art. 37.3 ET) | — | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
Periodo de prueba y preaviso.
Periodo de prueba
- Grupo 1: 6 meses
- Grupo 2: 6 meses
- Grupo 3: 2 meses
- Grupo 4: 1 mes
- Grupo 5: 1 mes
- Grupo 6: 15 días
- Grupo 7: 15 días
Preaviso si te vas
- Grupos 1 y 2: 2 meses
- Grupos 3 y 4: 1 mes
- Grupos 5, 6, 7 y 8: 15 días
Novedades del convenio.
- 11/2/2026 · Publicadas las tablas salariales de 2026 (+2,5 %).
- 19/8/2025 · Publicado el acuerdo de 7/4/2025 de modificación del convenio (medidas y protocolo LGTBI).
- 29/11/2024 · Publicadas las tablas salariales de 2025 (+3 %).
Fuente: BOP Valencia de 20 de octubre de 2023 y revisiones posteriores. Actualizado el 13 de octubre de 2026. Vale lo publicado en el boletín oficial.
Vigente hasta el 31/12/2026 (art. 4); después se prorroga de año en año salvo denuncia con dos meses de antelación y, denunciado, sigue en vigor hasta que lo sustituya otro (art. 5). Tablas 2026 publicadas en el BOP de 11/02/2026.
Lo que más se pregunta.
¿Está vigente el convenio del metal de Valencia?
Su estado a 13 de octubre de 2026 es: vigente. Vigencia del 1/1/2023 al 31/12/2026.
¿Cuál es el sueldo más bajo del convenio del metal de Valencia en 2026?
El importe más bajo de la tabla es 22.330,79 € brutos al año a jornada completa (Reproductor/a de planos).
¿Cuántos días de vacaciones da el convenio del metal de Valencia?
30 días naturales al año.
¿Cuánto dura el periodo de prueba?
Grupo 1: 6 meses. Grupo 2: 6 meses. Grupo 3: 2 meses. Grupo 4: 1 mes. Grupo 5: 1 mes. Grupo 6: 15 días. Grupo 7: 15 días.
¿Eres empresa?
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