VIII Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de la provincia de Huesca (2021-2024).
Convenio de los años 2021 a 2024 (del 1/1/2021 al 31/12/2024). Ha terminado su plazo, pero se sigue aplicando hasta que se firme el nuevo.
Jornada, vacaciones y pagas.
Al año, además de las 12 mensualidades
Sueldos 2026.
Salario de tabla, bruto en 14 pagas, sin antigüedad ni pluses personales.
| Categoría | Al mes | Al año |
|---|---|---|
| Grupo I. Titulados | ||
| Titulado de Grado Superior | 1.588,96 € | 22.245,44 € |
| Titulados de Grado Medio | 1.367,06 € | 19.138,84 € |
| Grupo II. Administrativos | ||
| Jefes Superiores | 1.367,06 € | 19.138,80 € |
| Oficiales de Primera | 1.246,16 € | 17.446,18 € |
| Oficiales de Segunda | 1.196,54 € | 16.751,57 € |
| Auxiliares | 1.074,37 € | 15.041,21 € |
| Grupo III. Técnicos de oficina | ||
| Jefes de Equipo de Informática | 1.345,36 € | 18.834,97 € |
| Coordinador de técnicos de oficina | 1.246,16 € | 17.446,18 € |
| Técnicos de oficina | 1.295,69 € | 18.139,64 € |
| Grupo IV. Especialistas de oficina | ||
| Jefe de Especialistas de oficina | 1.246,16 € | 17.446,18 € |
| Especialista de oficina | 1.075,75 € | 15.060,54 € |
| Encargado Departamento | 1.196,54 € | 16.751,57 € |
| Grupo V. Oficios varios | ||
| Encargado de Oficios varios | 1.196,54 € | 16.751,57 € |
| Oficial de Oficios varios | 1.075,75 € | 15.060,54 € |
| Personal de limpieza | 1.074,37 € | 15.041,18 € |
Si tu categoría queda por debajo, cobras como mínimo el salario mínimo: 17.094 € al año.
Qué hace cada categoría.
Tu categoría depende de lo que haces, no del nombre de tu puesto en la empresa.
Grupo I. Titulados
- Titulado de Grado Superior
- Titulados de Grado Medio
Grupo II. Administrativos
- Jefes Superiores
- Oficiales de Primera
- Oficiales de Segunda
- Auxiliares
Grupo III. Técnicos de oficina
- Jefes de Equipo de Informática
- Coordinador de técnicos de oficina
- Técnicos de oficina
Grupo IV. Especialistas de oficina
- Jefe de Especialistas de oficina
- Especialista de oficina
- Encargado Departamento
Grupo V. Oficios varios
- Encargado de Oficios varios
- Oficial de Oficios varios
- Personal de limpieza
Pluses y horas extra.
| Plus | Cuánto |
|---|---|
| Plus de convenio (sustituye al plus de transporte)Toda la plantilla, en 12 mensualidades · art. 10 y anexo I | 63,46 € al mes en 12 pagas |
| Plus de fin de semana y festivosPor día trabajado en sábado, domingo o festivo intersemanal de la localidad; proporcional al tiempo trabajado, y jornada completa si se trabajan 4 horas o más · art. 17 y anexo I | 78,10 € por día |
| Plus de nocturnidadHoras trabajadas entre las 22:00 y las 6:00; con 4 horas nocturnas o más se paga la jornada completa · art. 16 | 25 % sobre la hora ordinaria por hora |
| Antigüedad «ad personam» (congelada desde 2006)Solo quien tenía periodos de antigüedad reconocidos antes de 2006 · art. 14 | Importe individual consolidado a 31/12/2005, revalorizado cada año con el incremento pactado para las tablas |
| Dieta: una comida fuera del domicilioDesplazamiento por necesidades del servicio fuera de la localidad de destino, con una comida fuera (además de la locomoción), o gastos pagados · art. 11 y anexo I | 23,45 € por día |
| Dieta: comida y pernocta fuera del domicilioDesplazamiento que obliga a comer y pernoctar fuera del domicilio, o gastos pagados · art. 11 y anexo I | 74,45 € por día |
| Kilometraje con vehículo propioUso del vehículo propio por necesidades de la empresa · art. 12 | 0,19 € por km en 2021, o la cantidad máxima exenta de cotización que fije Hacienda en cada momento |
Horas extra: se pagan con un recargo del 50 % sobre la hora ordinaria. Por acuerdo entre empresa y persona trabajadora: descanso retribuido incrementado en el mismo 50 % (art. 15). (art. 15)
Revisión salarial: Si el IPC acumulado de 2022, 2023 y 2024 supera el incremento pactado en esos años (10 %), la diferencia, con un tope del 3 %, se aplica solo para actualizar las tablas que sirven de referencia al incremento del año siguiente. No hay ninguna actualización publicada. (art. 18).
Permisos pagados.
3 de los 9 permisos del convenio mejoran lo que da el Estatuto de los Trabajadores.
| Permiso | Días | Frente al Estatuto |
|---|---|---|
| Matrimonio o unión estable de parejaart. 28.a | 15 | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Matrimonio de familiar hasta 2.º gradoart. 28.b | 1 (2 con desplazamiento) | Mejora el Estatuto |
| Nacimiento de hijo, adopción o acogimiento preadoptivoart. 28.c | 2 (4 con desplazamiento) | Mejora el Estatuto |
| Fallecimiento del cónyuge, pareja o pariente hasta 2.º gradoart. 28.e | 2 (4 con desplazamiento) | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención sin hospitalización con reposo domiciliario del cónyuge, pareja o pariente hasta 2.º gradoart. 28.f | 5 | Te corresponden 5 por el Estatuto (el convenio dice 2) |
| Traslado de domicilio habitualart. 28.g | 1 | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Deber inexcusable de carácter público y personal: el tiempo indispensableart. 28.h | — | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto: el tiempo indispensableart. 28.d | — | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Acumulación de la lactancia: hasta 14 días laborables dentro del primer añoart. 31.1 | 14 | Mejora el Estatuto |
Periodo de prueba y preaviso.
Periodo de prueba
- Técnicos titulados (contrato indefinido): 6 meses
- Resto (contrato indefinido): 2 meses
Preaviso si te vas
El convenio no fija preaviso de dimisión.
Fuente: BOP Huesca de 14 de diciembre de 2022 y revisiones posteriores. Actualizado el 14 de octubre de 2026. Vale lo publicado en el boletín oficial.
Vencido el 31/12/2024; sin denuncia ni nuevo convenio inscritos en REGCON y sin tablas de 2025 o 2026 publicadas a 14/10/2026: se prorroga por años naturales (art. 3) y se aplican las tablas de 2024.
Lo que más se pregunta.
¿Está vigente el convenio de oficinas y despachos de Huesca?
Su estado a 14 de octubre de 2026 es: prorrogado. Vigencia del 1/1/2021 al 31/12/2024.
¿Cuál es el sueldo más bajo del convenio de oficinas y despachos de Huesca en 2026?
Hay categorías por debajo del salario mínimo (la más baja, 15.041,18 €). Se cobra como mínimo el salario mínimo interprofesional: 1.221 € al mes en 14 pagas, 17.094 € al año a jornada completa (Real Decreto 126/2026); a tiempo parcial, en proporción a la jornada.
¿Cuántos días de vacaciones da el convenio de oficinas y despachos de Huesca?
22 días laborables al año.
¿Cuánto dura el periodo de prueba?
Técnicos titulados (contrato indefinido): 6 meses. Resto (contrato indefinido): 2 meses.
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