Convenio colectivo para Oficinas y Despachos de la Región de Murcia 2021-2024.
Convenio de los años 2021 a 2024 (del 1/1/2021 al 31/12/2024). Ha terminado su plazo, pero se sigue aplicando hasta que se firme el nuevo.
Jornada, vacaciones y pagas.
Al año, además de las 12 mensualidades
Sueldos 2026.
Salario de tabla, bruto en 15 pagas, sin antigüedad ni pluses personales.
| Categoría | Al mes | Al año |
|---|---|---|
| I | ||
| Titulado Grado Superior | 1.586,50 € | 23.797,54 € |
| Titulado Grado Medio | 1.386,35 € | 20.759,32 € |
| II | ||
| Jefe Superior | 1.386,35 € | 20.795,32 € |
| Jefe de Primera | 1.386,35 € | 20.795,32 € |
| Jefe de Equipo | 1.386,35 € | 20.795,32 € |
| Jefe de Informática | 1.386,35 € | 20.795,32 € |
| Jefe de Reporteros | 1.220,58 € | 18.308,68 € |
| Programador de Máquinas | 1.220,58 € | 18.308,68 € |
| Oficial 1ª Admón | 1.157,02 € | 17.355,30 € |
| Jefe de Máquinas | 1.157,02 € | 17.355,30 € |
| III | ||
| Oficial 2ª | 1.078,47 € | 16.177,10 € |
| Visitador | 1.078,47 € | 16.177,10 € |
| Operador de Máquinas | 1.078,47 € | 16.177,10 € |
| Grabador de datos | 1.078,47 € | 16.177,10 € |
| Conserje Mayor | 1.078,47 € | 16.177,10 € |
| Encargado | 1.078,47 € | 16.177,10 € |
| Oficial Oficios Varios | 1.078,47 € | 16.177,10 € |
| IV | ||
| Auxiliar Admón | 1.058,46 € | 15.876,00 € |
| Telefonistas | 1.058,46 € | 15.876,00 € |
| Recepcionistas | 1.058,46 € | 15.876,00 € |
| Ayudante de Operador | 1.058,46 € | 15.876,00 € |
| Conserje-Ordenanza | 1.058,46 € | 15.876,00 € |
| Limpiador/a | 1.058,46 € | 15.876,00 € |
Si tu categoría queda por debajo, cobras como mínimo el salario mínimo: 17.094 € al año.
Qué hace cada categoría.
Tu categoría depende de lo que haces, no del nombre de tu puesto en la empresa.
Grupo I
- Titulado Grado Superior · nivel 1
- Titulado Grado Medio · nivel 2
Grupo II
- Jefe Superior · nivel 1
- Jefe de Primera · nivel 1
- Jefe de Equipo · nivel 1
- Jefe de Informática · nivel 1
- Jefe de Reporteros · nivel 2
- Programador de Máquinas · nivel 2
- Oficial 1ª Admón · nivel 3
- Jefe de Máquinas · nivel 3
Grupo III
- Oficial 2ª · nivel 1
- Visitador · nivel 1
- Operador de Máquinas · nivel 1
- Grabador de datos · nivel 1
- Conserje Mayor · nivel 1
- Encargado · nivel 1
- Oficial Oficios Varios · nivel 1
Grupo IV
- Auxiliar Admón · nivel 1
- Telefonistas · nivel 1
- Recepcionistas · nivel 1
- Ayudante de Operador · nivel 1
- Conserje-Ordenanza · nivel 1
- Limpiador/a · nivel 1
- Aspirantes Admón. de 16 y 17 años · nivel 2
Pluses y horas extra.
| Plus | Cuánto |
|---|---|
| Plus de locomoción (gastos de locomoción)Toda la plantilla; 1.100,79 € al año repartidos en 11 meses (todos menos el de vacaciones) o, si la empresa lo prorratea, 91,73 € en 12 meses · art. 18 | 100,07 € al mes en 11 pagas |
| Plus de nocturnidadSolo las horas trabajadas entre las 22:00 y las 6:00 · art. 21 | 20 % sobre el salario base por hora |
| Antigüedad ad personamSolo personal incorporado antes del 1/1/1995: mantiene el importe que venía cobrando como derecho adquirido · art. 17 | Sin importe en convenio: es individual de cada trabajador. Entra en las tres pagas extra (art. 20). Quien entró desde 1995 no genera antigüedad. |
| Compensación de gastos por trabajo a distanciaPersonas que teletrabajan; cantidad máxima mensual en proporción al porcentaje de jornada en teletrabajo · art. 30.5 | 44,12 € al mes en 12 pagas |
| Dieta completa por desplazamientoTraslado fuera de la localidad del centro de trabajo; incluye 14 € de comida, 13 € de cena y 3 € de desayuno; el alojamiento lo paga la empresa · art. 19 | 30,00 € por día |
| Dieta de comida por jornada partidaJornada partida con un descanso entre turnos de hasta una hora · art. 19 | 9,00 € por día |
| KilometrajeDesplazamientos en vehículo propio · art. 19 | 0,19 € |
Horas extra: se pagan con un recargo del 50 % sobre la hora ordinaria. A elección de la empresa, descanso retribuido equivalente a las horas trabajadas dentro de los cuatro meses siguientes (art. 11). (art. 11)
Revisión salarial: Si en cualquiera de los años el IPC anual supera la subida pactada, la comisión paritaria se reunirá en el plazo de dos meses para adecuar los salarios pactados (no fija porcentaje ni tope). (art. 16).
Permisos pagados.
6 de los 12 permisos del convenio mejoran lo que da el Estatuto de los Trabajadores.
| Permiso | Días | Frente al Estatuto |
|---|---|---|
| Matrimonio o inscripción como pareja de hecho (una vez por año natural)art. 13.a | 15 | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Matrimonio de familiares de primer gradoart. 13.a | 1 | Mejora el Estatuto |
| Fallecimiento de parientes hasta 2.º grado (salvo cónyuge, padres e hijos)art. 13.b | 2 (4 con desplazamiento) | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención con reposo de parientes hasta 2.º gradoart. 13.b | 5 | Te corresponden 5 por el Estatuto (el convenio dice 2) |
| Nacimiento de nietoart. 13.b | 1 | Mejora el Estatuto |
| Fallecimiento de cónyuge, padres o hijosart. 13.c | 3 (5 con desplazamiento) | Mejora el Estatuto |
| Cirugía ambulatoria o procedimientos diagnósticos intervencionistas sin reposo (propios o de familiares hasta 2.º grado)art. 13.d | 1 | Mejora el Estatuto |
| Traslado de domicilio habitual en la misma localidadart. 13.e | 1 | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Traslado de domicilio habitual a otra localidadart. 13.e | 2 | Mejora el Estatuto |
| Asuntos propiosart. 13.i | 1 | Mejora el Estatuto |
| Deber inexcusable de carácter público y personalart. 13.f | — | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Exámenes prenatales y técnicas de preparación al partoart. 13.h | — | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
Periodo de prueba y preaviso.
Periodo de prueba
- Titulados de grado superior y medio: 6 meses
- Resto de personas trabajadoras: 3 meses
Preaviso si te vas
- Personal titulado de grado superior y medio: 2 meses
- Personal técnico y administrativo (salvo auxiliar administrativo): 1 mes
- Auxiliar administrativo y resto de personal: 15 días
Novedades del convenio.
- 3/1/2025 · Revisión de las tablas 2023 y 2024 por la Comisión Paritaria (IPC 2023).
- 10/5/2023 · Revisión salarial por IPC 2022: tablas 2022 +3 % y actualización de 2023-2024.
- 7/8/2021 · Publicado el convenio 2021-2024 (BORM n.º 181).
Fuente: BORM de 7 de agosto de 2021 y revisiones posteriores. Actualizado el 14 de octubre de 2026. Vale lo publicado en el boletín oficial.
Vencido el 31/12/2024; según el registro de la Fundación de Relaciones Laborales de la Región de Murcia, denunciado el 3/10/2024. Sin nuevo convenio ni tablas 2025-2026 en el BORM a 13/10/2026: se aplica la tabla 2024.
Lo que más se pregunta.
¿Está vigente el convenio de oficinas y despachos de Murcia?
Su estado a 14 de octubre de 2026 es: en ultraactividad. Vigencia del 1/1/2021 al 31/12/2024.
¿Cuál es el sueldo más bajo del convenio de oficinas y despachos de Murcia en 2026?
Hay categorías por debajo del salario mínimo (la más baja, 15.876,00 €). Se cobra como mínimo el salario mínimo interprofesional: 1.221 € al mes en 14 pagas, 17.094 € al año a jornada completa (Real Decreto 126/2026); a tiempo parcial, en proporción a la jornada.
¿Cuántos días de vacaciones da el convenio de oficinas y despachos de Murcia?
30 días naturales al año.
¿Cuánto dura el periodo de prueba?
Titulados de grado superior y medio: 6 meses. Resto de personas trabajadoras: 3 meses.
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