Convenio Colectivo de Trabajo de ámbito provincial para la actividad de Oficinas y Despachos de la provincia de Segovia.
Convenio de los años 2024 a 2026 (del 1/1/2024 al 31/12/2026).
Jornada, vacaciones y pagas.
Al año, además de las 12 mensualidades
Sueldos 2026.
Salario de tabla, bruto en 14 pagas, sin antigüedad ni pluses personales.
| Categoría | Al mes | Al año |
|---|---|---|
| Nivel I · Titulados | ||
| Titulados/as superiores | 2.058,57 € | 28.819,98 € |
| Titulados/as de grado medio | 1.957,11 € | 27.399,54 € |
| Nivel II · Administrativos | ||
| Oficial de primera | 1.681,64 € | 23.542,96 € |
| Administrativos/as | 1.616,39 € | 22.629,46 € |
| Auxiliares administrativos/as | 1.297,46 € | 18.164,75 € |
| Nivel III · Subalternos | ||
| Subalternos/as (ordenanzas) | 1.152,50 € | 16.134,93 € |
Si tu categoría queda por debajo, cobras como mínimo el salario mínimo: 17.094 € al año.
Qué hace cada categoría.
Tu categoría depende de lo que haces, no del nombre de tu puesto en la empresa.
Nivel I · Titulados
- Titulados/as superiores · nivel I
- Titulados/as de grado medio · nivel I
Nivel II · Administrativos
- Oficial de primera · nivel II
- Administrativos/as · nivel II
- Auxiliares administrativos/as · nivel II
Nivel III · Subalternos
- Subalternos/as (ordenanzas) · nivel III
Pluses y horas extra.
| Plus | Cuánto |
|---|---|
| Complemento personal de antigüedad consolidadaSolo quien la tenga reconocida como complemento personal · art. 10 | Importe individual reconocido, revalorizado con las subidas del convenio (3 % en 2025 y 3 % en 2026) |
| Dietas por desplazamientoDesplazamientos fuera de la localidad habitual por necesidades del servicio (además de estancia y locomoción) · art. 13 | 19,20 € por día con una comida fuera y 38,38 € si come y pernocta fuera, importes de 2021 que se incrementan cada año con las subidas pactadas |
| Kilometraje con vehículo propioDesplazamientos en coche propio, cuando las partes acuerden el sistema de gastos pagados · art. 13 | 0,19 € |
| Aportación al plan de pensiones del sectorPersonas con 12 meses de antigüedad en empresas del sector; a jornada completa (proporcional a la jornada) · art. 12 | 55,00 € al mes en 12 pagas |
Horas extra: se pagan con un recargo del 100 % sobre la hora ordinaria (festivas +150 %). Alternativa: descanso con baremo de doble valor por hora extraordinaria (art. 17). (art. 17)
Subidas pactadas: 2025: 3 % (Subida del 3 % sobre las tablas de 2024); 2026: 3 % (Subida del 3 % sobre las tablas de 2025).
Revisión salarial: No hay cláusula de revisión por IPC: subidas fijas del 4 %, 3 % y 3 % con tablas publicadas para 2024-2026. (preámbulo y anexo).
Permisos pagados.
5 de los 9 permisos del convenio mejoran lo que da el Estatuto de los Trabajadores.
| Permiso | Días | Frente al Estatuto |
|---|---|---|
| Matrimonio o registro de pareja de hechoart. 19.a | 20 | Mejora el Estatuto |
| Accidente o enfermedad graves, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización con reposo domiciliario del cónyuge, pareja de hecho o parientes hasta 2.º gradoart. 19.b | 5 | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Fallecimiento del cónyuge, pareja de hecho o parientes hasta 2.º gradoart. 19.b | 3 (4 con desplazamiento) | Mejora el Estatuto |
| Traslado de domicilio habitualart. 19.c | 1 | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Días de libre disposición (preaviso de 48 horas)art. 19.g | 2 | Mejora el Estatuto |
| Fuerza mayor por motivos familiares urgentes (enfermedad o accidente de familiares o convivientes): hasta cuatro días al añoart. 19 | 4 | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Cumplimiento de un deber inexcusable de carácter público y personal: el tiempo indispensableart. 19.d | — | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Consulta médica propia (dos veces al mes) y acompañamiento a hijos/as menores de 18 años o con discapacidad (hasta 12 horas al año)art. 19 | — | Mejora el Estatuto |
| Exámenes teórico y práctico del permiso de conducir B (preaviso de 5 días)art. 19.h | — | Mejora el Estatuto |
Periodo de prueba y preaviso.
Periodo de prueba
El convenio no lo regula: se aplica el Estatuto (art. 14).
Preaviso si te vas
- Técnicos (nivel I): 1 mes
- Resto: 15 días
Fuente: BOP Segovia de 28 de febrero de 2024 y revisiones posteriores. Actualizado el 14 de octubre de 2026. Vale lo publicado en el boletín oficial.
Vigente hasta el 31/12/2026 (BOP Segovia 28/02/2024), con tablas de 2024, 2025 y 2026. Firmado por FES y por CC. OO. y UGT.
Lo que más se pregunta.
¿Está vigente el convenio de oficinas y despachos de Segovia?
Su estado a 14 de octubre de 2026 es: vigente. Vigencia del 1/1/2024 al 31/12/2026.
¿Cuál es el sueldo más bajo del convenio de oficinas y despachos de Segovia en 2026?
Hay categorías por debajo del salario mínimo (la más baja, 16.134,93 €). Se cobra como mínimo el salario mínimo interprofesional: 1.221 € al mes en 14 pagas, 17.094 € al año a jornada completa (Real Decreto 126/2026); a tiempo parcial, en proporción a la jornada.
¿Cuántos días de vacaciones da el convenio de oficinas y despachos de Segovia?
23 días laborables al año.
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