Convenio colectivo del transporte de mercancías por carretera y la logística de la provincia de Las Palmas 2024-2028.
Convenio de los años 2024 a 2028 (del 1/1/2024 al 31/12/2028).
Jornada, vacaciones y pagas.
Jornada al año1.826,5horas
Pagas extra3
Al año, además de las 12 mensualidades
Sueldos 2026.
Salario de tabla, bruto en 15 pagas, sin antigüedad ni pluses personales.
| Categoría | Al mes | Al año |
|---|---|---|
| Grupo I (Personal de administración) | ||
| Titulada de grado superior | 1.263,74 € | 19.962,61 € |
| Jefatura de Administración | 1.163,09 € | 18.452,83 € |
| Oficial de 1ª de Administración | 1.084,80 € | 17.278,56 € |
| Oficial de 2ª de Administración | 1.079,21 € | 17.194,69 € |
| Auxiliar de Administración | 1.073,62 € | 17.110,81 € |
| Ordenanza | 1.073,53 € | 17.109,47 € |
| Grupo II (Personal de movimiento) | ||
| Responsable de Tráfico | 1.183,22 € | 18.754,79 € |
| Gruista | 1.224,60 € | 19.375,48 € |
| Elevadorista | 1.224,60 € | 19.375,48 € |
| Capataz de Mudanzas | 1.095,99 € | 17.446,32 € |
| Personal de conducción de vehículos pesados articulados de MP | 1.241,37 € | 23.311,15 € |
| Personal de conducción de vehículos pesados articulados | 1.241,37 € | 19.627,11 € |
| Maquinista Tractorista | 1.123,95 € | 17.865,70 € |
| Personal de conducción de 1ª | 1.207,82 € | 19.123,85 € |
| Personal de conducción de 2ª | 1.179,86 € | 18.704,46 € |
| Personal de conducción de reparto de 1ª | 1.207,82 € | 19.123,85 € |
| Personal de conducción de reparto de 2ª | 1.179,86 € | 18.704,46 € |
| Jefatura de equipo de mudanzas | 1.183,22 € | 18.754,79 € |
| Personal de conducción de mudanzas | 1.179,86 € | 18.704,46 € |
| Especialista en manejo de carretilla | 1.101,58 € | 17.530,19 € |
| Personal de peonaje | 1.073,62 € | 17.110,81 € |
| Grupo III (Personal de logística) | ||
| Responsable de almacén | 1.183,22 € | 18.754,79 € |
| Mozo/a especializada carretillera | 1.101,58 € | 17.530,19 € |
| Ayudante o mozo/a especializada | 1.073,62 € | 17.110,81 € |
| Grupo IV (Personal de mantenimiento) | ||
| Oficial de 1ª de mecánica | 1.079,21 € | 17.194,69 € |
| Oficial de 2ª de mecánica | 1.076,00 € | 17.146,52 € |
| Oficial de 3ª de mecánica | 1.073,62 € | 17.110,82 € |
| Oficial 1ª de chapa | 1.079,21 € | 17.194,69 € |
| Oficial 2ª de chapa y mantenimiento | 1.073,62 € | 17.110,81 € |
| Oficial 1ª de pintura | 1.079,21 € | 17.194,69 € |
| Oficial 2ª de pintura y mantenimiento | 1.073,62 € | 17.110,81 € |
| Oficial 1ª de electricidad | 1.079,21 € | 17.194,69 € |
| Oficial 2ª de electricidad y mantenimiento | 1.073,62 € | 17.110,81 € |
| Grupo V (Personal de servicios auxiliares) | ||
| Personal de control | 1.072,50 € | 17.094,06 € |
| Personal de limpieza | 1.072,50 € | 17.094,06 € |
Qué hace cada categoría.
Tu categoría depende de lo que haces, no del nombre de tu puesto en la empresa.
Grupo I (Personal de administración)
- Titulada de grado superior · nivel 1
- Jefatura de Administración · nivel 2
- Oficial de 1ª de Administración · nivel 3
- Oficial de 2ª de Administración · nivel 4
- Auxiliar de Administración · nivel 5
- Ordenanza · nivel 6
Grupo II (Personal de movimiento)
- Responsable de Tráfico · nivel 7
- Gruista · nivel 8
- Elevadorista · nivel 9
- Capataz de Mudanzas · nivel 10
- Personal de conducción de vehículos pesados articulados de MP · nivel 11
- Personal de conducción de vehículos pesados articulados · nivel 12
- Maquinista Tractorista · nivel 13
- Personal de conducción de 1ª · nivel 14
- Personal de conducción de 2ª · nivel 15
- Personal de conducción de reparto de 1ª · nivel 16
- Personal de conducción de reparto de 2ª · nivel 17
- Jefatura de equipo de mudanzas · nivel 18
- Personal de conducción de mudanzas · nivel 19
- Especialista en manejo de carretilla · nivel 20
- Personal de peonaje · nivel 21
Grupo III (Personal de logística)
- Responsable de almacén · nivel 22
- Mozo/a especializada carretillera · nivel 23
- Ayudante o mozo/a especializada · nivel 24
Grupo IV (Personal de mantenimiento)
- Oficial de 1ª de mecánica · nivel 25
- Oficial de 2ª de mecánica · nivel 26
- Oficial de 3ª de mecánica · nivel 27
- Oficial 1ª de chapa · nivel 28
- Oficial 2ª de chapa y mantenimiento · nivel 29
- Oficial 1ª de pintura · nivel 30
- Oficial 2ª de pintura y mantenimiento · nivel 31
- Oficial 1ª de electricidad · nivel 32
- Oficial 2ª de electricidad y mantenimiento · nivel 33
Grupo V (Personal de servicios auxiliares)
- Personal de control · nivel 34
- Personal de limpieza · nivel 35
Pluses y horas extra.
| Plus | Cuánto |
|---|---|
| Antigüedad (fijos): 5 % a 3 años hasta 30 % a 30 añosPersonal fijo; sobre el salario base. Se suprime el 1/1/2029: lo cobrado a 31/12/2028 pasa a «complemento ad personam» · art. 24 | Porcentaje total sobre salario base: 5 % (3 años), 7,5 % (6), 10 % (10), 15 % (15), 20 % (20), 25 % (25), 30 % (30). En tramos se guarda lo que se añade en cada escalón. (máximo 7) |
| NocturnidadHoras ordinarias o extraordinarias entre las 21:00 y las 6:00 · arts. 23.1 y 31 | 25 % sobre la hora ordinaria por hora |
| Plus mensual tipo B por conducción de mercancías peligrosasDedicación exclusiva todo el mes a conducción con mercancías peligrosas, por mes trabajado así · art. 26.B; tablas 2026 (BOP 22/5/2026, corregidas el 26/6/2026) | 205,59 € al mes en 12 pagas |
| Plus mensual tipo C por manipulación de mercancías peligrosasDedicación exclusiva todo el mes a manipular mercancías peligrosas, por mes trabajado así · art. 26.C; tablas 2026 (BOP 22/5/2026, corregidas el 26/6/2026) | 198,21 € al mes en 12 pagas |
| Plus por hora tipo D por conducción de mercancías peligrosasServicios eventuales con mercancías peligrosas, por hora; nunca más que el plus tipo B · art. 26.D; tablas 2026 (BOP 22/5/2026, corregidas el 26/6/2026) | 3,30 € por hora |
| Plus por hora tipo E por manipulación de mercancías peligrosasManipulación eventual de mercancías peligrosas, por hora; nunca más que el plus tipo C · art. 26.E; tablas 2026 (BOP 22/5/2026, corregidas el 26/6/2026) | 3,08 € por hora |
| Plus por uso de brazo articulado no autopropulsado (pluma)Personal que no es gruista y usa pluma de forma no puntual · art. 27; tablas 2026 (BOP 22/5/2026, corregidas el 26/6/2026) | 14,87 € al mes en 12 pagas |
| Plus por servicios de arrastre portavehículosQuien presta servicios de arrastre portavehículos · art. 28; tablas 2026 (BOP 22/5/2026, corregidas el 26/6/2026) | 7,16 € al mes en 12 pagas |
| Complemento por sábado trabajadoPor sábado libre según costumbre de la empresa trabajado voluntariamente, además de las horas · art. 29; tablas 2026 (BOP 22/5/2026, corregidas el 26/6/2026) | 40,74 € por día |
| Compensación por comida en ruta (general)Comida en ruta del personal de movimiento (grupo II) que no puede disfrutar las 2 horas de almuerzo entre 13:00 y 16:00 · art. 30; tablas 2026 (BOP 22/5/2026, corregidas el 26/6/2026) | 11,01 € por día |
| Compensación por comida en ruta (núcleo turístico)Igual, en núcleo turístico · art. 30; tablas 2026 (BOP 22/5/2026, corregidas el 26/6/2026) | 12,11 € por día |
| Trabajo fuera de la isla: desayuno (máximo)Gastos justificados en servicios fuera de la isla habitual (a bordo o en destino), hasta este máximo · art. 33.1; tablas 2026 (BOP 22/5/2026, corregidas el 26/6/2026) | 6,61 € por día |
| Trabajo fuera de la isla: almuerzo (máximo)Gastos justificados en servicios fuera de la isla habitual (a bordo o en destino), hasta este máximo · art. 33.1; tablas 2026 (BOP 22/5/2026, corregidas el 26/6/2026) | 13,21 € por día |
| Trabajo fuera de la isla: cena (máximo)Gastos justificados en servicios fuera de la isla habitual (a bordo o en destino), hasta este máximo · art. 33.1; tablas 2026 (BOP 22/5/2026, corregidas el 26/6/2026) | 13,21 € por día |
| Trabajo fuera de la isla: pernoctación (máximo)Alojamiento justificado fuera de la isla de origen, hasta este máximo · art. 33.2; tablas 2026 (BOP 22/5/2026, corregidas el 26/6/2026) | 55,06 € por día |
| Compensación por desplazamiento con pernocta fuera de la islaPor cada día desplazado con pernoctación fuera de la isla · art. 33.3; tablas 2026 (BOP 22/5/2026, corregidas el 26/6/2026) | 27,53 € por día |
Horas extra: precio fijado por categoría, de 12,11 a 12,11 € la hora (arts. 13.2.b, 23 y 32; tabla salarial). (arts. 13.2.b, 23 y 32; tabla salarial)
Subidas pactadas: 2025: 3 % (Subida lineal del 3 % (índice del Acuerdo Estatal de Negociación Colectiva, superior al IPC canario) y ajuste de niveles al SMI 2025); 2026: 2,8 % (Del 1/1 al 30/6/2026: subida lineal del 2,8 % (IPC canario de 2025) y ajuste de niveles al SMI 2026); 2026: (Del 1/7 al 31/12/2026: segunda tabla con criterios de corrección pactados (extraordinaria); será la base de las subidas desde 2027); 2027: (Índices del Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva vigente, con garantía de no subir menos que el IPC canario del año anterior).
Revisión salarial: Para 2025-2028 la tabla se actualiza con los índices del V AENC (o el acuerdo que lo sustituya) y nunca menos que el IPC canario, índice general, del año anterior; la Comisión Mixta Paritaria aprueba la tabla en el mes siguiente a publicarse el IPC canario. Desde 2029 las condiciones económicas quedan congeladas hasta nuevo convenio. (arts. 5 y 36).
Permisos pagados.
Ninguno de los 7 permisos del convenio mejora lo que da el Estatuto de los Trabajadores.
| Permiso | Días | Frente al Estatuto |
|---|---|---|
| Matrimonio o registro de pareja de hechoart. 18.3.a | 15 | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Accidente o enfermedad graves, hospitalización o intervención sin hospitalización con reposo de cónyuge, pareja de hecho, parientes hasta 2.º grado o convivienteart. 18.3.b | 5 | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Fallecimiento de cónyuge, pareja de hecho o parientes hasta 2.º gradoart. 18.3.b bis | 2 (4 con desplazamiento) | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Traslado del domicilio habitualart. 18.3.c | 1 | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Deber inexcusable de carácter público y personalart. 18.3.d | — | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Exámenes prenatales, preparación al parto y trámites de adopción o acogimientoart. 18.3.f | — | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Fuerza mayor por motivos familiares urgentesart. 18.9 | 4 | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
Periodo de prueba y preaviso.
Periodo de prueba
- Grupo 1 (personal de administración): 6 meses
- Grupos 2 a 5: 2 meses
Preaviso si te vas
El convenio no fija preaviso de dimisión.
Novedades del convenio.
- 26/6/2026 · Corregido el total anual del conductor de vehículos articulados de mercancías peligrosas en la tabla de julio-diciembre de 2026.
- 22/5/2026 · Publicadas dos tablas para 2026: enero-junio (+2,8 %) y julio-diciembre.
- 10/12/2025 · Publicado el texto del convenio 2024-2028 y corregida la tabla de 2025.
- 24/10/2025 · Publicadas las tablas salariales de 2025.
Fuente: BOP Las Palmas de 10 de diciembre de 2025 y revisiones posteriores. Actualizado el 14 de octubre de 2026. Vale lo publicado en el boletín oficial.
Vigente 2024-2028 (art. 4). Texto ratificado el 28/10/2025 y publicado en el BOP de 10/12/2025. En 2026 hay dos tablas: del 1/1 al 30/6 y del 1/7 al 31/12 (BOP 22/5/2026, corregido el 26/6/2026); se carga la del segundo semestre.
Lo que más se pregunta.
¿Está vigente el convenio de transporte de mercancías de Las Palmas?
Su estado a 14 de octubre de 2026 es: vigente. Vigencia del 1/1/2024 al 31/12/2028.
¿Cuál es el sueldo más bajo del convenio de transporte de mercancías de Las Palmas en 2026?
El importe más bajo de la tabla es 17.094,06 € brutos al año a jornada completa (Personal de control).
¿Cuántos días de vacaciones da el convenio de transporte de mercancías de Las Palmas?
30 días naturales al año.
¿Cuánto dura el periodo de prueba?
Grupo 1 (personal de administración): 6 meses. Grupos 2 a 5: 2 meses.
¿Eres empresa?
Aplica el convenio sin errores en tus nóminas.
Tablas listas para tu plantilla, registro retributivo y avisos cuando cambie tu convenio.