Tablas salariales de alimentación de Madrid 2025.

Elige tu categoría y te decimos lo que te toca cobrar en 2025. Todas las categorías cobran en 15 pagas.

Horas extra: El convenio no fija el precio. Como mínimo, la hora extra se paga como una hora normal (art. 35.1 del Estatuto). (art. 16)

Sueldo por categoría en 2025.

Hora extra: hora normal = bruto anual ÷ 1.810 horas de jornada anual del convenio.

Pluses y complementos.

Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.

• Complemento de nocturnidad

  un 20 % más sobre tu hora normal, por cada hora

  Lo que se paga de más por trabajar de noche. Quién lo cobra: Trabajo entre las 22:00 y las 6:00, salvo que el salario se haya fijado por ser nocturno por naturaleza o se compense con descansos.

  Cotiza y tributa como salario. art. 21

  Complemento de puesto, no consolidable.

• Complemento de antigüedad consolidada «ad personam»

  Importe personal congelado a 1/1/1998, que sube cada año con el mismo porcentaje que el salario base; cotizable, no compensable ni absorbible. Ya no se generan cuatrienios.

  Lo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa. Quién lo cobra: Solo quien cobraba antigüedad antes del 1/1/1998 (cuatrienios del 7 % suprimidos desde esa fecha).

  Cotiza y tributa como salario. disposición final primera

  Entra en las pagas extra (art. 22: salario base de grupo y antigüedad consolidada).

• Plus de transporte

  El convenio no fija importe: lo que pague cada empresa

  Ayuda para ir y volver del trabajo. Quién lo cobra: Cantidades que la empresa pague como ayuda al desplazamiento de casa al centro de trabajo.

  Cotiza y tributa como salario. Cotiza desde 2013 (art. 147 LGSS). art. 30

  No consolida como salario.

Importes brutos de tabla: sin antigüedad, horas extra ni pluses personales.