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Tablas salariales de alimentación de Santa Cruz de Tenerife 2026.

No se ha publicado tabla de este año: se aplica la última publicada. Elige tu categoría y te decimos lo que te toca cobrar en 2026. Todas las categorías cobran en 14 pagas.

    Hay 21 categorías. Escribe para encontrar la tuya, o pulsa tu fila en la tabla de abajo.

    Prorrogada del año anterior Subida general 0,0 %

    Ejemplo · elige tu categoría

    Sueldo por categoría en 2026.

    CategoríaBase / mesBruto anualSubida vs 2023
    V
    Director/a1.358,98 €19.025,70 €0,0 %
    Director/a de Area1.155,08 €16.171,06 € SMI0,0 %
    Responsable de Area1.155,08 €16.171,06 € SMI0,0 %
    IV
    Encargado/a Establecimiento1.080,00 €15.120,00 € SMI0,0 %
    Responsable Administrativo/a1.080,00 €15.120,00 € SMI0,0 %
    Responsable de Grupo1.080,00 €15.120,00 € SMI0,0 %
    Responsable de Departamento1.080,00 €15.120,00 € SMI0,0 %
    Titulado/a Medio o Superior1.080,00 €15.120,00 € SMI0,0 %
    III
    Enc. Sec. Supermercado1.080,00 €15.120,00 € SMI0,0 %
    Recepcionista Mercancía1.080,00 €15.120,00 € SMI0,0 %
    Jefe/a de Sección1.080,00 €15.120,00 € SMI0,0 %
    Comprador/a1.080,00 €15.120,00 € SMI0,0 %
    II
    Dependiente/a1.080,00 €15.120,00 € SMI0,0 %
    Oficial Administrativo/a1.080,00 €15.120,00 € SMI0,0 %
    Conductor/a1.080,00 €15.120,00 € SMI0,0 %
    I
    Visitador/a1.080,00 €15.120,00 € SMI0,0 %
    Auxiliar Administrativo/a1.080,00 €15.120,00 € SMI0,0 %
    Limpiador/a1.080,00 €15.120,00 € SMI0,0 %
    Mozo/a Especialista1.080,00 €15.120,00 € SMI0,0 %
    Mozo/a1.080,00 €15.120,00 € SMI0,0 %
    Ayudante/a Dependiente/a1.080,00 €15.120,00 € SMI0,0 %

    SMI: estas categorías, a jornada completa, quedan por debajo del salario mínimo de 2026. Se cobra como mínimo el salario mínimo interprofesional: 1.221 € al mes en 14 pagas, 17.094 € al año a jornada completa (Real Decreto 126/2026); a tiempo parcial, en proporción a la jornada.

    Subida: salario base de 2026 frente al de 2023 en la misma categoría (el bruto anual solo si los dos años lo dan del mismo modo). Si la categoría es nueva o cambió de nombre, sale «—».

    Notas de la tabla. Convenio vencido el 31/12/2023 y denunciado automáticamente (art. 6); sin tablas de 2024, 2025 ni 2026 publicadas en el BOP a 14/10/2026: se carga la última tabla publicada (2023), que queda por debajo del SMI 2026. Se cobra, como mínimo, el SMI vigente.

    Pluses y complementos.

    Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.

    • Plus de nocturnidad

      el 20 % de tu salario base

      Lo que se paga de más por trabajar de noche. Quién lo cobra: Personal que trabaja en horario nocturno (de 22:00 a 6:00); se cobra entero si acude todo el mes y en proporción a los días trabajados si hay ausencias.

      Cotiza y tributa como salario. art. 12

      El texto lo llama «plus mensual»; no dice si entra en las pagas extra.

    • Plus de frío

      el 20 % de tu salario base

      Lo que se paga por trabajos especialmente duros. Quién lo cobra: Quien pasa al menos el 25 % de la jornada en cámaras frigoríficas en marcha a 5 °C o menos, o toda la jornada en cámaras entre 5 y 10 °C.

      Cotiza y tributa como salario. art. 15

    • Complemento personal de permanencia (antigua antigüedad)

      Importe personal congelado de la antigua antigüedad (tramo consolidado a 1/1/1999): no absorbible, no compensable y no revalorizable. Ya no se generan tramos nuevos.

      Lo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa. Quién lo cobra: Solo quien ya cobraba antigüedad consolidada.

      Cotiza y tributa como salario. art. 13

    • Compensación de horas de inventario no descansadas

      8,00 € por hora

      Quién lo cobra: Horas de inventario (en domingo, festivo o fuera de jornada) cuyo descanso, pedido por escrito, no se ha podido disfrutar en 21 días por causa de la empresa.

      Cotiza y tributa como salario. art. 20

      Lo normal es compensar el inventario con descanso equivalente en los 21 días siguientes.

    Importes brutos de tabla: sin antigüedad, horas extra ni pluses personales.

    Fuente: BOP Santa Cruz de Tenerife · tabla salarial 2026. Actualizado el 14 de octubre de 2026. Vale lo publicado en el boletín oficial.

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