Tablas salariales de comercio de Gipuzkoa 2014.

Elige tu categoría y te decimos lo que te toca cobrar en 2014. Todas las categorías cobran en 15 pagas.

Horas extra: El convenio no fija el precio. Como mínimo, la hora extra se paga como una hora normal (art. 35.1 del Estatuto).

Sueldo por categoría en 2014.

1. Personal de limpieza-hora: La tabla solo da un precio por hora (6,68 € en 2014), muy por debajo del SMI: en 2026 ninguna hora puede pagarse por debajo del SMI por hora.

Hora extra: hora normal = bruto anual ÷ 1.762 horas de jornada anual del convenio.

Pluses y complementos.

Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.

• Plus de transporte urbano

  45,36 € al mes, en 12 pagas

  Ayuda para ir y volver del trabajo. Quién lo cobra: Toda la plantilla.

  Cotiza y tributa como salario. art. 13 y acta de 28/1/2014

  45 € al mes desde la firma (2013), actualizado a 45,36 € para 2014.

• Plus de distancia

  Hasta 4 viajes en transporte público

  Ayuda para ir y volver del trabajo. Quién lo cobra: Domicilio a más de 2 km del límite del casco urbano donde está el establecimiento.

  Cotiza y tributa como salario. art. 12

• Plus de cámaras frigoríficas

  el 20 % de tu salario base

  Lo que se paga por trabajos especialmente duros. Quién lo cobra: Trabajo en cámaras frigoríficas al menos el 25 % de la jornada, aunque se den prendas adecuadas.

  Cotiza y tributa como salario. art. 16

• Plus de escaparate

  el 8 % de tu salario base

  Lo que se paga por las condiciones de un puesto concreto. Quién lo cobra: Personal sin categoría de escaparatista que adorna habitualmente los escaparates.

  Cotiza y tributa como salario. art. 17

• Antigüedad consolidada

  Importe consolidado de cada persona; se suma en las pagas extra y en la de beneficios

  Lo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa. Quién lo cobra: Solo quien tenga antigüedad consolidada; importe individual.

  Cotiza y tributa como salario. arts. 9 y 10

  El convenio no regula cómo se genera: solo la cita como «antigüedad consolidada».

• Dieta completa

  33,11 € por cada día trabajado

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Viaje o desplazamiento por orden de la empresa a otra población que impide pernoctar en casa.

  Exenta dentro de los límites del art. 147.2 LGSS. art. 14 y acta de 28/1/2014

  Importe de 2014.

• Dieta de desayuno

  1,72 € por cada día trabajado

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Desplazamiento que impide desayunar en casa.

  No cotiza: no cuenta para el paro ni la jubilación. Dentro de los límites exentos del art. 147.2 LGSS. art. 14 y acta de 28/1/2014

  Importe de 2014.

• Dieta de comida

  14,10 € por cada día trabajado

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Desplazamiento que impide comer en casa.

  No cotiza: no cuenta para el paro ni la jubilación. Dentro de los límites exentos del art. 147.2 LGSS. art. 14 y acta de 28/1/2014

  Importe de 2014.

• Dieta de cena

  9,23 € por cada día trabajado

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Desplazamiento que impide cenar en casa.

  No cotiza: no cuenta para el paro ni la jubilación. Dentro de los límites exentos del art. 147.2 LGSS. art. 14 y acta de 28/1/2014

  Importe de 2014.

• Desplazamiento en vehículo propio

  Remuneración por los gastos ocasionados; el convenio no fija importe por kilómetro

  Lo que se paga por cada kilómetro con tu vehículo. Quién lo cobra: Desplazamiento en vehículo propio.

  Gasto de locomoción: no cotiza dentro del límite exento por kilómetro (art. 147.2 LGSS). art. 14

Importes brutos de tabla: sin antigüedad, horas extra ni pluses personales.