Tablas salariales de hostelería de Pontevedra 2026.
No se ha publicado tabla de este año: se aplica la última publicada. Elige tu categoría y te decimos lo que te toca cobrar en 2026. Todas las categorías cobran en 15 pagas.
Hay 9 categorías. Escribe para encontrar la tuya, o pulsa tu fila en la tabla de abajo.
Prorrogada del año anterior Subida general 0,0 %
Ejemplo · elige tu categoría
Horas extra: El convenio no fija el precio. Como mínimo, la hora extra se paga como una hora normal (art. 35.1 del Estatuto). Art. 14: los excesos sobre la jornada anual se compensan con tiempo libre equivalente o se abonan por mutuo acuerdo. (art. 14)
Sueldo por categoría en 2026.
| Categoría | Grupo | Base / mes | Bruto anual | Subida vs 2025 | Hora extra |
|---|---|---|---|---|---|
| Nivel 1 | nivel 1 | 1.752,46 € | 26.286,93 € | 0,0 % | 14,60 € |
| Nivel 2 | nivel 2 | 1.621,81 € | 24.327,11 € | 0,0 % | 13,52 € |
| Nivel 3 | nivel 3 | 1.539,45 € | 23.091,80 € | 0,0 % | 12,83 € |
| Nivel 4 | nivel 4 | 1.451,64 € | 21.774,55 € | 0,0 % | 12,10 € |
| Nivel 5 | nivel 5 | 1.358,30 € | 20.374,55 € | 0,0 % | 11,32 € |
| Nivel 6 | nivel 6 | 1.314,43 € | 19.716,40 € | 0,0 % | 10,95 € |
| Nivel 7 | nivel 7 | 1.275,94 € | 19.139,08 € | 0,0 % | 10,63 € |
| Nivel 8 | nivel 8 | 1.232,04 € | 18.480,61 € | 0,0 % | 10,27 € |
| Nivel 9 | nivel 9 | 1.166,15 € | 17.492,27 € | 0,0 % | 9,72 € |
Subida: salario base de 2026 frente al de 2025 en la misma categoría (el bruto anual solo si los dos años lo dan del mismo modo). Si la categoría es nueva o cambió de nombre, sale «—».
Hora extra: hora normal = bruto anual ÷ 1.800 horas de jornada anual del convenio.
Notas de la tabla. Sin tabla de 2026 publicada en el BOP de Pontevedra a 14/10/2026: el convenio (2024-2025) no pacta subida para 2026 y se aplica la tabla 2025 (art. 3 y art. 86 ET). Anexo V.2: salario base por nivel (1 a 9). El nivel depende de la categoría y del tipo de establecimiento (anexo V.3). Anual = el que da la tabla (base × 15: 12 mensualidades + pagas de julio, septiembre y diciembre, art. 31).
Pluses y complementos.
Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.
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Plus de nocturnidad
un 25 % más sobre tu hora normal, por cada horaLo que se paga de más por trabajar de noche. Quién lo cobra: Horas trabajadas entre las 0:00 y las 8:00 (son nocturnas las de 22:00 a 8:00, pero el recargo solo se paga desde las 0:00), salvo que el salario se haya fijado por ser trabajo nocturno por naturaleza..
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Plus de manutención (derecho adquirido)
38,74 € al mes, en 12 pagasAyuda para la comida en la jornada. Quién lo cobra: Solo quien tenía reconocida la manutención en nómina o contrato a 31/12/1997 y la cobra en metálico..
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Plus de alojamiento (derecho adquirido)
2,23 € al mes, en 12 pagasQuién lo cobra: Solo quien tenía reconocido el alojamiento a 31/12/1997..
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Complemento personal por ajuste de niveles
2025: antiguo nivel 2 → 74,24 €; antiguo nivel 4 → 42,43 €; antiguo nivel 6 → 37,11 €; antiguo nivel 8 → 47,73 € al mesQuién lo cobra: Solo personas que perdieron salario base por la reducción de niveles de 2002 o de 2013..
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Complemento de antigüedad (derecho adquirido)
Importe personal consolidado (el convenio no da tabla)Lo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa. Quién lo cobra: Solo quien lo tenía reconocido en nómina a 31/12/1993; nadie más lo genera..
Importes brutos de tabla: sin antigüedad, horas extra ni pluses personales.
Fuente: BOP Pontevedra · tabla salarial 2026. Actualizado el 14 de octubre de 2026. Vale lo publicado en el boletín oficial.
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