Tablas salariales de limpieza de edificios y locales de Albacete 2026.

Elige tu categoría y te decimos lo que te toca cobrar en 2026. Todas las categorías cobran en 15 pagas.

Horas extra: La hora extra se paga a la hora normal más un 50 %. (art. 22)

Sueldo por categoría en 2026.

* Bruto anual calculado como salario base × número de pagas, porque la tabla oficial no lo da.

SMI: estas categorías, a jornada completa, quedan por debajo del salario mínimo de 2026. Se cobra como mínimo el salario mínimo interprofesional: 1.221 € al mes en 14 pagas, 17.094 € al año a jornada completa (Real Decreto 126/2026); a tiempo parcial, en proporción a la jornada.

1. Almacenero: En 2024 Ordenanza y Almacenero cobraban lo mismo (993,98 €); la tabla de 2025 da 1.026,28 € a Ordenanza (= 2024 × 1,0325) y 1.003,79 € a Almacenero, que no sale de aplicar el 3,25 %. Se carga el importe literal: posible errata del boletín.

Subida: salario base de 2026 frente al de 2025 en la misma categoría (el bruto anual solo si los dos años lo dan del mismo modo). Si la categoría es nueva o cambió de nombre, sale «—».

Hora extra: hora normal = bruto anual ÷ 1.772 horas de jornada anual del convenio.

Pluses y complementos.

Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.

• Antigüedad (trienios)

  un 4 % del salario base cada tres años (trienio)

  Lo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa. Quién lo cobra: Toda la plantilla.

  Cotiza y tributa como salario. art. 20

  Se incluye en las tres pagas extra (art. 21).

• Plus de asistencia

  5,07 € por cada día trabajado

  Premio por no faltar al trabajo. Quién lo cobra: Por día efectivo de trabajo; proporcional en jornada reducida.

  Cotiza y tributa como salario. art. 23 y tabla salarial

• Servicios en domingos y festivos

  36,45 € por cada día trabajado

  Lo que se paga de más por trabajar en festivo. Quién lo cobra: Por cada domingo o festivo trabajado, además del descanso correspondiente; no se cobra si se contrató específicamente para trabajar en domingos o festivos.

  Cotiza y tributa como salario. art. 25 y tabla salarial

• Trabajo nocturno

  el 25 % de tu salario base

  Lo que se paga de más por trabajar de noche. Quién lo cobra: Trabajo entre las 22:00 y las 6:00, salvo que el salario se haya fijado por ser nocturno por naturaleza.

  Cotiza y tributa como salario. art. 26

• Plus de puesto tóxico, penoso o peligroso

  el 20 % de tu salario base

  Lo que se paga por trabajar con sustancias tóxicas. Quién lo cobra: Puestos tóxicos, penosos o peligrosos (lo determina la autoridad judicial).

  Cotiza y tributa como salario. art. 28

• Bolsa de vacaciones

  130,15 € al mes, en 1 pagas

  Quién lo cobra: Toda la plantilla; se cobra en junio.

  Cotiza y tributa como salario. art. 30 y tabla salarial

  Importe anual, en un único pago.

• Plus de kilometraje

  0,29 € por kilómetro realizado

  Lo que se paga por cada kilómetro con tu vehículo. Quién lo cobra: Desplazamiento en vehículo propio a un centro de trabajo situado fuera del casco urbano.

  Gasto de locomoción: no cotiza dentro del límite del art. 147.2 LGSS si es desplazamiento fuera del centro habitual; si compensa el trayecto al centro habitual, cotiza. art. 27 y tabla salarial

• Dieta completa

  52,96 € por cada día trabajado

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Cuando proceda su abono.

  No cotiza: no cuenta para el paro ni la jubilación. Dieta exenta dentro de los límites del art. 147.2 LGSS. art. 24 y tabla salarial

• Dieta: desayuno

  2,17 € por cada día trabajado

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Cuando proceda su abono.

  No cotiza: no cuenta para el paro ni la jubilación. Dieta exenta dentro de los límites del art. 147.2 LGSS. art. 24 y tabla salarial

• Dieta: comida

  19,65 € por cada día trabajado

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Cuando proceda su abono.

  No cotiza: no cuenta para el paro ni la jubilación. Dieta exenta dentro de los límites del art. 147.2 LGSS. art. 24 y tabla salarial

• Dieta: cena

  15,43 € por cada día trabajado

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Cuando proceda su abono.

  No cotiza: no cuenta para el paro ni la jubilación. Dieta exenta dentro de los límites del art. 147.2 LGSS. art. 24 y tabla salarial

• Dieta: alojamiento

  15,78 € por cada día trabajado

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Cuando proceda su abono.

  No cotiza: no cuenta para el paro ni la jubilación. Dieta exenta dentro de los límites del art. 147.2 LGSS. art. 24 y tabla salarial

Importes brutos de tabla: sin antigüedad, horas extra ni pluses personales.