Tablas salariales de metal de A Coruña 2026.

Elige tu categoría y te decimos lo que te toca cobrar en 2026. Todas las categorías cobran en 14 pagas.

Horas extra: La hora extra se paga a la hora normal más un 60 %. En festivo, más un 75 %. (art. 53)

Sueldo por categoría en 2026.

Subida: salario base de 2026 frente al de 2025 en la misma categoría (el bruto anual solo si los dos años lo dan del mismo modo). Si la categoría es nueva o cambió de nombre, sale «—».

Hora extra: hora normal = bruto anual ÷ 1.752 horas de jornada anual del convenio.

Pluses y complementos.

Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.

• Complemento personal (antigua antigüedad)

  Importe anual del anexo III según el nivel («importe anual por año de servicio sin incluir pagas extras»); se cobra también en las pagas extra (art. 51)

  Lo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa. Quién lo cobra: Solo personas en activo a 31/12/1997, cuando se suprimió la antigüedad.

  Cotiza y tributa como salario. art. 48 y anexo III

  Complemento personal no absorbible ni compensable. El texto no precisa cómo se cuentan los años de servicio.

• Complemento de retén

  100,00 € por semana de retén

  Lo que se paga por estar localizable fuera de tu horario. Quién lo cobra: Personal que voluntariamente queda localizable y debe acudir si se le llama.

  Cotiza y tributa como salario. art. 29

  Tras una intervención, 8 horas de descanso antes de reincorporarse. Se mantiene un importe superior que ya se cobrara.

• Plus de toxicidad, penosidad o peligrosidad

  9,80 € por cada día trabajado

  Lo que se paga por trabajos especialmente duros. Quién lo cobra: Puestos con riesgo importante no mitigado según la evaluación de riesgos, cuando no esté ya valorado en otros conceptos.

  Cotiza y tributa como salario. art. 46

  Una circunstancia: 9,80 €/día (la mitad si dura más de 60 minutos sin superar media jornada); dos: 12,22 €; tres: 14,70 €.

• Plus de jefe/a de equipo

  294,55 € al mes, en 12 pagas

  Lo que se paga por tener personas o tareas a tu cargo. Quién lo cobra: Personal del grupo 5 que, con trabajo manual, dirige a un grupo de 2 a 10 personas (también capataz).

  Cotiza y tributa como salario. art. 47

  Se consolida tras 18 meses seguidos o 36 alternos en 10 años. El texto no dice en cuántas pagas.

• Plus de trabajo en construcción y reparación de buques

  2,84 € por cada día trabajado

  Quién lo cobra: Construcción y reparación de embarcaciones, en varadero o a flote.

  Cotiza y tributa como salario. art. 49

• Bonificación por trabajo nocturno

  12,22 € por cada día trabajado

  Lo que se paga de más por trabajar de noche. Quién lo cobra: Trabajo entre las 22:00 y las 6:00: de 1 a 4 horas nocturnas se paga solo por esas horas; más de 4, por toda la jornada.

  Cotiza y tributa como salario. art. 50.1

  No lo cobran vigilantes, porteros y serenos contratados para la noche, ni el trabajo nocturno por catástrofes.

• Plus de turnos rotatorios

  3,55 € por cada día trabajado

  Lo que se paga por trabajar a turnos que cambian. Quién lo cobra: Turnos alternativos rotatorios, por día efectivo de trabajo.

  Cotiza y tributa como salario. art. 50.2

• Plus de turno en domingo o festivo

  12,00 € por cada día trabajado

  Lo que se paga de más por trabajar en festivo. Quién lo cobra: Domingos y festivos trabajados por el régimen de turnos, por día efectivo.

  Cotiza y tributa como salario. art. 50.2

• Dieta completa (desplazamiento de hasta 125 km)

  50,76 € por cada día trabajado

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Viaje por orden de la empresa a otra población, hasta 125 km.

  Dieta: no cotiza hasta los límites del art. 147.2 LGSS (manutención en España: 26,67 €/día sin pernocta y 53,34 €/día con pernocta); lo que supere esos límites cotiza. art. 45

  El día de llegada se cobra la mitad si se duerme en casa.

• Dieta completa (desplazamiento de más de 125 km)

  60,94 € por cada día trabajado

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Viaje por orden de la empresa a más de 125 km.

  Dieta: no cotiza hasta los límites del art. 147.2 LGSS (manutención en España: 26,67 €/día sin pernocta y 53,34 €/día con pernocta); lo que supere esos límites cotiza. art. 45

• Media dieta

  20,31 € por cada día trabajado

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Solo la comida fuera del lugar habitual.

  No cotiza: no cuenta para el paro ni la jubilación. Dieta: no cotiza hasta los límites del art. 147.2 LGSS (manutención en España: 26,67 €/día sin pernocta y 53,34 €/día con pernocta); lo que supere esos límites cotiza. art. 45

• Plus de pernocta

  15,00 € por cada día trabajado

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Desplazamiento por orden de la empresa que obliga a dormir en el destino.

  Dieta: no cotiza hasta los límites del art. 147.2 LGSS (manutención en España: 26,67 €/día sin pernocta y 53,34 €/día con pernocta); lo que supere esos límites cotiza. art. 45

  Compensable y absorbible con lo que se cobre por encima del convenio por ese desplazamiento.

• Kilometraje con vehículo propio

  0,26 € por km o la cantidad exenta de IRPF que fije Hacienda cada año

  Lo que se paga por cada kilómetro con tu vehículo. Quién lo cobra: Desplazamiento en vehículo propio a requerimiento de la empresa y con aceptación voluntaria.

  No cotiza: no cuenta para el paro ni la jubilación. Gastos de locomoción: no cotizan hasta 0,26 €/km (art. 147.2 LGSS y reglamento del IRPF); el exceso cotiza. art. 45

• Compensación por cambio de fechas de vacaciones

  120 euros (pago único)

  Quién lo cobra: Si por necesidades del servicio hay que disfrutar las vacaciones en fechas distintas a las fijadas.

  Cotiza y tributa como salario. art. 30

• Plus de la industria auxiliar de los astilleros públicos de Ferrol

  Importe mensual según categoría, en 12 mensualidades (incluido el mes de vacaciones) o por día efectivo: importe mensual × 12 ÷ días efectivos del año. 2026: técnicos, jefes, maestros, delineantes de 1ª, oficiales administrativos de 1ª, viajantes y profesionales de oficio de 1ª, 75 €; profesional siderúrgico de 1ª y encargado, 705,5 €; delineante, oficial administrativo, profesional de oficio y profesional siderúrgico de 2ª, 312,5 €; almacenero, auxiliares, telefonista, profesional de oficio y siderúrgico de 3ª y pesador-basculero, 211 €; especialista y peón, 110 €

  Quién lo cobra: Solo mientras se trabaja dentro de los astilleros públicos de la ría de Ferrol (no consolidable).

  Cotiza y tributa como salario. DA 2.ª (redacción del acta de 31/7/2026)

  Tabla vigente desde el 1/7/2026; sustituye a la del texto del convenio (aceros y pinturas). No se le aplican el incremento del art. 38 ni la revisión del art. 39, salvo revisión excepcional para oficial de primera y encargado si el IPC supera la subida pactada. Importes 2027-2029 ya fijados en el acta.

Importes brutos de tabla: sin antigüedad, horas extra ni pluses personales.