Tablas salariales de oficinas y despachos de Granada 2025.

Elige tu categoría y te decimos lo que te toca cobrar en 2025. Todas las categorías cobran en 15 pagas.

Sueldo por categoría en 2025.

1. Aspirantes de 16-17 años: Por debajo del SMI 2025 en cómputo anual: se cobra al menos el SMI (también para menores de edad).

Pluses y complementos.

Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.

• Antigüedad (trienios)

  un 6 % del salario base cada tres años (trienio), hasta 5 (tope: 30 % del salario)

  Lo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa. Quién lo cobra: Toda la plantilla.

  Cotiza y tributa como salario. art. 8

  El convenio dice «6 por ciento de sus retribuciones salariales»; se toma como base el salario base. Los trienios se cobran también en las tres pagas extra (art. 9).

• Plus de nocturnidad

  un 15 % más sobre tu hora normal, por cada hora

  Lo que se paga de más por trabajar de noche. Quién lo cobra: Horas trabajadas entre las 22:00 y las 7:00.

  Cotiza y tributa como salario. art. 18

• Plus de teletrabajo

  2,39 € por cada día trabajado

  Quién lo cobra: Por día de trabajo a distancia (esos días no se cobra el plus de transporte).

  Cotiza y tributa como salario. Compensación de gastos sin justificación individual: se considera que cotiza. art. 19

• Plus compensatorio para el desarrollo de políticas sociales

  20,00 € al mes, en 12 pagas

  Quién lo cobra: Solo si la empresa elige la compensación económica: no se paga si acredita sus propias acciones sociales ante la comisión paritaria o si está asociada a la Confederación Granadina de Empresarios.

  Cotiza y tributa como salario. art. 37

  20 € al mes (240 € al año). El art. 37 dice que se actualiza cada año con las tablas, pero no publica la cifra actualizada: se guarda el importe literal en los dos años.

• Ayuda de estudios

  156,27 € al año por hijo/a o por la persona trabajadora; se paga en octubre

  Quién lo cobra: Por cada hijo/a que estudie desde guardería (0-3 años) hasta formación superior, o por la propia persona trabajadora que estudie, justificándolo.

  Cotiza y tributa como salario. art. 7 y anexo I

• Dietas

  Dieta completa (pernoctando fuera) 59,21 €; media dieta (más de 5 horas fuera coincidiendo con la comida) 23,68 €; dieta por comida 10,66 €

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Desplazamientos por necesidades del trabajo.

  No cotiza: no cuenta para el paro ni la jubilación. Exenta dentro de los límites del art. 147.2 LGSS; el exceso cotiza. art. 10 y anexo I

  Importes mínimos.

• Kilometraje con vehículo propio

  0,31 € por kilómetro

  Lo que se paga por cada kilómetro con tu vehículo. Quién lo cobra: Desplazamientos de trabajo en automóvil propio.

  Supera el límite exento de 0,26 €/km (art. 147.2 LGSS): el exceso cotiza. art. 10 y anexo I

• Plus de transporte

  95,12 € al mes, en 12 pagas

  Ayuda para ir y volver del trabajo. Quién lo cobra: todas las categorías de la tabla.

Importes brutos de tabla: sin antigüedad, horas extra ni pluses personales.