Tablas salariales de oficinas y despachos de Málaga 2026.

Elige tu categoría y te decimos lo que te toca cobrar en 2026. Todas las categorías cobran en 15 pagas.

Horas extra: El convenio no fija el precio. Como mínimo, la hora extra se paga como una hora normal (art. 35.1 del Estatuto). (art. 27.8)

Sueldo por categoría en 2026.

SMI: estas categorías, a jornada completa, quedan por debajo del salario mínimo de 2026. Se cobra como mínimo el salario mínimo interprofesional: 1.221 € al mes en 14 pagas, 17.094 € al año a jornada completa (Real Decreto 126/2026); a tiempo parcial, en proporción a la jornada.

1. RECEPCIONISTA-TELEFONISTA-COBRADOR: Errata probable del BOP: la tabla 2026 repite para esta categoría el salario de 2025 (1.056,85 €), mientras que el art. 26 la asimila a auxiliar administrativo (1.080,63 € en 2026) y el art. 31 sube todas las cifras un 2,25 %. Se carga el dato literal. Posible errata del boletín: el salario base de 2026 (1.056,85 €) repite el de 2025 en lugar de subir un 2,25 % como el resto; se carga el literal.

Subida: salario base de 2026 frente al de 2025 en la misma categoría (el bruto anual solo si los dos años lo dan del mismo modo). Si la categoría es nueva o cambió de nombre, sale «—».

Hora extra: hora normal = bruto anual ÷ 1.730 horas de jornada anual del convenio.

Pluses y complementos.

Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.

• Dieta por pernoctación

  55,00 € por cada día trabajado

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Cuando por necesidades del trabajo haya que pernoctar fuera de la residencia habitual.

  Exenta de cotizar solo hasta los límites del art. 147.2 LGSS (los del Reglamento del IRPF, art. 9: 26,67 €/día sin pernocta y 53,34 €/día con pernocta en España); el exceso cotiza. art. 34.2

  Importe mínimo (art. 34.5); fijo para toda la vigencia, no está en la tabla salarial.

• Media dieta

  22,00 € por cada día trabajado

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Desplazamiento fuera de la localidad del centro de trabajo durante más de cinco horas coincidiendo con la pausa de comida; no se cobra si los desplazamientos habituales son parte sustancial del trabajo.

  No cotiza: no cuenta para el paro ni la jubilación. Por debajo del límite exento de 26,67 €/día sin pernocta (art. 147.2 LGSS / RIRPF). art. 34.3

  Importe mínimo (art. 34.5).

• Dieta por comida o por cena

  12,00 € por cada día trabajado

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: 12 € por la comida y 12 € por la cena cuando haya que hacerlas en localidad distinta a la del centro de trabajo sin derecho a media dieta.

  No cotiza: no cuenta para el paro ni la jubilación. Por debajo del límite exento de 26,67 €/día sin pernocta (art. 147.2 LGSS / RIRPF). art. 34.4

  Importe mínimo (art. 34.5).

• Kilometraje

  0,35 € por kilómetro recorrido, como mínimo

  Lo que se paga por cada kilómetro con tu vehículo. Quién lo cobra: Uso del vehículo propio cuando la empresa no ofrece medios de transporte.

  Exento hasta 0,26 €/km (art. 147.2 LGSS / RIRPF); el exceso (0,09 €/km) cotiza. art. 35

• Ayuda para material escolar

  105 € anuales por cada hijo/a en enseñanza obligatoria

  Quién lo cobra: Al menos un hijo/a en enseñanza obligatoria, acreditado; se abona en la primera quincena de septiembre.

  Cotiza y tributa como salario. Mejora social en metálico: no figura entre las exclusiones del art. 147.2 LGSS. art. 36

• Plus de convenio

  127,49 € al mes, en 12 pagas

  Plus fijo que el convenio suma al salario base. Quién lo cobra: todas las categorías de la tabla.

Importes brutos de tabla: sin antigüedad, horas extra ni pluses personales.