Tablas salariales de transporte de mercancías de Alicante 2026.

Elige tu categoría y te decimos lo que te toca cobrar en 2026. Todas las categorías cobran en 15 pagas.

Horas extra: La hora extra se paga a la hora normal más un 25 %. Pueden compensarse con descanso equivalente en los 4 meses siguientes. (arts. 34 y 40)

Sueldo por categoría en 2026.

* Bruto anual calculado como salario base × número de pagas, porque la tabla oficial no lo da.

Subida: salario base de 2026 frente al de 2025 en la misma categoría (el bruto anual solo si los dos años lo dan del mismo modo). Si la categoría es nueva o cambió de nombre, sale «—».

Hora extra: hora normal = bruto anual ÷ 1.826 horas de jornada anual del convenio.

Pluses y complementos.

Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.

• Complemento personal de antigüedad (quinquenios)

  Importe mensual del quinquenio según categoría (columna «5 años» de la tabla de antigüedad); la tabla da también el importe acumulado a 10, 15 y 20 años, que difiere en céntimos de multiplicar el quinquenio

  Lo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa. Quién lo cobra: Por cada 5 años de permanencia en la misma empresa, con un máximo de 20 años (4 quinquenios). Sin importe para aspirantes ni contratos formativos.

  Cotiza y tributa como salario. art. 23 y tabla de antigüedad 2026

  Tabla provisional 2026 con la corrección del BOP n.º 111 de 15/06/2026 (oficial de primera administrativo: 53,86 €). Entra en las tres pagas extra (arts. 26 y 27). Quien a 31/12/2006 cobraba bienios o quinquenios del convenio anterior por encima de esta tabla lo conserva como garantía personal sin más subidas.

• Nocturnidad

  Lo que se paga de más por trabajar de noche. Quién lo cobra: Trabajo nocturno según el art. 36.1 ET (22:00 a 6:00), salvo que la empresa haya pactado con la representación compensarlo con descanso en los 4 meses siguientes.

  Cotiza y tributa como salario. art. 25

• Plus de mercancías peligrosas (ADR)

  149,57 € al mes, en 12 pagas

  Lo que se paga por trabajos con riesgo. Quién lo cobra: Conductores de empresas dedicadas habitualmente al transporte de mercancías peligrosas que hagan ese trabajo y tengan el carné de mercancías peligrosas.

  Cotiza y tributa como salario. art. 24

  Importe inalterable durante la vigencia del convenio (2024-2027). Cuenta para el valor de la hora ordinaria (art. 34).

• Plus de mercancías peligrosas esporádico (por día)

  14,95 € por cada día trabajado

  Lo que se paga por trabajos con riesgo. Quién lo cobra: Conductores que hagan de forma esporádica servicios con mercancías peligrosas (ADR).

  Cotiza y tributa como salario. art. 24

  No se suma al plus mensual: es la alternativa para servicios esporádicos. Importe inalterable durante la vigencia.

• Plus de distancia

  25,30 € al mes, en 12 pagas

  Ayuda para ir y volver del trabajo. Quién lo cobra: Centros de trabajo a más de 2 km del límite del casco urbano, salvo que la empresa ponga transporte o vehículo para ir y volver.

  Cotiza y tributa como salario. El convenio lo califica de extrasalarial, pero los pluses de transporte y distancia cotizan desde 2013 art. 29

  Importe inalterable durante la vigencia del convenio.

• Dieta: desayuno

  6,96 € por cada día trabajado

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Cuando por un servicio tenga que desayunar, comer, cenar o pernoctar fuera de su residencia habitual (comida 13-15 h y cena 20-22 h en horario diurno; 1-3 h y 6-8 h en nocturno; desayuno si empieza antes de las 6:00).

  No cotiza: no cuenta para el paro ni la jubilación. Dieta: no cotiza dentro de los límites exentos del art. 147.2 LGSS art. 30

  Cuantía mínima. Dieta completa: 45,84 € nacional y 61,44 € internacional.

• Dieta: comida

  16,00 € por cada día trabajado

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Cuando por un servicio tenga que desayunar, comer, cenar o pernoctar fuera de su residencia habitual (comida 13-15 h y cena 20-22 h en horario diurno; 1-3 h y 6-8 h en nocturno; desayuno si empieza antes de las 6:00).

  No cotiza: no cuenta para el paro ni la jubilación. Dieta: no cotiza dentro de los límites exentos del art. 147.2 LGSS art. 30

  Cuantía mínima. Dieta completa: 45,84 € nacional y 61,44 € internacional.

• Dieta: cena

  16,00 € por cada día trabajado

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Cuando por un servicio tenga que desayunar, comer, cenar o pernoctar fuera de su residencia habitual (comida 13-15 h y cena 20-22 h en horario diurno; 1-3 h y 6-8 h en nocturno; desayuno si empieza antes de las 6:00).

  No cotiza: no cuenta para el paro ni la jubilación. Dieta: no cotiza dentro de los límites exentos del art. 147.2 LGSS art. 30

  Cuantía mínima. Dieta completa: 45,84 € nacional y 61,44 € internacional.

• Dieta: pernoctación

  6,88 € por cada día trabajado

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Cuando por un servicio tenga que desayunar, comer, cenar o pernoctar fuera de su residencia habitual (comida 13-15 h y cena 20-22 h en horario diurno; 1-3 h y 6-8 h en nocturno; desayuno si empieza antes de las 6:00).

  No cotiza: no cuenta para el paro ni la jubilación. Dieta: no cotiza dentro de los límites exentos del art. 147.2 LGSS art. 30

  Cuantía mínima. Dieta completa: 45,84 € nacional y 61,44 € internacional.

Importes brutos de tabla: sin antigüedad, horas extra ni pluses personales.