Tablas salariales de transporte de mercancías de Girona 2026.

Elige tu categoría y te decimos lo que te toca cobrar en 2026. Todas las categorías cobran en 15 pagas.

Horas extra: El convenio fija un precio por hora extra para cada categoría. El trabajo en el día de descanso semanal o festivo se paga como hora extraordinaria festiva o se compensa con descanso según la ley (art. 29). (art. 27, 29 y anexo)

Sueldo por categoría en 2026.

* Bruto anual calculado como salario base × número de pagas, porque la tabla oficial no lo da.

Subida: salario base de 2026 frente al de 2025 en la misma categoría (el bruto anual solo si los dos años lo dan del mismo modo). Si la categoría es nueva o cambió de nombre, sale «—».

Hora extra: hora normal = bruto anual ÷ 1.766 horas de jornada anual del convenio.

Pluses y complementos.

Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.

• Complement personal d'antiguitat (un quadrienni i quatre quinquennis)

  un 10 % del salario base cada cinco años (quinquenio), hasta 5 (tope: 50 % del salario)

  Lo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa. Quién lo cobra: Toda la plantilla, sobre el salario base.

  Cotiza y tributa como salario. art. 19

  Desde el 1/1/2022. Quien ya tenía el 50 % a esa fecha conserva el máximo del 60 % del convenio anterior. Se cobra también en las tres pagas extra. El texto dice «deu per cent» (en letra).

• Plus de nocturnitat

  el 25 % de tu salario base

  Lo que se paga de más por trabajar de noche. Quién lo cobra: Trabajo entre las 22:00 y las 6:00. 25 % del salario base si no se supera 2/3 de la jornada mensual en horario nocturno; 30 % si se supera.

  Cotiza y tributa como salario. art. 18

  El porcentaje del 25 %/30 % aparece por primera vez en el texto 2026-2027.

• Plus de perillositat

  15 % de (salario base + plus conveni + antigüedad) durante el periodo de transporte

  Lo que se paga por trabajos con riesgo. Quién lo cobra: Transporte de productos inflamables, explosivos o ácidos (solo durante ese transporte), o manipulación habitual de mercancías ADR en recintos especiales.

  Cotiza y tributa como salario. art. 21

• Plus de penositat (cambras de congelació)

  15 % de (salario base + plus conveni + antigüedad) por las horas en cámaras de congelación

  Lo que se paga por trabajos especialmente duros. Quién lo cobra: Personal no móvil que trabaja en cámaras de congelación, solo por esas horas (no si es esporádico); íntegro si trabaja de forma continua en cámaras frigoríficas.

  Cotiza y tributa como salario. art. 21

  Nuevo en el convenio 2026-2027.

• Menyscapte de diner

  8,61 € al mes, en 12 pagas

  Lo que se paga a quien maneja dinero en caja, por los descuadres. Quién lo cobra: Quien cobra habitualmente, si maneja 1.000 € o más al mes en efectivo.

  Cotiza y tributa como salario. El quebranto de moneda cotiza (RDL 20/2012). art. 43

  2027: 8,91 €/mes.

• Dieta nacional completa

  48,60 € por cada día trabajado

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Servicio que obliga a comer, cenar y dormir fuera de la residencia habitual.

  No cotiza: no cuenta para el paro ni la jubilación. Exenta si se paga por desplazamiento fuera del municipio, dentro de los límites del art. 147.2 LGSS (26,67 €/día sin pernocta y 53,34 €/día con pernocta en España); el exceso cotiza. art. 23 y anexo

  Importe de la tabla de dietas del anexo (imagen; transcrito). Los importes de 2026 se cobran desde la publicación del convenio (20/08/2026), sin atrasos al 1 de enero (art. 23).

• Dieta nacional: esmorzar

  5,72 € por cada día trabajado

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Pernoctar y desayunar fuera por el servicio.

  No cotiza: no cuenta para el paro ni la jubilación. Exenta si se paga por desplazamiento fuera del municipio, dentro de los límites del art. 147.2 LGSS (26,67 €/día sin pernocta y 53,34 €/día con pernocta en España); el exceso cotiza. art. 23 y anexo

  Importe de la tabla de dietas del anexo (imagen; transcrito). Los importes de 2026 se cobran desde la publicación del convenio (20/08/2026), sin atrasos al 1 de enero (art. 23).

• Dieta nacional: dinar

  15,40 € por cada día trabajado

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Comer fuera por el servicio; en todo caso si se sale antes de las 12:00 y se vuelve después de las 14:00.

  No cotiza: no cuenta para el paro ni la jubilación. Exenta si se paga por desplazamiento fuera del municipio, dentro de los límites del art. 147.2 LGSS (26,67 €/día sin pernocta y 53,34 €/día con pernocta en España); el exceso cotiza. art. 23 y anexo

  Importe de la tabla de dietas del anexo (imagen; transcrito). Los importes de 2026 se cobran desde la publicación del convenio (20/08/2026), sin atrasos al 1 de enero (art. 23).

• Dieta nacional: sopar

  13,74 € por cada día trabajado

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Cenar fuera por el servicio; en todo caso si se sale antes de las 20:00 y se vuelve después de las 22:00.

  No cotiza: no cuenta para el paro ni la jubilación. Exenta si se paga por desplazamiento fuera del municipio, dentro de los límites del art. 147.2 LGSS (26,67 €/día sin pernocta y 53,34 €/día con pernocta en España); el exceso cotiza. art. 23 y anexo

  Importe de la tabla de dietas del anexo (imagen; transcrito). Los importes de 2026 se cobran desde la publicación del convenio (20/08/2026), sin atrasos al 1 de enero (art. 23).

• Dieta nacional: dormir

  13,74 € por cada día trabajado

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Pernoctar fuera de la residencia habitual por el servicio.

  No cotiza: no cuenta para el paro ni la jubilación. Exenta si se paga por desplazamiento fuera del municipio, dentro de los límites del art. 147.2 LGSS (26,67 €/día sin pernocta y 53,34 €/día con pernocta en España); el exceso cotiza. art. 23 y anexo

  Importe de la tabla de dietas del anexo (imagen; transcrito). Los importes de 2026 se cobran desde la publicación del convenio (20/08/2026), sin atrasos al 1 de enero (art. 23).

• Dieta nacional festiva completa

  51,99 € por cada día trabajado

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Dieta completa en día festivo.

  No cotiza: no cuenta para el paro ni la jubilación. Exenta si se paga por desplazamiento fuera del municipio, dentro de los límites del art. 147.2 LGSS (26,67 €/día sin pernocta y 53,34 €/día con pernocta en España); el exceso cotiza. art. 23 y anexo

  Importe de la tabla de dietas del anexo (imagen; transcrito). Los importes de 2026 se cobran desde la publicación del convenio (20/08/2026), sin atrasos al 1 de enero (art. 23). Desglose por comida en la tabla (esmorzar, dinar, sopar, dormir).

• Dieta internacional Unión Europea (día completo)

  67,48 € por cada día trabajado

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Servicio internacional en la Unión Europea.

  No cotiza: no cuenta para el paro ni la jubilación. Exenta dentro de los límites del art. 147.2 LGSS en el extranjero (48,08 €/día sin pernocta y 91,35 €/día con pernocta); el exceso cotiza. art. 23 y anexo

  Importe de la tabla de dietas del anexo (imagen; transcrito). Los importes de 2026 se cobran desde la publicación del convenio (20/08/2026), sin atrasos al 1 de enero (art. 23). Desglose por comida en la tabla (esmorzar, dinar, sopar, dormir).

• Dieta internacional resto de países, Reino Unido y Suiza (día completo)

  76,65 € por cada día trabajado

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Por los días de estancia real en el país.

  No cotiza: no cuenta para el paro ni la jubilación. Exenta dentro de los límites del art. 147.2 LGSS en el extranjero (48,08 €/día sin pernocta y 91,35 €/día con pernocta); el exceso cotiza. art. 23 y anexo

  Importe de la tabla de dietas del anexo (imagen; transcrito). Los importes de 2026 se cobran desde la publicación del convenio (20/08/2026), sin atrasos al 1 de enero (art. 23). Desglose por comida en la tabla (esmorzar, dinar, sopar, dormir).

• Dieta de plaça

  12,53 € por cada día trabajado

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Comidas que el personal de plaza debe hacer fuera por necesidad del servicio.

  No cotiza: no cuenta para el paro ni la jubilación. Exenta si se paga por desplazamiento fuera del municipio, dentro de los límites del art. 147.2 LGSS (26,67 €/día sin pernocta y 53,34 €/día con pernocta en España); el exceso cotiza. art. 23 y anexo

  Importe de la tabla de dietas del anexo (imagen; transcrito). Los importes de 2026 se cobran desde la publicación del convenio (20/08/2026), sin atrasos al 1 de enero (art. 23).

Importes brutos de tabla: sin antigüedad, horas extra ni pluses personales.