Tablas salariales de transporte de mercancías de Jaén 2026.

Elige tu categoría y te decimos lo que te toca cobrar en 2026.

Sueldo por categoría en 2026.

1. Personal de limpieza por horas: Importe por hora (el boletín lo da en la misma columna que los salarios diarios).

Pluses y complementos.

Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.

• Complemento personal de antigüedad

  Sobre el salario base de la categoría: 5 % a los 5 años, 10 % a los 10, 15 % a los 15, 20 % a los 20, 25 % a los 22 y 30 % a los 25 o más años de servicio

  Lo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa. Quién lo cobra: Toda la plantilla; se cobra desde el día 1 del mes siguiente a cumplir cada tramo.

  Cotiza y tributa como salario. art. 19

  Porcentaje acumulado (no se suma tramo a tramo): los tramos guardan lo que se añade en cada escalón. Entra también en las tres pagas extraordinarias (art. 20). Se respeta a título personal la antigüedad superior que se viniera cobrando.

• Plus de transporte

  5,53 € por cada día trabajado

  Ayuda para ir y volver del trabajo. Quién lo cobra: Todas las categorías, por día efectivo de trabajo.

  Cotiza y tributa como salario. art. 21 y tablas del acuerdo de 17/05/2024

• Plus de personal de talleres

  3,97 € por cada día trabajado

  Lo que se paga según resultados o rendimiento. Quién lo cobra: Personal de talleres (mecánicos, lavacoches, mozos…), por día trabajado.

  Cotiza y tributa como salario. art. 23 y tablas del acuerdo de 17/05/2024

  El art. 23 incluye también a lavacoches y mozos de taller aunque figuren en otros grupos de la tabla.

• Plus de peligrosidad

  el 10 % de tu salario base

  Lo que se paga por trabajos con riesgo. Quién lo cobra: Quien manipule o transporte habitualmente mercancías explosivas, inflamables o productos polvorientos; el personal administrativo que viaje por orden de la empresa en esos vehículos lo cobra por cada día de viaje.

  Cotiza y tributa como salario. art. 24

• Plus de nocturnidad

  un 25 % más sobre tu hora normal, por cada hora

  Lo que se paga de más por trabajar de noche. Quién lo cobra: Trabajo entre las 22:00 y las 6:00. Los trabajadores móviles (conductores) siguen la regla de nocturnidad del II Acuerdo General de transporte de mercancías.

  Cotiza y tributa como salario. art. 26

  La base es sueldo base más antigüedad, no la hora ordinaria completa.

• Quebranto de moneda

  35,84 € al mes, en 12 pagas

  Lo que se paga a quien maneja dinero en caja, por los descuadres. Quién lo cobra: Quien, por encargo de la empresa, cobre habitualmente facturas en efectivo.

  Cotiza y tributa como salario. art. 25 y tablas del acuerdo de 17/05/2024

• Bolsa de vacaciones

  202,59 € al mes, en 1 pagas

  Quién lo cobra: Toda la plantilla; se paga al empezar las vacaciones (se puede prorratear de mutuo acuerdo).

  Cotiza y tributa como salario. art. 36 y tablas del acuerdo de 17/05/2024

  Importe anual (una sola vez al año). Las vacaciones se retribuyen con salario base, antigüedad y bolsa de vacaciones (art. 14).

• Compensación por desgaste de ropa de trabajo

  189,93 € al mes, en 1 pagas

  Compensación por la ropa de trabajo que pones tú. Quién lo cobra: Solo si la empresa no facilita la ropa de trabajo.

  Cotiza y tributa como salario. La ropa de trabajo y el desgaste de útiles cotizan desde el RDL 20/2012. art. 44 y tablas del acuerdo de 17/05/2024

  Importe anual.

• Pago de horas extraordinarias por kilómetro

  Mínimo 0,066 € por kilómetro recorrido

  Lo que se paga por cada kilómetro con tu vehículo. Quién lo cobra: Solo si empresa y trabajador lo pactan como forma de pagar las horas extraordinarias; incluye el complemento nocturno y nunca puede dar menos que las horas extra.

  Cotiza y tributa como salario. Retribuye horas extraordinarias: es salario y cotiza. art. 28 y tablas del acuerdo de 17/05/2024

  No es compensación de gastos de vehículo propio.

• Dieta completa nacional

  47,74 € por cada día trabajado

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Servicios nacionales con comida, cena y pernocta fuera de la residencia habitual.

  No cotiza: no cuenta para el paro ni la jubilación. Exenta dentro de los límites del art. 147.2 LGSS (art. 9 del Reglamento del IRPF); el exceso cotiza. art. 22 y tablas del acuerdo de 17/05/2024

  Comida: si el servicio obliga a comer fuera y siempre que se salga antes de las 12 y se vuelva después de las 15. Cena: salida antes de las 20 y regreso después de las 22. Pernocta: regreso después de las 0 horas. Desayuno: entrada antes de las 8 o fin de trabajo nocturno después de las 8.

• Dieta: desayuno

  4,13 € por cada día trabajado

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Entrar a trabajar antes de las 8:00 o terminar el trabajo nocturno después de esa hora.

  No cotiza: no cuenta para el paro ni la jubilación. Exenta dentro de los límites del art. 147.2 LGSS. art. 22

• Dieta: comida o cena

  15,27 € por cada día trabajado

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Cada comida o cena que el servicio obligue a hacer fuera de la residencia habitual.

  No cotiza: no cuenta para el paro ni la jubilación. Exenta dentro de los límites del art. 147.2 LGSS. art. 22

• Dieta: pernoctación

  13,07 € por cada día trabajado

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Pernoctar fuera de la residencia habitual por el servicio.

  No cotiza: no cuenta para el paro ni la jubilación. Exenta dentro de los límites del art. 147.2 LGSS. art. 22

• Dieta internacional

  95,50 € por cada día trabajado

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Solo las jornadas que el conductor permanezca fuera del territorio nacional.

  No cotiza: no cuenta para el paro ni la jubilación. Exenta dentro de los límites del art. 147.2 LGSS (límites para el extranjero); el exceso cotiza. art. 22 y tablas del acuerdo de 17/05/2024

Importes brutos de tabla: sin antigüedad, horas extra ni pluses personales.