Convenio colectivo laboral para el comercio de la Comunidad Autónoma de les Illes Balears (2026-2030).
Convenio de los años 2026 a 2030 (del 1/4/2026 al 31/3/2030).
Jornada, vacaciones y pagas.
Jornada al año1.789horas
Pagas extra3
Al año, además de las 12 mensualidades
Sueldos 2026.
Salario de tabla, bruto en 15 pagas, sin antigüedad ni pluses personales.
| Categoría | Al mes | Al año |
|---|---|---|
| Grupo I | ||
| Profesional de oficio 3ª | 1.159,80 € | 17.397,00 € |
| Profesional Administrativo o Administrativa de menos de 3 años de antigüedad | 1.159,80 € | 17.397,00 € |
| Reponedor o reponedora | 1.159,80 € | 17.397,00 € |
| Auxiliar de Supermercado | 1.159,80 € | 17.397,00 € |
| Auxiliar de Recaudación | 1.159,80 € | 17.397,00 € |
| Auxiliar de caja de menos de 2 años de antigüedad | 1.159,80 € | 17.397,00 € |
| Ayudante Ayudanta Sección Perecederos | 1.159,80 € | 17.397,00 € |
| Ayudante o Ayudanta | 1.159,80 € | 17.397,00 € |
| Vigilante | 1.159,80 € | 17.397,00 € |
| Telefonista | 1.159,80 € | 17.397,00 € |
| Recepción de Mercancías | 1.159,80 € | 17.397,00 € |
| Empaquetador/a o Envasador/a | 1.159,80 € | 17.397,00 € |
| Cobrador o Cobradora | 1.159,80 € | 17.397,00 € |
| Auxiliar Escaparatista | 1.159,80 € | 17.397,00 € |
| Ordenanza | 1.159,80 € | 17.397,00 € |
| Profesional Carnicero o Carnicera de 3ª | 1.159,80 € | 17.397,00 € |
| Profesional Pescadero o Pescadera de 3ª | 1.159,80 € | 17.397,00 € |
| Profesional Charcutero o Charcutera de 3ª | 1.159,80 € | 17.397,00 € |
| Profesional Pastelero o Pastelera de 3ª | 1.159,80 € | 17.397,00 € |
| Ayudante o Ayudanta de oficio | 1.159,80 € | 17.397,00 € |
| Sereno | 1.159,80 € | 17.397,00 € |
| Portero o Portera | 1.159,80 € | 17.397,00 € |
| Repasadora o Repasador de sacos, medias | 1.137,66 € | 17.064,90 € |
| Personal limpieza | 1.137,66 € | 17.064,90 € |
| Mozo o Moza | 1.137,66 € | 17.064,90 € |
| Ayudante de chófer o Ayudanta de Conductora | 1.137,66 € | 17.064,90 € |
| Grupo II | ||
| Prof. Oficio 2ª | 1.237,32 € | 18.559,80 € |
| Vendedor o Vendedora especial 2ª de perecederos | 1.237,32 € | 18.559,80 € |
| Chófer repartido o Conductora repartidora | 1.237,32 € | 18.559,80 € |
| Conserje | 1.237,32 € | 18.559,80 € |
| Ayudante Cortadora o Cortador | 1.237,32 € | 18.559,80 € |
| Profesional Carnicero o Carnicera 2ª | 1.237,32 € | 18.559,80 € |
| Profesional Pescadero o Pescadera de 2ª | 1.237,32 € | 18.559,80 € |
| Profesional Charcutero o Charcutera de 2ª | 1.237,32 € | 18.559,80 € |
| Profesional Pastelero o Pastelera de 2ª | 1.237,32 € | 18.559,80 € |
| Ayudante/a sección especializada supermercados y autoservicios | 1.237,32 € | 18.559,80 € |
| Dependiente o Dependienta sección especializada | 1.237,32 € | 18.559,80 € |
| Auxiliar Administrativo o Administrativa de más de 3 años de antigüedad | 1.202,30 € | 18.034,50 € |
| Auxiliar de caja de más de 2 años de antigüedad | 1.202,30 € | 18.034,50 € |
| Dependiente o Dependienta de menos de 4 años de antigüedad | 1.202,30 € | 18.034,50 € |
| Mozo especializado o Mozo especializada | 1.202,30 € | 18.034,50 € |
| Chófer cobrador o Conductor Cobradora | 1.202,30 € | 18.034,50 € |
| Grupo III | ||
| Profesional Oficio 1ª | 1.274,41 € | 19.116,15 € |
| Profesional Carnicero o Carnicera 1ª | 1.274,41 € | 19.116,15 € |
| Profesional Pescadero o Pescadera de 1ª | 1.274,41 € | 19.116,15 € |
| Profesional Charcutero o Charcutera de 1ª | 1.274,41 € | 19.116,15 € |
| Profesional Pastelero o Pastelera de 1ª | 1.274,41 € | 19.116,15 € |
| Oficial Administrivo o Administrativa | 1.274,41 € | 19.116,15 € |
| Auxiliar Administrativo o Administrativa de más de 6 años de antigüedad | 1.274,41 € | 19.116,15 € |
| Auxiliar de caja de más de 4 años de antigüedad | 1.274,41 € | 19.116,15 € |
| 2ª Encargado o Encargada | 1.274,41 € | 19.116,15 € |
| Vendedor o Vendedora especialista sección perecederos | 1.274,41 € | 19.116,15 € |
| Viajante | 1.274,41 € | 19.116,15 € |
| Dependiente o Dependienta de más de 4 años de antigüedad | 1.274,41 € | 19.116,15 € |
| Corredor o Corredora de plaza | 1.274,41 € | 19.116,15 € |
| Preventista | 1.274,41 € | 19.116,15 € |
| Técnico o Técnica Merchandising | 1.274,41 € | 19.116,15 € |
| Delineante o Delinianta | 1.274,41 € | 19.116,15 € |
| Rotulista | 1.274,41 € | 19.116,15 € |
| Capataz o Capataza | 1.274,41 € | 19.116,15 € |
| Escaparatista | 1.274,41 € | 19.116,15 € |
| Cortador o Cortadora | 1.274,41 € | 19.116,15 € |
| Visitador o Visitadora | 1.274,41 € | 19.116,15 € |
| Operador u Operadora máquina contable | 1.274,41 € | 19.116,15 € |
| Vendedor o Vendedora comercial | 1.274,41 € | 19.116,15 € |
| Autovendedor o Autovendedora | 1.274,41 € | 19.116,15 € |
| Grupo IV | ||
| Jefe o Jefa División | 1.484,95 € | 22.274,25 € |
| Jefe o Jefa Compras | 1.484,95 € | 22.274,25 € |
| Jefe o Jefa Ventas | 1.484,95 € | 22.274,25 € |
| Jefe o Jefa Almacén | 1.484,95 € | 22.274,25 € |
| Jefe o Jefa Personal | 1.484,95 € | 22.274,25 € |
| Jefe o Jefa Sucursal | 1.484,95 € | 22.274,25 € |
| Encargado o Encargada General | 1.484,95 € | 22.274,25 € |
| Jefe o Jefa Contabilidad | 1.484,95 € | 22.274,25 € |
| Jefe Administrativo o Jefa Administrativa | 1.484,95 € | 22.274,25 € |
| Dependiente o Dependienta Mayor | 1.374,59 € | 20.618,85 € |
| Contable General | 1.374,59 € | 20.618,85 € |
| Cajero o Cajera General | 1.374,59 € | 20.618,85 € |
| Taquimecanógrafo o Taquimecanógrafa idoma extranjero | 1.374,59 € | 20.618,85 € |
| Jefe o Jefa de Grupo | 1.368,50 € | 20.527,50 € |
Ver las 104 categorías en la tabla 2026
Si tu categoría queda por debajo, cobras como mínimo el salario mínimo: 17.094 € al año.
Qué hace cada categoría.
Tu categoría depende de lo que haces, no del nombre de tu puesto en la empresa.
Grupo I
- Profesional de oficio 3ª
- Profesional Administrativo o Administrativa de menos de 3 años de antigüedad
- Reponedor o reponedora
- Auxiliar de Supermercado
- Auxiliar de Recaudación
- Auxiliar de caja de menos de 2 años de antigüedad
- Ayudante Ayudanta Sección Perecederos
- Ayudante o Ayudanta
- Vigilante
- Telefonista
- Recepción de Mercancías
- Empaquetador/a o Envasador/a
- Cobrador o Cobradora
- Auxiliar Escaparatista
- Ordenanza
- Profesional Carnicero o Carnicera de 3ª
- Profesional Pescadero o Pescadera de 3ª
- Profesional Charcutero o Charcutera de 3ª
- Profesional Pastelero o Pastelera de 3ª
- Ayudante o Ayudanta de oficio
- Sereno
- Portero o Portera
- Repasadora o Repasador de sacos, medias
- Personal limpieza
- Mozo o Moza
- Ayudante de chófer o Ayudanta de Conductora
Grupo II
- Prof. Oficio 2ª
- Vendedor o Vendedora especial 2ª de perecederos
- Chófer repartido o Conductora repartidora
- Conserje
- Ayudante Cortadora o Cortador
- Profesional Carnicero o Carnicera 2ª
- Profesional Pescadero o Pescadera de 2ª
- Profesional Charcutero o Charcutera de 2ª
- Profesional Pastelero o Pastelera de 2ª
- Ayudante/a sección especializada supermercados y autoservicios
- Dependiente o Dependienta sección especializada
- Auxiliar Administrativo o Administrativa de más de 3 años de antigüedad
- Auxiliar de caja de más de 2 años de antigüedad
- Dependiente o Dependienta de menos de 4 años de antigüedad
- Mozo especializado o Mozo especializada
- Chófer cobrador o Conductor Cobradora
Grupo III
- Profesional Oficio 1ª
- Profesional Carnicero o Carnicera 1ª
- Profesional Pescadero o Pescadera de 1ª
- Profesional Charcutero o Charcutera de 1ª
- Profesional Pastelero o Pastelera de 1ª
- Oficial Administrivo o Administrativa
- Auxiliar Administrativo o Administrativa de más de 6 años de antigüedad
- Auxiliar de caja de más de 4 años de antigüedad
- 2ª Encargado o Encargada
- Vendedor o Vendedora especialista sección perecederos
- Viajante
- Dependiente o Dependienta de más de 4 años de antigüedad
- Corredor o Corredora de plaza
- Preventista
- Técnico o Técnica Merchandising
- Delineante o Delinianta
- Rotulista
- Capataz o Capataza
- Escaparatista
- Cortador o Cortadora
- Visitador o Visitadora
- Operador u Operadora máquina contable
- Vendedor o Vendedora comercial
- Autovendedor o Autovendedora
Grupo IV
- Jefe o Jefa División
- Jefe o Jefa Compras
- Jefe o Jefa Ventas
- Jefe o Jefa Almacén
- Jefe o Jefa Personal
- Jefe o Jefa Sucursal
- Encargado o Encargada General
- Jefe o Jefa Contabilidad
- Jefe Administrativo o Jefa Administrativa
- Dependiente o Dependienta Mayor
- Contable General
- Cajero o Cajera General
- Taquimecanógrafo o Taquimecanógrafa idoma extranjero
- Jefe o Jefa de Grupo
- Jefe o Jefa Servicio Mercantil o Sección
- Encargado o Encargada establecimiento comprador
- Vendedor o Vendedora
- Secretaria o Secretario
- Jefe o Jefa Sección Servicios
- Relaciones Públicas
- Jefe o Jefa Taller
- Intéprete
- Técnico Administrativo o Técnica Administrativa
- Técnico o Técnica Marketing
- Analista Orgánico
- Jefe o Jefa de caja
- Jefe o Jefa de Sección
- Jefe o Jefe de Sector
- Dibujante
Grupo V
- Director o Directora
- Gerente
- Técnico o Técnica Superior
- Técnico o Técnica de Sistemas
- Analista Funcional
- Técnico o Técnica de Programación
- Programador o Programadora de Sistemas y/o operaciones
- Diplomado universitario o Diplomada universitaria
- Formante
Pluses y horas extra.
| Plus | Cuánto |
|---|---|
| Plus de transporteToda la plantilla, 12 meses. Tiempo parcial: 100 % si trabaja todos los días de la semana (hasta 20 h); si no trabaja todos los días, 50 % hasta 19 h semanales y 100 % de 20 a 40 h · art. 28 y anexo IV columna B | 124,50 € al mes en 12 pagas |
| Hora trabajada en domingo o festivo no autorizado para toda la CAIBDomingos y festivos distintos de los de apertura autorizada para el conjunto de la CAIB · art. 33.2 y anexo IV columna C | según categoría, de 11,56 a 17,74 € por hora |
| Hora en domingo o festivo (contratados desde 24/2/2017)Personas contratadas a partir del 24/2/2017 que trabajan un domingo o festivo distinto de los autorizados para toda la CAIB · art. 33.7 y anexo IV columna D | según categoría, de 10,28 a 15,73 € por hora |
| Compensación por domingo o festivo trabajado (contratados desde 24/2/2017)Personas contratadas a partir del 24/2/2017, por cada domingo o festivo trabajado distinto de los autorizados para toda la CAIB · art. 33.7 | 25,00 € por día |
| Hora trabajada en domingo o festivo de apertura autorizada (toda la CAIB)Domingos y festivos de apertura autorizada oficialmente para el conjunto de la CAIB · art. 33.1 y anexo IV (otros conceptos) | 18,54 € por hora |
| Ayuda por estudios de hijos/asPor cada hijo/a de 3 a 16 años, una vez al año en agosto; si padre y madre trabajan en comercio, cada empresa paga el 50 % · art. 44 y anexo IV (otros conceptos) | 59,67 € |
| Kilometraje con vehículo propioUso del vehículo propio para el trabajo, con justificación · art. 47 y anexo IV (otros conceptos) | 0,35 € |
| Compensación por antigüedad (ingresos desde 1/4/1994)Personas que entraron en la empresa después del 31/3/1994 (no generan antigüedad); cobran el 1 % del salario base cada mes y en cada paga extra · art. 24 | 1 % sobre el salario base |
| Plus de nocturnidadHoras entre las 22:00 y las 06:00; excluidos quienes fueron contratados para trabajar de noche con salario fijado por ello o compensan la nocturnidad con descansos · art. 27.a | 20 % sobre la hora ordinaria por hora |
| Plus de frío (cámaras frigoríficas)Trabajo habitual y permanente en cámaras frigoríficas o similares por debajo de 0 grados · art. 27.b | 20 % sobre el salario base |
| Gratificación por ornamentación de escaparatesQuien, sin ser escaparatista, decora escaparates con carácter normal · art. 27.c | 10 % sobre el salario base |
| Plus de idiomasQuien necesita uno o más idiomas para su trabajo · art. 27.d | 5 % sobre el salario base |
| Complemento de chófer cobrador / conductora cobradoraReparto y cobro habitual de la mercancía; si cobra solo ocasionalmente, en proporción al tiempo dedicado · art. 27.e | 25 % sobre el salario base |
| Complemento del ayudante de chófer cobradorAyudante que asiste habitualmente a un chófer cobrador (el chófer pasa entonces al 15 %) · art. 27.e | 12 % sobre el salario base |
Horas extra: se pagan como la hora ordinaria. Según el art. 35.1 ET: por acuerdo, compensación con descanso retribuido equivalente; a falta de pacto, en descanso dentro de los cuatro meses siguientes (art. 34). (art. 34)
Subidas pactadas: 2025: 3 % (Tablas de 1/4/2025 a 31/3/2026 con un incremento del 3 % (convenio anterior, acta de 10/3/2025)); 2026: 4,5 % (Salarios base vigentes a 31/3/2026: +4,5 % desde el 1/4/2026); 2027: 3,5 % (Salarios base vigentes a 31/3/2027: +3,5 % desde el 1/4/2027).
Revisión salarial: A 31 de marzo de 2030, si la variación acumulada del IPC nacional de los cuatro años anteriores supera el 14 %, se actualizan las tablas vigentes con ese porcentaje acumulado, con un límite del 1 % de incremento adicional y efectos desde el 1/4/2030. (art. 21).
Permisos pagados.
10 de los 13 permisos del convenio mejoran lo que da el Estatuto de los Trabajadores.
| Permiso | Días | Frente al Estatuto |
|---|---|---|
| Matrimonio o pareja de hecho registradaart. 36.a | 20 | Mejora el Estatuto |
| Asuntos propios que no admitan demora (justificando la necesidad)art. 36.b | 5 | Mejora el Estatuto |
| Accidente o enfermedad graves, hospitalización o intervención sin hospitalización con reposo de pariente hasta 2.º grado o pareja de hecho convivienteart. 36.c | 5 | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Fallecimiento de pariente (5 días si hay que desplazarse fuera de la isla)art. 36.c | 3 (5 con desplazamiento) | Mejora el Estatuto |
| Complicaciones graves en parto, enfermedad u hospitalización (se suman)art. 36.c | 2 | Mejora el Estatuto |
| Traslado de domicilioart. 36.d | 2 | Mejora el Estatuto |
| Comprasart. 36.e | hasta 5 horas al trimestre | Mejora el Estatuto |
| Acompañar al médico a hijos/as menores de 14 años o con discapacidadart. 36.f | hasta 20 horas al año (jornada completa) | Mejora el Estatuto |
| Estudios y examen del carnet de conducirart. 36.g | hasta 6 horas semanales | Mejora el Estatuto |
| Consulta médica propiaart. 36.h | tiempo necesario | Mejora el Estatuto |
| Exámenes prenatales y preparación al partoart. 36.i | tiempo indispensable | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Matrimonio de familiares hasta 3.er grado (1 día más fuera de la isla; 2 más fuera de Baleares)art. 36.j | 1 (2 con desplazamiento) | Mejora el Estatuto |
| Formación vinculada al puesto (con 1 año de antigüedad)art. 36.m | 20 horas anuales acumulables 3 años (igual que el art. 23.3 ET) | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
Periodo de prueba y preaviso.
Periodo de prueba
- Grupos IV y V (contratos de 6 meses o más): 2 meses
- Grupos II y III (contratos de 6 meses o más): 45 días
- Grupo I (contratos de 6 meses o más): 1 mes
- Contratos de menos de 6 meses: 15 días
- Contratos indefinidos (cualquier grupo): 2 meses
Preaviso si te vas
- Grupos IV y V: 30 días
- Resto (grupos I, II y III): 15 días
Novedades del convenio.
- 1/10/2026 · Publicada el acta de constitución de la Comisión Paritaria del convenio (17/6/2026).
- 19/5/2026 · Publicado en el BOIB el nuevo convenio de comercio 2026-2030 (firmado el 8/5/2026): subidas del 4,5 %, 3,5 %, 3 % y 3 % cada 1 de abril.
- 24/4/2025 · Publicadas las tablas de 1/4/2025 a 31/3/2026 del convenio anterior (+3 %), aprobadas por la Comisión Negociadora el 10/3/2025.
Fuente: BOIB de 19 de mayo de 2026 y revisiones posteriores. Actualizado el 13 de octubre de 2026. Vale lo publicado en el boletín oficial.
Nuevo convenio publicado en el BOIB el 19/5/2026, vigente del 1/4/2026 al 31/3/2030 (art. 4). Comisión Paritaria constituida el 17/6/2026.
Lo que más se pregunta.
¿Está vigente el convenio de comercio de Baleares?
Su estado a 13 de octubre de 2026 es: vigente. Vigencia del 1/4/2026 al 31/3/2030.
¿Cuál es el sueldo más bajo del convenio de comercio de Baleares en 2026?
Hay categorías por debajo del salario mínimo (la más baja, 16.028,10 €). Se cobra como mínimo el salario mínimo interprofesional: 1.221 € al mes en 14 pagas, 17.094 € al año a jornada completa (Real Decreto 126/2026); a tiempo parcial, en proporción a la jornada.
¿Cuántos días de vacaciones da el convenio de comercio de Baleares?
31 días naturales al año.
¿Cuánto dura el periodo de prueba?
Grupos IV y V (contratos de 6 meses o más): 2 meses. Grupos II y III (contratos de 6 meses o más): 45 días. Grupo I (contratos de 6 meses o más): 1 mes. Contratos de menos de 6 meses: 15 días. Contratos indefinidos (cualquier grupo): 2 meses.
¿Eres empresa?
Aplica el convenio sin errores en tus nóminas.
Tablas listas para tu plantilla, registro retributivo y avisos cuando cambie tu convenio.