Convenio colectivo de Comercio en General de Bizkaia 2023-2026.
Convenio de los años 2023 a 2026 (del 1/1/2023 al 31/12/2026).
Jornada, vacaciones y pagas.
Al año, además de las 12 mensualidades
Sueldos 2026.
Salario de tabla, bruto en 15 pagas, sin antigüedad ni pluses personales.
| Categoría | Al mes | Al año |
|---|---|---|
| Grupo I · Personal Técnico Titulado | ||
| Ingeniero/a | 1.578,48 € | 23.677,20 € |
| Titulado/a de grado medio | 1.315,37 € | 19.730,57 € |
| Ayudante Técnico/a Sanitario/a | 1.315,37 € | 19.730,57 € |
| Jefe/a Técnico/a de Fotografía | 1.446,92 € | 21.703,80 € |
| Jefe/a Taller Aux. de Act. Comerciales | 1.315,37 € | 19.730,57 € |
| Encargado/a de Taller de Fotografía | 1.394,27 € | 20.914,12 € |
| Encargado/a Taller Laboratorio Fot. | 1.394,27 € | 20.914,12 € |
| Piloto aéreo/a | 1.394,27 € | 20.914,12 € |
| Fotógrafo/a aéreo/a | 1.262,78 € | 18.941,68 € |
| Delineante | 1.262,78 € | 18.941,68 € |
| Rotulista | 1.183,85 € | 17.757,82 € |
| Grupo II · Personal Mercantil | ||
| Director/a Comercial | 1.709,97 € | 25.649,62 € |
| Jefe/a de División | 1.578,48 € | 23.677,20 € |
| Jefe/a de Personal, Compras, Ventas y Encargado/a General | 1.578,48 € | 23.677,20 € |
| Jefe/a de Sucursal | 1.446,92 € | 21.703,80 € |
| Jefe/Encargado/a de Almacén | 1.325,98 € | 19.889,74 € |
| Jefe/a de Sección Almacén | 1.288,82 € | 19.332,32 € |
| Jefe/a de Grupo | 1.315,37 € | 19.730,57 € |
| Jefe/a de Sección | 1.315,37 € | 19.730,57 € |
| Encargado de Establecimiento | 1.394,27 € | 20.914,12 € |
| Viajante | 1.262,78 € | 18.941,68 € |
| Corredor/a | 1.183,85 € | 17.757,82 € |
| Dependiente/a | 1.262,78 € | 18.941,68 € |
| Dependiente/a Mayor | 1.394,27 € | 20.914,12 € |
| Ayudante | 1.078,66 € | 16.179,91 € |
| Grupo III · Personal Administrativo | ||
| Director/a Administrativo/a | 1.709,97 € | 25.649,62 € |
| Jefe/a de División | 1.578,48 € | 23.677,20 € |
| Jefe/a Administrativo/a | 1.446,92 € | 21.703,80 € |
| Contable | 1.315,37 € | 19.730,57 € |
| Jefe/a de Sección | 1.446,92 € | 21.703,80 € |
| Oficial/a Administrativo/a | 1.262,78 € | 18.941,68 € |
| Auxiliar Administrativo/a | 1.183,85 € | 17.757,82 € |
| Auxiliar de Caja | 1.183,85 € | 17.757,82 € |
| Grupo IV · Profesionales de Oficio | ||
| Of. 1.ª mantenimiento fotográfico | 1.262,70 € | 18.940,56 € |
| Of. 2.ª mantenimiento fotográfico | 1.183,85 € | 17.757,82 € |
| Conductor/a mecánico/Repartidor/a(Oficial 1.ª) | 1.262,70 € | 18.940,56 € |
| Conductor/a Repartidor/a (Oficial 2.ª) | 1.183,85 € | 17.757,82 € |
| Oficial/a 1.ª (oficios clásicos) | 1.262,77 € | 18.941,53 € |
| Oficial/a 2.ª (oficios clásicos) | 1.183,85 € | 17.757,82 € |
| Operador/a de imagen | 1.183,85 € | 17.757,82 € |
| Retocador/a | 1.183,85 € | 17.757,82 € |
| Tirador/a de imagen | 1.183,85 € | 17.757,82 € |
| Operador/a máquina automática y semiaut | 1.183,85 € | 17.757,82 € |
| Montador/a | 1.183,85 € | 17.757,82 € |
| Ayudante | 1.104,90 € | 16.573,46 € |
| Grupo V · Informática | ||
| Técnico/a de Sistemas | 1.446,92 € | 21.703,80 € |
| Analista | 1.394,27 € | 20.914,12 € |
| Programador/a | 1.315,37 € | 19.730,57 € |
| Operador/a máquina automática y semiaut | 1.262,77 € | 18.941,53 € |
| Perforista y/o pantallista | 1.189,35 € | 17.840,29 € |
| Ayudante de Oficio | 1.104,90 € | 16.573,46 € |
| Operario/a, Auxiliar de Almacén | 1.104,90 € | 16.573,46 € |
| Grupo VI · Personal subalterno | ||
| Cobrador/a | 1.078,62 € | 16.179,26 € |
| Vigilante, Ordenanza, Personal de Limpieza | 1.078,62 € | 16.179,26 € |
| Grupo VII | ||
| Contratados/as formación | 763,71 € | 11.455,67 € |
| Subsector droguerías, perfumerías y artículos de limpieza | ||
| Conductor/a-repartidor/a de vehículos hasta 2,5 Tm (subsector droguerías, perfumerías y artículos de limpieza; DA 2.ª) | 1.204,10 € | 18.061,50 € |
| Conductor/a-repartidor/a de vehículos de 2,5 a 5 Tm (subsector droguerías, perfumerías y artículos de limpieza; DA 2.ª) | 1.255,36 € | 18.830,40 € |
Si tu categoría queda por debajo, cobras como mínimo el salario mínimo: 17.094 € al año.
Qué hace cada categoría.
Tu categoría depende de lo que haces, no del nombre de tu puesto en la empresa.
Grupo I · Personal Técnico Titulado
- Ingeniero/a
- Titulado/a de grado medio
- Ayudante Técnico/a Sanitario/a
- Jefe/a Técnico/a de Fotografía
- Jefe/a Taller Aux. de Act. Comerciales
- Encargado/a de Taller de Fotografía
- Encargado/a Taller Laboratorio Fot.
- Piloto aéreo/a
- Fotógrafo/a aéreo/a
- Delineante
- Rotulista
Grupo II · Personal Mercantil
- Director/a Comercial
- Jefe/a de División
- Jefe/a de Personal, Compras, Ventas y Encargado/a General
- Jefe/a de Sucursal
- Jefe/Encargado/a de Almacén
- Jefe/a de Sección Almacén
- Jefe/a de Grupo
- Jefe/a de Sección
- Encargado de Establecimiento
- Viajante
- Corredor/a
- Dependiente/a
- Dependiente/a Mayor
- Ayudante
Grupo III · Personal Administrativo
- Director/a Administrativo/a
- Jefe/a de División
- Jefe/a Administrativo/a
- Contable
- Jefe/a de Sección
- Oficial/a Administrativo/a
- Auxiliar Administrativo/a
- Auxiliar de Caja
Grupo IV · Profesionales de Oficio
- Of. 1.ª mantenimiento fotográfico
- Of. 2.ª mantenimiento fotográfico
- Conductor/a mecánico/Repartidor/a(Oficial 1.ª)
- Conductor/a Repartidor/a (Oficial 2.ª)
- Oficial/a 1.ª (oficios clásicos)
- Oficial/a 2.ª (oficios clásicos)
- Operador/a de imagen
- Retocador/a
- Tirador/a de imagen
- Operador/a máquina automática y semiaut
- Montador/a
- Ayudante
Grupo V · Informática
- Técnico/a de Sistemas
- Analista
- Programador/a
- Operador/a máquina automática y semiaut
- Perforista y/o pantallista
- Ayudante de Oficio
- Operario/a, Auxiliar de Almacén
Grupo VI · Personal subalterno
- Cobrador/a
- Vigilante, Ordenanza, Personal de Limpieza
Grupo VII
- Contratados/as formación
Grupo Subsector droguerías, perfumerías y artículos de limpieza
- Conductor/a-repartidor/a de vehículos hasta 2,5 Tm (subsector droguerías, perfumerías y artículos de limpieza; DA 2.ª)
- Conductor/a-repartidor/a de vehículos de 2,5 a 5 Tm (subsector droguerías, perfumerías y artículos de limpieza; DA 2.ª)
Pluses y horas extra.
| Plus | Cuánto |
|---|---|
| Plus por tiempo de servicio (cuatrienios)Cuatrienios vencidos desde el ingreso en la empresa; máximo 10 cuatrienios · art. 9 y anexo «Tabla cálculo cuatrienios antigüedad» | según categoría, de 43,60 a 69,13 € |
| Plus de nocturnidadTrabajo entre las 22:00 y las 06:00, salvo salario específico pactado que ya retribuya la nocturnidad; si no se trabaja íntegramente de noche, proporcional a las horas nocturnas · art. 13 | 138,29 € al mes |
| Plus de distanciaQuien viva a más de 2 km del centro de trabajo · art. 10 y art. 4.B | Importe de cuatro servicios del transporte público colectivo más económico (bonobús o pase de tren si existen), sin cuantía fija en el convenio |
| Dieta: día completoPersonal que viaja ocasionalmente · art. 11 | 61,78 € por día |
| Dieta: desayunoPersonal que viaja ocasionalmente · art. 11 | 2,11 € por día |
| Dieta: comidaPersonal que viaja ocasionalmente · art. 11 | 12,14 € por día |
| Dieta: cenaPersonal que viaja ocasionalmente · art. 11 | 9,16 € por día |
| Dieta: dormirPersonal que viaja ocasionalmente · art. 11 | 37,59 € por día |
| Kilometraje con vehículo propioUso del vehículo propio al servicio de la empresa · art. 11 | 0,37 € |
| Gastos de comida por traslado de centroTraslado del centro de trabajo fuera de la localidad; por día de trabajo · art. 12 | 8,17 € por día |
| Quebranto de monedaToda la plantilla · art. 4.B.IV | El convenio lo enumera como concepto extrasalarial pero no fija importe |
| Premio de permanencia (droguerías y perfumerías)Subsector de droguerías, perfumerías y artículos de limpieza; contrato vigente a 31/12/1999 y más de 25 años de antigüedad · disposición adicional 2.ª, segundo, a.2 | 158,97 € |
Horas extra: se pagan con un recargo del 75 % sobre la hora ordinaria (festivas +150 %) (art. 17). (art. 17)
Subidas pactadas: 2025: 3,5 % (Incremento del 3,50 % sobre la tabla 2024, desde el 1/1/2025); 2026: 2,5 % (Incremento del 2,50 % sobre la tabla 2025, desde el 1/1/2026); 2027: (Si la suma del IPC de 2024, 2025 y 2026 supera el 10 %, la diferencia se aplica sobre la tabla 2026 con efectos de 1/1/2027 (empresas con pérdidas en dos años de 2024-2026: desde 1/1/2028)).
Revisión salarial: Si la suma de los IPC de 2024, 2025 y 2026 es superior al 10 %, la diferencia se incrementa en 2027 sobre la tabla 2026 con efectos de 1/1/2027, y las partes elaborarán nuevas tablas en el primer trimestre de 2027. Las empresas con pérdidas en dos años del periodo 2024-2026 pueden aplicarla en enero de 2028 (efectos de 1/1/2028). Los incrementos no se aplican a la antigüedad. (art. 5).
Permisos pagados.
3 de los 7 permisos del convenio mejoran lo que da el Estatuto de los Trabajadores.
| Permiso | Días | Frente al Estatuto |
|---|---|---|
| Matrimonio (y pareja de hecho inscrita; una sola vez con la misma pareja)art. 20 | 20 | Mejora el Estatuto |
| Matrimonio de familiares hasta 2.º grado de consanguinidad o afinidadart. 20 | 1 | Mejora el Estatuto |
| Accidente o enfermedad graves, hospitalización o intervención sin hospitalización con reposo del cónyuge, pareja de hecho, parientes hasta 2.º grado o convivienteart. 20 | 5 | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Fallecimiento del cónyuge, pareja de hecho o parientes hasta 2.º gradoart. 20 | 2 (4 con desplazamiento) | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Traslado del domicilio habitualart. 20 | 1 | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Exámenes de estudios oficialesart. 20 | el día del examen, sin merma de derechos | Mejora el Estatuto |
| Exámenes prenatales y preparación al partoart. 20 | tiempo necesario | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
Periodo de prueba y preaviso.
Periodo de prueba
- Titulados superiores, medios o director: 6 meses
- Resto de trabajadores: 3 meses
- Personal no cualificado: 1 mes
Preaviso si te vas
El convenio no fija preaviso de dimisión.
Novedades del convenio.
- 26/6/2024 · Publicada la modificación que integra el comercio de piel y calzado en el convenio, con tablas propias para ese subsector (disposición final 3.ª).
- 29/11/2023 · Publicado en el BOB el convenio de Comercio en General de Bizkaia 2023-2026, tras cinco años sin tablas (2019-2022).
Fuente: BOB de 29 de noviembre de 2023 y revisiones posteriores. Actualizado el 13 de octubre de 2026. Vale lo publicado en el boletín oficial.
Vigente hasta el 31/12/2026; se considera denunciado en esa fecha y la negociación del siguiente debe empezar en 15 días (art. 2). Tabla 2026 incluida en el convenio.
Este convenio cubre el comercio de Bizkaia de los subsectores que enumera (construcción, flores y plantas, ópticas, jugueterías, droguerías y perfumerías, fotografía, mayoristas químicos y farmacéuticos, regalo, vidrio y cerámica, piel y calzado…) y, por adhesión, otros comercios sin convenio propio. Si trabajas en comercio de alimentación o textil de Bizkaia, tienes convenio provincial propio; el comercio de piel y calzado tiene tablas distintas dentro de este convenio.
Lo que más se pregunta.
¿Está vigente el convenio de comercio en general de Bizkaia?
Su estado a 13 de octubre de 2026 es: vigente. Vigencia del 1/1/2023 al 31/12/2026.
¿Cuál es el sueldo más bajo del convenio de comercio en general de Bizkaia en 2026?
Hay categorías por debajo del salario mínimo (la más baja, 16.179,26 €). Se cobra como mínimo el salario mínimo interprofesional: 1.221 € al mes en 14 pagas, 17.094 € al año a jornada completa (Real Decreto 126/2026); a tiempo parcial, en proporción a la jornada.
¿Cuántos días de vacaciones da el convenio de comercio en general de Bizkaia?
30 días naturales al año.
¿Cuánto dura el periodo de prueba?
Titulados superiores, medios o director: 6 meses. Resto de trabajadores: 3 meses. Personal no cualificado: 1 mes.
¿Eres empresa?
Aplica el convenio sin errores en tus nóminas.
Tablas listas para tu plantilla, registro retributivo y avisos cuando cambie tu convenio.