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VIII Convenio colectivo marco estatal de servicios de atención a las personas dependientes y desarrollo de la promoción de la autonomía personal (residencias privadas de personas mayores y del servicio de ayuda a domicilio).

Caducado, pero se sigue aplicandoDescargar el convenioCódigo 99010825011997

Convenio de los años 2019 a 2025 (del 1/1/2019 al 31/12/2025). Ha terminado su plazo, pero se sigue aplicando hasta que se firme el nuevo.

Jornada, vacaciones y pagas.

Jornada al año1.772horas
Vacaciones30días

naturales · art. 41

Pagas extra2

Al año, además de las 12 mensualidades

Sueldos 2026.

Salario de tabla, bruto en 14 pagas, sin antigüedad ni pluses personales.

CategoríaAl mesAl año
Residencias personas mayores
AdministradorPlanifica, organiza, dirige y coordina toda la actividad de la empresa o del centro, con mucha autonomía y responsabilidad sobre un equipo.2.103,62 €29.450,68 €
GerentePlanifica, organiza, dirige y coordina toda la actividad de la empresa o del centro, con mucha autonomía y responsabilidad sobre un equipo.2.103,62 €29.450,68 €
DirectorPlanifica, organiza, dirige y coordina toda la actividad de la empresa o del centro, con mucha autonomía y responsabilidad sobre un equipo.2.103,62 €29.450,68 €
MédicoMédico del centro: reconoce a los nuevos usuarios, diagnostica y prescribe tratamientos, dirige la rehabilitación, informa a las familias y supervisa al personal sanitario.1.791,96 €25.087,44 €
Titulado Superior1.791,96 €25.087,44 €
SupervisorPor delegación de la dirección organiza y controla los servicios de la residencia y manda sobre el personal: selección, formación, seguimiento y relación con usuarios y familias. Puede sustituir a la dirección.1.567,96 €21.951,44 €
ATS/DUEEnfermero del centro: prepara y administra la medicación, controla constantes, atiende a los usuarios encamados y lleva las historias clínicas; puede coordinar los cuidados.1.567,96 €21.951,44 €
Trabajador SocialOrganiza el trabajo social del centro: ingresos y ficha social, informes, atención a usuarios y familias y gestiones con servicios sociales y sanitarios.1.455,98 €20.383,72 €
FisioterapeutaAplica los tratamientos y técnicas de rehabilitación prescritos, los evalúa y asesora al resto del personal sobre movilizaciones.1.455,98 €20.383,72 €
Terapeuta OcupacionalTrabaja con los usuarios las actividades de la vida diaria, el ocio y la rehabilitación funcional, y asesora sobre productos de apoyo y adaptaciones.1.455,98 €20.383,72 €
Titulado Medio1.425,03 €19.950,42 €
GobernanteCoordina y supervisa con autonomía al personal a su cargo (turnos, materiales, uniformidad), el servicio de comedor y las compras y proveedores que tenga delegados.1.203,95 €16.855,30 €
TASOCTécnico en actividades socioculturales: organiza y lleva a cabo actividades culturales, sociales, educativas y recreativas con los usuarios, coordinado con el equipo.1.179,32 €16.510,48 €
Oficial MantenimientoResponsable directo del mantenimiento de todas las instalaciones del centro; programa el trabajo y controla a las empresas externas.1.179,32 €16.510,48 €
Oficial AdministrativoLleva un servicio administrativo concreto con iniciativa y responsabilidad, con o sin personal a su cargo.1.179,32 €16.510,48 €
ConductorHace los trabajos propios de su oficio con los vehículos del centro.1.160,37 €16.245,18 €
GerocultorAsiste y cuida a los residentes en las actividades de la vida diaria que no pueden hacer solos: higiene, comida, cambios posturales, acompañamiento y apoyo a enfermería.1.160,37 €16.245,18 €
CocineroResponsable de la cocina: organiza al personal de cocina y elabora las comidas según los menús y dietas aprobados.1.160,37 €16.245,18 €
Jardinero1.140,03 €15.960,42 €
Auxiliar MantenimientoHace tareas de apoyo en mantenimiento o las que le encargue su superior.1.140,03 €15.960,42 €
Auxiliar AdministrativoHace tareas básicas de administración, con responsabilidad limitada y bajo la dirección del centro.1.140,03 €15.960,42 €
Portero-RecepcionistaRecoge y reparte la correspondencia, atiende al público y la centralita, vigila los accesos y hace tareas de portería.1.140,03 €15.960,42 €
Limpiador/PlanchadorLimpia, lava y plancha, con responsabilidad limitada y a las órdenes de la gobernanta o de la dirección.1.051,81 €14.725,34 €
Pinche CocinaAyuda en la cocina a las órdenes del cocinero.1.051,81 €14.725,34 €
Ayudante Oficios variosTrabaja a las órdenes de otros profesionales en las tareas que le encarguen.1.051,81 €14.725,34 €
Personal no cualificado1.051,81 €14.725,34 €
Ayuda a domicilio
Responsable CoordinaciónDirige el servicio de ayuda a domicilio: implanta el proyecto técnico, coordina al equipo, trata con la entidad contratante y vela por la calidad.2.348,41 €32.877,74 €
Jefe AdministrativoA las órdenes de la dirección, lleva un servicio administrativo concreto con su personal.1.751,71 €24.523,94 €
CoordinadorCoordina y organiza el servicio de ayuda a domicilio: hace los partes de trabajo, supervisa a los auxiliares, visita a los usuarios y resuelve incidencias. Suele ser trabajador social.1.660,06 €23.240,84 €
Oficial AdministrativoLleva un servicio administrativo concreto con iniciativa y responsabilidad, con o sin personal a su cargo.1.514,09 €21.197,26 €
Ayudante CoordinaciónHace su trabajo bajo la supervisión del coordinador del servicio de ayuda a domicilio.1.328,06 €18.592,84 €
Auxiliar AdministrativoHace tareas básicas de administración, con responsabilidad limitada.1.145,81 €16.041,34 €
Auxiliar Ayuda DomicilioAtiende a la persona en su casa siguiendo las pautas de la coordinación: aseo, vestido, comida, movilización, medicación pautada y tareas del hogar.1.145,81 €16.041,34 €
Teleasistencia
Director GerentePlanifica, organiza, dirige y coordina toda la actividad de la empresa o del centro, con mucha autonomía y responsabilidad sobre un equipo.1.790,71 €25.069,94 €
Director CentroResponsable de la central de teleasistencia: vela por el equipo técnico y por la atención, y manda sobre el personal de la central.1.736,07 €24.304,98 €
Director TerritorialResponsable del servicio de teleasistencia y de todo su personal en la zona asignada; coordina empresa, usuarios y clientes.1.708,78 €23.922,92 €
SupervisorGarantiza la atención a los usuarios y manda sobre coordinadores, teleoperadores y oficiales: formación, reuniones y evaluación del desempeño.1.681,47 €23.540,58 €
CoordinadorCoordina y controla el servicio en su zona: gestiona su equipo, resuelve incidencias, contacta con usuarios y familias y trata con las administraciones.1.452,57 €20.335,98 €
Técnico InformáticoControla la instalación y puesta en marcha de los sistemas y equipos informáticos y responde del análisis y programación de aplicaciones.1.474,41 €20.641,74 €
OficialAtiende desde la central o en el domicilio del usuario las necesidades sanitarias, técnicas o domésticas que surjan.1.348,81 €18.883,34 €
TeleoperadorGestiona con el sistema informático las llamadas del centro de atención: atención, intervención y gestión administrativa.1.246,48 €17.450,72 €
InstaladorInstala, repara y mantiene los terminales de teleasistencia y explica a los usuarios su funcionamiento.1.201,36 €16.819,04 €
Auxiliar AdministrativoHace tareas básicas de administración, con responsabilidad limitada.1.145,48 €16.036,72 €
Telefonista/RecepcionistaAtiende la centralita y al público, recoge y reparte la correspondencia y controla los accesos.1.145,48 €16.036,72 €

Si tu categoría queda por debajo, cobras como mínimo el salario mínimo: 17.094 € al año.

Tabla 2025 · Tabla 2026

Qué hace cada categoría.

Tu categoría depende de lo que haces, no del nombre de tu puesto en la empresa.

Dirección, titulados/as superiores y especialistas

Dirigen la empresa, el centro o el servicio (1A), o son titulados superiores que ejercen su profesión, como medicina o psicología (1B).

  • AdministradorPlanifica, organiza, dirige y coordina toda la actividad de la empresa o del centro, con mucha autonomía y responsabilidad sobre un equipo.
  • GerentePlanifica, organiza, dirige y coordina toda la actividad de la empresa o del centro, con mucha autonomía y responsabilidad sobre un equipo.
  • DirectorPlanifica, organiza, dirige y coordina toda la actividad de la empresa o del centro, con mucha autonomía y responsabilidad sobre un equipo.
  • MédicoMédico del centro: reconoce a los nuevos usuarios, diagnostica y prescribe tratamientos, dirige la rehabilitación, informa a las familias y supervisa al personal sanitario.
  • Responsable CoordinaciónDirige el servicio de ayuda a domicilio: implanta el proyecto técnico, coordina al equipo, trata con la entidad contratante y vela por la calidad.
  • Director GerentePlanifica, organiza, dirige y coordina toda la actividad de la empresa o del centro, con mucha autonomía y responsabilidad sobre un equipo.
  • Director TerritorialResponsable del servicio de teleasistencia y de todo su personal en la zona asignada; coordina empresa, usuarios y clientes.

Mandos intermedios

Coordinan y supervisan una parte del servicio (supervisores, coordinadores, jefe administrativo, gobernanta, cocinero) o son titulados sanitarios y sociales (enfermería, fisioterapia, terapia ocupacional, trabajo social).

  • SupervisorPor delegación de la dirección organiza y controla los servicios de la residencia y manda sobre el personal: selección, formación, seguimiento y relación con usuarios y familias. Puede sustituir a la dirección.
  • ATS/DUEEnfermero del centro: prepara y administra la medicación, controla constantes, atiende a los usuarios encamados y lleva las historias clínicas; puede coordinar los cuidados.
  • Trabajador SocialOrganiza el trabajo social del centro: ingresos y ficha social, informes, atención a usuarios y familias y gestiones con servicios sociales y sanitarios.
  • FisioterapeutaAplica los tratamientos y técnicas de rehabilitación prescritos, los evalúa y asesora al resto del personal sobre movilizaciones.
  • Terapeuta OcupacionalTrabaja con los usuarios las actividades de la vida diaria, el ocio y la rehabilitación funcional, y asesora sobre productos de apoyo y adaptaciones.
  • GobernanteCoordina y supervisa con autonomía al personal a su cargo (turnos, materiales, uniformidad), el servicio de comedor y las compras y proveedores que tenga delegados.
  • CocineroResponsable de la cocina: organiza al personal de cocina y elabora las comidas según los menús y dietas aprobados.
  • Jefe AdministrativoA las órdenes de la dirección, lleva un servicio administrativo concreto con su personal.
  • CoordinadorCoordina y organiza el servicio de ayuda a domicilio: hace los partes de trabajo, supervisa a los auxiliares, visita a los usuarios y resuelve incidencias. Suele ser trabajador social.
  • Director CentroResponsable de la central de teleasistencia: vela por el equipo técnico y por la atención, y manda sobre el personal de la central.
  • SupervisorGarantiza la atención a los usuarios y manda sobre coordinadores, teleoperadores y oficiales: formación, reuniones y evaluación del desempeño.
  • CoordinadorCoordina y controla el servicio en su zona: gestiona su equipo, resuelve incidencias, contacta con usuarios y familias y trata con las administraciones.

Personal cualificado

Personal con cualificación que lleva un servicio concreto con iniciativa: administración, mantenimiento, informática, apoyo a la coordinación SAD y animación sociocultural (TASOC).

  • TASOCTécnico en actividades socioculturales: organiza y lleva a cabo actividades culturales, sociales, educativas y recreativas con los usuarios, coordinado con el equipo.
  • Oficial MantenimientoResponsable directo del mantenimiento de todas las instalaciones del centro; programa el trabajo y controla a las empresas externas.
  • Oficial AdministrativoLleva un servicio administrativo concreto con iniciativa y responsabilidad, con o sin personal a su cargo.
  • Oficial AdministrativoLleva un servicio administrativo concreto con iniciativa y responsabilidad, con o sin personal a su cargo.
  • Ayudante CoordinaciónHace su trabajo bajo la supervisión del coordinador del servicio de ayuda a domicilio.
  • Técnico InformáticoControla la instalación y puesta en marcha de los sistemas y equipos informáticos y responde del análisis y programación de aplicaciones.

Personal auxiliar

Personal de atención directa y de apoyo: gerocultores, auxiliares de ayuda a domicilio, teleoperadores, oficiales e instaladores de teleasistencia, auxiliares administrativos, conductores y recepción.

  • ConductorHace los trabajos propios de su oficio con los vehículos del centro.
  • GerocultorAsiste y cuida a los residentes en las actividades de la vida diaria que no pueden hacer solos: higiene, comida, cambios posturales, acompañamiento y apoyo a enfermería.
  • Jardinero
  • Auxiliar MantenimientoHace tareas de apoyo en mantenimiento o las que le encargue su superior.
  • Auxiliar AdministrativoHace tareas básicas de administración, con responsabilidad limitada y bajo la dirección del centro.
  • Portero-RecepcionistaRecoge y reparte la correspondencia, atiende al público y la centralita, vigila los accesos y hace tareas de portería.
  • Auxiliar AdministrativoHace tareas básicas de administración, con responsabilidad limitada.
  • Auxiliar Ayuda DomicilioAtiende a la persona en su casa siguiendo las pautas de la coordinación: aseo, vestido, comida, movilización, medicación pautada y tareas del hogar.
  • OficialAtiende desde la central o en el domicilio del usuario las necesidades sanitarias, técnicas o domésticas que surjan.
  • TeleoperadorGestiona con el sistema informático las llamadas del centro de atención: atención, intervención y gestión administrativa.
  • InstaladorInstala, repara y mantiene los terminales de teleasistencia y explica a los usuarios su funcionamiento.
  • Auxiliar AdministrativoHace tareas básicas de administración, con responsabilidad limitada.
  • Telefonista/RecepcionistaAtiende la centralita y al público, recoge y reparte la correspondencia y controla los accesos.

Personal auxiliar de servicios

Limpieza, lavandería y planchado, pinche de cocina y ayudante de oficios varios, con responsabilidad limitada y a las órdenes de otros.

  • Limpiador/PlanchadorLimpia, lava y plancha, con responsabilidad limitada y a las órdenes de la gobernanta o de la dirección.
  • Pinche CocinaAyuda en la cocina a las órdenes del cocinero.
  • Ayudante Oficios variosTrabaja a las órdenes de otros profesionales en las tareas que le encarguen.

Otras categorías

  • Titulado Superior
  • Titulado Medio
  • Personal no cualificado

Pluses y horas extra.

PlusCuánto
Plus de antigüedad (trienios)Por cada tres años de servicio en la empresa; proporcional a la jornada realizada · art. 42.B y G; anexo I21,81 €
Plus de domingos y festivosPor jornada trabajada en domingo o festivo, sea cual sea su duración; no lo cobra el personal contratado específicamente para domingos o festivos. En turno de noche cuenta si la jornada empieza en domingo o festivo · art. 42.D; anexo Isegún categoría, de 21,77 a 21,78 € por día
Plus de festivo de especial significación (Navidad y Año Nuevo)Turnos desde la noche del 24 al 25 de diciembre hasta la tarde del 25, y desde la noche del 31 de diciembre hasta la tarde del 1 de enero · art. 45; anexo Isegún categoría, de 34,85 a 77,81 € por día
Plus de nocturnidadPor hora trabajada entre las 22 y las 7 horas · art. 42.C; anexo Isegún categoría, de 2,05 a 4,68 € por hora
Plus de disponibilidadPor cada turno de disponibilidad (localizable para acudir a urgencias), voluntario, fijado en el cuadrante · art. 42.E y 46; anexo I24,19 € por día
Kilometraje con vehículo propioDesplazamientos dentro de la jornada que exige el servicio (especialmente entre servicios rurales o semirrurales) con vehículo propio · art. 42.H0,18 €

Horas extra: precio fijado por categoría, de 14,51 a 32,40 € la hora. Se compensan preferentemente con tiempo de descanso; si no, se pagan al precio de la tabla (art. 44; anexo I). (art. 44; anexo I)

Subidas pactadas: 2025: (Las tablas del anexo I ya incluyen las subidas de 2019 a 2025; el convenio no da porcentajes por año y cifra en un 9 % la suma de los incrementos pactados para 2023, 2024 y 2025); 2026: 3 % (Garantía: si la suma del IPC real de 2023, 2024 y 2025 supera el 9 %, actualización automática por la diferencia con tope de un 3 % adicional, desde el 1/1/2026 y sobre todos los conceptos de 2025. No consta acta de la comisión paritaria que la aplique); 2027: (Si el convenio sigue prorrogado o en ultraactividad, desde 2027 los conceptos retributivos suben cada enero el IPC real del año anterior, solo si el PIB del año creció más del 2 %).

Revisión salarial: Garantía 2023-2025: si la suma del IPC real de 2023, 2024 y 2025 supera el 9 % pactado, la comisión paritaria actualiza todos los conceptos con la diferencia, con un tope del 3 % adicional y efectos solo desde el 1/1/2026. Además, en prórroga o ultraactividad, desde 2027 subida anual igual al IPC real del año anterior, condicionada a que el PIB crezca más del 2 %. (art. 8 y disposición final).

Permisos pagados.

4 de los 9 permisos del convenio mejoran lo que da el Estatuto de los Trabajadores.

PermisoDíasFrente al Estatuto
Matrimonio o registro de pareja de hechoart. 53.1.A15Igual o sin mínimo en el Estatuto
Días de libre disposición (al año)art. 53.1.B4Mejora el Estatuto
Fallecimiento de cónyuge, pareja de hecho o pariente hasta 2.º gradoart. 53.1.C3 (5 con desplazamiento)Te corresponden 3 por el Estatuto (el convenio dice 3)
Accidente o enfermedad graves, hospitalización o intervención sin hospitalización con reposo (cónyuge, pareja de hecho, parientes hasta 2.º grado o conviviente)art. 53.1.D5Igual o sin mínimo en el Estatuto
Traslado del domicilio habitualart. 53.1.E1Igual o sin mínimo en el Estatuto
Deber inexcusable de carácter público o personalart. 53.1.F—Igual o sin mínimo en el Estatuto
Exámenes eliminatorios para títulos oficialesart. 53.1.G—Mejora el Estatuto
Exámenes prenatales, preparación al parto y trámites de adopción/acogimientoart. 53.1.H—Igual o sin mínimo en el Estatuto
Acompañar a hijo/a a consulta de especialistaart. 53.1.I—Mejora el Estatuto

Periodo de prueba y preaviso.

Periodo de prueba

  • Grupo 1: 6 meses
  • Grupo 2: 45 días
  • Grupo 3: 30 días
  • Grupo 4: 30 días
  • Grupo 5: 15 días

Preaviso si te vas

  • Grupo 1: 2 meses
  • Grupo 2: 1 mes
  • Grupo 3: 1 mes
  • Grupo 4: 20 días
  • Grupo 5: 15 días
  • Contratos temporales < 6 meses (cualquier grupo): 10 días
  • Contratos temporales ≥ 6 meses (cualquier grupo): 14 días

Novedades del convenio.

  • 15/7/2026 · Se publican los anexos V (medidas LGTBI) y VI (protocolo contra el acoso LGTBI), acordados el 14/07/2025.
  • 22/2/2024 · Se publica la modificación de los arts. 24, 51, 53, 55 y 56 (permisos, excedencias, lactancia y reducción de jornada).
  • 9/6/2023 · Se publica el VIII Convenio marco estatal (vigencia 2019-2025) con tablas salariales 2019-2025.

Fuente: BOE de 9 de junio de 2023 y revisiones posteriores. Actualizado el 13 de octubre de 2026. Vale lo publicado en el boletín oficial.

Vencido el 31/12/2025; a 13/10/2026 no consta en el BOE nuevo convenio, denuncia ni tablas 2026, por lo que se aplica prorrogado (art. 8.2) con las tablas de 2025.

Lo que más se pregunta.

¿Está vigente el convenio de dependencia?

Su estado a 13 de octubre de 2026 es: caducado, pero se sigue aplicando. Vigencia del 1/1/2019 al 31/12/2025.

¿Cuál es el sueldo más bajo del convenio de dependencia en 2026?

Hay categorías por debajo del salario mínimo (la más baja, 14.725,34 €). Se cobra como mínimo el salario mínimo interprofesional: 1.221 € al mes en 14 pagas, 17.094 € al año a jornada completa (Real Decreto 126/2026); a tiempo parcial, en proporción a la jornada.

¿Cuántos días de vacaciones da el convenio de dependencia?

30 días naturales al año.

¿Cuánto dura el periodo de prueba?

Grupo 1: 6 meses. Grupo 2: 45 días. Grupo 3: 30 días. Grupo 4: 30 días. Grupo 5: 15 días.

¿Eres empresa?

Lo que la ley pide a tu empresa, en documentos.

Registro retributivo, protocolo de acoso, desconexión digital y protección de datos de la plantilla. Mira cuáles te tocan.

Ver qué me toca

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