Convenio Colectivo para las Industrias Siderometalúrgicas de la provincia de Sevilla 2024-2026.
Convenio de los años 2024 a 2026 (del 1/1/2024 al 31/12/2026).
Jornada, vacaciones y pagas.
Al año, además de las 12 mensualidades
Sueldos 2026.
Salario de tabla, bruto en 14 pagas, sin antigüedad ni pluses personales.
| Categoría | Al mes | Al año |
|---|---|---|
| Profesionales de oficio | ||
| Oficial/a de 1ªProfesional de oficio con la máxima cualificación: tras ser oficial de 2.ª, supera las pruebas de la empresa para hacer trabajos de su oficio que piden especiales conocimientos y delicadeza. | 1.224,88 € | 17.114,75 € |
| Oficial/a de 1ª VerificadorInspecciona y verifica piezas, mecanismos y montajes interpretando planos, con micrómetro, calibres y aparatos de medida, y redacta fichas de defectos o rechazos. | 1.224,88 € | 17.114,75 € |
| Oficial/a de 2ªProfesional de oficio que, siendo oficial de 3.ª, supera las pruebas de la empresa para hacer trabajos con suficiente perfección y calidad. | 1.207,85 € | 16.876,75 € |
| Oficial/a de 3ªProfesional de oficio de entrada: ha superado en la empresa las pruebas de aptitud del oficio (o tiene título de FP) y hace las labores que le corresponden por sus conocimientos. | 1.142,45 € | 15.963,00 € |
| Personal obrero | ||
| EspecialistaOperario que, con al menos 90 días de práctica, hace con buen acabado una o varias labores concretas de un oficio o atiende máquinas y procesos de fabricación. | 1.141,23 € | 15.946,00 € |
| Mozo/a especializado/a de almacénTrabaja en el almacén embalando, contando, estibando y clasificando piezas y entregándolas o recibiéndolas con vales. | 1.100,78 € | 15.380,75 € |
| Peón OrdinarioHace trabajos que piden sobre todo esfuerzo físico y atención, sin formación específica. | 1.119,64 € | 15.644,25 € |
| Personal subalterno | ||
| Chofer de camiónCon el carné adecuado y conocimientos de mecánica, conduce los camiones y grúas automóviles de la empresa. | 1.210,89 € | 16.919,25 € |
| Chofer de TurismoCon el carné adecuado y conocimientos de mecánica, conduce los turismos de la empresa (también triciclos motorizados de reparto). | 1.161,92 € | 16.235,00 € |
| Almacenero/aResponsable del almacén general: despacha pedidos, recibe y coloca la mercancía y registra los movimientos de material. | 1.161,92 € | 16.235,00 € |
| Chofer de motocicletaCon el carné que le habilita y conocimientos mecánicos, conduce motocicletas de la empresa. | 1.123,90 € | 15.703,75 € |
| Cabo guarda | 1.184,73 € | 16.553,75 € |
| ConserjeProcede de ordenanza o portero y manda un grupo de al menos cinco ordenanzas o porteros. | 1.161,92 € | 16.235,00 € |
| Pesador/a o Basculero/aPesa las mercancías, las anota en los registros y envía el parte diario de las pesadas. | 1.101,39 € | 15.389,25 € |
| Guarda JuradoHace funciones de orden y vigilancia con el nombramiento legal de guarda jurado. | 1.101,39 € | 15.389,25 € |
| Dependiente/a auxiliar de economato | 1.101,39 € | 15.389,25 € |
| Ordenanza, Portero/aOrdenanza: hace recados, reparte el correo y encargos entre departamentos. Portero: controla los accesos a la fábrica o los locales. | 1.100,78 € | 15.380,75 € |
| Enfermero/a, vigilanteEnfermero: sin título facultativo, hace con nombramiento de enfermero las tareas sanitarias sencillas. Vigilante: hace orden y vigilancia sin el título de guarda jurado. | 1.100,78 € | 15.380,75 € |
| Operador/a más de 50 teléfonos | 1.101,39 € | 15.389,25 € |
| Listero/aControla las entradas y salidas del personal del taller, sus faltas, horas extra y horas trabajadas, y reparte nóminas y partes de baja y alta. | 1.161,92 € | 16.235,00 € |
| Dependiente/a principal economato | 1.161,92 € | 16.235,00 € |
| Operador/a hasta 50 teléfonos | 1.100,78 € | 15.380,75 € |
| Personal limpieza jornada completa | 1.081,92 € | 15.117,25 € |
| Personal administrativo | ||
| Jefe/a de 1ªAdministrativo que dirige e inspecciona una o varias secciones de oficina, reparte y ordena el trabajo y aporta iniciativas. | 1.633,68 € | 22.826,75 € |
| Jefe/a de 2ªAdministrativo que, a las órdenes del jefe de 1.ª, organiza una sección o dependencia y reparte el trabajo entre oficiales y auxiliares. | 1.509,27 € | 21.088,50 € |
| ViajanteTrabaja para una sola empresa haciendo viajes por una ruta fijada para ofrecer productos, tomar pedidos e informar a los clientes. | 1.348,98 € | 18.848,75 € |
| Oficial/a de 1ªAdministrativo con un servicio a su cargo que, con iniciativa limitada, hace cobros y pagos, facturas, contabilidad, correspondencia o nóminas. | 1.348,98 € | 18.848,75 € |
| Oficial/a de 2ºAdministrativo que, con iniciativa limitada y bajo jefes u oficiales de 1.ª, hace tareas auxiliares de contabilidad, archivo, correspondencia y facturación. | 1.252,56 € | 17.501,50 € |
| Auxiliar AdministrativoAdministrativo que, sin iniciativa propia, hace tareas elementales y mecánicas de oficina, como mecanografía o grabación de datos. | 1.158,88 € | 16.192,50 € |
| Personal técnico · Técnicos/as Titulados/as | ||
| Ingenieros/as, Arquitectos/as y Licenciados/asPersonal con título de ingeniería, arquitectura o licenciatura contratado para trabajar en lo que le faculta su título. | 2.100,88 € | 29.354,75 € |
| Peritos/as, y Aparejadores/as con responsabilidadTécnico de grado medio (perito, ingeniero técnico, aparejador o arquitecto técnico) contratado por su título y que ejerce sus funciones de forma habitual. | 2.047,65 € | 28.611,00 € |
| Ayudantes Técnicos SanitariosCon el título oficial, presta de forma habitual los servicios de su profesión. | 1.965,53 € | 27.463,50 € |
| Capitanes/as y 1ºMaquinistas de 400 TCon el título correspondiente, ejerce de capitán o primer maquinista en embarcaciones de 400 toneladas. | 1.825,30 € | 25.504,25 € |
| Peritos/as, y Aparejadores/as sin responsabilidadTécnico titulado con mando sobre maestros y contramaestres u oficinas técnicas: organiza el taller, reparte obras y personal y estudia mejoras de producción. | 1.965,53 € | 27.463,50 € |
| Capitanes/as y 1ºMaquinistas menos de 400 TCon el título oficial, ejerce de capitán o primer maquinista en gánguiles o barcas de prueba de menos de 400 toneladas. | 1.633,68 € | 22.826,75 € |
| Pilotos y 2º MaquinistasCon el título oficial, trabaja como piloto o segundo maquinista en gánguiles o barcos de prueba. | 1.377,27 € | 19.244,00 € |
| Graduados/as SocialesCon el título oficial, organiza, controla o asesora en todo lo relativo al personal: selección, clasificación, retribución, seguridad, previsión y condiciones de trabajo. | 1.633,68 € | 22.826,75 € |
| Maestro/a Primera EnseñanzaCon la titulación oficial, ejerce de forma normal y regular su profesión de maestro (categoría a extinguir). | 1.348,98 € | 18.848,75 € |
| Practicantes | 1.305,79 € | 18.245,25 € |
| Maestro/a IndustrialTécnico con titulación oficial que hace funciones propias de lo aprendido en las escuelas de formación profesional. | 1.465,17 € | 20.472,25 € |
| Maestro/a Enseñanza ElementalCon la titulación oficial, ejerce de forma normal y regular su profesión (categoría a extinguir). | 1.248,91 € | 17.450,50 € |
| Personal técnico · Técnicos/cas de Taller | ||
| Jefe/a de TallerTécnico que manda sobre maestros y contramaestres: organiza el taller, reparte obras y personal, presupuesta los trabajos y responde de la disciplina y la seguridad. | 1.633,68 € | 22.826,75 € |
| ContramaestreTécnico que manda sobre los encargados: reparte el trabajo, vela por su buena ejecución y la conservación de instalaciones y da datos de producción. | 1.377,27 € | 19.244,00 € |
| Maestro/a TallerTécnico procedente del oficio que dirige los trabajos de un taller o sección: indica cómo hacerlos, el tiempo y las herramientas, y responde de la disciplina. | 1.377,27 € | 19.244,00 € |
| Maestro/a 2º TallerTécnico procedente del oficio que dirige un taller pequeño, una sección o un departamento de reparaciones. | 1.348,98 € | 18.848,75 € |
| Encargado/aTécnico que, a las órdenes del maestro o contramaestre, dirige los trabajos de una sección, indica cómo hacerlos y responde de su disciplina. | 1.261,08 € | 17.620,50 € |
| Capataz EspecialistaDirige un grupo de peones y especialistas en tareas sin conocimiento técnico ni de planos, como carga y descarga, maniobras o reparto de material. | 1.192,94 € | 16.668,50 € |
| Capataz de PeonesDirige y vigila el trabajo de los peones ordinarios. | 1.123,90 € | 15.703,75 € |
| Personal técnico · Técnicos/as de Oficina | ||
| Delineante ProyectistaSin necesidad de título universitario, proyecta o detalla lo que le indica el ingeniero o lo que concibe según datos del cliente, y prepara datos para presupuestos. | 1.549,12 € | 21.645,25 € |
| Dibujante ProyectistaProyecta y desarrolla proyectos de decoración, mobiliario y similares y dirige su ejecución práctica. | 1.549,12 € | 21.645,25 € |
| Delineante de 1ªAdemás de lo del delineante de 2.ª, desarrolla proyectos sencillos, levanta planos de conjunto y detalle, despieza y calcula resistencias de piezas. | 1.348,98 € | 18.848,75 € |
| Topógrafo/aCon aparatos topográficos, hace los trabajos de campo y gabinete para levantar planos y replantear obras. | 1.348,98 € | 18.848,75 € |
| Fotógrafo/aHace con iniciativa propia la información fotográfica que se le encarga: tomas, revelado, ampliaciones y retoque. | 1.348,98 € | 18.848,75 € |
| Delineante de 2ªHace calcos y dibuja planos de conjunto o detalle a partir de croquis acotados, cubica y calcula pesos de material. | 1.248,91 € | 17.450,50 € |
| Archivero/a Bibliotecario/aResponsable de los archivos, la biblioteca técnica, catálogos y revistas. | 1.248,91 € | 17.450,50 € |
| Calcador/aCopia en papel transparente dibujos y planos preparados por otros y dibuja a escala croquis sencillos. | 1.123,90 € | 15.703,75 € |
| Reproductor/a de planosArchiva y reproduce planos en máquinas de copia. | 1.100,78 € | 15.380,75 € |
| Reproductor/a fotográficoReproduce y revela copias fotográficas con máquinas e instalaciones industriales, ampliándolas o reduciéndolas. | 1.123,90 € | 15.703,75 € |
| Auxiliares de delineaciónSin iniciativa propia, hace en la oficina técnica tareas elementales y mecánicas de apoyo a la delineación. | 1.152,18 € | 16.099,00 € |
| Personal técnico · Técnicos/as de Laboratorio | ||
| Jefe/a de laboratorioCon el título correspondiente, dirige, organiza y reparte los trabajos del laboratorio y manda al personal a sus órdenes. | 1.694,21 € | 23.672,50 € |
| Jefe/a de SecciónDirige un grupo de trabajos del laboratorio, a las órdenes del jefe de laboratorio, y responde de los trabajos de la sección. | 1.508,36 € | 21.075,75 € |
| Analista de 1ªTécnico de laboratorio que hace los análisis y ensayos corrientes de su sección, a las órdenes del jefe; pasa de 2.ª a 1.ª por años y capacitación. | 1.326,17 € | 18.530,00 € |
| Analista de 2ªTécnico de laboratorio que hace los análisis y ensayos corrientes de su sección, a las órdenes del jefe. | 1.214,84 € | 16.974,50 € |
| Auxiliar de laboratorioSin iniciativa propia, hace tareas elementales de apoyo a los analistas mientras aprende para ascender. | 1.160,40 € | 16.213,75 € |
| Personal técnico · Técnicos/as de Diques y Muelles | ||
| Jefe/a de DiquesTécnico responsable de las maniobras de entrada, salida y puesta en seco de buques en dique, o de su puesta en seco y botadura en varadero. | 1.633,68 € | 22.826,75 € |
| Jefe/a de Muelles o Encargado GeneralDirige como encargado general el atraque y desatraque de buques en el muelle, la carga y las operaciones marítimas. | 1.377,27 € | 19.244,00 € |
| BuzosCon los requisitos reglamentarios y equipo especial, trabaja bajo el agua en las tareas propias de su técnica. | 1.548,82 € | 21.641,00 € |
| Personal técnico · Personal de Oficinas Técnicas, Organización de Trabajo | ||
| Jefe/a de Organización de 1ªTécnico que manda sobre técnicos de organización: estudios de tiempos y métodos, programación, valoración de puestos, seguridad y formación del personal. | 1.549,12 € | 21.645,25 € |
| Jefe/a de Organización de 2ªIgual que el jefe de organización de 1.ª, con la diferencia que fije la empresa según la complejidad de la sección que manda. | 1.508,36 € | 21.075,75 € |
| Técnicos/as de Organización de 1ªTécnico de organización del trabajo: cronometrajes, mejora de métodos, normas de trabajo, cálculo de tiempos, necesidades de material, análisis de puestos. | 1.348,98 € | 18.848,75 € |
| Técnicos/as de Organización de 2ª.Técnico de organización que hace cronometrajes, estudios de métodos de dificultad media, fichas de trabajo y cálculos de tiempos y materiales. | 1.248,91 € | 17.450,50 € |
| Auxiliar de OrganizaciónHace tareas sencillas de organización del trabajo: cronometrajes sencillos, recogida de datos, control de horas, archivo de planos y fichas de material. | 1.123,90 € | 15.703,75 € |
| Personal técnico · Médicos/as | ||
| Médicos/as empresa con más de 500 trabajadores/as | 1.852,38 € | 25.882,50 € |
| Médicos/as empresa con más de 300 trabajadores/as | 1.656,80 € | 23.149,75 € |
| Médicos/as empresa con más de 100 trabajadores/as | 1.465,17 € | 20.472,25 € |
| Médicos/as empresa con menos de 100 trabajadores | 1.305,79 € | 18.245,25 € |
Si tu categoría queda por debajo, cobras como mínimo el salario mínimo: 17.094 € al año.
Qué hace cada categoría.
Tu categoría depende de lo que haces, no del nombre de tu puesto en la empresa.
Grupo profesional 1
Dirige una o varias áreas de la empresa o hace tareas técnicas de la máxima complejidad, con mucha autonomía e iniciativa; toma decisiones o participa en ellas.
- Ingenieros/as, Arquitectos/as y Licenciados/asPersonal con título de ingeniería, arquitectura o licenciatura contratado para trabajar en lo que le faculta su título.
- Médicos/as empresa con más de 500 trabajadores/as
Grupo profesional 2
Hace tareas técnicas complejas con objetivos globales, con alta autonomía, o coordina y supervisa a un equipo dentro de un área.
- Peritos/as, y Aparejadores/as con responsabilidadTécnico de grado medio (perito, ingeniero técnico, aparejador o arquitecto técnico) contratado por su título y que ejerce sus funciones de forma habitual.
- Ayudantes Técnicos SanitariosCon el título oficial, presta de forma habitual los servicios de su profesión.
- Capitanes/as y 1ºMaquinistas de 400 TCon el título correspondiente, ejerce de capitán o primer maquinista en embarcaciones de 400 toneladas.
- Peritos/as, y Aparejadores/as sin responsabilidadTécnico titulado con mando sobre maestros y contramaestres u oficinas técnicas: organiza el taller, reparte obras y personal y estudia mejoras de producción.
- Graduados/as SocialesCon el título oficial, organiza, controla o asesora en todo lo relativo al personal: selección, clasificación, retribución, seguridad, previsión y condiciones de trabajo.
- Practicantes
- Médicos/as empresa con más de 300 trabajadores/as
Grupo profesional 3
Con o sin mando, hace tareas de complejidad técnica media con instrucciones precisas y autonomía dentro del proceso; coordina y supervisa tareas homogéneas de un equipo.
- Jefe/a de 1ªAdministrativo que dirige e inspecciona una o varias secciones de oficina, reparte y ordena el trabajo y aporta iniciativas.
- Capitanes/as y 1ºMaquinistas menos de 400 TCon el título oficial, ejerce de capitán o primer maquinista en gánguiles o barcas de prueba de menos de 400 toneladas.
- Pilotos y 2º MaquinistasCon el título oficial, trabaja como piloto o segundo maquinista en gánguiles o barcos de prueba.
- Maestro/a IndustrialTécnico con titulación oficial que hace funciones propias de lo aprendido en las escuelas de formación profesional.
- Jefe/a de TallerTécnico que manda sobre maestros y contramaestres: organiza el taller, reparte obras y personal, presupuesta los trabajos y responde de la disciplina y la seguridad.
- ContramaestreTécnico que manda sobre los encargados: reparte el trabajo, vela por su buena ejecución y la conservación de instalaciones y da datos de producción.
- Maestro/a TallerTécnico procedente del oficio que dirige los trabajos de un taller o sección: indica cómo hacerlos, el tiempo y las herramientas, y responde de la disciplina.
- Maestro/a 2º TallerTécnico procedente del oficio que dirige un taller pequeño, una sección o un departamento de reparaciones.
- Delineante ProyectistaSin necesidad de título universitario, proyecta o detalla lo que le indica el ingeniero o lo que concibe según datos del cliente, y prepara datos para presupuestos.
- Dibujante ProyectistaProyecta y desarrolla proyectos de decoración, mobiliario y similares y dirige su ejecución práctica.
- Jefe/a de laboratorioCon el título correspondiente, dirige, organiza y reparte los trabajos del laboratorio y manda al personal a sus órdenes.
- Jefe/a de SecciónDirige un grupo de trabajos del laboratorio, a las órdenes del jefe de laboratorio, y responde de los trabajos de la sección.
- Jefe/a de DiquesTécnico responsable de las maniobras de entrada, salida y puesta en seco de buques en dique, o de su puesta en seco y botadura en varadero.
- Jefe/a de Organización de 1ªTécnico que manda sobre técnicos de organización: estudios de tiempos y métodos, programación, valoración de puestos, seguridad y formación del personal.
- Jefe/a de Organización de 2ªIgual que el jefe de organización de 1.ª, con la diferencia que fije la empresa según la complejidad de la sección que manda.
- Médicos/as empresa con más de 100 trabajadores/as
Grupo profesional 4
Hace trabajos autónomos que piden iniciativa y razonamiento, respondiendo de ellos bajo supervisión.
- Jefe/a de 2ªAdministrativo que, a las órdenes del jefe de 1.ª, organiza una sección o dependencia y reparte el trabajo entre oficiales y auxiliares.
- Maestro/a Primera EnseñanzaCon la titulación oficial, ejerce de forma normal y regular su profesión de maestro (categoría a extinguir).
- Encargado/aTécnico que, a las órdenes del maestro o contramaestre, dirige los trabajos de una sección, indica cómo hacerlos y responde de su disciplina.
- Delineante de 1ªAdemás de lo del delineante de 2.ª, desarrolla proyectos sencillos, levanta planos de conjunto y detalle, despieza y calcula resistencias de piezas.
- Topógrafo/aCon aparatos topográficos, hace los trabajos de campo y gabinete para levantar planos y replantear obras.
- Fotógrafo/aHace con iniciativa propia la información fotográfica que se le encarga: tomas, revelado, ampliaciones y retoque.
- Analista de 1ªTécnico de laboratorio que hace los análisis y ensayos corrientes de su sección, a las órdenes del jefe; pasa de 2.ª a 1.ª por años y capacitación.
- Jefe/a de Muelles o Encargado GeneralDirige como encargado general el atraque y desatraque de buques en el muelle, la carga y las operaciones marítimas.
- BuzosCon los requisitos reglamentarios y equipo especial, trabaja bajo el agua en las tareas propias de su técnica.
- Técnicos/as de Organización de 1ªTécnico de organización del trabajo: cronometrajes, mejora de métodos, normas de trabajo, cálculo de tiempos, necesidades de material, análisis de puestos.
- Médicos/as empresa con menos de 100 trabajadores
Grupo profesional 5
Trabaja a las órdenes de mandos o profesionales más cualificados, normalmente con bastante supervisión, pero con conocimientos de oficio y un periodo de adaptación.
- Oficial/a de 1ªProfesional de oficio con la máxima cualificación: tras ser oficial de 2.ª, supera las pruebas de la empresa para hacer trabajos de su oficio que piden especiales conocimientos y delicadeza.
- Oficial/a de 1ª VerificadorInspecciona y verifica piezas, mecanismos y montajes interpretando planos, con micrómetro, calibres y aparatos de medida, y redacta fichas de defectos o rechazos.
- Oficial/a de 2ªProfesional de oficio que, siendo oficial de 3.ª, supera las pruebas de la empresa para hacer trabajos con suficiente perfección y calidad.
- Chofer de camiónCon el carné adecuado y conocimientos de mecánica, conduce los camiones y grúas automóviles de la empresa.
- ViajanteTrabaja para una sola empresa haciendo viajes por una ruta fijada para ofrecer productos, tomar pedidos e informar a los clientes.
- Oficial/a de 1ªAdministrativo con un servicio a su cargo que, con iniciativa limitada, hace cobros y pagos, facturas, contabilidad, correspondencia o nóminas.
- Oficial/a de 2ºAdministrativo que, con iniciativa limitada y bajo jefes u oficiales de 1.ª, hace tareas auxiliares de contabilidad, archivo, correspondencia y facturación.
- Maestro/a Enseñanza ElementalCon la titulación oficial, ejerce de forma normal y regular su profesión (categoría a extinguir).
- Capataz EspecialistaDirige un grupo de peones y especialistas en tareas sin conocimiento técnico ni de planos, como carga y descarga, maniobras o reparto de material.
- Capataz de PeonesDirige y vigila el trabajo de los peones ordinarios.
- Delineante de 2ªHace calcos y dibuja planos de conjunto o detalle a partir de croquis acotados, cubica y calcula pesos de material.
- Archivero/a Bibliotecario/aResponsable de los archivos, la biblioteca técnica, catálogos y revistas.
- Analista de 2ªTécnico de laboratorio que hace los análisis y ensayos corrientes de su sección, a las órdenes del jefe.
- Técnicos/as de Organización de 2ª.Técnico de organización que hace cronometrajes, estudios de métodos de dificultad media, fichas de trabajo y cálculos de tiempos y materiales.
Grupo profesional 6
Tareas claramente marcadas, con instrucciones concretas y mucha dependencia; pueden pedir esfuerzo físico, con formación básica y un pequeño periodo de adaptación.
- Oficial/a de 3ªProfesional de oficio de entrada: ha superado en la empresa las pruebas de aptitud del oficio (o tiene título de FP) y hace las labores que le corresponden por sus conocimientos.
- EspecialistaOperario que, con al menos 90 días de práctica, hace con buen acabado una o varias labores concretas de un oficio o atiende máquinas y procesos de fabricación.
- Chofer de TurismoCon el carné adecuado y conocimientos de mecánica, conduce los turismos de la empresa (también triciclos motorizados de reparto).
- Almacenero/aResponsable del almacén general: despacha pedidos, recibe y coloca la mercancía y registra los movimientos de material.
- Chofer de motocicletaCon el carné que le habilita y conocimientos mecánicos, conduce motocicletas de la empresa.
- Cabo guarda
- ConserjeProcede de ordenanza o portero y manda un grupo de al menos cinco ordenanzas o porteros.
- Pesador/a o Basculero/aPesa las mercancías, las anota en los registros y envía el parte diario de las pesadas.
- Operador/a más de 50 teléfonos
- Listero/aControla las entradas y salidas del personal del taller, sus faltas, horas extra y horas trabajadas, y reparte nóminas y partes de baja y alta.
- Dependiente/a principal economato
- Auxiliar AdministrativoAdministrativo que, sin iniciativa propia, hace tareas elementales y mecánicas de oficina, como mecanografía o grabación de datos.
- Calcador/aCopia en papel transparente dibujos y planos preparados por otros y dibuja a escala croquis sencillos.
- Reproductor/a de planosArchiva y reproduce planos en máquinas de copia.
- Reproductor/a fotográficoReproduce y revela copias fotográficas con máquinas e instalaciones industriales, ampliándolas o reduciéndolas.
- Auxiliares de delineaciónSin iniciativa propia, hace en la oficina técnica tareas elementales y mecánicas de apoyo a la delineación.
- Auxiliar de laboratorioSin iniciativa propia, hace tareas elementales de apoyo a los analistas mientras aprende para ascender.
- Auxiliar de OrganizaciónHace tareas sencillas de organización del trabajo: cronometrajes sencillos, recogida de datos, control de horas, archivo de planos y fichas de material.
Grupo profesional 7
Tareas con instrucciones concretas y mucha dependencia, que piden sobre todo esfuerzo físico o atención y no necesitan formación específica ni adaptación.
- Mozo/a especializado/a de almacénTrabaja en el almacén embalando, contando, estibando y clasificando piezas y entregándolas o recibiéndolas con vales.
- Peón OrdinarioHace trabajos que piden sobre todo esfuerzo físico y atención, sin formación específica.
- Guarda JuradoHace funciones de orden y vigilancia con el nombramiento legal de guarda jurado.
- Dependiente/a auxiliar de economato
- Ordenanza, Portero/aOrdenanza: hace recados, reparte el correo y encargos entre departamentos. Portero: controla los accesos a la fábrica o los locales.
- Enfermero/a, vigilanteEnfermero: sin título facultativo, hace con nombramiento de enfermero las tareas sanitarias sencillas. Vigilante: hace orden y vigilancia sin el título de guarda jurado.
- Operador/a hasta 50 teléfonos
- Personal limpieza jornada completa
Grupo profesional 8 (contratos formativos)
Personal con contrato de formación, en su 1.º, 2.º o 3.º año, tanto de oficina como de taller.
Por ejemplo: aprendiz, contrato de formación.
Pluses y horas extra.
| Plus | Cuánto |
|---|---|
| Antigüedad (quinquenios), personal de oficio y obreroProfesionales de oficio y personal obrero (anexo VI en euros/día). Se devenga desde el mes en que se cumple el quinquenio; máximo dos quinquenios. · art. 14.5 y anexo VI | según categoría, de 1,78 a 1,79 € |
| Antigüedad (quinquenios), resto de categoríasPersonal subalterno, administrativo y técnico (anexo VI en euros/mes). Máximo dos quinquenios. · art. 14.5 y anexo VI | según categoría, de 53,51 a 55,04 € |
| Plus de nocturnidadTrabajo nocturno según el art. 36 ET. No se cobra si el salario ya se fijó por ser nocturno por naturaleza o si se compensa con descansos. · art. 14.12 | 25 % sobre el salario base |
| Plus de domingos y festivosPor cada domingo o festivo trabajado por necesidades de la producción (al menos el 15 % de la jornada). No lo cobra quien fue contratado para trabajar esos días. · art. 14.9 | 42,44 € por día |
| Plus de turnicidad (triple turno)Por día efectivamente trabajado en régimen de triple turno (mañana, tarde y noche). · art. 14.11 | 3,28 € por día |
| Plus de doble turnoPor día efectivo en doble turno (mañana y tarde, tarde y noche o mañana y noche). · art. 14.11 | 2,38 € por día |
| Plus de trabajos excepcionalmente penosos, tóxicos o peligrososCuando la penosidad, toxicidad o peligrosidad no esté ya incluida en la valoración del puesto o en los incentivos. · art. 14.7 | 20 % sobre el salario base |
| Plus de jefe/a de equipoProfesional de oficio que, trabajando manualmente, dirige a un grupo de 3 a 8 personas. Se devenga por días naturales. · art. 14.8 | 20 % sobre el salario base |
| Plus de personas con discapacidad (familiar a cargo)Por cada familiar hasta 2.º grado con discapacidad reconocida que conviva y dependa económicamente de la persona trabajadora. · art. 14.10 | 24,91 € al mes |
| Plus de hospitalQuien realiza toda su jornada en un centro hospitalario. · art. 14.13 | 3,06 € |
| Plus de absentismo (premio de asistencia mensual)Por mes efectivo de trabajo vencido sin más de una ausencia (no cuentan vacaciones, permisos del art. 17, accidente de trabajo, huelga legal ni hospitalización). También a tiempo parcial, íntegro. · art. 18 | 32,31 € al mes |
| Plus de bocadilloSolo en empresas con jornada continuada que opten por pagarlo en vez de computar el descanso de bocadillo como trabajo efectivo. Por día efectivo de trabajo. · art. 13 | 2,38 € por día |
| Plus de transportePor día efectivo de trabajo, cualquiera que sea el grupo (íntegro también a tiempo parcial). No se cobra en vacaciones, festivos, bajas ni permisos. · art. 14.15 | 4,69 € por día |
| Dieta completa (territorio nacional)Desplazamiento a otra población por orden de la empresa con las dos comidas principales fuera o con pernocta. · art. 15.1 | 59,67 € por día |
| Media dietaCuando por el desplazamiento solo se hace una de las comidas principales fuera. · art. 15.3 | 14,83 € por día |
| Dieta completa en el extranjeroDesplazamientos fuera del territorio nacional (dieta completa + 15 %). · art. 15.2 | 68,62 € por día |
| Plus de canastoEn lugar de media dieta, en jornada continuada con desplazamientos de hasta 15 km desde el centro cuyo coste supere 0,78 €/día. · art. 15.3 | 9,76 € por día |
| Dieta de montaje (comida principal fuera)Trabajos de montaje fuera del centro habitual cuando el desplazamiento solo obliga a hacer la comida principal fuera del domicilio. Sustituye a las dietas del art. 15. · art. 10 | 12,28 € por día |
| Dieta de montaje (con pernocta)Trabajos de montaje que obligan a pernoctar fuera del domicilio habitual. Sustituye a las dietas del art. 15. · art. 10 | 56,47 € por día |
| Gastos de locomoción (kilometraje)Trabajos en locales no habituales cuando la empresa no pone el medio de transporte; más peajes y aparcamiento justificados. · art. 15.5 | 0,26 € |
Horas extra: precio fijado por categoría, de 14,63 a 28,33 € la hora. De común acuerdo, cada hora extra puede compensarse con 1 hora y 30 minutos de descanso (dentro del trimestre siguiente si no hay acuerdo de fecha) (art. 14.6 y anexo XI). (art. 14.6 y anexo XI)
Subidas pactadas: 2025: 1 % (Si el IPC de 2024 supera el 3 %, incremento adicional máximo del 1 % con efecto 1/1/2025.); 2025: 3 % (Incremento salarial del 3 % desde el 1/1/2025 (tablas del acta de 16/1/2025).); 2026: 1,75 % (Si el IPC de 2025 supera el 3 %, incremento adicional máximo del 1,75 % con efecto 1/1/2026.); 2026: 3 % (Incremento salarial del 3 % desde el 1/1/2026 (tablas del acta de 21/1/2026).); 2027: 1,75 % (Si el IPC de 2026 supera el 3 %, incremento adicional máximo del 1,75 % con efecto 1/1/2027.).
Revisión salarial: Cada año, si el IPC anual del INE supera el 3 %, se aplica un incremento adicional con efecto 1 de enero del año siguiente: máximo 1 % por 2024, 1,75 % por 2025 y 1,75 % por 2026. La prima de producción que sustituya a la columna C sube en los mismos porcentajes, y la antigüedad, el transporte, las dietas y el resto de pluses se actualizan con el porcentaje de los salarios. (art. 14.1).
Permisos pagados.
4 de los 12 permisos del convenio mejoran lo que da el Estatuto de los Trabajadores.
| Permiso | Días | Frente al Estatuto |
|---|---|---|
| Matrimonioart. 17.2.d | 15 | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Accidente o enfermedad grave de cónyuge, pareja de hecho, parientes hasta 2.º grado o convivienteart. 17.2.a | 5 | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Hospitalización o intervención sin hospitalización con reposo de cónyuge, pareja de hecho, parientes hasta 2.º grado o convivienteart. 17.2.c | 5 | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Fallecimiento de cónyuge, pareja de hecho, padres o hijosart. 17.2.b | 3 (4 con desplazamiento) | Mejora el Estatuto |
| Fallecimiento de otros parientes hasta 2.º gradoart. 17.2.b | 2 (4 con desplazamiento) | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Traslado de domicilio habitualart. 17.2.e | 1 | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Matrimonio de padres, hijos o hermanos (si es día hábil)art. 17.2.f | 1 | Mejora el Estatuto |
| Consulta médica: especialista de la Seguridad Social, el tiempo necesario; resto, hasta 16 horas al año (también para acompañar a hijos menores o convivientes dependientes)art. 17.2.g | — | Mejora el Estatuto |
| Deber de carácter privado y personal (preaviso de 3 días laborables)art. 17.4 | — | Mejora el Estatuto |
| Fuerza mayor por motivos familiares urgentes (horas equivalentes a 4 días al año)art. 17.3 | 4 | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Formación profesional para el empleo (20 horas anuales acumulables 5 años, con 1 año de antigüedad)art. 17.2.k | — | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Deber inexcusable de carácter público y personalart. 37.3.d ET | tiempo indispensable | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
Periodo de prueba y preaviso.
Periodo de prueba
- Grupo profesional 1: 6 meses
- Grupo profesional 2: 6 meses
- Grupo profesional 3: 2 meses
- Grupo profesional 4: 1 mes
- Grupo profesional 5: 1 mes
- Grupo profesional 6: 15 días
- Grupo profesional 7: 15 días
Preaviso si te vas
- Personal directivo: 1 mes
- Personal técnico: 15 días
- Personal administrativo: 15 días
- Resto del personal: 8 días
Novedades del convenio.
- 9/2/2026 · Publicadas las tablas salariales y pluses de 2026 (+3 %)
- 17/12/2025 · Publicado el calendario laboral 2026 del sector
- 10/2/2025 · Publicadas las tablas salariales de 2025 (+3 %)
- 6/11/2024 · Publicado el convenio siderometalúrgico de Sevilla 2024-2026 (+3 % anual con cláusula de revisión)
Fuente: BOP Sevilla de 6 de noviembre de 2024 y revisiones posteriores. Actualizado el 13 de octubre de 2026. Vale lo publicado en el boletín oficial.
Vigente hasta el 31/12/2026; se prorroga por años si no se denuncia en los 90 días anteriores (art. 2). Tablas 2026 publicadas en el BOP de 9/2/2026.
Lo que más se pregunta.
¿Está vigente el convenio del metal de Sevilla?
Su estado a 13 de octubre de 2026 es: vigente. Vigencia del 1/1/2024 al 31/12/2026.
¿Cuál es el sueldo más bajo del convenio del metal de Sevilla en 2026?
Hay categorías por debajo del salario mínimo (la más baja, 15.117,25 €). Se cobra como mínimo el salario mínimo interprofesional: 1.221 € al mes en 14 pagas, 17.094 € al año a jornada completa (Real Decreto 126/2026); a tiempo parcial, en proporción a la jornada.
¿Cuántos días de vacaciones da el convenio del metal de Sevilla?
30 días naturales al año.
¿Cuánto dura el periodo de prueba?
Grupo profesional 1: 6 meses. Grupo profesional 2: 6 meses. Grupo profesional 3: 2 meses. Grupo profesional 4: 1 mes. Grupo profesional 5: 1 mes. Grupo profesional 6: 15 días. Grupo profesional 7: 15 días.
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