Convenio colectivo del Transporte de Mercancías por Carretera y Operadores de Transporte de la Comunidad de Madrid (2025).
Convenio del año 2025 (del 1/1/2025 al 31/12/2025). Ha terminado su plazo, pero se sigue aplicando hasta que se firme el nuevo.
Jornada, vacaciones y pagas.
Al año, además de las 12 mensualidades
Sueldos 2026.
Salario de tabla, bruto en 15 pagas, sin antigüedad ni pluses personales.
| Categoría | Al mes | Al año |
|---|---|---|
| Grupo I | ||
| Jefe/a superior | 1.387,94 € | 20.819,10 € |
| Inspector/a principal | 1.333,13 € | 19.996,95 € |
| Ingenieros/as y licenciados/as | 1.345,75 € | 20.186,25 € |
| Ingenieros/as técnicos/as y auxiliares titulados/as | 1.240,27 € | 18.604,05 € |
| A.T.S. | 1.210,74 € | 18.161,10 € |
| Grupo II | ||
| Jefe/a de sección | 1.274,05 € | 19.110,75 € |
| Jefe/a de negociado | 1.261,34 € | 18.920,10 € |
| Jefe/a de tráfico, agencias de cargas completas | 1.261,34 € | 18.920,10 € |
| Oficial/a de primera (administrativo) | 1.240,27 € | 18.604,05 € |
| Oficial/a de segunda (administrativo) | 1.219,16 € | 18.287,40 € |
| Auxiliar administrativo/a | 1.198,07 € | 17.971,05 € |
| Grupo III | ||
| Jefe/a de tráfico de primera | 1.261,34 € | 18.920,10 € |
| Encargado/a general y jefe/a de tráfico de segunda | 1.236,06 € | 18.540,90 € |
| Encargado/a de almacén | 1.214,94 € | 18.224,10 € |
| Capataz | 1.210,74 € | 18.161,10 € |
| Auxiliar de almacén basculero | 1.198,07 € | 17.971,05 € |
| Factor | 1.206,53 € | 18.097,95 € |
| Conductor/a mecánico/a | 1.220,61 € | 18.309,20 € |
| Conductor/a | 1.213,33 € | 18.200,00 € |
| Conductor/a de motocarros y furgonetas | 1.205,45 € | 18.081,70 € |
| Mozo/a especializado/a | 1.205,45 € | 18.081,70 € |
| Mozo/a ordinario/a | 1.190,89 € | 17.863,30 € |
| Grupo IV | ||
| Mozo/a gestión cargas completas | 1.219,10 € | 18.286,45 € |
| Cobrador/a | 1.182,48 € | 17.737,20 € |
| Telefonista | 1.182,48 € | 17.737,20 € |
| Vigilante | 1.058,76 € | 15.881,40 € |
| Portero/a | 1.058,76 € | 15.881,40 € |
| Personal de limpieza | 1.058,76 € | 15.881,40 € |
| Grupo V | ||
| Jefe/a de taller | 1.282,49 € | 19.237,35 € |
| Contramaestre | 1.244,46 € | 18.666,90 € |
| Encargado/a general (taller) | 1.236,03 € | 18.540,45 € |
| Jefe/a de equipo | 1.217,58 € | 18.263,70 € |
| Oficial/a de primera (taller) | 1.208,78 € | 18.131,75 € |
| Oficial/a de segunda (taller) | 1.205,14 € | 18.077,15 € |
| Oficial/a de tercera (taller) | 1.196,04 € | 17.940,65 € |
| Mozo/a de taller (engrasador/a) | 1.190,89 € | 17.863,30 € |
| Grupo VI | ||
| Jefe/a de tráfico (mudanzas) | 1.244,46 € | 18.666,90 € |
| Inspector/a visitador/a | 1.231,82 € | 18.477,30 € |
| Encargado/a de almacén (mudanzas) | 1.214,94 € | 18.224,10 € |
| Capataz (mudanzas) | 1.210,74 € | 18.161,10 € |
| Capitonista | 1.207,57 € | 18.113,55 € |
| Mozo/a especializado/a (mudanzas) | 1.205,14 € | 18.077,15 € |
| Mozo/a (mudanzas) | 1.190,89 € | 17.863,30 € |
| Carpintero/a | 1.210,30 € | 18.154,50 € |
| Conductor/a mecánico/a (mudanzas) | 1.220,61 € | 18.309,20 € |
| Conductor/a (mudanzas) | 1.213,33 € | 18.200,00 € |
| Conductor/a de motocarros y furgonetas (mudanzas) | 1.205,45 € | 18.081,70 € |
Si tu categoría queda por debajo, cobras como mínimo el salario mínimo: 17.094 € al año.
Qué hace cada categoría.
Tu categoría depende de lo que haces, no del nombre de tu puesto en la empresa.
Grupo I
- Jefe/a superior
- Inspector/a principal
- Ingenieros/as y licenciados/as
- Ingenieros/as técnicos/as y auxiliares titulados/as
- A.T.S.
Grupo II
- Jefe/a de sección
- Jefe/a de negociado
- Jefe/a de tráfico, agencias de cargas completas
- Oficial/a de primera (administrativo)
- Oficial/a de segunda (administrativo)
- Auxiliar administrativo/a
Grupo III
- Jefe/a de tráfico de primera
- Encargado/a general y jefe/a de tráfico de segunda
- Encargado/a de almacén
- Capataz
- Auxiliar de almacén basculero
- Factor
- Conductor/a mecánico/a
- Conductor/a
- Conductor/a de motocarros y furgonetas
- Mozo/a especializado/a
- Mozo/a ordinario/a
Grupo IV
- Mozo/a gestión cargas completas
- Cobrador/a
- Telefonista
- Vigilante
- Portero/a
- Personal de limpieza
Grupo V
- Jefe/a de taller
- Contramaestre
- Encargado/a general (taller)
- Jefe/a de equipo
- Oficial/a de primera (taller)
- Oficial/a de segunda (taller)
- Oficial/a de tercera (taller)
- Mozo/a de taller (engrasador/a)
Grupo VI
- Jefe/a de tráfico (mudanzas)
- Inspector/a visitador/a
- Encargado/a de almacén (mudanzas)
- Capataz (mudanzas)
- Capitonista
- Mozo/a especializado/a (mudanzas)
- Mozo/a (mudanzas)
- Carpintero/a
- Conductor/a mecánico/a (mudanzas)
- Conductor/a (mudanzas)
- Conductor/a de motocarros y furgonetas (mudanzas)
Pluses y horas extra.
| Plus | Cuánto |
|---|---|
| Antigüedad (2 bienios y 3 quinquenios)Toda la plantilla. Máximo dos bienios y, a continuación, tres quinquenios. · art. 7.1.1.b y Anexo I | según categoría, de 31,51 a 42,24 € |
| Plus de convenio (asistencia)Igual para todas las categorías; se reduce en proporción a las faltas de asistencia del mes. Se cobra también en las 3 gratificaciones extraordinarias (art. 7.1.1.e). · art. 7.1.1.c y Anexo I | 239,50 € al mes en 15 pagas |
| Plus de nocturnidadTrabajo entre las 22:00 y las 6:00, incluso a turnos, salvo que el salario se haya fijado por ser nocturno o se compense con descansos. · art. 10 | 20 % sobre la hora ordinaria por hora |
| Plus de penosidad (cámaras de congelación a -18 °C o menos)Trabajo habitual, continuo o discontinuo, en túneles o cámaras de congelación a -18 °C o menos (también si se estiba o carga a mano desde la cámara al vehículo). Deja de pagarse si desaparece la circunstancia o hay medidas que eviten el frío (la ropa de abrigo no cuenta). · art. 11 y Anexo I | 100,79 € al mes en 12 pagas |
| Ayuda de comidaSin salir de la Comunidad de Madrid, cuando por conveniencia del servicio se almuerza o cena a la hora habitual fuera del centro de trabajo y del domicilio. Por comida. · art. 14.4 y Anexo I | 12,63 € por día |
| Dieta nacional y en PortugalServicio fuera de la Comunidad de Madrid que obliga a almorzar, cenar o pernoctar fuera de la localidad del domicilio. 30 % por cada comida y 40 % por pernoctación y desayuno. En destacamento (cambio temporal de residencia), el 85 %. · art. 14 y Anexo I | 49,52 € por día |
| Dieta internacionalServicio en el extranjero (salvo Portugal). Mismo reparto: 30 % por comida y 40 % por pernoctación y desayuno. · art. 14 y Anexo I | 92,46 € por día |
Horas extra: precio fijado por categoría, de 13,50 a 16,88 € la hora (art. 9 y Anexo I). (art. 9 y Anexo I)
Subidas pactadas: 2025: 2,8 % (Incremento del 2,8 % con efectos de 1/1/2025; atrasos en una sola vez con la mensualidad del mes siguiente a la publicación en el BOCM.); 2026: 0,75 % (Si el convenio sigue prorrogado o en negociación, desde 1/1/2026 la tabla de 2025 sube un 0,75 % en todos sus conceptos (o el IPC real de 2025 si fuera menor), a cuenta del próximo convenio. No se ha publicado tabla 2026 en el BOCM y la subida no está aplicada en estos datos.).
Revisión salarial: Mientras el convenio esté prorrogado por no denunciarse, o en negociación tras denunciarse, cada 1 de enero la tabla del año anterior sube un 0,75 % en todos sus conceptos, salvo que el IPC real del año anterior sea menor, en cuyo caso se aplica ese IPC. Es una entrega a cuenta de lo que se pacte en el siguiente convenio. (art. 2).
Permisos pagados.
1 de los 6 permisos del convenio mejora lo que da el Estatuto de los Trabajadores.
| Permiso | Días | Frente al Estatuto |
|---|---|---|
| Matrimonio o registro de pareja de hechoart. 30 (remite al art. 37.3.a ET) | 15 | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Accidente o enfermedad graves, hospitalización o intervención sin hospitalización con reposo del cónyuge, pareja de hecho, parientes hasta 2.º grado o convivienteart. 30 (remite al art. 37.3.b ET) | 5 | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Fallecimiento del cónyuge, pareja de hecho o parientes hasta 2.º gradoart. 30 (remite al art. 37.3.b bis ET) | 2 (4 con desplazamiento) | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Traslado del domicilio habitualart. 30 (remite al art. 37.3.c ET) | 1 | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Deber inexcusable de carácter público y personalart. 30 (remite al art. 37.3.d ET) | tiempo indispensable | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Matrimonio de parientes hasta segundo grado de consanguinidadart. 30 | 1 | Mejora el Estatuto |
Novedades del convenio.
- 19/7/2025 · Publicado el convenio 2025 (COMAT y UNO, CCOO y UGT): +2,8 % desde 1/1/2025, un día más de vacaciones (23 laborables) y jornada efectiva de 1.760 h.
- 18/3/2023 · Publicado el convenio 2022-2024 (COMAT, CCOO y UGT): +2,5 % en 2022 y tablas 2023 y 2024.
Fuente: BOCM de 19 de julio de 2025 y revisiones posteriores. Actualizado el 13 de octubre de 2026. Vale lo publicado en el boletín oficial.
Vencido el 31/12/2025; prórroga tácita anual (art. 2) y sin constancia pública de denuncia ni de nuevo convenio a 13/10/2026. Sin tabla 2026 publicada en el BOCM.
La tabla de 2026 que se muestra es la de 2025: el BOCM no ha publicado otra. El convenio (art. 2) prevé que, mientras esté prorrogado, las tablas suban cada 1 de enero un 0,75 % (o el IPC real del año anterior si es menor). Si no te lo han aplicado, puedes reclamarlo.
Lo que más se pregunta.
¿Está vigente el convenio de transporte de mercancías de Madrid?
Su estado a 13 de octubre de 2026 es: caducado, pero se sigue aplicando. Vigencia del 1/1/2025 al 31/12/2025.
¿Cuál es el sueldo más bajo del convenio de transporte de mercancías de Madrid en 2026?
Hay categorías por debajo del salario mínimo (la más baja, 15.881,40 €). Se cobra como mínimo el salario mínimo interprofesional: 1.221 € al mes en 14 pagas, 17.094 € al año a jornada completa (Real Decreto 126/2026); a tiempo parcial, en proporción a la jornada.
¿Cuántos días de vacaciones da el convenio de transporte de mercancías de Madrid?
23 días laborables al año.
¿Eres empresa?
Lo que la ley pide a tu empresa, en documentos.
Registro retributivo, protocolo de acoso, desconexión digital y protección de datos de la plantilla. Mira cuáles te tocan.