Tablas salariales de alimentación de Gipuzkoa 2025.

Elige tu categoría y te decimos lo que te toca cobrar en 2025. Todas las categorías cobran en 15 pagas.

Sueldo por categoría en 2025.

Pluses y complementos.

Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.

• Antigüedad (cuatrienios)

  Valor del cuatrienio de la categoría (tabla de antigüedad) × número de cuatrienios

  Lo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa. Quién lo cobra: Por cada 4 años desde el ingreso en la empresa (cuenta el contrato de formación desde el 1/4/1979).

  Cotiza y tributa como salario. art. 12 y anexo II de la revisión 2025

  Importes de la tabla de antigüedad de 2025 (BOG 12/02/2025); el título en castellano dice «2024» por errata, el euskera dice 2025. Se cobra también en las pagas extra, que son de salario real.

• Plus de trabajo nocturno

  un 25 % más sobre tu hora normal, por cada hora

  Lo que se paga de más por trabajar de noche. Quién lo cobra: Horas trabajadas entre las 22:00 y las 6:00, salvo en empresas que ya pagan un plus análogo.

  Cotiza y tributa como salario. art. 20

• Plus de especialidad (perforista o idioma exigido)

  Quién lo cobra: Perforistas y quienes tuvieron como requisito de contratación saber un idioma.

  Cotiza y tributa como salario. art. 14

  Importe publicado para 2023 (desde la firma del convenio); el art. lo actualiza el 1/1/2024 con el IPC de 2023 + 0,4 % y el 1/1/2025 con el IPC de 2024 + 0,4 %, pero las revisiones salariales publicadas en el BOG (7/02/2024 y 12/02/2025) no dan el importe actualizado: se deja sin importe para este año.

• Plus de riesgo de autoventa y cobros

  Lo que se paga a quien maneja dinero en caja, por los descuadres. Quién lo cobra: Personal que cobra al contado, cajeros y funciones parecidas.

  Cotiza y tributa como salario. art. 15

  Importe publicado para 2023 (desde la firma del convenio); el art. lo actualiza el 1/1/2024 con el IPC de 2023 + 0,4 % y el 1/1/2025 con el IPC de 2024 + 0,4 %, pero las revisiones salariales publicadas en el BOG (7/02/2024 y 12/02/2025) no dan el importe actualizado: se deja sin importe para este año.

• Quebranto de moneda

  Lo que se paga a quien maneja dinero en caja, por los descuadres. Quién lo cobra: Quien cobra y paga por su puesto y responde del dinero; cantidad mensual de común acuerdo.

  Cotiza y tributa como salario. art. 18

  Importe publicado para 2023 (desde la firma del convenio); el art. lo actualiza el 1/1/2024 con el IPC de 2023 + 0,4 % y el 1/1/2025 con el IPC de 2024 + 0,4 %, pero las revisiones salariales publicadas en el BOG (7/02/2024 y 12/02/2025) no dan el importe actualizado: se deja sin importe para este año.

• Dietas por viaje o desplazamiento

  En 2023: dieta completa 58,37 €, desayuno 2,19 €, comida 19,95 €, cena 15,44 €; actualizadas cada año con el IPC + 0,4 %

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Viajes por orden de la empresa a otra población que impiden comer o dormir en casa.

  No cotiza: no cuenta para el paro ni la jubilación. Dieta dentro de los límites del art. 147.2 LGSS. art. 13

  Importe publicado para 2023 (desde la firma del convenio); el art. lo actualiza el 1/1/2024 con el IPC de 2023 + 0,4 % y el 1/1/2025 con el IPC de 2024 + 0,4 %, pero las revisiones salariales publicadas en el BOG (7/02/2024 y 12/02/2025) no dan el importe actualizado: se deja sin importe para este año.

• Kilometraje con vehículo propio

  0,3284 €/km en 2023, actualizado cada año con el IPC + 0,4 %

  Lo que se paga por cada kilómetro con tu vehículo. Quién lo cobra: Desplazamientos con vehículo propio.

  Exento solo hasta el límite por kilómetro del art. 147.2 LGSS; el exceso cotiza. art. 13

  Importe publicado para 2023 (desde la firma del convenio); el art. lo actualiza el 1/1/2024 con el IPC de 2023 + 0,4 % y el 1/1/2025 con el IPC de 2024 + 0,4 %, pero las revisiones salariales publicadas en el BOG (7/02/2024 y 12/02/2025) no dan el importe actualizado: se deja sin importe para este año.

• Viajes por traslado de centro

  Dos viajes de ida y dos de vuelta en transporte público con jornada partida; uno de ida y uno de vuelta con jornada continuada

  Ayuda para ir y volver del trabajo. Quién lo cobra: Traslado por la empresa a un centro a más de 2 km y fuera del casco urbano, si la empresa no pone vehículo.

  Gasto de locomoción: exento dentro de los límites del art. 147.2 LGSS. art. 19

• Indemnización a la constancia

  Una mensualidad de salario de convenio por cada 4 años de servicio, hasta 10 cuatrienios

  Quién lo cobra: Al cesar voluntariamente con al menos 25 años de antigüedad.

  Pago por cese voluntario; su tratamiento en cotización no está claro. art. 17

Importes brutos de tabla: sin antigüedad, horas extra ni pluses personales.