Tablas salariales de comercio del metal de Ourense 2026.

Elige tu categoría y te decimos lo que te toca cobrar en 2026. Todas las categorías cobran en 15 pagas.

Sueldo por categoría en 2026.

* Bruto anual calculado como salario base × número de pagas, porque la tabla oficial no lo da.

Pluses y complementos.

Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.

• Aumentos por años de servicio (cuatrienios)

  un 5 % del salario base cada cuatro años, hasta 10

  Lo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa. Quién lo cobra: Toda la plantilla, desde la fecha de ingreso (incluido aprendizaje).

  Cotiza y tributa como salario. art. 13

  Entra en las tres pagas extra (art. 18). Si se asciende, los cuatrienios se recalculan sobre el nuevo salario base.

• Gratificación especial por idiomas

  el 10 % de tu salario base

  Lo que se paga si tu puesto exige otros idiomas. Quién lo cobra: Por cada lengua extranjera acreditada, si la empresa lo requiere y se pacta.

  Cotiza y tributa como salario. art. 14

• Gratificación especial por ornamentación de escaparates

  el 10 % de tu salario base

  Lo que se paga por las condiciones de un puesto concreto. Quién lo cobra: Quien, sin ser escaparatista, decora escaparates de forma habitual.

  Cotiza y tributa como salario. art. 15

• Gratificación de transporte urbano

  3,60 € por cada día trabajado

  Ayuda para ir y volver del trabajo. Quién lo cobra: Por día trabajado.

  Cotiza y tributa como salario. art. 21

  Las vacaciones se pagan con salario base, gratificación de transporte y antigüedad (art. 8).

• Gratificación de transporte en las pagas extra

  90,00 € al mes, en 3 pagas

  Ayuda para ir y volver del trabajo. Quién lo cobra: Se suma en cada una de las tres pagas extraordinarias.

  Cotiza y tributa como salario. art. 18

  El art. 18 dice que las pagas incluyen «gratificación de transporte» y que «se fija en 90 €»; se interpreta como 90 € en cada paga extra (270 € al año). Revisar si la comisión paritaria lo aclara.

• Kilometraje

  0,26 € por kilómetro

  Lo que se paga por cada kilómetro con tu vehículo. Quién lo cobra: Desplazamientos por necesidad de la empresa con vehículo propio.

  Exento hasta el límite del art. 147.2 LGSS (0,26 €/km); el exceso cotiza art. 22

• Desplazamientos y dietas

  Gastos justificados según acuerdo con la empresa

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Viajes por orden de la empresa que obligan a comer o pernoctar fuera.

  No cotiza: no cuenta para el paro ni la jubilación. art. 17

Importes brutos de tabla: sin antigüedad, horas extra ni pluses personales.