Tablas salariales de construcción de Palencia 2026.

Elige tu categoría y te decimos lo que te toca cobrar en 2026. Todas las categorías cobran en 14 pagas.

Horas extra: El convenio fija un precio por hora extra para cada categoría. Compensación por descanso según los apartados 2 y 3 del art. 68 del VII CGSC. (art. 42 y tabla de horas extraordinarias 2026 del acta de 15/12/2025)

Sueldo por categoría en 2026.

Subida: salario base de 2026 frente al de 2025 en la misma categoría (el bruto anual solo si los dos años lo dan del mismo modo). Si la categoría es nueva o cambió de nombre, sale «—».

Hora extra: hora normal = bruto anual ÷ 1.736 horas de jornada anual del convenio.

Pluses y complementos.

Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.

• Desgaste de herramientas

  0,61 € por cada día trabajado

  Quién lo cobra: Personal que aporta herramientas propias; por día de trabajo efectivo.

  Cotiza y tributa como salario. art. 43

  Importe fijado «durante la vigencia del presente Convenio» (2022-2026).

• Dieta completa

  40,00 € por cada día trabajado

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Desplazamiento que impide pernoctar en la residencia habitual; por día natural; no se cobra si la empresa organiza y paga manutención y alojamiento.

  No cotiza: no cuenta para el paro ni la jubilación. art. 44.2

  Importe fijado «durante la vigencia del presente convenio» (2022-2026).

• Media dieta

  15,00 € por cada día trabajado

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Desplazamiento que impide comer en la residencia habitual; si no llega para el menú del día, la empresa paga la diferencia justificada.

  No cotiza: no cuenta para el paro ni la jubilación. art. 44.3

  Importe fijado «durante la vigencia del presente convenio» (2022-2026).

• Kilometraje en desplazamientos

  0,26 € por kilómetro recorrido

  Lo que se paga por cada kilómetro con tu vehículo. Quién lo cobra: Desplazamientos del art. 87 del VII CGSC.

  No cotiza: no cuenta para el paro ni la jubilación. art. 44.4

• Plus de conservación en contratas de mantenimiento de carreteras

  4,00 € por cada día trabajado

  Lo que se paga por las condiciones de un puesto concreto. Quién lo cobra: Personal de los grupos 1 a 5 que trabaja de forma habitual en conservación y mantenimiento de autopistas, autovías y carreteras; proporcional si la jornada es inferior.

  Cotiza y tributa como salario. art. 39.1

  4 € por día efectivo de trabajo, invariable durante la vigencia del convenio y de la contrata.

• Plus de trabajos excepcionalmente penosos, tóxicos o peligrosos

  el 20 % de tu salario base

  Lo que se paga por trabajos especialmente duros. Quién lo cobra: Labores excepcionalmente penosas, tóxicas o peligrosas; no consolidable.

  Cotiza y tributa como salario. art. 40

• Plus de trabajo nocturno

  Lo que se paga de más por trabajar de noche. Quién lo cobra: Trabajo entre las 22:00 y las 6:00.

  Cotiza y tributa como salario. art. 41

• Complemento por discapacidad

  17 € al mes (13-22 %), 24 € (23-32 %) y 34 € (33 % o más); un solo complemento

  Quién lo cobra: Discapacidad reconocida por el organismo oficial (13 % o más).

  Cotiza y tributa como salario. art. 47

Importes brutos de tabla: sin antigüedad, horas extra ni pluses personales.