Tablas salariales de sanidad privada de Huelva 2026.
Elige tu categoría y te decimos lo que te toca cobrar en 2026. Todas las categorías cobran en 14 pagas.
Hay 6 categorías. Escribe para encontrar la tuya, o pulsa tu fila en la tabla de abajo.
Tabla definitiva Subida general +3,0 %
Ejemplo · elige tu categoría
Horas extra: La hora extra se paga a la hora normal más un 75 %. Por acuerdo entre empresa y trabajador/a, en descanso dentro de los 3 meses siguientes (salvo otra fórmula pactada). (art. 18)
Sueldo por categoría en 2026.
| Categoría | Base / mes | Bruto anual | Subida vs 2025 | Hora extra |
|---|---|---|---|---|
| Grupo 1 | ||||
| Médico/a especialista | 1.377,14 € | 19.279,97 € | +3,0 % | 19,20 € |
| Médico/a sin especialidad y odontólogo/a | 1.377,14 € | 19.279,97 € | +3,0 % | 19,20 € |
| Enfermero/a, fisioterapeuta y otros titulados/as de grado universitario | 1.377,14 € | 19.279,97 € | +3,0 % | 19,20 € |
| Grupo 2 | ||||
| Técnico/a superior, administrativo/a, oficial de mantenimiento y oficiales de oficio | 1.275,13 € | 17.851,82 € | +3,0 % | 17,78 € |
| Grupo 3 | ||||
| Técnico/a medio: auxiliar de enfermería, de farmacia, administrativo/a y de mantenimiento | 1.250,12 € | 17.501,70 € | +3,0 % | 17,43 € |
| Grupo 4 | ||||
| Servicios generales u oficios: celador/a, pinche, lavandería, limpieza y peón | 1.225,62 € | 17.158,65 € | +3,0 % | 17,09 € |
Subida: salario base de 2026 frente al de 2025 en la misma categoría (el bruto anual solo si los dos años lo dan del mismo modo). Si la categoría es nueva o cambió de nombre, sale «—».
Hora extra: hora normal = bruto anual ÷ 1.757 horas de jornada anual del convenio.
Notas de la tabla. Anexo I del I Convenio provincial (tabla salarial 2026), con salario mes y salario anual por grupo; salario anual es el literal de la tabla (= mes × 14: 12 mensualidades y 2 pagas extra de una mensualidad de conceptos fijos, art. 15). La tabla trae una fila por grupo; aquí se desdobla el grupo 1 en sus tres tipos de personal porque los pluses de festivo cambian (art. 19 y 20). Cada fila conserva en nota fila el texto de la tabla. En 2026 el grupo 4 (17.158,65 €) queda por encima del SMI 2026.
Pluses y complementos.
Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.
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Plus de especialización
el 15 % de tu salario baseLo que se paga por trabajos con riesgo. Quién lo cobra: Personal sanitario, solo por el tiempo trabajado en quirófano, UCI, neonatos (N.E.O.), infecciosos, laboratorio, citostáticos o radiodiagnóstico (hospitales y centros de diagnóstico por imagen)..
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Trabajo nocturno
Lo que se paga de más por trabajar de noche. Quién lo cobra: Trabajo entre las 22:00 y las 6:00..
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Festivo especial trabajado
Lo que se paga de más por trabajar en festivo. Quién lo cobra: Por cada festivo especial trabajado (turnos de mañana o tarde del 1 y 6 de enero y 25 de diciembre; tarde o noche del 5 de enero, 24 y 31 de diciembre), además del descanso en otro día. Cuenta de 22:00 del día anterior a 22:00 del festivo..
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Festivo normal u ordinario trabajado
Lo que se paga de más por trabajar en festivo. Quién lo cobra: Por cada festivo del calendario laboral (distinto de los especiales) trabajado, además del descanso en otro día. Cuenta de 22:00 del día anterior a 22:00 del festivo..
Importes brutos de tabla: sin antigüedad, horas extra ni pluses personales.
Fuente: BOP Huelva · tabla salarial 2026. Actualizado el 14 de octubre de 2026. Vale lo publicado en el boletín oficial.
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