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I Convenio colectivo provincial de la sanidad privada de la provincia de Huelva (2025-2027)

Tablas salariales de sanidad privada de Huelva 2025.

Elige tu categoría y te decimos lo que te toca cobrar en 2025. Todas las categorías cobran en 14 pagas.

    Hay 6 categorías. Escribe para encontrar la tuya, o pulsa tu fila en la tabla de abajo.

    Tabla definitiva

    Ejemplo · elige tu categoría

    Horas extra: La hora extra se paga a la hora normal más un 75 %. Por acuerdo entre empresa y trabajador/a, en descanso dentro de los 3 meses siguientes (salvo otra fórmula pactada). (art. 18)

    Sueldo por categoría en 2025.

    CategoríaBase / mesBruto anualHora extra
    Grupo 1
    Médico/a especialista1.337,03 €18.718,42 €18,64 €
    Médico/a sin especialidad y odontólogo/a1.337,03 €18.718,42 €18,64 €
    Enfermero/a, fisioterapeuta y otros titulados/as de grado universitario1.337,03 €18.718,42 €18,64 €
    Grupo 2
    Técnico/a superior, administrativo/a, oficial de mantenimiento y oficiales de oficio1.237,99 €17.331,86 €17,26 €
    Grupo 3
    Técnico/a medio: auxiliar de enfermería, de farmacia, administrativo/a y de mantenimiento1.213,71 €16.991,94 €16,92 €
    Grupo 4
    Servicios generales u oficios: celador/a, pinche, lavandería, limpieza y peón1.189,92 €16.658,88 €16,59 €

    Hora extra: hora normal = bruto anual ÷ 1.757 horas de jornada anual del convenio.

    Pluses y complementos.

    Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.

    • Plus de especialización

      el 15 % de tu salario base

      Lo que se paga por trabajos con riesgo. Quién lo cobra: Personal sanitario, solo por el tiempo trabajado en quirófano, UCI, neonatos (N.E.O.), infecciosos, laboratorio, citostáticos o radiodiagnóstico (hospitales y centros de diagnóstico por imagen).

      Cotiza y tributa como salario. art. 16

      Transitorio: en las empresas que hoy pagan un porcentaje menor se llega al 15 % de forma progresiva: 10 % en 2026, 12 % en 2027 y 15 % desde el 1/1/2028.

    • Trabajo nocturno

      Lo que se paga de más por trabajar de noche. Quién lo cobra: Trabajo entre las 22:00 y las 6:00.

      Cotiza y tributa como salario. art. 17

    • Festivo especial trabajado

      de 60 a 90 € por día trabajado según categoría

      Lo que se paga de más por trabajar en festivo. Quién lo cobra: Por cada festivo especial trabajado (turnos de mañana o tarde del 1 y 6 de enero y 25 de diciembre; tarde o noche del 5 de enero, 24 y 31 de diciembre), además del descanso en otro día. Cuenta de 22:00 del día anterior a 22:00 del festivo.

      Cotiza y tributa como salario. art. 19

      Importe por cada festivo especial trabajado (hasta 6 al año).

    • Festivo normal u ordinario trabajado

      de 30 a 45 € por día trabajado según categoría

      Lo que se paga de más por trabajar en festivo. Quién lo cobra: Por cada festivo del calendario laboral (distinto de los especiales) trabajado, además del descanso en otro día. Cuenta de 22:00 del día anterior a 22:00 del festivo.

      Cotiza y tributa como salario. art. 20

      Desde el 1/1/2025.

    Importes brutos de tabla: sin antigüedad, horas extra ni pluses personales.

    Fuente: BOP Huelva · tabla salarial 2025. Actualizado el 14 de octubre de 2026. Vale lo publicado en el boletín oficial.

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