Tablas salariales de transporte de mercancías de Murcia 2027.

Elige tu categoría y te decimos lo que te toca cobrar en 2027. Todas las categorías cobran en 15 pagas.

Horas extra: La hora extra se paga a la hora normal más un 20 %. Pueden compensarse con descanso equivalente en los 4 meses siguientes, de común acuerdo. (arts. 30 y 31)

Sueldo por categoría en 2027.

Subida: salario base de 2027 frente al de 2026 en la misma categoría (el bruto anual solo si los dos años lo dan del mismo modo). Si la categoría es nueva o cambió de nombre, sale «—».

Hora extra: hora normal = bruto anual ÷ 1.826 horas de jornada anual del convenio.

Pluses y complementos.

Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.

• Nocturnidad

  Lo que se paga de más por trabajar de noche. Quién lo cobra: Tiempo de trabajo efectivo nocturno (22:00 a 6:00, art. 36 ET). No se paga aparte a los conductores con plus de kilometraje (art. 45), cuyo plus ya incluye la nocturnidad.

  Cotiza y tributa como salario. art. 46

  20 % en 2026 y 25 % en 2027 y 2028.

• Plus especial de peligrosidad, toxicidad o penosidad

  20 % del salario base diario, en proporción al tiempo de trabajo efectivo en esa actividad

  Lo que se paga por trabajos con riesgo. Quién lo cobra: Puestos con riesgo especial para la salud por penosidad, peligrosidad, insalubridad o toxicidad excepcionales según la evaluación de riesgos, por el tiempo efectivo en esa actividad.

  Cotiza y tributa como salario. art. 47

• Plus de conducción en equipo

  5,00 € por cada día trabajado

  Quién lo cobra: Cada conductor, por día de conducción en equipo (dos conductores).

  Cotiza y tributa como salario. art. 48

• Plus de Nochebuena y Nochevieja para el personal desplazado

  240,00 € por cada día trabajado

  Lo que se paga de más por trabajar en festivo. Quién lo cobra: Por trabajar desplazado fuera del centro desde las 22:00 del 24 de diciembre hasta las 17:00 del 25, o desde las 22:00 del 31 de diciembre hasta las 17:00 del 1 de enero (máximo 2 al año).

  Cotiza y tributa como salario. art. 49

  220 € en 2026, 240 € en 2027 y 260 € en 2028.

• Plus de domingo

  40,00 € por cada día trabajado

  Lo que se paga de más por trabajar en domingo. Quién lo cobra: Solo mozo especializado carretillero, mozo especializado y mozo cuya jornada ordinaria incluya los domingos, por domingo trabajado.

  Cotiza y tributa como salario. art. 50

• Plus de kilometraje, largo recorrido, vehículos de hasta 26 t MMA

  0,0302 € por kilómetro recorrido en el mes, desde el primer kilómetro

  Quién lo cobra: Conductores de largo recorrido (radio diario de más de 100 km desde el centro y más de 7.000 km al mes) con vehículos de hasta 26 t de MMA.

  Cotiza y tributa como salario. Aunque se llame «kilometraje», es una retribución salarial (compensa horas extra, presencia y nocturnidad), no un gasto de locomoción: cotiza. art. 45 y anexo IV

  Plus salarial de los conductores: compensa las posibles horas de presencia y extraordinarias y la nocturnidad; en nómina se reparte 40 % horas extra, 50 % horas de presencia y 10 % nocturnidad.

• Plus de kilometraje, largo recorrido, vehículos de más de 26 t MMA

  0,0336 € por kilómetro recorrido en el mes, desde el primer kilómetro

  Quién lo cobra: Conductores de largo recorrido (radio diario de más de 100 km desde el centro y más de 7.000 km al mes) con vehículos de más de 26 t de MMA.

  Cotiza y tributa como salario. Aunque se llame «kilometraje», es una retribución salarial (compensa horas extra, presencia y nocturnidad), no un gasto de locomoción: cotiza. art. 45 y anexo IV

  Plus salarial de los conductores: compensa las posibles horas de presencia y extraordinarias y la nocturnidad; en nómina se reparte 40 % horas extra, 50 % horas de presencia y 10 % nocturnidad.

• Plus de kilometraje, doble tripulación (largo recorrido)

  0,0563 € por kilómetro recorrido en el mes, desde el primer kilómetro

  Quién lo cobra: Largo recorrido con dos conductores: cada uno cobra por los kilómetros que haya conducido según su tarjeta.

  Cotiza y tributa como salario. Aunque se llame «kilometraje», es una retribución salarial (compensa horas extra, presencia y nocturnidad), no un gasto de locomoción: cotiza. art. 45 y anexo IV

  Plus salarial de los conductores: compensa las posibles horas de presencia y extraordinarias y la nocturnidad; en nómina se reparte 40 % horas extra, 50 % horas de presencia y 10 % nocturnidad.

• Plus de kilometraje, corto recorrido: camiones hormigonera

  Hasta 80 viajes de ida y vuelta al mes, 1,5262 € por viaje; a partir de 80, 3,0524 € por viaje. Además, 0,1570 € por km hasta 1.900 km al mes y 0,3141 € por km a partir de 1.900 km

  Quién lo cobra: Conductores de corto recorrido (radio diario de hasta 100 km desde el centro y no más de 7.000 km al mes).

  Cotiza y tributa como salario. Aunque se llame «kilometraje», es una retribución salarial (compensa horas extra, presencia y nocturnidad), no un gasto de locomoción: cotiza. art. 45 y anexo IV

  Plus salarial de los conductores: compensa las posibles horas de presencia y extraordinarias y la nocturnidad; en nómina se reparte 40 % horas extra, 50 % horas de presencia y 10 % nocturnidad. El texto no fija estos importes por año: son los mismos para 2026, 2027 y 2028.

• Plus de kilometraje, corto recorrido: camiones cisterna de cemento

  Hasta 55 viajes de ida y vuelta al mes, 0,7678 € por viaje; a partir de 55, 1,5355 € por viaje. Además, 0,0408 € por km hasta 7.000 km al mes y 0,0816 € por km a partir de 7.000 km

  Quién lo cobra: Conductores de corto recorrido (radio diario de hasta 100 km desde el centro y no más de 7.000 km al mes).

  Cotiza y tributa como salario. Aunque se llame «kilometraje», es una retribución salarial (compensa horas extra, presencia y nocturnidad), no un gasto de locomoción: cotiza. art. 45 y anexo IV

  Plus salarial de los conductores: compensa las posibles horas de presencia y extraordinarias y la nocturnidad; en nómina se reparte 40 % horas extra, 50 % horas de presencia y 10 % nocturnidad. El texto no fija estos importes por año: son los mismos para 2026, 2027 y 2028.

• Plus de kilometraje, corto recorrido: camiones bañera-volquete

  Hasta 105 viajes de ida y vuelta al mes, 0,7678 € por viaje; a partir de 105, 1,5355 € por viaje. Además, 0,0408 € por km hasta 5.000 km al mes y 0,0816 € por km a partir de 5.000 km

  Quién lo cobra: Conductores de corto recorrido (radio diario de hasta 100 km desde el centro y no más de 7.000 km al mes).

  Cotiza y tributa como salario. Aunque se llame «kilometraje», es una retribución salarial (compensa horas extra, presencia y nocturnidad), no un gasto de locomoción: cotiza. art. 45 y anexo IV

  Plus salarial de los conductores: compensa las posibles horas de presencia y extraordinarias y la nocturnidad; en nómina se reparte 40 % horas extra, 50 % horas de presencia y 10 % nocturnidad. El texto no fija estos importes por año: son los mismos para 2026, 2027 y 2028.

• Plus de kilometraje, corto recorrido: transporte portuario y similares

  1,2638 € por viaje de ida y vuelta y 0,1016 € por km recorrido al mes (radio de acción de 25 km desde el puerto)

  Quién lo cobra: Conductores de corto recorrido (radio diario de hasta 100 km desde el centro y no más de 7.000 km al mes).

  Cotiza y tributa como salario. Aunque se llame «kilometraje», es una retribución salarial (compensa horas extra, presencia y nocturnidad), no un gasto de locomoción: cotiza. art. 45 y anexo IV

  Plus salarial de los conductores: compensa las posibles horas de presencia y extraordinarias y la nocturnidad; en nómina se reparte 40 % horas extra, 50 % horas de presencia y 10 % nocturnidad. El texto no fija estos importes por año: son los mismos para 2026, 2027 y 2028.

• Plus de kilometraje, corto recorrido: otros camiones de más de 26 t MMA

  Prima de 0,0510 € por kilómetro recorrido al mes

  Quién lo cobra: Conductores de corto recorrido (radio diario de hasta 100 km desde el centro y no más de 7.000 km al mes).

  Cotiza y tributa como salario. Aunque se llame «kilometraje», es una retribución salarial (compensa horas extra, presencia y nocturnidad), no un gasto de locomoción: cotiza. art. 45 y anexo IV

  Plus salarial de los conductores: compensa las posibles horas de presencia y extraordinarias y la nocturnidad; en nómina se reparte 40 % horas extra, 50 % horas de presencia y 10 % nocturnidad. El texto no fija estos importes por año: son los mismos para 2026, 2027 y 2028.

• Dieta: desayuno

  5,27 € por cada día trabajado

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Todo el personal salvo los conductores de largo recorrido del art. 45: desplazamiento por el servicio fuera de la localidad del domicilio y de la de prestación habitual (desayuno de 6 a 8 h, comida de 14 a 16 h, cena de 21 a 23 h). No se paga si la empresa cubre la manutención.

  No cotiza: no cuenta para el paro ni la jubilación. Dieta: no cotiza dentro de los límites exentos del art. 147.2 LGSS arts. 51.2 y 52 y anexo V

  Importe sin año en el texto: el mismo para 2026, 2027 y 2028. En desplazamientos de más de 3 meses (máximo un año) la dieta es el 85 % de la ordinaria (art. 51.2).

• Dieta: comida

  13,17 € por cada día trabajado

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Todo el personal salvo los conductores de largo recorrido del art. 45: desplazamiento por el servicio fuera de la localidad del domicilio y de la de prestación habitual (desayuno de 6 a 8 h, comida de 14 a 16 h, cena de 21 a 23 h). No se paga si la empresa cubre la manutención.

  No cotiza: no cuenta para el paro ni la jubilación. Dieta: no cotiza dentro de los límites exentos del art. 147.2 LGSS arts. 51.2 y 52 y anexo V

  Importe sin año en el texto: el mismo para 2026, 2027 y 2028. En desplazamientos de más de 3 meses (máximo un año) la dieta es el 85 % de la ordinaria (art. 51.2).

• Dieta: cena

  11,54 € por cada día trabajado

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Todo el personal salvo los conductores de largo recorrido del art. 45: desplazamiento por el servicio fuera de la localidad del domicilio y de la de prestación habitual (desayuno de 6 a 8 h, comida de 14 a 16 h, cena de 21 a 23 h). No se paga si la empresa cubre la manutención.

  No cotiza: no cuenta para el paro ni la jubilación. Dieta: no cotiza dentro de los límites exentos del art. 147.2 LGSS arts. 51.2 y 52 y anexo V

  Importe sin año en el texto: el mismo para 2026, 2027 y 2028. En desplazamientos de más de 3 meses (máximo un año) la dieta es el 85 % de la ordinaria (art. 51.2).

• Dieta: cama

  5,00 € por cada día trabajado

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Todo el personal salvo los conductores de largo recorrido del art. 45: desplazamiento por el servicio fuera de la localidad del domicilio y de la de prestación habitual (desayuno de 6 a 8 h, comida de 14 a 16 h, cena de 21 a 23 h). No se paga si la empresa cubre la manutención.

  No cotiza: no cuenta para el paro ni la jubilación. Dieta: no cotiza dentro de los límites exentos del art. 147.2 LGSS arts. 51.2 y 52 y anexo V

  Importe sin año en el texto: el mismo para 2026, 2027 y 2028. En desplazamientos de más de 3 meses (máximo un año) la dieta es el 85 % de la ordinaria (art. 51.2).

• Dieta: desayuno (conductores de largo recorrido)

  7,95 € por cada día trabajado

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Conductores de largo recorrido del art. 45: desplazamiento por el servicio fuera de la localidad del domicilio y de la de prestación habitual (desayuno de 6 a 8 h, comida de 14 a 16 h, cena de 21 a 23 h). No se paga si la empresa cubre la manutención.

  No cotiza: no cuenta para el paro ni la jubilación. Dieta: no cotiza dentro de los límites exentos del art. 147.2 LGSS arts. 51.2 y 52 y anexo V

  Importe sin año en el texto: el mismo para 2026, 2027 y 2028. En desplazamientos de más de 3 meses (máximo un año) la dieta es el 85 % de la ordinaria (art. 51.2).

• Dieta: comida (conductores de largo recorrido)

  19,86 € por cada día trabajado

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Conductores de largo recorrido del art. 45: desplazamiento por el servicio fuera de la localidad del domicilio y de la de prestación habitual (desayuno de 6 a 8 h, comida de 14 a 16 h, cena de 21 a 23 h). No se paga si la empresa cubre la manutención.

  No cotiza: no cuenta para el paro ni la jubilación. Dieta: no cotiza dentro de los límites exentos del art. 147.2 LGSS arts. 51.2 y 52 y anexo V

  Importe sin año en el texto: el mismo para 2026, 2027 y 2028. En desplazamientos de más de 3 meses (máximo un año) la dieta es el 85 % de la ordinaria (art. 51.2).

• Dieta: cena (conductores de largo recorrido)

  17,39 € por cada día trabajado

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Conductores de largo recorrido del art. 45: desplazamiento por el servicio fuera de la localidad del domicilio y de la de prestación habitual (desayuno de 6 a 8 h, comida de 14 a 16 h, cena de 21 a 23 h). No se paga si la empresa cubre la manutención.

  No cotiza: no cuenta para el paro ni la jubilación. Dieta: no cotiza dentro de los límites exentos del art. 147.2 LGSS arts. 51.2 y 52 y anexo V

  Importe sin año en el texto: el mismo para 2026, 2027 y 2028. En desplazamientos de más de 3 meses (máximo un año) la dieta es el 85 % de la ordinaria (art. 51.2).

• Dieta: cama (conductores de largo recorrido)

  5,00 € por cada día trabajado

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Conductores de largo recorrido del art. 45: desplazamiento por el servicio fuera de la localidad del domicilio y de la de prestación habitual (desayuno de 6 a 8 h, comida de 14 a 16 h, cena de 21 a 23 h). No se paga si la empresa cubre la manutención.

  No cotiza: no cuenta para el paro ni la jubilación. Dieta: no cotiza dentro de los límites exentos del art. 147.2 LGSS arts. 51.2 y 52 y anexo V

  Importe sin año en el texto: el mismo para 2026, 2027 y 2028. En desplazamientos de más de 3 meses (máximo un año) la dieta es el 85 % de la ordinaria (art. 51.2).

• Ayuda de comida en plaza

  75 % de la dieta de comida que corresponda

  Ayuda para la comida en la jornada. Quién lo cobra: Cuando por conveniencia del servicio come fuera del centro de trabajo y de su domicilio sin estar desplazado a otra localidad.

  Cotiza y tributa como salario. El convenio la califica de extrasalarial, pero al no haber desplazamiento a otro municipio no es una dieta del art. 147.2 LGSS y cotiza art. 41

• Plus de asistencia

  205,12 € al mes, en 12 pagas

  Premio por no faltar al trabajo. Quién lo cobra: todas las categorías de la tabla.

Importes brutos de tabla: sin antigüedad, horas extra ni pluses personales.