Tablas salariales de transporte de mercancías de Palencia 2025.

Elige tu categoría y te decimos lo que te toca cobrar en 2025. Todas las categorías cobran en 15 pagas.

Horas extra: El convenio fija un precio por hora extra para cada categoría. (art. 10 y anexo)

Sueldo por categoría en 2025.

* Bruto anual calculado como salario base × número de pagas, porque la tabla oficial no lo da.

Hora extra: hora normal = bruto anual ÷ 1.792 horas de jornada anual del convenio.

Pluses y complementos.

Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.

• Plus personal de antigüedad consolidada

  Cantidad individual consolidada a 31/12/1996

  Lo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa. Quién lo cobra: Solo quien tenía antigüedad adquirida a 31/12/1996.

  Cotiza y tributa como salario. art. 16

  No se genera nueva antigüedad. Entra en las tres pagas extra (art. 14).

• Plus de nocturnidad

  el 15 % de tu salario base

  Lo que se paga de más por trabajar de noche. Quién lo cobra: Por cada hora o fracción trabajada entre las 22:00 y las 6:00.

  Cotiza y tributa como salario. art. 18 y anexo

• Plus de peligrosidad

  el 15 % de tu salario base

  Lo que se paga por trabajos con riesgo. Quién lo cobra: Actividad principal de transporte o manipulación de mercancías peligrosas.

  Cotiza y tributa como salario. art. 18 y anexo

  15 % del salario base salvo pacto.

• Plus de penosidad (polvo de sílice)

  el 15 % de tu salario base

  Lo que se paga por trabajos especialmente duros. Quién lo cobra: Trabajo en atmósfera contaminada por polvo de sílice.

  Cotiza y tributa como salario. art. 18 y anexo

  15 % del salario base salvo pacto.

• Plus de penosidad en lavaderos

  el 10 % de tu salario base

  Lo que se paga por trabajos especialmente duros. Quién lo cobra: Personal que trabaja en los lavaderos.

  Cotiza y tributa como salario. art. 18 y anexo

• Plus de conducción de vehículos nuevos

  125,61 € al mes, en 12 pagas

  Lo que se paga por las condiciones de un puesto concreto. Quién lo cobra: Quien tiene como misión principal manipular y posicionar al cargue vehículos nuevos a la salida de fábrica.

  Cotiza y tributa como salario. art. 18 y anexo

• Plus de manipulación de mercancías sin muelle

  79,57 € al mes, en 12 pagas

  Quién lo cobra: Personal no conductor que carga y descarga habitualmente con transpaleta manual dentro del camión donde no hay muelle.

  Cotiza y tributa como salario. art. 18 y anexo

  No absorbible ni compensable.

• Dieta completa nacional (servicio regular)

  41,20 € por cada día trabajado

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Servicio nacional (España y Portugal) con desplazamiento.

  No cotiza: no cuenta para el paro ni la jubilación. Exenta si se paga por desplazamiento fuera del municipio, dentro de los límites del art. 147.2 LGSS (26,67 €/día sin pernocta y 53,34 €/día con pernocta en España); el exceso cotiza. art. 17 y anexo

  En servicio discrecional la media dieta es el 50 % de la completa; con pensión completa a cargo de la empresa se cobra el 50 % por día fuera.

• Dieta: desayuno

  4,41 € por cada día trabajado

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Desayuno fuera por el servicio.

  No cotiza: no cuenta para el paro ni la jubilación. Exenta si se paga por desplazamiento fuera del municipio, dentro de los límites del art. 147.2 LGSS (26,67 €/día sin pernocta y 53,34 €/día con pernocta en España); el exceso cotiza. anexo

• Dieta: comida

  11,03 € por cada día trabajado

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Comida fuera por el servicio.

  No cotiza: no cuenta para el paro ni la jubilación. Exenta si se paga por desplazamiento fuera del municipio, dentro de los límites del art. 147.2 LGSS (26,67 €/día sin pernocta y 53,34 €/día con pernocta en España); el exceso cotiza. anexo

• Dieta: cena

  11,03 € por cada día trabajado

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Cena fuera por el servicio.

  No cotiza: no cuenta para el paro ni la jubilación. Exenta si se paga por desplazamiento fuera del municipio, dentro de los límites del art. 147.2 LGSS (26,67 €/día sin pernocta y 53,34 €/día con pernocta en España); el exceso cotiza. anexo

• Bolsa de vacaciones

  48,42 € al mes, en 1 pagas

  Quién lo cobra: todas las categorías de la tabla.

Importes brutos de tabla: sin antigüedad, horas extra ni pluses personales.