Convenio colectivo de almacenistas de frutas y verduras y almacenistas de plátanos de Vizcaya.

* Bruto anual calculado como salario base × número de pagas, porque la tabla oficial no lo da.

Tabla prorrogada de 2025: el art. 6 prevé una subida en 2026 (IPC CAPV 2025 + 0,25 %) que no consta publicada.

Subida: salario base de 2026 frente al de 2025 en la misma categoría (el bruto anual solo si los dos años lo dan del mismo modo). Si la categoría es nueva o cambió de nombre, sale «—».

Hora extra: hora normal = bruto anual ÷ 1.637 horas de jornada anual del convenio.

Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.

• Antigüedad (bienios)

  Importe por bienio pendiente de publicar (en 2025 fue 29,02 €)

  Lo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa. Quién lo cobra: Todo el personal, contando desde el ingreso en la empresa.

  Cotiza y tributa como salario. art. 8 y Anexo I

  2026: importe no publicado en el recorte.

• Nocturnidad

  un 30 % más sobre tu hora normal, por cada hora

  Lo que se paga de más por trabajar de noche. Quién lo cobra: Horas trabajadas entre las diez de la noche y las seis de la mañana, salvo que el salario se haya establecido por ser el trabajo nocturno por su propia naturaleza.

  Cotiza y tributa como salario. art. 14 y Anexo I

  Cuantía por fracción de 30 minutos del Anexo I: no publicada para 2026 en el recorte.

• Quebranto de moneda

  Lo que se paga a quien maneja dinero en caja, por los descuadres. Quién lo cobra: Personas trabajadoras que por sus funciones habituales realicen cobros o pagos.

  Cotiza y tributa como salario. art. 13

  2026: en 2025 fue 23,54 € al mes; subida por IPC CAPV 2025 + 0,25 % sin importe publicado.

• Plus de conductor/repartidor

  Lo que se paga por las condiciones de un puesto concreto. Quién lo cobra: Personas que realicen funciones de conductor/repartidor.

  Cotiza y tributa como salario. art. 15

  2026: en 2025 fue 24,90 € al mes; subida por IPC CAPV 2025 + 0,25 % sin importe publicado. Compensable y absorbible.

• Kilometraje con vehículo propio

  Importe por kilómetro pendiente de publicar (en 2025 fue 0,49 € por kilómetro justificado)

  Lo que se paga por cada kilómetro con tu vehículo. Quién lo cobra: Viajes o servicios con vehículo propio por mandato de la empresa.

  Depende de los límites de gasto de locomoción del art. 147.2 LGSS; el recorte no los indica. art. 12

  2026: importe no publicado en el recorte.

• Plus de distancia (transporte)

  Sin transporte público: importe por km o fracción superior a 500 m, con mínimo el precio del billete (en 2025 fue 0,28 €)

  Ayuda para ir y volver del trabajo. Quién lo cobra: Domicilio a más de 2 km del centro de trabajo. Si hay transporte público colectivo, se paga su coste íntegro.

  Cotiza y tributa como salario. art. 10

  2026: IPC CAPV 2025 + 0,25 %; importe no publicado en el recorte.

• Dieta por San Miguel (fiesta patronal sin licencia)

  Dieta pendiente de publicar (en 2025 fue 192,58 €)

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Personas afectadas por el convenio cuando no se concede licencia retribuida por la festividad de San Miguel.

  El recorte no indica si la dieta cotiza. art. 21

  2026: IPC CAPV 2025 + 0,25 %; importe no publicado en el recorte.

• Premio de fidelidad (33 años de antigüedad)

  650 € por una sola vez; no es revisable salvo pacto expreso

  Plus fijo que el convenio suma al salario base. Quién lo cobra: Personas que cumplen 33 años de antigüedad en la empresa.

  El recorte no indica si cotiza. art. 38