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Tablas salariales 2026 · provisionales

Convenio colectivo de trabajo para la actividad Agropecuaria de la Comunidad Autónoma de La Rioja (2023-⁠2025).

Elige tu categoría y te decimos lo que te toca cobrar en 2026.

Tabla de 2025 prorrogada: el convenio no ha publicado subidas desde entonces.

Código de convenio 26000015011982
Ver la tabla oficial ↗Ficha del convenio¿Eres una empresa?

Última actualización: 19 de octubre de 2026

    Hay 9 categorías. Escribe para encontrar la tuya, o pulsa tu fila en la tabla de abajo.

    Subida general 0,0 %

    Ejemplo · elige tu categoría

    Horas extra: Aún no hemos cargado lo que dice este convenio. Mientras, te damos el mínimo legal: la hora extra no puede pagarse por debajo de una hora normal (art. 35.1 del Estatuto).

    Sueldo por categoría en 2026

    Este convenio está por debajo del salario mínimo: te corresponde como mínimo el SMI (1.221 € al mes en 14 pagas · 17.094 € al año)

    3 de 9 categorías de la tabla 2026 quedan por debajo, a jornada completa; las verás marcadas con «SMI». Si cobras menos que eso, lo que te toca es el SMI. Real Decreto del SMI 2026.

    CategoríaBase / mesBruto anualSubida vs 2025Hora extra
    1
    Oficial de 1ª45,13 €/día20.534,15 €0,0 %11,61 €
    2
    Oficial de 2ª40,77 €/día18.550,35 €0,0 %10,49 €
    3
    Oficial de 3ª36,02 €/día16.389,10 € SMI0,0 %9,27 €
    4
    >18 años (de 16 a 18 años)35,86 €/día16.316,30 € SMI0,0 %9,23 €
    5
    Técnico Superior70,95 €/día32.282,25 €0,0 %18,26 €
    6
    Técnico Grado Medio51,46 €/día23.414,30 €0,0 %13,24 €
    7
    Jefe Administrativo48,39 €/día22.017,45 €0,0 %12,45 €
    8
    Administrativo42,17 €/día19.187,35 €0,0 %10,85 €
    9
    Auxiliar administrativo36,77 €/día16.730,35 € SMI0,0 %9,46 €

    Se cobra como mínimo el salario mínimo interprofesional: 1.221 € al mes en 14 pagas, 17.094 € al año a jornada completa (Real Decreto 126/2026); a tiempo parcial, en proporción a la jornada. Los complementos salariales pueden cambiar la comparación con el SMI.

    Subida: salario base de 2026 frente al de 2025 en la misma categoría (el bruto anual solo si los dos años lo dan del mismo modo). Si la categoría es nueva o cambió de nombre, sale «—».

    Hora extra: hora normal = bruto anual ÷ 1.768 horas de jornada anual del convenio.

    Notas de la tabla. Total anual = salario base día x 455 días (365+90), según el propio convenio.

    Pluses y complementos

    Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.

    Aún no hemos cargado los pluses de este convenio. La tabla de arriba es el salario de tabla; los pluses de tu nómina (antigüedad, nocturnidad, transporte…) van aparte. Los estamos sacando del boletín y saldrán aquí.

    Importes de tabla: no incluyen antigüedad, pluses, horas extra, complementos personales ni revisiones posteriores. Vale lo publicado en el boletín oficial. Los complementos salariales pueden cambiar la comparación con el SMI.

    Fuente: BOR (tabla salarial 2026, publicado el 23/8/2024). Revisado el .

    Código de convenio 26000015011982

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